La IA presiona el empleo y acelera la polarización laboral
El avance de la inteligencia artificial está reconfigurando el empleo sin una trayectoria única ni un resultado predeterminado. El World Economic Forum (WEF) plantea cuatro futuros posibles del empleo, con efectos distintos sobre productividad, salarios y estabilidad laboral. La tensión ya se observa en las expectativas empresariales. A nivel global, 54% de los ejecutivos espera que la inteligencia artificial elimine empleos existentes, mientras que solo 24% anticipa la creación de nuevos puestos asociados a esta tecnología. Los escenarios parten de una misma premisa. La tecnología no define por sí sola el desenlace, pero la diferencia está en la capacidad de adaptación de las personas, de las empresas y de los sistemas educativos. En el escenario más favorable, la inteligencia artificial avanza de forma gradual y el talento cuenta con las habilidades necesarias para ajustarse al cambio, es decir, que humanos y tecnología se complementan para formar equipos híbridos y lograr que la productividad aumente sin generar desplazamientos masivos. En un segundo escenario, se combina una adopción tecnológica acelerada con una fuerza laboral preparada. La automatización impulsa el crecimiento económico y mejora la eficiencia, aunque eleva la exigencia sobre las personas. Aquí el empleo no desaparece, pero requiere actualización de habilidades para sostener la empleabilidad. Cuando la tecnología progresa más rápido que la formación del talento, el mercado laboral entra en una fase de fricción, esto es, que la automatización desplaza tareas y puestos antes de que existan alternativas, lo cual amplía la distancia entre trabajadores calificados y no calificados y presiona los niveles de cohesión social. El escenario más adverso surge cuando la adopción tecnológica es fragmentada y la preparación del talento no acompaña el cambio. Por consiguiente, se daría pie a un mercado laboral desarticulado, con empleos más precarios, menor movilidad social y brechas económicas más profundas entre sectores y regiones. Durante el IFE Conference 2026 del Tecnológico de Monterrey, especialistas coincidieron en que este riesgo ya es tangible. “Enfrentamos disrupciones cada vez más rápidas y profundas, lo que obliga a crear oportunidades reales de aprendizaje a lo largo de la vida si queremos evitar una desconexión entre tecnología y empleo”, advirtió Michael Fong, director ejecutivo del Instituto para el Futuro de la Educación. La presión también se ve en la distribución de los beneficios económicos. Aunque cerca de la mitad de los directivos prevé un aumento en los márgenes empresariales derivado del uso de inteligencia artificial, apenas 12% considera que ese avance se traducirá en mejores salarios. Jessica González de Cosío, vicepresidenta de Inclusión, Integridad y Cumplimiento del Tec, señaló que uno de los principales riesgos para las universidades en América Latina es no avanzar al ritmo del cambio tecnológico, algo que obliga a replantear modelos educativos, adoptar esquemas más flexibles y fortalecer la formación continua. “El reto es rediseñar los modelos educativos para responder a un mercado laboral que cambia de forma constante y ya no admite trayectorias lineales”, dijo en el encuentro educativo. Las habilidades en demanda El WEF estima que la demanda de habilidades vinculadas con inteligencia artificial creció cerca de 70% entre 2024 y 2025, impulsada por la necesidad de entender, supervisar y convivir con sistemas cada vez más presentes en los procesos productivos. “Las universidades deben evolucionar para atender no solo a estudiantes tradicionales, sino a personas que necesitan aprender y actualizarse a lo largo de toda su vida laboral, si quieren mantenerse relevantes frente a los cambios del mercado”, añadió Fong. El reporte coincide en que no se requieren únicamente habilidades técnicas. En los escenarios más estables, las capacidades que ganan valor son el pensamiento crítico, la resolución de problemas complejos, el juicio contextual, la toma de decisiones y la coordinación entre equipos humanos y digitales. Mercedes Mateo Díaz, Chief of Education del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), mencionó que los trabajos con mejores retornos serán aquellos que combinan una base de habilidades generales con capacidades específicas, ya que la inteligencia artificial muestra mayor eficacia en tareas únicas, mientras que los trabajos complejos y contextuales siguen dependiendo del criterio humano. “La inteligencia artificial avanza rápido, pero los trabajos que sostienen el valor en el tiempo siguen siendo aquellos que requieren criterio, contexto y capacidad de decisión”, afirmó. La experta insistió, además, en que invertir en habilidades es la condición mínima para que el futuro del empleo no quede definido por la exclusión. ]]>
iPhone 17 potencia crecimiento de Apple en un 16%
Un pequeño cambio en el iPhone puede hacer una gran diferencia para Apple. La empresa reportó ingresos trimestrales por 143,800 millones de dólares, de acuerdo con su reporte trimestral que terminó el 27 de diciembre, una cifra que representa un 16% más que el mismo periodo de 2024. “El iPhone tuvo su mejor trimestre de la historia gracias a una demanda sin precedentes, con récords históricos en todos los segmentos geográficos (…) Nos complace anunciar que nuestra base instalada ya supera los 2,500 millones de dispositivos activos ”, comentó el CEO de Apple, Tim Cook. Este trimestre fue el primer periodo en que la familia del iPhone 17 estuvo disponible con sus principales cambios, como la incorporación del modelo Air o el cambio de diseño del modelo Pro Max, que incluyó un nuevo módulo en la cámara. En términos específicos, el iPhone generó ingresos por 85,269 millones de dólares y las regiones en donde más se vendió fueron, en orden, las Américas, Europa, China continental, Asia-Pacífico y Japón. China fue una de las regiones más importantes en este trimestre, pues la firma estableció un récord de usuarios que se actualizaron al dispositivo más actual, además de “un crecimiento de dos dígitos en quienes se cambiaron”, es decir, nuevos clientes que tenían un dispositivo de otras marcas. La categoría de Servicios (que incluye todas las suscripciones de Apple) una vez más se ubicó como la segunda más relevante para la compañía con ingresos por 30,013 millones de dólares, una cifra que también marca un récord para la empresa, con un 14% más que el año anterior. Las siguientes categorías que más ingresos generaron para Apple fueron Wearables, Hogar y Accesorios (11,493 millones de dólares), iPad (8,595 millones de dólares) y Mac (8,386 millones de dólares) en último lugar. El rendimiento de las Mac no cumplió las expectativas de Wall Street, aun cuando la empresa lanzó una nueva MacBook Pro con chip M4 el pasado mes de noviembre y con la cual se esperaba un mejor performance financiero. Aunque las dudas en torno al desarrollo de Inteligencia Artificial marcaron el 2025 en Apple, este año comenzó con mayor certidumbre, pues a inicios de mes se anunció un acuerdo con Google para integrar su modelo de IA, Gemini, en el software de Apple Intelligence. “Tenemos absolutamente las mejores plataformas del mundo para IA”, afirmó Cook, mientras que Kevan Parekh, director financiero de Apple, complementó diciendo que “la IA requerirá una inversión incremental además de nuestra inyección habitual en la hoja de ruta del producto”. ]]>
Reino Unido, un aliado histórico de EU, buscar reforzar «diálogo y la cooperación» con China
El primer ministro británico, Keir Starmer, destacó los «muy buenos avances» en temas como la exención de visados y los aranceles durante la reunión que mantuvo este jueves en Beijing con el presidente chino, Xi Jinping. El viaje de Starmer a China, el primero de un jefe de gobierno británico desde 2018, tiene como trasfondo los intentos de varios líderes occidentales por acercarse a Beijing ante las volátiles políticas de Estados Unidos bajo el gobierno de Donald Trump. Inversiones britanicas en China Los líderes se reunieron en el opulento Gran Salón del Pueblo, donde ambos destacaron la necesidad de estrechar sus lazos en medio de las turbulencias geopolíticas. El primer ministro británico le dijo a Xi que China es un «actor fundamental en la escena mundial» y es «vital construir una relación más sofisticada» que, a su vez, «permita un diálogo significativo en las áreas» en las que disienten. El presidente chino destacó la necesidad de un acercamiento con una «visión a largo plazo», en medio de una situación internacional que calificó de «compleja». «China y el Reino Unido deben reforzar el diálogo y la cooperación, ya sea para mantener la paz y la estabilidad mundiales o para promover las economías y los medios de vida de ambos países», aseguró Xi. Starmer declaró posteriormente que la relación bilateral se encuentra «en una posición sólida», con avances en cuestiones como los aranceles al whisky. Y firmó una serie de acuerdos de cooperación tras reunirse luego con su homólogo Li Qiang. Downing Street anunció una exención de visado para titulares de pasaportes británicos que visiten China por un período de menos de 30 días. Igualmente cerraron otro acuerdo de cooperación contra las cadenas de suministro utilizadas por traficantes de migrantes, y acordaron trabajar para favorecer el acceso al mercado chino de empresas británicas en sectores como finanzas, servicios legales y salud. El dirigente británico viajará el viernes a Shanghái, antes de hacer una breve parada en Japón para reunirse con la primera ministra Sanae Takaichi. Durante esta visita a Beijing, el gigante farmacéutico británico AstraZeneca anunció que invertiría 15,000 millones de dólares en China hasta 2030. Londres y Beijing disfrutaron hace una década de lo que describieron como una «era dorada», pero las relaciones se deterioraron desde 2020, cuando China impuso una severa ley de seguridad nacional en Hong Kong, una antigua colonia británica. Las violaciones de los derechos humanos, las acusaciones de espionaje y ciberataques, y el aparente apoyo chino a la guerra de Rusia en Ucrania también tensaron las relaciones. Li dijo que ahora «China y Reino Unido pueden reiniciar su edad de oro», tras haber «retomado con éxito el diálogo y los intercambios en numerosos ámbitos». ]]>
Hay vida más allá de las medicinas y Farmacias del Ahorro la encuentra gracias a Antonio Leonardo Castañón
Las empresas ya no se quedan con un solo negocio, sino que van por una diversificación que a veces complementa el principal giro empresarial o van mucho más allá del concepto original. Esto sucede con Farmacias del Ahorro , que además de vender medicamentos, ofrece otros servicios a la población. ¿Qué más hace Farmacias del Ahorro? Ahorro pagos Además de comercializar medicamentos de patente y de marca propia, la empresa creada por Antonio Leonardo Castañón ha sabido adaptarse a otras necesidades de los consumidores locales. Al estilo de las tiendas de autoservicio, Farmacias del Ahorro también ofrece realizar diferentes pagos, sean servicio o compras, mediante Ahorro pagos. Se pueden realizar recargas y pago de datos en diferentes proveedores y OMVs, con rangos accesibles. Dispone de al menos 10 subcategorías diferentes de servicios, de las cuales destaca el agua, luz, recibos telefónicos y telecomunicaciones. La lista establece los convenios con entidades para los pagos estatales. También permite el pago de ventas por catálogo, con 37 marcas diferentes como Avon, Jafra, Natura, Yves Rocher o TV Ofertas. Promo Locales, el servicio para comercios Pagar compras por internet como en Mercado Libre, Amazon, Liverpool y más tiendas en línea; incluso boletos de Súper Boletos y Ticketmaster, viajes de autobuses o del Metro de la Ciudad de México. Además, brinda servicios de envío y cobro de remesas. La empresa de medicamentos decidió atender más que necesidades de los usuarios cotidianos, sino a los propios proveedores de servicios a través de bienes raíces para negocios. Promo Locales es el brazo inmobiliario de Farmacias del Ahorro, dedicada a la búsqueda y arrendamiento de locales comerciales y terrenos estratégicos para negocios. De acuerdo con el sitio oficial, han realizado 798 proyectos con diferentes clientes como BBVA, AT&T, SuKarne, Comex o DHL. Esta línea de negocio no solo conecta los negocios en los espacios adecuados, sino que también los provee de ellos a través de la venta o renta de inmuebles, y contacta con personas que poseen terrenos para la compra de más bienes. Atención veterinaria En junio de 2025, Farmacias del Ahorro entró al negocio de la atención veterinaria, implementando orientación veterinaria vía remota, y espera la instalación de módulos especializados en sucursales seleccionadas, donde se venderán alimentos premium y super premium, suplementos, accesorios y medicamentos veterinarios. Según estimaciones de la propia empresa, más del 70% de los hogares en México tienen al menos una mascota y destinan hasta el 20% de sus gastos fijos a su bienestar. “Cada vez es mayor la conciencia del cuidado que las personas deben tener con sus mascotas, como parte de su bienestar integral”, explicó Gabriel Zavala, director de operaciones (COO) de la cadena el año pasado. La estrategia inició en Monterrey, Nuevo León, con las primeras secciones físicas dedicadas a las mascotas. El objetivo es alcanzar cobertura nacional en el corto plazo mediante el canal digital, mientras avanza la expansión física en sucursales. Farmacias del Ahorro, líder de las medicinas en México México cuenta con varias cadenas grandes de farmacias, de las cuales algunas destacan por el volumen de ventas. De acuerdo con Las 500 Empresas más importantes de Expansión , Farmacias del Ahorro ocupa el tercer lugar en el sector, y el puesto 90 del ranking. En 2024, reportó ingresos netos por 61,538 millones de pesos a través de 1,800 sucursales en el país y el trabajo de al menos 25,000 empleados. Según información de la empresa, cada día recibe más de medio millón de clientes. El concepto de medicamentos por bajo precio, una buena prestación y atención al cliente hicieron que perdurara y creciera en el mercado durante 30 años. Actualmente, la empresa comercializa medicamentos de marca propia, realizados por laboratorios como Victory Enterprise, en Tijuana. Con información de Ivet Rodríguez. ]]>
El dato clave que determina tus ganancias al invertir y casi nadie te explica: así funciona el GAT
¿Te has fijado que en las cuentas de ahorro o de inversiones hay más de una tasa de rendimiento? Con frecuencia, las cifras están indicadas como Tasa Anual Fija, pero tiene una sección llamada “ Consulta GAT ”. Estos números son vitales para saber realmente cuánto dinero pueden estar generando tus inversiones. Diferencias entre la Tasa Anual Fija y la GAT Los números establecidos por cada institución financiera refieren a conceptos diferentes, pero están relacionados entre sí a la hora de hablar de rendimientos. De acuerdo con Yo Te Presto, una institución de financiamiento colectivo (Crowdfunding), la tasa de rendimiento se refiere a la ganancia de un inversionista al colocar su dinero en un instrumento financiero. Se expresa como porcentaje anual y varía según el tipo de inversión y el nivel de riesgo que asuma. A diferencia de una tasa de interés, que refleja el costo de pedir dinero prestado, la tasa de rendimiento indica el beneficio que se obtiene tras invertir. Es un indicador fundamental para evaluar la rentabilidad de las inversiones. Por otra parte, está la Ganancia Anual Total (GAT) , que es el indicador del rendimiento total de las operaciones de ahorro o inversión, de acuerdo con el Banco de México (Banxico). ¿Cuál es la diferencia con la tasa de rendimiento? El GAT incorpora todos los elementos que determinan el rendimiento efectivo de una cuenta de ahorro o inversión, como la tasa de interés, el monto de depósito, la posible comisión por apertura y/o manejo de cuenta, y cualquier otro gasto que se le exija al cliente durante la vigencia. ¿Por qué es importante saber la diferencia? Es la clave para saber tus rendimientos La GAT se expresa en términos porcentuales y se divide en dos tipos: GAT nominal : Es el indicador calculado con base en los rendimientos y costos. GAT real: Es el indicador que muestra el rendimiento total de los recursos descontando la inflación. Se calcula con base en la GAT nominal y la mediana de la inflación esperada para los próximos 12 meses. Algo importante a considerar del GAT es que se calcula antes de impuestos, por lo que su resultado excluye las retenciones. Conocer estos conceptos ayuda a saber realmente cuántos son los rendimientos que tiene un ahorro o una inversión. Por ejemplo, si un banco ofrece un GAT nominal de 8%, eso significa que al final del año habrás ganado el 8% de tu inversión original. Sin embargo, si la inflación durante ese mismo año es del 3%, el GAT real sería solo del 5%. Tips para comparar y elegir mejor Puede que una inversión ofrezca una tasa anual fija de 13%, una cifra muy por alto de la competencia, pero cuando miras el GAT real, el rendimiento baja a 9.67%. Otro ejemplo sería que una cuenta de ahorro tiene 3% de tasa anual fija, un número más conservador, pero el GAT real da como resultado -0.59%. Mientras que el cliente puede pensar que su dinero guardado está creciendo moderadamente, realmente ocurre lo contrario: una contracción. Antes de abrir una cuenta de ahorro o realizar una inversión, y crear expectativas sobre las ganancias, es importante conocer estos conceptos y realizar comparaciones. Generalmente, estos datos están disponibles al público, principalmente la tasa de rendimiento anual fija y el GAT nominal, ya que son los porcentajes más elevados. En ocasiones, el GAT real tiene que buscarse a parte. Depende de la transparencia de la institución financiera. La información puede consultarse en las secciones de Rendimientos o GAT. Los datos deben estar según el tipo de plazo de inversión, y la vigencia en que aplican. Investigar en más de una alternativa puede ser ideal para encontrar mejores beneficios. Banxico te ayuda a calcular la GAT El Banco de México tiene una herramienta de cálculo de la Ganancia Anual Total (tanto nominal como real), según diferentes tipos de inversión y ahorro: – Pagaré – Certificado de depósito – Otros productos de ahorro o inversión (con o sin comisiones) Para ello, necesitas seleccionar el tipo de instrumento de inversión, la fecha de pago y la Tasa de Interés Anual (%). En ocasiones te pedirá otra clase de información. Al final, brindará un cálculo para la GAT como el siguiente: Este ejemplo fue realizado con la siguiente información hipotética: Tipo de producto: Cuentas sin vencimiento y sin comisiones Periodicidad del pago de intereses: Mensual Tasa de interés anual: 8.0500 % Fecha del cálculo: 29-01-2026 Inflación utilizada: 3.84 % ]]>
Hoy no circula en CDMX y Edomex: suben las multas por no cumplir el calendario en 2026
Las multas por no cumplir el programa Hoy No Circula aumentarán en la Ciudad de México y el Estado de México a partir de febrero, como parte del ajuste anual de impuestos y sanciones que se aplica en el Valle de México. El incremento no responde a una modificación del programa ni a una nueva estrategia ambiental, sino a la actualización regular de las sanciones económicas . Aun así, no respetar el Hoy No Circula seguirá representando un golpe al bolsillo para quienes circulen en un día restringido. ¿De cuánto serán las multas por violar el Hoy No Circula? El pasado 8 de enero, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dio a conocer la actualización del valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), la cual entrará en vigor a partir del 1 de febrero de 2026. Dado que las multas del programa Hoy No Circula están calculadas con base en UMAs, el ajuste anual impactará directamente en el monto de las sanciones económicas para quienes circulen en un día restringido. Actualmente, la infracción por incumplir el Hoy No Circula equivale a entre 20 y 30 UMAs, dependiendo de la gravedad de la falta y del criterio de la autoridad que emita la sanción. En 2025, el valor de la UMA era de 113.14 pesos, mientras que para 2026 aumentó a 117.31 pesos. Con esta actualización, las multas por violar el Hoy No Circula quedarán de la siguiente manera: -Mínima (20 UMAs): 2,346 pesos -Máxima (30 UMAs): 3,519 pesos A partir de febrero, no respetar el programa ambiental representará un gasto mayor, por lo que revisar el calendario antes de salir con el auto será más importante que nunca. ¿Cómo funciona el Hoy No Circula? El Hoy No Circula es un programa ambiental que regula la circulación de vehículos en la Zona Metropolitana del Valle de México con base en el holograma de verificación, el color del engomado y el último dígito de la placa. La restricción aplica de 5:00 a 22:00 horas. Así opera de lunes a viernes: Lunes No circulan los vehículos con engomado amarillo, placas terminadas en 5 o 6 y hologramas 1 y 2. Martes Deben suspender su circulación los autos con engomado rosa, placas terminadas en 7 u 8 y hologramas 1 y 2. Miércoles No circulan los vehículos con engomado rojo, placas terminadas en 3 o 4 y hologramas 1 y 2. Jueves La restricción aplica para autos con engomado verde, placas terminadas en 1 o 2 y hologramas 1 y 2. Viernes No pueden circular los vehículos con engomado azul, placas terminadas en 9 o 0 y hologramas 1 y 2. ¿Y el Hoy No Circula Sabatino? El esquema de los sábados depende del holograma y de la terminación de la placa: Holograma 2 : no circula ningún sábado del mes. Holograma 1 : Placa con terminación impar: primer y tercer sábado. Placa con terminación par: segundo y cuarto sábado. Quinto sábado del mes: solo se restringen los vehículos con holograma 2 y las placas foráneas. ]]>
Qué se celebra el 5 de febrero en México y que amerita un día de descanso oficial
Los mexicanos tienen varios días de descanso oficiales a lo largo del año, y uno de los más próximos es el 5 de febrero, por lo que surge la duda de qué hecho histórico originó que se añadiera en la Ley Federal del Trabajo (LFT). 109 aniversario El Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) recuerda que la Carta Magna se promulgó el 5 de febrero de 1917, por el entonces presidente Venustiano Carranza. Este documento garantiza los derechos constitucionales, la soberanía nacional, y la división de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial. La Constitución Mexicana fue la primera en el mundo en incluir derechos sociales La Constitución Mexicana derivó de la Revolución Mexicana y del Congreso Constituyente convocado en Querétaro por Venustiano Carranza , con el propósito de actualizar la Carta Magna de 1857 y atender las demandas de justicia social. En su elaboración participaron congresistas cercanos a Carranza, conocidos como los renovadores, y los radicales, quienes impulsaron reformas más profundas. Aunque hubo diferencias, la mayoría de las decisiones se tomaron por consenso. Entre sus principales aportaciones destacan la educación laica y gratuita, la jornada laboral de ocho horas, el derecho a la propiedad comunal de la tierra y la soberanía nacional. La Carta Magna ha sufrido cambios desde su promulgación el 5 de febrero de 1917; siendo el sexenio de Enrique Peña Nieto cuando se realizaron más con 156. En noviembre de 2024, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó reformas constitucionales a seis artículos de la Constitución: 4°; 21; 41; 73; 116 y 123, la mayoría de éstas con el enfoque de igualdad de género. La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos entró en vigor el 1° de mayo de 1917. Esta fecha se integró en la Ley Federal del Trabajo como día de descanso obligatorio; sin embargo, se recorrió al lunes de 2 febrero, por lo que se junta con el Día de la Candelaria. ]]>
¿El lunes 2 de febrero es festivo oficial? La LFT lo dice firme si se trabaja o no
Si te preguntas cuándo llegará el primer descanso largo, te decimos la fecha del primer puente vacacional de 2026 para planear viajes, ajustar turnos y anticipar movimientos sin improvisar. A lo largo del calendario laboral, los días de descanso obligatorio no siempre caen en la fecha histórica que conmemoran. Saber cómo se recorren esos feriados ayuda a identificar el primer fin de semana largo del año y a entender qué implica en términos de trabajo y pago si toca laborar en esas fechas. ¿Por qué hay puente el 2 de febrero? Días de descanso obligatorio para trabajadores en 2026 ¿Cómo se pagan los feriados? ¿Qué hago si no me pagan como se debe? El calendario oficial que establece la Ley Federal del Trabjao (LFT) señala que la conmemoración del Día de la Constitución se recorre al lunes 2 de febrero , aunque la fecha histórica sea el 5 de febrero. Este ajuste genera el primer puente del año para las personas trabajadoras. Dicho movimiento permite que el descanso se extienda durante tres días consecutivos. El periodo inicia el sábado 31 de enero y concluye el lunes 2 de febrero, conforme a lo previsto en la Ley Federal del Trabajo. Para quienes descansan sábados y domingos, el beneficio se traduce en un fin de semana largo sin necesidad de solicitar permisos adicionales. En esquemas con turnos distintos, la aplicación depende del acuerdo laboral vigente. Para este nuevo año, corresponden a las siguientes fechas y sus motivos: – 1 de enero – Año Nuevo – 2 de febrero – Conmemoración del Día de la Constitución (5 de febrero) – 6 de marzo – Conmemoración del natalicio de Benito Juárez (21 de marzo) – 1 de mayo -Día del Trabajo – 16 de septiembre – Celebración de la Independencia de México – 16 de noviembre – Conmemoración del inicio de la Revolución (20 de noviembre) – 25 de diciembre – Navidad. El artículo 74 de la LFT señala que las leyes federales y locales pueden establecer más días de descanso oficial cuando haya elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. En el caso de Coahuila, habrá dos procesos electorales en 2026, uno ordinario local y otro extraordinario. Los comicios serán celebrados el domingo 7 de junio. Las autoridades informarán posteriormente sobre la aplicación del descanso oficial, o no. De acuerdo con el artículo 75, los empleadores y trabajadores deberán acordar quienes deban prestar sus servicios durante los días de descanso obligatorio. En tal caso, los trabajadores tienen derecho a que se les pague, “independientemente del salario que les corresponde por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”. Es decir, un salario triple en ese día. Además, si el día de descanso obligatorio cae en domingo, la persona empleadora deberá agregar el pago de la prima dominical de 25% adicional, conforme está señalado en el artículo 71 de la LFT, según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). En caso de que no hayan pagado el día de descanso obligatorio como se debe, el primer paso es acudir con el área de recursos humanos o con el patrón para hablar del ajuste. En caso de que no haya una respuesta positiva, la Profedet puede intervenir para defender los derechos del trabajador. La Profedet brinda asesoría, conciliación y representación jurídica gratuita. Puedes solicitar apoyo en sus redes sociales oficiales o en los siguientes medios de comunicación: Teléfonos: 800 717 2942 y 800 911 7877 Atención Ciudadana: 079, línea del Gobierno de México ]]>
¿El lunes 2 de febrero es festivo oficial? La LFT lo dice firme si se trabaja o no
Si te preguntas cuándo llegará el primer descanso largo, te decimos la fecha del primer puente vacacional de 2026 para planear viajes, ajustar turnos y anticipar movimientos sin improvisar. A lo largo del calendario laboral, los días de descanso obligatorio no siempre caen en la fecha histórica que conmemoran. Saber cómo se recorren esos feriados ayuda a identificar el primer fin de semana largo del año y a entender qué implica en términos de trabajo y pago si toca laborar en esas fechas. ¿Por qué hay puente el 2 de febrero? Días de descanso obligatorio para trabajadores en 2026 ¿Cómo se pagan los feriados? ¿Qué hago si no me pagan como se debe? El calendario oficial que establece la Ley Federal del Trabjao (LFT) señala que la conmemoración del Día de la Constitución se recorre al lunes 2 de febrero , aunque la fecha histórica sea el 5 de febrero. Este ajuste genera el primer puente del año para las personas trabajadoras. Dicho movimiento permite que el descanso se extienda durante tres días consecutivos. El periodo inicia el sábado 31 de enero y concluye el lunes 2 de febrero, conforme a lo previsto en la Ley Federal del Trabajo. Para quienes descansan sábados y domingos, el beneficio se traduce en un fin de semana largo sin necesidad de solicitar permisos adicionales. En esquemas con turnos distintos, la aplicación depende del acuerdo laboral vigente. Para este nuevo año, corresponden a las siguientes fechas y sus motivos: – 1 de enero – Año Nuevo – 2 de febrero – Conmemoración del Día de la Constitución (5 de febrero) – 6 de marzo – Conmemoración del natalicio de Benito Juárez (21 de marzo) – 1 de mayo -Día del Trabajo – 16 de septiembre – Celebración de la Independencia de México – 16 de noviembre – Conmemoración del inicio de la Revolución (20 de noviembre) – 25 de diciembre – Navidad. El artículo 74 de la LFT señala que las leyes federales y locales pueden establecer más días de descanso oficial cuando haya elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. En el caso de Coahuila, habrá dos procesos electorales en 2026, uno ordinario local y otro extraordinario. Los comicios serán celebrados el domingo 7 de junio. Las autoridades informarán posteriormente sobre la aplicación del descanso oficial, o no. De acuerdo con el artículo 75, los empleadores y trabajadores deberán acordar quienes deban prestar sus servicios durante los días de descanso obligatorio. En tal caso, los trabajadores tienen derecho a que se les pague, “independientemente del salario que les corresponde por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”. Es decir, un salario triple en ese día. Además, si el día de descanso obligatorio cae en domingo, la persona empleadora deberá agregar el pago de la prima dominical de 25% adicional, conforme está señalado en el artículo 71 de la LFT, según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). En caso de que no hayan pagado el día de descanso obligatorio como se debe, el primer paso es acudir con el área de recursos humanos o con el patrón para hablar del ajuste. En caso de que no haya una respuesta positiva, la Profedet puede intervenir para defender los derechos del trabajador. La Profedet brinda asesoría, conciliación y representación jurídica gratuita. Puedes solicitar apoyo en sus redes sociales oficiales o en los siguientes medios de comunicación: Teléfonos: 800 717 2942 y 800 911 7877 Atención Ciudadana: 079, línea del Gobierno de México ]]>
Wall Street, a la baja; Meta se dispara y Microsoft se hunde
La Bolsa de Valores de Nueva York evolucionaba a la baja el jueves luego de la publicación de resultados trimestrales de varias grandes empresas del sector tecnológico . La acción de Meta (Facebook, Instagram, WhatsApp) ganaba poco más del 8% en los primeros intercambios al día siguiente de dar a conocer resultados trimestrales mejores a lo esperado. En cambio, Microsoft -que también acaba de publicar sus resultados trimestrales- se hundió alrededor del 10% en momentos en que las cifras del gasto en inteligencia artificial (IA) preocupan a los inversionistas. En los primeros minutos, el índice Dow Jones bajó menos del 0.1% a 49,004.48 unidades. El índice S&P 500 cayó un 0.4% hasta los 6,951.01 puntos y el Nasdaq retrocedió 1% hasta los 23,625.19 enteros. Con la IA «inicialmente, la marea alta levantó todos los barcos», dijo Sam Stovall de CFRA Research. «Pero esta vez, los inversores evaluarán las acciones empresa por empresa, porque no todas se benefician ahora al mismo ritmo. Los datos del gobierno estadounidense mostraron un descenso en las solicitudes de subsidio por desempleo, reforzando la confianza en el mercado laboral un día después de que la Reserva Federal mantuviera sin cambios las tasas de interés. ]]>