¿El entorno de tasas creará una generación de inversionistas?

En ocasiones, seguramente hemos escuchado la frase: “la historia no se repite, pero rima”. En temas económicos, donde podemos identificar ciclos de expansión y contracción, es común encontrar similitudes que nos invitan a tomar decisiones con perspectiva histórica. Morgan Housel, en su libro La psicología del dinero , menciona cómo diversas generaciones —quienes vivieron durante la Gran Depresión, los Baby Boomers , la Generación X, entre otros— suelen manejar sus finanzas como un reflejo del entorno en el que les tocó crecer. Las generaciones que vivieron épocas de inflación, crisis o recesión tienen una percepción del riesgo financiero completamente distinta a las generaciones que crecieron en tiempos de prosperidad. Habiendo transcurrido apenas el primer cuarto de siglo, los mercados financieros ya han atravesado por lo menos tres grandes eventos recesivos: la burbuja punto com, la Gran Crisis Financiera y la pandemia de Covid-19. Si bien estos episodios trajeron consigo impactos profundos en la economía real, la perspectiva de largo plazo se ha mantenido positiva. En Estados Unidos, la economía creció a un ritmo promedio del 2%, con una inflación convergiendo al 2.5% y una tasa de la Reserva Federal promediando 1.9%, a pesar de haber mantenido niveles cercanos a cero por periodos prolongados. Esto, combinado con un ritmo acelerado de innovación y emprendimiento, acceso sin fricciones a los mercados financieros y el respaldo de un consumidor resiliente, ha generado un terreno fértil para los inversionistas globales. En los últimos 25 años, las inversiones en el S&P 500 han multiplicado su valor casi seis veces. La economía mexicana también ha transitado por un periodo prolongado de estabilidad, contrastando de forma importante con lo observado en los años 80 y 90, lo que ha permitido ofrecer una óptica distinta para las generaciones recientes. Considerando que la tasa de referencia en México ha promediado 6.5% en los últimos 25 años, mientras que la inflación se ha mantenido alrededor del 4.5%, podemos estimar una tasa real promedio de aproximadamente 2.0%. En la historia reciente, con Banxico entrando en un ciclo restrictivo para contener un proceso inflacionario, el Cete ha promediado 10.5% en los últimos tres años, lo que ha dejado una tasa real cercana al 5.0%, ofreciendo un retorno atractivo en términos absolutos, difícil de encontrar en economías estables. Es en esta coyuntura que considero que un entorno de estabilidad, sumado al fácil acceso a instrumentos regulados de ahorro e inversión, debe ser el escenario ideal para que cada vez más mexicanos tengan su primer acercamiento a unas finanzas sanas y una experiencia positiva como inversionistas. Hoy, a diferencia de generaciones pasadas, millones de mexicanos pueden abrir una cuenta de inversión desde su celular, con montos accesibles, sin comisiones ocultas y con mayor acceso a la información. Este cambio estructural en el acceso y la confianza podría marcar un antes y un después en la cultura financiera del país. ¿Qué mejor manera de adquirir un buen hábito que a través de una experiencia satisfactoria? Como he mencionado en repetidas ocasiones: el mejor momento para empezar a ahorrar ya pasó, pero el segundo mejor momento es hoy. Y, en el caso específico de los instrumentos de renta fija, considerando el posible rumbo de la política monetaria en México, hoy pareciera hacer más sentido que nunca. Porque al final, invertir no es solo una acción financiera, es un acto de convicción . De convicción en uno mismo, en el país, y en la posibilidad de construir una mejor historia económica, una que esta vez no solo rime… sino que resuene e inspire. ____ Nota del editor: Iván Barona González es Director de Finanzas (CFO) de Finsus, la segunda SOFIPO más grande de México, donde lidera la estrategia financiera con un enfoque en inclusión financiera y el crecimiento del mercado pyme. Cuenta con más de 20 años de experiencia en mercados financieros, banca de inversión, fintechs y planeación estratégica. Fue CFO de Findep, una de las SOFOMs más relevantes en microcrédito en México y EU y, durante 15 años en GBM, se desempeñó como analista bursátil, Estratega para México y Director de GBMhomebroker. Es socio fundador de Left Right Kapital y ha participado como mentor y profesor en diversas instituciones académicas. Síguelo en Twitter y en LinkedIn. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente al autor. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>

La urgencia de entender y prepararnos para las reformas laborales

México está atravesando una transformación en materia laboral con diversas reformas, algunas aprobadas recientemente, como la Ley Silla o la regulación del trabajo en plataformas digitales, y las que aún están en discusión, pero todas apuntan en la dirección correcta: dignificar el trabajo, cerrar brechas históricas y alinear nuestras prácticas con estándares internacionales de bienestar y derechos laborales. Sin embargo, el rezago informativo y la escasa preparación organizacional pueden convertirse en los mayores obstáculos para que estas reformas tengan un impacto positivo real. De acuerdo con un sondeo sobre el tema, el 65% de los trabajadores reconoce estar poco informado sobre estas reformas y solo una cuarta parte se considera bien enterada. Este dato debería preocuparnos, no solo como empleadores, sino como líderes sociales porque un entorno laboral que se transforma sin que sus protagonistas comprendan a fondo los cambios, puede enfrentar fricciones innecesarias, resistencias y, lo más grave, incumplimientos. Hoy, muchas compañías siguen sin tener claridad sobre cómo estas reformas afectarán su operación diaria. El 70% de los trabajadores considera que las empresas están poco o nada preparadas para cumplir con lo que viene, lo que revela un desfase entre la velocidad del cambio normativo y la capacidad de las organizaciones para adaptarse, particularmente en el caso de las pequeñas y medianas empresas, que constituyen el grueso del tejido empresarial mexicano. Lejos de generar alarma, este panorama debe impulsarnos a actuar con visión estratégica. Los beneficios que podrían derivarse de una correcta implementación son innegables: mayor bienestar, equilibrio vida-trabajo, mejor salud mental, fortalecimiento del vínculo laboral, así como un incremento en la productividad; todo esto porque las reformas son una oportunidad para repensar las condiciones laborales desde una visión más sostenible, humana y eficiente. La pregunta es si estamos dispuestos, y sobre todo capacitados, para aprovechar esa oportunidad. En contraste, los retos son evidentes: costos operativos al alza, complejidad administrativa, escasa infraestructura para cumplir con nuevas disposiciones y una fuerte resistencia al cambio, aunado a la falta de información clara y oportuna. La mayoría de los trabajadores se está enterando de las reformas por redes sociales o medios tradicionales y pocos las conocen por sus propios empleadores o sindicatos. Este vacío comunicativo genera incertidumbre y puede entorpecer la construcción de un entorno de confianza mutua. Si como país queremos que estas reformas sean un verdadero punto de inflexión, es indispensable trabajar desde tres frentes: información, capacitación y diálogo. Es decir, informar con claridad a todos los niveles de la organización; capacitar a las áreas legales, administrativas y de recursos humanos para una correcta implementación; y fomentar un diálogo abierto con los colaboradores. En definitiva, las reformas laborales no deben verse como una carga, sino como el nuevo terreno de juego sobre el que empresas y colaboradores construirán el futuro del trabajo en México. Entenderlas, comunicarlas y aplicarlas marcará la diferencia en las organizaciones que aprovechen el cambio como una palanca de competitividad y liderazgo. ____ Nota del editor: David Centeno es Subdirector de Planeación Estratégica en OCC, donde contribuye con el diseño y ejecución de las estrategias de negocio de la empresa. Es especialista y cuenta con estudios de posgrado en inteligencia y estrategia de negocios con más de 10 años de experiencia en análisis de indicadores para la toma de decisiones. Ha conducido estudios en colaboración con la Asociación de Internet MX (AIMX) en temas relacionados con búsqueda de empleo, desarrollo profesional y reclutamiento. Es Licenciado en Mercadotecnia por el Tecnológico de Monterrey. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente al autor. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>

Transformación digital en las pymes mexicanas. Claves para el éxito

En un mundo cada vez más conectado y competitivo, la digitalización se ha convertido en una necesidad imperante para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en México. Aunque muchas pymes aún operan con métodos tradicionales, la adopción de herramientas digitales no solo les permitirá optimizar sus procesos, sino también acceder a nuevos mercados, mejorar la experiencia del cliente y aumentar su rentabilidad. Si vas a incorporar procesos digitales es para mejorar la experiencia del cliente, hacerte más rentable o facilitarte la vida; si no es el caso, mejor desiste. Diagnóstico inicial: identificar las áreas de oportunidad Adoptar herramientas digitales básicas Capacitar al equipo Fortalecer la presencia en línea Medir resultados y ajustar estrategias Te comparto algunas guías de ruta que las pymes mexicanas pueden incluir en sus procesos: El primer paso para digitalizar una pyme es realizar un diagnóstico interno que permita identificar las áreas donde la tecnología puede generar mayor impacto. Algunas preguntas clave son: – ¿Qué procesos son manuales y consumen mucho tiempo? – ¿Cómo se gestiona la relación con los clientes? – ¿Existen sistemas para controlar inventarios, finanzas o ventas? Este análisis ayudará a priorizar las áreas que requieren atención inmediata, como la gestión de inventarios, la facturación electrónica o la atención al cliente. No es necesario invertir grandes sumas de dinero para comenzar la digitalización. Existen herramientas accesibles y fáciles de usar que pueden marcar una gran diferencia: – Gestión financiera : Herramientas como Contpaqi o QuickBooks permiten llevar un control preciso de ingresos, gastos y facturación electrónica, cumpliendo con las obligaciones fiscales en México. – Ventas y CRM : Plataformas como HubSpot o Zoho CRM ayudan a gestionar leads, automatizar seguimientos y mejorar la relación con los clientes. – Comunicación interna : Aplicaciones como Slack , Microsoft Teams o WhatsApp Business facilitan la comunicación entre equipos y agilizan la toma de decisiones. – E-commerce : Para Pymes que buscan vender en línea, plataformas como Mercado Shops , Shopify o WooCommerce ofrecen soluciones integrales para crear tiendas virtuales. La digitalización no solo implica adoptar tecnología, sino también capacitar al personal para que la utilice de manera efectiva. Es fundamental: – Ofrecer talleres o cursos sobre el uso de nuevas herramientas. – Fomentar una cultura digital dentro de la empresa, donde los colaboradores se sientan cómodos con los cambios. – Designar a un líder o equipo encargado de la transformación digital, que guíe el proceso y resuelva dudas. – Toda implementación de herramientas digitales significa un cambio en la manera de hacer las cosas y por ende un cambio de cultura. En la era digital, tener una presencia sólida en línea es esencial para atraer clientes y competir en el mercado. Algunas acciones clave son: – Crear un sitio web profesional y optimizado para móviles. – Utilizar redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) para promocionar productos o servicios. – Implementar estrategias de marketing digital, como publicidad en Google Ads o campañas en redes sociales. – Recolectar y analizar datos de los clientes para personalizar ofertas y mejorar la experiencia de compra. La digitalización es un proceso continuo que requiere evaluación constante. Es importante: – Establecer métricas clave (KPI) para medir el impacto de las herramientas digitales. – Realizar ajustes en función de los resultados obtenidos. – Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias tecnológicas que puedan beneficiar a la empresa. Hacia nuevos niveles de crecimiento y rentabilidad La digitalización ya no es una opción, sino una necesidad para que las pymes mexicanas sigan siendo competitivas en un mercado globalizado. Al adoptar herramientas digitales, automatizar procesos y fortalecer su presencia en línea, las pymes no solo optimizarán sus operaciones, sino que también podrán alcanzar nuevos niveles de crecimiento y rentabilidad. El camino hacia la transformación digital puede parecer desafiante, pero con un plan claro, capacitación y el uso de herramientas adecuadas, las pymes en México están listas para dar el salto y aprovechar las oportunidades que ofrece la era digital. ____ Nota del editor: Daniel Razo es Socio Fundador de Supply Chain Cracks y Director de Operaciones y Logística de Someone Somewhere. Síguelo en LinkedIn. Las opiniones publicadas en esta columna pertenecen exclusivamente al autor. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>

El futuro de México como hub digital

En los últimos años, México ha comenzado a consolidarse como un actor clave en la industria global de centros de datos. La expansión de esta infraestructura no solo responde a la creciente digitalización de empresas y servicios, sino que también está impulsando el empleo, la innovación y la atracción de inversión extranjera. Este fenómeno es un reflejo del potencial del país para convertirse en un hub digital en América Latina, pero también deja en evidencia los desafíos que deben resolverse para consolidar este crecimiento. El tecnológico y la ventaja geoestratégica de México Innovación y generación de empleo Infraestructura y retos energéticos nearshoring La ubicación de México, con su cercanía a Estados Unidos y su creciente red de tratados comerciales, lo ha posicionado como un destino ideal para la relocalización de infraestructura tecnológica. La relocalización, tendencia en la que las empresas trasladan sus operaciones a países cercanos para optimizar costos y tiempos de respuesta, ha favorecido la llegada de gigantes tecnológicos como Microsoft, Google, Oracle y Amazon Web Services (AWS), que ya han invertido en la construcción y desarrollo de varios centros de datos en el país. Esta dinámica responde a la necesidad de contar con latencias más bajas y una mejor experiencia digital para los usuarios, y permite a las empresas beneficiarse de un marco regulatorio accesible y costos de operación más bajos. Sin embargo, para mantener este crecimiento a largo plazo, es crucial que la infraestructura de conectividad y energía se modernice rápidamente. El crecimiento de los centros de datos ha generado un impacto positivo en el empleo especializado. Cada nueva instalación requiere no solo ingenieros en redes y especialistas en ciberseguridad, sino también personal para la construcción, operación y mantenimiento de estas infraestructuras. Además, el ecosistema digital que se desarrolla en torno a estos centros abre oportunidades para startups tecnológicas y empresas de servicios en la nube. Sin embargo, la escasez de talento sigue siendo un obstáculo importante. La demanda de especialistas en tecnologías de la información supera la oferta disponible en el país. La solución no solo pasa por la capacitación de nuevos profesionales, sino también por la retención del talento y la creación de programas que permitan a los empleados de otras industrias adquirir las habilidades necesarias para integrarse a este sector. Uno de los principales desafíos para la expansión de los centros de datos en México es el suministro energético. Estas infraestructuras demandan una cantidad considerable de electricidad, y en muchas regiones del país la capacidad instalada es insuficiente para soportar el crecimiento proyectado. Esto ha llevado a algunas empresas a considerar soluciones de energía renovable, como la solar y eólica, para garantizar un suministro sostenible y reducir su huella de carbono. La sustentabilidad es ahora un factor clave en la inversión en centros de datos. Tecnologías como el enfriamiento por líquidos y la reutilización del calor residual están cobrando mayor importancia. No obstante, su adopción requiere inversiones iniciales significativas y un marco regulatorio que fomente su implementación. Para que México consolide su posición como un hub digital, es fundamental que el sector público y privado trabajen en conjunto en la modernización de la infraestructura energética y de telecomunicaciones. Las inversiones en redes de fibra óptica y en data centers de baja latencia permitirán que el país siga atrayendo empresas de tecnología y ofreciendo soluciones digitales competitivas. Asimismo, es clave fomentar políticas que incentiven la inversión en energías renovables y la capacitación de talento especializado. La digitalización de la economía no es solo una oportunidad, sino una necesidad en un mundo cada vez más interconectado. El crecimiento de los centros de datos en México refleja la evolución del país hacia una economía basada en la tecnología y la innovación. Aprovechar este momento requiere estrategias claras, inversión inteligente y un compromiso firme con el desarrollo sostenible. Definitivamente, México tiene el potencial para ser un líder digital en la región; sin embargo, el reto ahora no es solo atraer inversiones, sino consolidar un entorno donde la tecnología y la infraestructura avancen a la par. ¿Podrá México mantenerse a la vanguardia o quedará rezagado ante la competencia global? ____ Nota del editor: Gabriel Navarro es CEO de Neutral Networks. Síguelo en LinkedIn. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente al autor. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>

Te dejaron cripto en un testamento: guía para evitar líos con el SAT

Si algún ser querido falleció y dejó criptomonedas en su testamento , puedes recibirlas como parte de tu herencia , pero debes saber qué hacer para que el proceso sea legal. Este tipo de herencias no está regulado por una ley especial, por lo que debes tratarlas como si fueran cualquier otro bien, como un auto o una cuenta de banco. Sí puedes heredar criptomonedas, pero necesitas pasar por un notario En tu declaración anual debes informar el valor heredado Las criptomonedas pueden heredarse en México igual que cualquier otro activo, explicó Yair Kershenovich, integrante de la Comisión Técnica de Tecnologías Financieras y Emergentes del Colegio de Contadores Públicos de México (CCPM). “Son un activo como un coche o una acción. Lo importante es seguir el proceso legal para adjudicarlas”, afirmó. Si existen varios herederos, deben acudir con un notario, levantar un inventario y adjudicar formalmente los bienes. “El notario dará fe de que las criptomonedas estaban a nombre de la persona fallecida y se reparten conforme a lo que indique el testamento”, detalló el especialista en entrevista. Aunque no hay una tarifa fija, los notarios usan tabuladores para cobrar estos trámites. Una vez que te adjudicas las criptomonedas ante notario, debes informar su valor en tu declaración anual de impuestos. Esto se hace como un aviso, ya que la herencia está exenta de gravámenes. “Lo ideal es que al momento de la adjudicación revises el valor global de la criptomoneda en una plataforma confiable y uses ese dato para efectos fiscales”, recomendó Kershenovich. Así como ocurre con acciones bursátiles, el SAT toma el valor del activo al momento en que se hereda. Si la criptomoneda cambia de valor después, eso ya no afecta la declaración. “Tú puedes adjudicártelo y ya tener una fecha cierta; el notario da fe del bien y del valor con fecha de adjudicación”, puntualizó. ¿Qué pasa si no hay testamento? El acceso a la wallet es importante Si la persona fallecida no dejó testamento, el proceso para heredar criptomonedas es el mismo que para cualquier bien o activo intestado. “Tienen que acudir con un notario, levantar el inventario, adjudicar los bienes y dar aviso en la declaración anual”, dijo el integrante del CCPM. El hecho de que el bien sea una criptomoneda no cambia el proceso legal. La clave es comprobar que el fallecido era el titular de esos activos y que los herederos reciben formalmente su parte. “Es igual que si encuentras dinero en efectivo bajo el colchón. El notario da fe, y la adjudicación es lícita; lo que podría estar en duda es la procedencia del recurso, pero no el proceso de herencia”, comentó Kershenovich. No existen documentos específicos que debas presentar ante el SAT para comprobar que heredaste criptomonedas. “Basta con mostrar la wallet del fallecido y que el activo haya sido transferido o quede bajo control del heredero”, explicó el experto. Si quieres dejar criptomonedas como parte de tu testamento, puedes indicar a quién y cuánto le toca. “Puedes tenerlo en un wallet físico o virtual, lo importante es que quede claro en la herencia”, dijo. En todos los casos, es fundamental que el notario pueda dar fe de la existencia y titularidad del activo para formalizar la adjudicación. ]]>

Trump busca un «acuerdo justo» con China

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump , mencionó este miércoles la posibilidad de un acuerdo comercial «justo» con China , sin que las negociaciones propiamente dichas hayan comenzado, según su secretario del Tesoro. Trump declaró a periodistas que su país logrará un «acuerdo justo con China» . No «sostenible» Preguntado sobre si entabló conversaciones con Beijing, el magnate republicano respondió: «todo está activo». Las tensiones comerciales entre las dos mayores economías del mundo se han disparado tras el aumento de los aranceles a las importaciones procedentes de China este año, con un 145% adicional sobre muchos productos debido a prácticas que Washington considera injustas, entre otros problemas. A su vez, Beijing respondió con nuevas tarifas aduaneras del 125% sobre los productos estadounidenses. Horas antes, China aseguró estar abierto al diálogo con Washington. «Si tenemos que luchar, llegaremos hasta el final, pero las puertas del diálogo siguen abiertas de par en par», declaró Guo Jiakun, portavoz del ministerio de Relaciones Exteriores chino. Pero Scott Bessent, secretario del Tesoro estadounidense, afirmó que las conversaciones no han comenzado. «Creo que ambas partes están esperando para hablar con la otra», declaró en un acto al margen de las reuniones de primavera del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial (BM) en Washington. También estimó que los gravámenes aplicados por ambos países deben bajar como requisito previo para cualquier negociación. «No creo que ninguna de las partes considere sostenibles los niveles arancelarios actuales, así que no me sorprendería que se redujeran de forma mutua», añadió. «Esto equivale a un embargo, y una ruptura comercial entre ambos países no beneficia a nadie», declaró Bessent. Hizo hincapié en que «es posible una desescalada por ambas partes». No dio una fecha ni un plazo para las conversaciones bilaterales. La esperanza de aliviar las presiones hicieron que los mercados financieros se recuperaran el miércoles. En Wall Street, el Dow Jones ganó 1.07%, el índice Nasdaq +2.50% y el índice S&P 500 +1.67%. Donald Trump impuso aranceles a todos los socios comerciales de Estados Unidos a principios de abril, particularmente de Europa y Asia, lo que provocó una tormenta en los mercados mundiales. Una semana después los redujo al 10% mínimo universal excepto para China. También siguen vigentes los aranceles sobre el acero, el aluminio y los automóviles. Según el Financial Times el presidente republicano sopesa exenciones para las piezas sueltas con el fin de aliviar la presión arancelaria sobre los fabricantes estadounidenses. El miércoles, en la ONU, el embajador chino, Fu Cong, criticó duramente a Estados Unidos. Lo acusó de imponer tarifas aduaneras «con diversos pretextos a todos sus socios comerciales», de practicar la «intimidación» y de perturbar «gravemente» el «orden económico mundial». Por su parte Bessent afirmó que el modelo económico de Beijing, que prioriza las exportaciones, es «insostenible» y perjudica tanto a China como al «resto del mundo». ]]>

Doce estados de EU impugnan ante los tribunales los aranceles de Trump

Una alianza de 12 estados de Estados Unidos lanzó el miércoles un desafío legal a los aranceles impuestos por Donald Trump , dado que sus líderes demócratas consideran que el presidente republicano no podía imponerlos sin la aprobación del Congreso. El grupo, que incluye a Arizona, Oregón, Nueva York y Minnesota, retoma así una táctica lanzada por California , que presentó un procedimiento similar la semana pasada. «El demencial plan arancelario del presidente Trump no solo es imprudente desde el punto de vista económico, también es ilegal», dijo en un comunicado el fiscal general de Arizona, Kris Mayes. En su segundo mandato, Trump ha hecho caer las bolsas mundiales al cuestionar décadas de libre comercio. Lanzó una guerra comercial contra China e impuso aranceles de 10% a productos de decenas de países de todo el mundo. El mandatario también amenaza con introducir aranceles mucho más punitivos. Pero según la demanda presentada el miércoles, la ley de 1977 que invocó el multimillonario republicano no le permite utilizar medidas de emergencia para imponer aranceles, un poder que la Constitución estadounidense atribuye al Congreso. «Al arrogarse la autoridad de imponer aranceles sustanciales y siempre cambiantes a todos los productos que entren en Estados Unidos que él elija, por cualquier razón que considere oportuna para declarar una emergencia, el presidente ha alterado el orden constitucional y ha sumido a la economía estadounidense en el caos», detalla la demanda, presentada ante la corte de comercio internacional de Estados Unidos. Trump afirma que, a largo plazo, su política proteccionista traerá de vuelta la producción industrial a Estados Unidos. Pero, a corto plazo, está creando una gran incertidumbre y es probable que provoque un aumento de los precios para los consumidores y la pérdida de puestos de trabajo, según muchos economistas. La semana pasada, el estado de California impugnó ante los tribunales los aranceles impuestos por Trump. Su gobernador Gavin Newsom comparó las tarifas con «el peor autogol de la historia de este país». «Una de las cosas más autodestructivas que hemos vivido en la historia moderna de Estados Unidos», dijo Newsom. ]]>

Estados Unidos busca incentivos para fomentar matrimonios y más nacimientos

La Casa Blanca busca abrir las puertas a una serie de propuestas que buscan persuadir a las familias estadounidenses a casarse y tener más hijos, informó The New York Times tras consultar a fuentes involucradas en las discusiones. Las ideas emergen de un movimiento que lleva años alertando sobre el descenso en la tasa de natalidad y que ahora encuentra eco en el gobierno de Donald Trump. Bonos por nacimiento, educación sobre fertilidad y tensiones ideológicas Entre los actores clave se encuentran el vicepresidente J. D. Vance y el empresario Elon Musk , quienes defienden abiertamente una agenda pronatalista. Activistas, expertos y conservadores religiosos presentan documentos y borradores de órdenes ejecutivas con sugerencias para premiar la maternidad y fortalecer el “valores familiares”. “El presidente quiere que Estados Unidos sea un país donde todos los niños puedan crecer con seguridad y alcanzar el sueño americano”, afirmó Karoline Leavitt, secretaria de prensa de la Casa Blanca. “Como madre, me siento orgullosa de trabajar para un presidente que está tomando medidas significativas para dejar un mejor país a la próxima generación”. Una de las iniciativas más representativas provino de Simone Collins, fundadora del “ Programa de Becas para Parejas de Alto Rendimiento ”, quien junto con su esposo propuso una orden ejecutiva para entregar la “Medalla Nacional de la Maternidad” a mujeres con seis o más hijos. “Miren cuántos hijos tienen los principales líderes de esta administración. No se hablaba de hijos así bajo Biden”, dijo al NYT. La propuesta de Collins es apenas una de muchas. El equipo de Trump considera un bono económico por nacimiento que otorgue varios miles de dólares por cada hijo. Algunos legisladores buscan incluirlo como parte de los créditos fiscales existentes. También se ha planteado ampliar el acceso a tratamientos de fertilidad como la fecundación in vitro (FIV). En febrero, Trump firmó una orden ejecutiva para reducir el costo de la FIV y un informe de seguimiento se prevé para mayo. Sin embargo, este enfoque provocó tensión dentro de la coalición conservadora: mientras Musk recurrió a estos tratamientos, líderes religiosos los rechazan por el descarte de embriones. Emma Waters, analista de la Fundación Heritage, propone que los Institutos Nacionales de Salud desarrollen investigaciones sobre infertilidad y se promuevan programas educativos para que las mujeres conozcan su fertilidad natural. “Necesitamos canalizar el espíritu MAHA (Make America Healthy Again)”, afirmó. “La meta no es solo tener más bebés, sino más familias formadas”, sostuvo Waters, analista de políticas en Heritage. También propuso que el gobierno financie programas educativos sobre salud menstrual y fertilidad natural, y que estas iniciativas se incorporen a la educación sexual escolar. Eve Feinberg, especialista en fertilidad en Northwestern University, criticó la influencia religiosa: “Estas ideologías siempre están basadas en religión, no en medicina real. Pero la infertilidad está subfinanciada desde hace décadas y se necesita más inversión”, dijo al NYT. La migración, principal motor demográfico en EU Las ideas en discusión incluyen desde un “baby bonus” —pago único a madres tras el nacimiento— hasta créditos fiscales por hijo, propuestas que requerirían la aprobación del Congreso. Algunos sectores incluso plantean priorizar fondos de transporte en zonas con altas tasas de natalidad, como lo hizo el secretario de Transporte Sean Duffy, quien proviene de una familia de 10 hermanos y tiene nueve hijos. El impulso por un “baby boom” ocurre mientras la natalidad se encuentra en declive y la migración se posiciona como el único factor que explica el crecimiento poblacional reciente en Estados Unidos. De acuerdo con el Instituto de Políticas Migratorias (MPI), entre 2022 y 2023 el país registró por primera vez en 175 años un aumento poblacional sostenido exclusivamente por la migración. “La migración ha contribuido de forma importante al crecimiento de la población estadounidense, que se ha ralentizado en la última década debido al descenso de las tasas de natalidad”, explicó el MPI. Entre esos años, la población inmigrante creció en 1.6 millones de personas, lo que representa un incremento del 3.6%. En contraste, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), en 2023 se registraron 3,591,328 nacimientos, un 2% menos que en 2022. La tasa global de natalidad fue de 1,616 nacimientos por cada 1,000 mujeres. En 2023 residían en Estados Unidos 47.8 millones de migrantes, la cifra más alta en la historia del país. Representaron el 14.3% de la población total, compuesta por 331.9 millones, acercándose al récord del 14.8% registrado en 1890. De ellos, casi tres cuartas partes contaban con un estatus migratorio regular, como ciudadanos naturalizados, residentes permanentes legales o con visado temporal. México encabezó la lista de países de origen con 10.9 millones de personas en 2023, lo que representa el 23% de la población migrante en EU. Le siguieron India y China, con el 6% y el 5% respectivamente. Otros países destacados fueron Filipinas, El Salvador, Cuba, Vietnam, República Dominicana, Guatemala y Colombia. ]]>

Viceministro detenido por “terrorismo” reaviva choque entre Arévalo y Porras

El gobierno de Guatemala detuvo este miércoles al viceministro de Energía y Minas, Luis Pacheco , por supuestos delitos vinculados a las manifestaciones que en 2023 respaldaron al entonces presidente electo Bernardo Arévalo . La captura del funcionario, un líder indígena maya, intensificó la confrontación política entre el Ejecutivo y la fiscal general, Consuelo Porras , acusada de intentar evitar la toma de posesión presidencial. La Fiscalía solicitó el arresto de Pacheco, quien en 2023 encabezó una de las organizaciones que convocaron protestas contra Porras. El portavoz del Ministerio Público, Moisés Ortiz, confirmó que se le acusa de “asociación ilícita, instigación a delinquir, terrorismo, obstaculización a la acción penal y obstrucción de justicia”. Pacheco fue detenido junto a otra persona, también acusada de los mismos delitos, y trasladado a los tribunales de la capital para una audiencia inicial. “Aquí estoy con la frente en alto, tranquilo, triste, sí, eso sí les digo. Indignado también”, declaró el viceministro, quien rechazó todos los cargos y aseguró que goza de inmunidad. El presidente Bernardo Arévalo, quien asumió el poder en enero de este año tras un proceso electoral ampliamente cuestionado por el Ministerio Público, reaccionó en rueda de prensa. “La orden de captura contra Luis Pacheco […] es un acto de criminalización de la resistencia democrática y pacífica que tuvo lugar en ese momento”, afirmó. “Es un ataque contra la lucha de resistencia que hizo el pueblo de Guatemala en el 2023 para evitar que estas redes político-criminales que hoy permanecen agazapadas en el Ministerio Público se robaran las elecciones y burlaran la voluntad popular”, añadió. Entre octubre de 2023 y enero de 2024, miles de guatemaltecos se manifestaron para exigir la renuncia de la fiscal general y para defender la legitimidad del triunfo electoral de Arévalo. Las protestas incluyeron bloqueos de carreteras y movilizaciones en todo el país. Durante ese periodo, organizaciones sociales y liderazgos indígenas denunciaron intentos sistemáticos de deslegitimar el proceso electoral. Porras, quien dirige el Ministerio Público desde 2018 y fue reelegida en 2022 por el expresidente Alejandro Giammattei, es señalada de obstaculizar investigaciones anticorrupción y de favorecer intereses políticos. La fiscal general enfrenta sanciones internacionales: Estados Unidos y la Unión Europea la califican como una figura “corrupta” y “antidemocrática”. El arresto de Pacheco reavivó la exigencia del presidente Arévalo de remover a la fiscal general. Aunque su mandato se extiende hasta mayo de 2026, el mandatario no cuenta con las facultades legales para destituirla. “Tienen ustedes (diputados) en sus manos la posibilidad de impedir que esta gavilla de criminales siga actuando impunemente”, declaró Arévalo, al pedir al Congreso que apruebe la iniciativa presentada en 2023 para recuperar esa potestad. Reino Unido sanciona a funcionarios guatemaltecos A esta tensión se sumó una medida internacional. El gobierno británico anunció el 2 de abril un paquete de sanciones contra “siete actores corruptos” de Guatemala, entre ellos Consuelo Porras y el expresidente Alejandro Giammattei. Londres explicó que ambos “han socavado la democracia y el estado de derecho” en el país centroamericano. El Ministerio de Relaciones Exteriores británico detalló en un comunicado que “las personas objeto de las sanciones estarán sujetas a prohibiciones de viaje y congelación de activos”. Según el texto, “Giammattei se benefició de importantes actos de corrupción, incluyendo la reelección de Porras para atacar a sus rivales políticos y socavar las investigaciones anticorrupción”. “El Reino Unido sigue profundamente preocupado por los continuos intentos de socavar al gobierno de (el actual presidente) Arévalo por parte de actores corruptos vinculados a la administración anterior”, indicó la cancillería. La fiscal Porras rechazó las sanciones desde Ciudad de Guatemala. “A pesar de los intentos de obstruir el trabajo de esta institución, seguiremos adelante con nuestras investigaciones sin ceder ante presiones nacionales e internacionales”, afirmó en conferencia de prensa. El comunicado británico también hizo referencia al llamado “Pacto de Corruptos”, una red señalada por diversos sectores de la sociedad guatemalteca de estar conformada por fiscales, jueces, políticos y empresarios con influencia directa en las instituciones públicas. Este grupo actuó para cerrar medios críticos como El Periódico y encarcelar a su fundador, José Rubén Zamora, tras publicar investigaciones sobre sobornos de una empresa minera rusa a cambio de licencias favorables durante el mandato de Giammattei. ]]>

La cautela de las armadoras en pedidos de piezas impacta negativamente a Nemak

Nemak, fabricante de componentes automotrices de aluminio, experimentó un retroceso en sus volúmenes de producción durante el primer trimestre de 2025, presionado por una menor demanda de sus principales clientes, las armadoras de vehículos —también conocidas como OEM—, que han adoptado “estrategias conservadoras de inventario” y enfrentan una “persistente debilidad en la actividad de exportación”, particularmente en el mercado europeo. De acuerdo con su reporte financiero enviado a la Bolsa Mexicana de Valores, la compañía registró ventas por un volumen de 9.8 millones de unidades equivalentes entre enero y marzo, una caída de 7.3% frente al mismo periodo del año anterior. Pese al descenso en volúmenes, Nemak logró mantener estables sus ingresos, que sumaron 1,213 millones de dólares, con un ligero incremento de 0.12%. Esto fue posible gracias a ajustes comerciales y un mayor precio del aluminio, factores que permitieron compensar parcialmente la contracción operativa. El flujo operativo (EBITDA) alcanzó los 142 millones de dólares, lo que representó una baja de 2.2%, mientras que la empresa concluyó el trimestre con una pérdida neta de 16 millones de dólares. “Durante el trimestre, mantuvimos una posición de liquidez sólida, sin vencimientos significativos de deuda hasta 2028. Esta base financiera robusta refuerza nuestra capacidad para absorber eventuales fluctuaciones en volúmenes y costos, incluso bajo condiciones adversas”, afirmó Armando Tamez, director general de Nemak. El directivo explicó que, a pesar del entorno desafiante, los volúmenes estuvieron en línea con lo previsto en su Guía de Resultados 2025, lo cual permitió mantener el enfoque estratégico en fortalecer su posición financiera. “Continuaremos priorizando la flexibilidad estratégica, respaldada por una estricta disciplina financiera”, subrayó. Durante el periodo, Nemak concretó nuevos contratos que representarán ingresos anuales por aproximadamente 90 millones de dólares. De estos, el 90% corresponde a proyectos para vehículos con motor de combustión interna, y el resto, al segmento de aplicaciones para vehículos eléctricos. “Con estos resultados y nuestro posicionamiento competitivo, reafirmamos nuestra confianza en la capacidad de Nemak para adaptarse a los cambios de la industria y generar valor sostenible para todos nuestros grupos de interés”, concluyó Tamez. ]]>