¿Por qué la Luna de Fresa se ve más grande? Así lució este 2025
La madrugada de este miércoles 11 de junio de 2025 , el cielo nocturno deleitó con la Luna en su fase llena, conocida como ‘ Luna de fresa ’, un término que hace referencia a la temporada de cosechas de este fruto en América del Norte. Su particularidad es por poseer un tono anaranjado o rojizo, y suele parecer más grande. ¿Por qué se ve roja la Luna de Fresa? Así lució la Luna de Fresa 2025 ¿Cuándo es la siguiente Luna llena? De acuerdo con Julieta Fierro Gossman, investigadora del Instituto de Astronomía de la UNAM, la Luna se encuentra más cerca del horizonte, lo que genera dos efectos: poseer un tono anaranjado o rojizo, y parecer más grande. El primero ocurre debido a un efecto de la luz. La atmósfera de la Tierra absorbe más la luz azul que la roja, y el astro recibe la segunda, por lo que puede apreciarse de ese color. En cuanto al tamaño, en realidad solo se trata de un efecto óptico, debido a la interacción de otros elementos. Cuando está en el horizonte, se percibe más grande por estar junto a, por ejemplo, los volcanes Popocatépetl e Iztaccíhuatl; a cuando está en el cenit. “Verla grande es un efecto óptico; verla rojita se debe a la atmósfera; y que se llame Luna de fresa tiene que ver con el fin del invierno y el regreso de la fruta en los países nórdicos”, resumió Julieta Fierro. En México, su punto máximo fue a las 02:44 horas (centro) del miércoles 11 de junio. La siguiente fase lunar total ocurrirá el 10 de julio, a las 20:37 GTM. En México, será a las 14:53 horas. Se le conoce como Luna del Ciervo, debido a que los machos de esta especie desarrollan sus cuernos durante esta temporada. ]]>
Acciones de Grupo México Transportes suben tras anunciar plan de salir de bolsa
Las acciones de la unidad ferroviaria de Grupo México subían el miércoles después de que anunciara que planea abandonar el mercado bursátil del país latinoamericano, que desde hace años sufre una serie de deslistes y una sequía de ofertas públicas iniciales. Los títulos de Grupo México Transportes (GMXT) GMXT.MX ascendían un 1.38% a 35.15 pesos , después de llegar a ganar cerca de un 3% por la mañana. En cambio, los papeles de su matriz, el gigante minero Grupo México GMEXICOB.MX, mostraban pocos cambios. La compañía, que debutó en 2017 en el mercado de valores, informó más temprano que propondrá a sus accionistas la cancelación de sus títulos en una asamblea extraordinaria programada para el 27 de junio. «Anticipamos cierta volatilidad en el precio de las acciones de GMXT hasta que tengamos más detalles sobre el proceso de desliste», opinó Ramón Ortiz, analista de Actinver. La firma dijo que en la reunión también pondrá a consideración de sus accionistas la aprobación de una nueva línea de financiamiento, aunque no ofreció detalles de la transacción. ]]>
La Concacaf vigila situación por protestas en LA previo a la Copa Oro
La Confederación de Norteamérica, Centroamérica y el Caribe de Fútbol ( Concacaf ) declaró este miércoles que mantiene una «comunicación estrecha y continua» con las autoridades locales, mientras las protestas en Los Ángeles se prolongan por sexta jornada, a pocos días del partido inaugural de la Copa Oro en el SoFi Stadium. Llegan más tropas a Los Ángeles El torneo arrancará el sábado con el partido entre México y República Dominicana, pero la tensión sigue siendo alta en algunas zonas de la ciudad tras una serie de redadas de inmigrantes que desataron manifestaciones generalizadas. La Concacaf subrayó que la seguridad de los aficionados, los futbolistas y el personal sigue siendo su «máxima prioridad» y afirmó que continuará vigilando de cerca la situación. «La seguridad y el bienestar de todos los participantes, aficionados y partes interesadas es la máxima prioridad de la Confederación», señaló en un comunicado. El secretario de Defensa de Estados Unidos, Pete Hegseth, dijo el miércoles que el despliegue de miles de tropas en Los Ángeles tenía por objeto mantener orden mientras los agentes federales hacen su trabajo. «La misión en Los Ángeles (…) se trata de mantener la ley y el orden en nombre de los agentes del orden, que merecen hacer su trabajo sin ser atacados por turbas de gente», dijo Hegseth a los legisladores durante una audiencia en el Senado de Estados Unidos. Hegseth añadió que el despliegue de los 4,000 efectivos de la Guardia Nacional y los 700 infantes de marina era legal y constitucional. Con información de Reuters ]]>
Ante más digitalización más ataques, México enfrenta 59 millones al día
La digitalización avanza a pasos agigantados en México, y con ella, los riesgos cibernéticos. De acuerdo con la firma internacional de ciberseguridad y redes Cloudflare , en territorio mexicano contuvieron 59 millones de ciberataques al día en el primer trimestre de 2025, una cifra que refleja tanto el crecimiento del país como blanco digital como la urgencia de fortalecer su infraestructura de seguridad en línea. Carlos Torales, vicepresidente de la firma para Latinoamérica, reveló que el tráfico de internet en México creció 23% en el último trimestre, sin embargo, esta acelerada digitalización también hace del país un objetivo atractivo para ciberdelincuentes, pues en el mismo periodo los ataques maliciosos aumentaron 65%. “México cada día es una economía más digital, más conectada. Y como eso ocurre, los maleantes también se activan”, advirtió. Torales aseguró que el volumen de amenazas crece trimestre tras trimestre, y anticipa que la cifra podría dispararse aún más en 2026. Para dimensionar la cantidad de ataques diarios, México tiene aproximadamente 126 millones de habitantes, es decir, que en promedio la mitad de la población sería blanco de una ofensiva cada día. El Estadio Azteca, por ejemplo, tiene una capacidad de alrededor de 80,000 personas, es decir que con la cantidad de ataques estaría lleno 737 veces diariamente. Este fenómeno está relacionado con el aumento en el número de personas que tienen acceso a internet. De acuerdo con Statista, en 2024, aproximadamente 112 millones de personas en México tenían acceso a internet. Esta cifra, que representa un aumento de más de 45 millones de usuarios en comparación con el valor estimado en 2019, equivale al 86.5% de la población mayor de 6 años de este país. Las proyecciones indican que el número de mexicanos con acceso a la red continuará creciendo en los próximos años, superando los 130 millones a partir de 2028. De acuerdo con el estudio de Fortinet Informe sobre el estado de la tecnología operativa y la ciberseguridad 2024 ; el phishing y las intrusiones de correo electrónico empresarial comprometido fueron los tipos más comunes, mientras que las técnicas más utilizadas fueron las brechas de seguridad móvil y el ataque web. Torales detalló que en México, 95% de los ataques exitosos arrancan con un phishing. ¿Quiénes son las víctimas? Cualquiera que navegue por internet está propenso a ser víctima de un ciberdelito. Si bien existe la idea de que los adultos mayores son los más propensos por su falta de conocimiento del entorno digital y el funcionamiento de amenazas actuales, esto no es siempre cierto. Cuando se habla de deepfakes , las generaciones mayores sí son las más vulnerables de acuerdo con una investigación de iProov, la cual detalla que 30% de las personas de 55 a 64 años y 39% de los mayores de 65 años nunca habían oído hablar de los deepfakes, lo que destaca una importante brecha de conocimiento y una mayor susceptibilidad en este grupo. Sin embargo, en el panorama general de ataques el resultado es otro, pues aquí la balanza se inclina a un público más jóven. Según la Federal Trade Commission de Estados Unidos (FTC), los adultos de 20 a 29 años reportan fraudes con más frecuencia que los mayores de 60. Sin embargo, los mayores de 60 años reportan pérdidas económicas más altas por incidente, especialmente en fraudes de inversión y soporte técnico. Entre los sectores más atacados destacan las telecomunicaciones, aunque Torales dijo que la amenaza es transversal y afecta desde plataformas de apuestas hasta servicios financieros y de retail. La ciberseguridad no es exclusiva de un sector; todas las industrias y sectores deben asumir la responsabilidad de proteger sus datos e información crítica. La pérdida de confidencialidad puede tener consecuencias devastadoras, afectando la confianza de los clientes y la reputación y competitividad de la empresa. Más allá de la protección, Torales subrayó que invertir en ciberseguridad también trae beneficios financieros. Citan un estudio de Forrester que indica que sus clientes en promedio obtienen un retorno del 238% sobre la inversión (ROI) en sus soluciones. “Se trata de que nuestros clientes estén más seguros, que vayan más rápido hacia la digitalización, y que lo hagan con un costo controlado”, refirió Torales. ]]>
El petróleo se dispara entre riesgos geopolíticos y negociaciones comerciales
Los precios del petróleo subieron fuertemente el miércoles, impulsados por tensiones geopolíticas en Irak, mientras los inversores permanecen escépticos sobre la firma de un acuerdo sobre el programa nuclear iraní. El precio del barril de Brent del mar del Norte para entrega en agosto ganó 4.34% y alcanzó 69.77 dólares . Su equivalente estadounidense, el barril de West Texas Intermediate para entrega en julio subió 4.88% y llegó a 68.15 dólares , su nivel más alto desde abril. El alza de los precios se aceleró después de que Estados Unidos anunciara que reduciría el personal de su embajada en Irak por razones de seguridad. Irak es el segundo mayor productor en la Organización de Países Exportadores de Petróleo y sus aliados (Opep+), según la Agencia de Información de Energía de Estados Unidos (EIA). El petróleo ya estaba en alza antes de esta información, debido a «una combinación de apetito por el riesgo, que sigue siendo bastante sólido, y tensiones geopolíticas», explicó Bart Melek de TD Securities a la AFP. En una entrevista al New York Post publicada el miércoles, el presidente estadounidense Donald Trump afirmó sentirse «menos confiado» sobre un acuerdo con Teherán respecto al programa nuclear iraní. Sin acuerdo, el riesgo sería que la presión estadounidense sobre las exportaciones de crudo de Irán aumente, lo que reduciría la oferta disponible en el mercado y empujaría los precios al alza. Irán también advirtió que atacaría las bases militares estadounidenses en Medio Oriente en caso de un conflicto con Estados Unidos. Irán fue el noveno mayor productor mundial de crudo en 2023, según la Agencia de Información de Energía de Estados Unidos (EIA), y posee las terceras mayores reservas probadas, detrás de Venezuela y Arabia Saudita. Los operadores también reaccionaron positivamente a las negociaciones comerciales entre Beijing y Washington, aunque aún esperan más detalles. Los negociadores estadounidenses y chinos anunciaron en la noche del martes al miércoles, después de dos días de discusiones, que habían acordado un «marco general» para resolver sus diferencias comerciales, dejando la validación final en manos de sus respectivos presidentes. «El mercado está a favor de cualquier acuerdo comercial con China» y espera que pronto se concluyan otros acuerdos, especialmente con «los socios comerciales de Estados Unidos en América del Sur», según Melek. ]]>
EU quiere frenar conferencia de la ONU sobre conflicto de Israel y Palestina
El gobierno del presidente estadounidense, Donald Trump, está disuadiendo a países de todo el mundo para que no asistan a una conferencia de las Naciones Unidas la próxima semana en Nueva York sobre una posible solución de dos Estados entre Israel y los palestinos. Un cable, al que accedió Reuters y se envió el 10 de junio, dice que considerará que los países que tomen «acciones antiisraelíes» como parte de la conferencia se están oponiendo a los intereses de la política exterior de Estados Unidos y podrían enfrentar consecuencias diplomáticas. La maniobra, de la que no se había informado antes, va directamente en contra de dos estrechos aliados de Washington, Francia y Arabia Saudita, anfitriones de la reunión de la próxima semana en Nueva York y que quiere establecer parámetros para un camino hacia un Estado palestino, garantizando al mismo tiempo la seguridad de Israel. «Estamos instando a los Gobiernos a no participar en la conferencia, que consideramos contraproducente para los esfuerzos en curso, que salvan vidas, para poner fin a la guerra en Gaza y liberar a los rehenes», dice el cable. El presidente Emmanuel Macron ha sugerido que Francia podría reconocer un Estado palestino en el territorio ocupado por Israel en la conferencia. Funcionarios franceses dicen que han estado trabajando para evitar un choque con Estados Unidos, el principal aliado incondicional de Israel. «Estados Unidos se opone a cualquier paso que suponga el reconocimiento unilateral de un supuesto Estado palestino, que añadiría importantes obstáculos jurídicos y políticos a la eventual resolución del conflicto y podría coaccionar a Israel durante una guerra, apoyando así a sus enemigos», dice el cable. Washington ha respaldado durante décadas una solución de dos Estados entre israelíes y palestinos que crearía una Palestina en Cisjordania y Gaza junto a Israel. Sin embargo, el martes, el embajador de Estados Unidos en Israel, Mike Huckabee, dijo que no creía que un Estado palestino independiente siguiera siendo un objetivo de la política exterior estadounidense. «Reconocer unilateralmente un Estado palestino convertiría de hecho el 7 de octubre en el Día de la Independencia Palestina», dice el cable, en referencia a cuando militantes palestinos de Hamás atacaron en 2023 Israel, matando a 1,200 personas y tomando unos 250 rehenes. Si Macron sigue adelante, Francia, que alberga las mayores comunidades judía y musulmana de Europa, se convertiría en la primera potencia occidental en reconocer un Estado palestino, lo que podría dar más impulso a un movimiento hasta ahora dominado por países más pequeños que suelen ser más críticos con Israel. ]]>
¿Cuándo es Corpus Christi 2025 y cuál es su significado?
Corpus Christi , que en latín significa “ Cuerpo de Cristo ”, es una de las celebraciones más importantes del calendario católico. Su origen se remonta al siglo XIII y tiene como propósito honrar la presencia real de Jesucristo en la Eucaristía , es decir, en el pan y el vino consagrados durante la misa. Para los fieles, esta fiesta es un recordatorio del misterio central de su fe: que Cristo está verdaderamente presente en la comunión . Además, la celebración es conocida por la tradición artesanal de regalar mulas hechas de diversos materiales, que se intercambian entre los creyentes. La fecha varía cada año, pues depende del calendario litúrgico. Se celebra 60 días después del Domingo de Resurrección , específicamente el jueves siguiente a la solemnidad de la Santísima Trinidad. Día del Corpus Christi en 2025: ¿Qué significa y por qué se celebra? ¿Por qué se regalan mulas en Corpus Christi? En 2025, el Corpus Christi se celebrará el jueves 19 de junio . No es un día feriado oficial en México, pero sí una jornada de profunda devoción para quienes participan activamente en la vida religiosa. El día está dedicado a honrar la presencia de Cristo en la Eucaristía, reafirmando la creencia de que, en cada misa, el pan consagrado se convierte verdaderamente en el cuerpo de Jesús . Esta festividad tiene un marcado carácter de agradecimiento, contemplación y comunidad. Por ejemplo, en muchos pueblos y ciudades, se organizan procesiones solemnes , donde los fieles acompañan al Santísimo Sacramento por las calles. Las rutas suelen decorarse con alfombras de aserrín de colores, flores y altares improvisados. También se celebra una misa especial y, en las comunidades con más arraigo católico, es común que haya música, danzas y una participación muy activa de niñas y niños caracterizados como los antiguos indígenas y campesinos. Una de las tradiciones más entrañables del Corpus Christi en México es la de regalar mulitas artesanales . Esta costumbre, especialmente viva en comunidades del centro del país, tiene raíces profundas en la historia religiosa y cultural del país. De acuerdo con el portal Desde la Fe , cada Jueves de Corpus durante la época colonial, pueblos indígenas del Valle de México, Puebla, Tlaxcala, Morelos y otras regiones acudían a la Catedral Metropolitana con ofrendas de frutas, flores y semillas para el Santísimo Sacramento. Estas cargas, transportadas en guacales sobre sus espaldas o en lomos de animales, eran una muestra de gratitud y devoción. En ese contexto, las mulas jugaron un papel clave . Eran resistentes, económicas y confiables para cargar grandes cantidades de materiales, no solo en festividades religiosas sino también en la construcción de templos y caminos. Desde la Fe señala que sin estos animales, “el trabajo habría sido grandísimo e insufrible” para las comunidades indígenas. Con el tiempo, las mulas se convirtieron en símbolos de servicio y devoción , y nació la costumbre de regalar figuras en su honor. Las mulitas suelen elaborarse con hojas de maíz, tule, carrizo o pasta, y se venden afuera de las iglesias, muchas veces junto a niños vestidos con trajes típicos, en referencia a San Juan Diego. ]]>
HSBC abre nuevas oficinas de atención a clientes Premier
Con el objetivo de dar mayor atención a clientes de alto segmento, HSBC abrirá tres nuevos espacios de atención personalizada . El banco dio a conocer que además de los nuevos espacios, dos oficinas en Ciudad de México y uno más en Guadalajara, añadirá beneficios a los clientes premier con seguros y beneficios. Las oficinas especiales buscan atender a grandes clientes empresariales o personas que manejen ingresos de más de 60,000 pesos al mes, clientes con hipotecas de valor superior a los 2.5 millones de pesos o personas con inversiones mensuales promedio de 750,000 pesos. En estas oficinas, alrededor de 380 clientes, que pertenecen a este segmento, podrán atender llamadas si están de visita por negocios en la ciudad, recibir asesoría o tomar una llamada. Además, el banco busca atraer a clientes jóvenes y ofrecerá a los hijos de sus clientes Premier la extensión de sus beneficios, es decir, jóvenes de entre 18 y 28 años para convertirse en su banco de cabecera. Los clientes de este segmento premier también tendrán acceso a asistencias médicas con check ups anuales, servicios odontólogicos, asistencia nutricionista y psicológica. ]]>
El secretario de Defensa de EU justifica el envío de tropas a Los Ángeles
El secretario de Defensa de Estados Unidos, Pete Hegseth, dijo el miércoles que el despliegue de miles de tropas en Los Ángeles tenía por objeto mantener la ley y el orden mientras los agentes federales hacen su trabajo. «La misión en Los Ángeles (…) se trata de mantener la ley y el orden en nombre de los agentes del orden, que merecen hacer su trabajo sin ser atacados por turbas de gente», dijo Hegseth a los legisladores durante una audiencia en el Senado de Estados Unidos. Hegseth añadió que el despliegue de los 4,000 efectivos de la Guardia Nacional y los 700 infantes de marina era legal y constitucional. La decisión de Trump de enviar tropas de la Guardia Nacional y a la infantería de Marina a Los Ángeles ha desatado un debate nacional sobre el uso de militares en suelo estadounidense y ha enfrentado al presidente republicano con el gobernador de California, el demócrata Gavin Newsom. Trump ha afirmado que el despliegue evitó que la violencia se descontrolara, algo que Newsom y otros funcionarios locales dijeron que era lo contrario de la verdad. «Este descarado abuso de poder por parte de un presidente inflamó una situación combustible, poniendo en riesgo a nuestra gente, a nuestros oficiales e incluso a nuestra Guardia Nacional. Fue entonces cuando comenzó la espiral descendente», dijo Newsom en un discurso grabado en video el martes. «Volvió a elegir la escalada. Eligió más fuerza. Eligió la teatralidad en lugar de la seguridad pública (…) La democracia está en peligro», agregó. Newsom, de quien se espera que presente su candidatura presidencial en 2028, demandó a Trump y al Departamento de Defensa el lunes, tratando de bloquear el despliegue de tropas federales. El mandatario insinuó a su vez que Newsom debería ser arrestado. Cientos de infantes de Marina llegaron a la zona de Los Ángeles el martes por orden de Trump, que también envió a 4,000 efectivos de la Guardia Nacional a la ciudad. Los marines y la Guardia Nacional están destinados a proteger al personal y los edificios del Gobierno y no tienen autoridad para arrestar. Unos 700 infantes de Marina se encontraban el martes en una zona de reagrupamiento en el área de Seal Beach, a unos 50 kilómetros al sur de Los Ángeles, a la espera de ser desplegados en lugares específicos, dijo un funcionario estadounidense. ]]>
Si el reclutador es una IA, también puede ser racista
La inteligencia artificial ( IA ) llegó para adentrarse en los procesos que hacen funcionar a una empresa u organización, desde la parte más operativa y automatizada hasta seleccionar a un candidato calificado para un puesto de liderazgo. La implementación de la IA en recursos humanos tiene la intención de facilitar el proceso de reclutamiento a través del análisis de datos de candidatos y con la aplicación de diversos filtros se espera llegar a la persona indicada. No obstante, este proceso enfrenta controversias por su funcionamiento. ¿La IA debe estar fuera de RRHH? Adolfo Corujo, socio y director ejecutivo de Marketing Solutions de LLYC y experto IA, explicó que las empresas crean un ‘retrato robot’ del tipo de profesional que necesitan, con una serie de parámetros que están determinados por la vacante. La inteligencia artificial se encarga de filtrar los currículums con técnicas de detección de patrones para reducirlos a un monto más adecuado para realizar procesos de reclutamiento. Plataformas como LinkedIn, Indeed o Computrabajo tienen funciones similares para destacar candidatos. Aunque este proceso puede resultar muy beneficioso debido a la reducción del tiempo de revisión entre perfiles, y que el resultado del filtro cuente con requisitos deseados, la IA también puede imponer barreras que dificultan que otras personas calificadas tengan acceso a oportunidades. “Si tú [como empresa] entrenas con datos de tus trabajadores actuales que, por ejemplo, tienden a ser de una raza determinada u origen; y le dices a la inteligencia artificial que te ponga un candidato para un proceso, va a buscar uno que se parezca mucho a lo que tú ya tienes, con lo cual va en contra de las políticas de diversidad”, mencionó en entrevista el especialista de LLYC. Es decir, la IA priorizará perfiles que replican la mayoría de casos de la empresa, y puede excluir en el proceso a otros candidatos calificados por ser de un género concreto, por su procedencia o por raza. Esto ya ha ocurrido en gigantes como Amazon , en el que su herramienta de contratación de personal basada en IA no estaba siendo neutral en el género, sino que favorecía a los hombres y excluía a las mujeres. Daniela Camberos, directora Senior de Recursos Humanos e Innovación en DD360 y miembro de Women for Ethical AI de la UNESCO, agregó a esta explicación con el uso de información histórica. “Si utiliza una base de datos histórica en donde todo está sesgado, porque por años los hombres estuvieron en puestos directivos, entonces, con esa información [la IA] va a aprender: ‘Las mujeres están mal y sigo contratando hombres’”, dijo la también una de las 30 Promesas de Expansión 2025. En el caso de Amazon, por ejemplo, se examinaron patrones de los currículums enviados por 10 años, los cuales en su mayoría eran de hombres, y su sistema se enseñó que eran preferibles los candidatos masculinos, y se penalizaron aquellos que contenían la palabra “femenino”. A pesar de que este caso fue documentado en 2018, con datos de 2014 y 2015, el problema sigue vigente. El Informe del índice de IA 2025 de la Universidad de Stanford señaló incluso en Modelos Grandes de Lenguaje (LLM) que fueron explícitamente diseñados para ser imparciales, continuaron exhibiendo sesgos implícitos. Por ejemplo, se encontró que los modelos de IA asociaron desproporcionadamente términos negativos con individuos afrodescendientes, y predominaron las relaciones de las mujeres en campos de humanidades sobre los STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). En contraparte, favorecieron a los hombres en puestos de liderazgo. El reporte de Stanford evidenció que la IA sigue reforzando los sesgos raciales y de género en la toma de decisiones, y, al seleccionar perfiles “muy parecidos” va en contra de las políticas de diversidad de las empresas. El estudio citó una encuesta de 2024 de la consultora global McKinsey & Company Survey, en la cual el 34% de los líderes empresariales encuestados consideraron que la IA tenía riesgos sobre la equidad e imparcialidad, pero solo el 26% estaba tomando medidas para mitigarlo. Para Daniela Camberos, quien lidera el equipo de Recursos Humanos y con frecuencia realiza reclutamientos, la IA es una buena herramienta, pero no debe dejarse todo el criterio de selección. Es trabajo de las personas reclutadoras evaluar los resultados arrojados por esta tecnología. La UNESCO ha compartido principios éticos con los cuales la inteligencia artificial debe priorizar la dignidad humana, la transparencia algorítmica y que sea auditable. Es decir, que una persona o autoridad pueda solicitar la información del mecanismo para asegurarse que se trató de un proceso equitativo y sin discriminación. “La verdad es que te hace mucho más eficiente de tu tiempo. Yo soy pro de usar la inteligencia artificial, pero con ética, y ética significa estarla cuestionando, el estarla auditando, buscar la transparencia algorítmica y que los derechos humanos de las personas se sigan preservando”, declaró. Además, existen otras ventajas de utilizar IA tanto en los procesos de reclutamiento como en la gestión del talento en las organizaciones. De acuerdo con Leopoldo Ocaña, director ejecutivo y fundador de Fleet, una startup que ofrece servicios de people analytics (análisis y predicciones del talento de una empresa), integrar este tipo de soluciones permite mejorar 25% la productividad, reducir la rotación de personal en un 50% y aumentar la eficacia de procesos de reclutamiento hasta 80%. «La gente es el alma de la empresa y también el activo más influyente en los resultados económicos», destacó. El objetivo es dar visibilidad a las personas basándose en un análisis de la rotación, ausentismo, desempeño individual y de equipo, clima laboral, engagement, entre otros. ]]>