Fiscales pedirán la pena de muerte para el presunto asesino de Charlie Kirk
Los fiscales del estado de Utah dijeron el martes que pedirán la pena de muerte para el sospechoso del asesinato del activista conservador estadounidense Charlie Kirk y revelaron algunas de las pruebas en su contra, incluidos supuestos mensajes de texto en los que parecía confesar el crimen. «Ya estaba harto de su odio», dijo Tyler Robinson, de 22 años, a su compañero de piso y pareja sentimental cuando le preguntó por qué había cometido el asesinato, según transcripciones de mensajes recogidas en documentos judiciales presentados el martes por los fiscales. Se le acusa de efectuar el único disparo de rifle desde una azotea que atravesó el cuello de Kirk el miércoles en el campus de la Universidad Utah Valley en Orem, a unos 65 kilómetros al sur de Salt Lake City. El fiscal de distrito del condado de Utah, Jeffrey Gray, dijo en rueda de prensa que su oficina había presentado el martes siete cargos contra Robinson, entre ellos asesinato con agravantes, obstrucción a la justicia por deshacerse de pruebas y manipulación de testigos por pedir a su compañero de piso que borrara textos que le implicaban. Gray dijo que había tomado la decisión de solicitar la pena de muerte «de forma independiente, basándose únicamente en las pruebas disponibles y en las circunstancias y naturaleza del delito». Algunos políticos, incluido el presidente Donald Trump, habían pedido la pena de muerte en el caso. El asesinato, captado en videos que se hicieron virales en Internet, suscitó denuncias de violencia política en todo el espectro ideológico, pero también desató una ola de culpabilización partidista y la preocupación de que pueda generar más derramamiento de sangre. En los documentos presentados ante el tribunal el martes, los fiscales comenzaron a presentar el caso contra Robinson, que estuvo prófugo durante más de 30 horas antes de entregarse finalmente a las autoridades. El día del tiroteo, Robinson envió un mensaje de texto a su compañero de piso, según el documento de acusación, diciéndole que buscara una nota debajo de su teclado. El compañero de piso, que está en proceso de transición de hombre a mujer, encontró la nota, que decía: «Tengo la oportunidad de cargarme a Charlie Kirk y voy a aprovecharla». «No fuiste tú quien lo hizo, ¿verdad? ????», preguntó el compañero de piso. «Lo soy, lo siento», respondió Robinson. Cuando el compañero de piso le preguntó por qué había disparado a Kirk, Robinson escribió: «Ya estaba harto de su odio. Hay odio que no se puede negociar». También dijo que había planeado el ataque durante más de una semana, según la fiscalía. ]]>
Investigadores de la ONU acusan que Israel comete un genocidio en Gaza
Una Comisión de Investigación de las Naciones Unidas concluyó el martes que Israel ha cometido genocidio en Gaza y que altos cargos israelíes, incluido el primer ministro Benjamin Netanyahu, han incitado a cometer estos actos, acusaciones que Israel calificó de escandalosas. La investigación de la ONU cita ejemplos de la magnitud de las matanzas, los bloqueos de ayuda, los desplazamientos forzosos y la destrucción de una clínica de fertilidad para respaldar su conclusión de genocidio, sumando su voz a la de grupos de derechos humanos y otros que han llegado a la misma conclusión. «Hoy somos testigos en tiempo real de cómo la promesa de ‘nunca más’ se rompe y se pone a prueba a los ojos del mundo. El genocidio en curso en Gaza es un ultraje moral y una emergencia jurídica», declaró Navi Pillay, jefa de la Comisión de Investigación sobre el Territorio Palestino Ocupado y exmagistrada de la Corte Penal Internacional, en una rueda de prensa celebrada en Ginebra. «La responsabilidad de estos crímenes atroces recae en las autoridades israelíes al más alto nivel, que han orquestado una campaña genocida desde hace casi dos años con la intención específica de destruir al grupo palestino en Gaza.» El informe concluye que el presidente israelí, Isaac Herzog, el primer ministro Benjamin Netanyahu y el exministro de Defensa Yoav Gallant «incitaron a cometer un genocidio y que las autoridades israelíes no tomaron medidas contra ellos para castigar esta incitación”. «La población israelí ha sido traicionada por su Gobierno (…), que lleva dos años librando esta guerra genocida», afirmó Sidoti. A su juicio, «el trauma» del 7 de octubre fue «manipulado por Netanyahu y sus secuaces”. Casi 65,000 personas han muerto en Gaza desde que comenzó la guerra, según cifras del Ministerio de Salud de Gaza, controlado por Hamás y que la ONU considera fiables. El ataque de los islamistas en Israel dejó por su lado más de 1,200 muertos. La gran mayoría de los palestinos en Gaza tuvieron que abandonar sus hogares al menos una vez, y se están produciendo más desplazamientos masivos a medida que Israel intensifica su ofensiva para tomar el control de Ciudad de Gaza, donde la ONU ha declarado una hambruna. Pruebas para las Cortes Internacionales Por primera vez, una comisión de investigación acusa a Israel de genocidio en Gaza, un término que Naciones Unidas no ha empleado aún. No obstante, para Pillay, este reporte debería «incitar a los altos dirigentes de la ONU» a hacerlo. En ese sentido, el Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos, Volker Türk, manifestó tras la publicación que veía «pruebas cada vez más evidentes» de un genocidio en el enclave, devastado por la ofensiva israelí en represalia al ataque de Hamás del 7 de octubre de 2023 en Israel. La comisión independiente de investigación concluyó que, desde octubre de 2023, las autoridades y fuerzas israelíes cometieron «cuatro de los cinco actos genocidas» enumerados en la Convención sobre el Genocidio de 1948. Estos incluyen «matar a miembros del grupo, causar daños físicos o mentales graves a miembros del grupo, someter deliberadamente al grupo a condiciones de vida calculadas para provocar su destrucción física, total o parcial, e imponer medidas destinadas a impedir los nacimientos dentro del grupo”. La comisión investigadora no es una instancia jurídica, pero sus informes son susceptibles de alimentar la presión diplomática, y sirven para recoger pruebas útiles para los tribunales. De hecho, la comisión cerró un acuerdo de cooperación con la CPI, «con la que hemos compartido miles de informaciones», según explicó a AFP Pillay, quien fue presidenta del Tribunal Penal Internacional para Ruanda y jueza en la CPI. «La comunidad internacional no puede quedarse en silencio ante la campaña genocida lanzada por Israel contra el pueblo palestino en Gaza. Cuando aparecen indicios y pruebas manifiestas de genocidio, la falta de acción para atajarlo equivale a complicidad», enfatizó. La ONU como tal no ha calificado de genocidio la situación en Gaza, un calificativo empleado por varios líderes mundiales como el brasileño Luiz Inácio Lula da Silva, el colombiano Gustavo Petro, el turco Recep Tayyip Erdogan y el español Pedro Sánchez. Pero en mayo, el jefe de operaciones humanitarias exhortó a los dirigentes mundiales a «actuar para impedir un genocidio”. En La Haya, la Corte Internacional de Justicia (CIJ), la máxima instancia judicial de Naciones Unidas, instó a Israel en enero de 2024 a tomar medidas para evitar la comisión de cualquier acto de genocidio. A su vez, la CPI emitió ese año órdenes de detención contra Netanyahu y Gallant, sospechosos de crímenes contra la humanidad y crímenes de guerra. Israel rechaza la acusación El Ministerio de Exteriores israelí no tardó en reaccionar y rechazó «categóricamente este informe sesgado y mentiroso», pidiendo incluso la disolución de la comisión investigadora. La cancillería estimó además que el reporte «se basa por completo en las falsedades de Hamás, blanqueadas y repetidas por otros”. Chris Sidoti, uno de los tres comisionados responsables del informe, rechazó en rueda de prensa los comentarios israelíes e insinuó que parecían sacados de ChatGPT: «Siempre dicen lo mismo» y «nunca aportan pruebas», estimó. El presidente israelí, Isaac Herzog, también mencionado en la investigación, condenó sus conclusiones, que, según él, malinterpretan sus palabras. «Mientras Israel defiende a su pueblo y busca la devolución de los rehenes, esta comisión moralmente en bancarrota se obsesiona con culpar al Estado judío, blanqueando las atrocidades de Hamás y convirtiendo en acusadas a las víctimas de una de las peores masacres de los tiempos modernos», afirmó. El embajador de Israel ante la ONU en Ginebra, Daniel Meron, calificó el informe de «escandaloso» y «falso», afirmando que había sido redactado por «aliados de Hamás”. «Israel rechaza categóricamente la calumniosa perorata publicada hoy por esta comisión de investigación», declaró Meron a los periodistas. Israel, que acusa a la comisión de tener una agenda política contra Israel y de desviarse de su mandato, se negó a cooperar con ella. Cuando se le pidió que respondiera a los comentarios de Israel, Pillay dijo: «Ojalá
Juez desestima los cargos de terrorismo contra Luigi Mangione
Luigi Mangione , acusado de asesinar al director ejecutivo de una de las mayores aseguradoras de salud de Estados Unidos, será juzgado a partir del 1 de diciembre en un tribunal del estado de Nueva York, informó el martes el juez encargado del caso. Será el primer juicio para este estadounidense de 27 años, quien además enfrenta la pena de muerte en otro proceso a nivel federal. Con respecto a los cargos del estado de Nueva York, el juez Gregory Carro consideró que el gran jurado no recibió pruebas suficientes para sostener las acusaciones de asesinato en primer grado y asesinato como acto de “terrorismo». Los otros cargos se mantienen, incluido el de asesinato en segundo grado. Mangione se ha declarado inocente de los cargos estatales y federales por el asesinato de Thompson, ex CEO de la unidad de seguros UnitedHealthcare de UnitedHealth Group. Thompson fue asesinado a tiros el 4 de diciembre a las puertas de un hotel del centro de Manhattan, donde la empresa se reunía para una conferencia de inversores. Procesos paralelos En mayo, los abogados defensores de Mangione pidieron a Carro que desestimara el caso estatal, argumentando que enfrentarse a procesamientos paralelos violaba su derecho constitucional a no ser procesado dos veces por la misma conducta. «Los fiscales están intentando conseguir dos oportunidades para condenar al señor Mangione», escribió el equipo de defensa, dirigido por la exfiscal del estado de Manhattan Karen Friedman Agnifilo. Los abogados de Mangione han dicho que los dos casos se basan en teorías contradictorias. Escribieron en su moción que si su cliente se defendiera teóricamente de los cargos estatales argumentando que su conducta iba dirigida contra una sola persona, en lugar de sembrar el terror, podría acabar incriminándose en el caso federal. Los fiscales de la oficina del fiscal del distrito de Manhattan Alvin Bragg afirman que Mangione pretendía intimidar a los trabajadores del sector de los seguros médicos y desencadenar una revolución en la sanidad estadounidense. El Departamento de Justicia solicita la pena de muerte en el caso federal, que acusa a Mangione de acechar a Thompson a través de las fronteras estatales y matarlo. En una respuesta de junio a la moción de desestimación de Mangione, los fiscales de la oficina de Bragg dijeron que no había base para que Mangione argumentara que era injusto que una defensa potencial en un caso pudiera comprometer su defensa en el otro. «Las opciones desagradables que enfrenta este acusado surgen… de sus propias acciones depravadas», escribieron los fiscales. ¿Un héroe? Para algunos Mangione se ha convertido en el símbolo de la profunda ira que muchos estadounidenses sienten hacia las empresas de seguros de salud, acusadas de priorizar sus ganancias en detrimento de la atención médica y de negar o retrasar los reembolsos. El martes, Mangione compareció a la audiencia en un tribunal de Manhattan vestido con un uniforme beige de prisionero, esposado y escoltado por varios policías, según observó un periodista de la AFP. Decenas de partidarios del joven lo esperaban fuera y dentro del tribunal. Una mujer vestida con un disfraz de Luigi Bros, el hermano de Mario Bros en el videojuego homónimo, sostenía un cartel con la foto del acusado y el mensaje «No culpable, liberen a Luigi». Otra llevaba una bandera italiana con el lema «la atención médica es un derecho humano”. Si es declarado culpable en el marco del proceso a nivel estatal, Mangione enfrenta cadena perpetua sin posibilidad de libertad condicional. Con información de AFP y Reuters ]]>
Israel lanza un enorme asalto terrestre a la Ciudad de Gaza
Israel inició el martes un asalto terrestre a la ciudad de Gaza con el que amenazaba desde hace tiempo y dijo que «Gaza está ardiendo», en lo que palestinos describieron como el bombardeo más intenso que habían presenciado en dos años de guerra. Un oficial militar israelí dijo que las tropas de tierra se estaban adentrando en la principal ciudad del enclave y que el número de soldados aumentaría en los próximos días para hacer frente a los 3,000 combatientes de Hamás que las FDI creen que siguen en la ciudad. Cadáveres bajo los escombros y miles huyen «Gaza está ardiendo», publicó en la red social X el ministro de Defensa, Israel Katz. «Las FDI golpean con puño de hierro la infraestructura terrorista y los soldados de las FDI luchan con valentía para crear las condiciones necesarias para la liberación de los rehenes y la derrota de Hamás». Al lanzar el asalto, el Gobierno de Israel desafió a los líderes europeos que amenazaron con sanciones, y las advertencias de incluso algunos de los propios mandos militares de Israel de que podría ser un error costoso. Pero Washington ofreció su aparente bendición, transmitida por el secretario de Estado, Marco Rubio. En la última expresión de alarma internacional, una Comisión de Investigación de Naciones Unidas concluyó que Israel había cometido un genocidio en Gaza, incitado por altos cargos, entre ellos el primer ministro Benjamin Netanyahu. Israel calificó la evaluación de «escandalosa» y «falsa». Las autoridades sanitarias de Gaza informaron de la muerte de al menos 40 personas, la mayoría en la ciudad de Gaza, en las primeras horas del asalto del martes, mientras los ataques aéreos barrían la ciudad y los tanques avanzaban. En el lugar donde un misil había destruido dos edificios residenciales de varias plantas en mitad de la noche, la gente trepaba por una inmensa pila de hormigón destruido para sacar a las víctimas, mostraban imágenes obtenidas por Reuters. Una mujer lloraba mientras sacaban el cadáver de un niño pequeño de entre los escombros, lo envolvían apresuradamente en una manta verde y se lo llevaban. Abu Mohammed Hamed dijo que varios de sus familiares habían resultado heridos o muertos, entre ellos un prima cuyo cuerpo quedó atrapado por un bloque de hormigón: «No sabemos cómo sacarla. Llevamos trabajando en ello desde las 3 de la mañana». Israel renovó sus llamamientos a los civiles para que se marchen, y largas columnas de palestinos se dirigieron hacia el sur y el oeste en carros tirados por burros, calesas, vehículos muy cargados o a pie. «Están destruyendo torres residenciales, los pilares de la ciudad, mezquitas, escuelas y carreteras», dijo a Reuters en un mensaje de texto Abu Tamer, un hombre de 70 años que realizaba el penoso viaje hacia el sur con su familia. «Están borrando nuestros recuerdos». Horas antes de la escalada, Rubio ofreció el respaldo de Estados Unidos en una rueda de prensa junto a Netanyahu. Aunque Washington deseaba un final diplomático de la guerra, «tenemos que estar preparados para la posibilidad de que eso no vaya a ocurrir», dijo. Pero otros aliados de larga data se han mostrado reticentes ante lo que consideran un daño desproporcionado a la población civil. En Bruselas, un portavoz del ejecutivo de la UE dijo que acordaría el miércoles imponer nuevas sanciones a Israel, incluida la suspensión de ciertas disposiciones comerciales. La ministra de Asuntos Exteriores británica, Yvette Cooper, calificó el asalto de «imprudente y atroz» y pidió un alto el fuego inmediato. Se espera que Reino Unido y Francia se conviertan este mes en las primeras grandes potencias occidentales en reconocer la independencia palestina. ]]>
Duolingo Score. Ahora podrás mostrar tu nivel de inglés en LinkedIn
Exponer tus conocimientos es una parte importante de la actualización constante en el campo laboral y por ello, Duolingo tendrá una nueva integración que incorpora el nivel de inglés (u otros idiomas) a los perfiles de LinkedIn con la finalidad de conectar el aprendizaje en línea con el impacto en el mundo del trabajo. La función llamada Score de Duolingo (un reflejo claro y en tiempo real de sus habilidades lingüísticas), permite vincular a los estudiantes de manera directa sus perfiles de Duolingo con LinkedIn para encontrar nuevas oportunidades profesionales. Luis von Ahn, cofundador y director ejecutivo de Duolingo, explicó que el objetivo de la herramienta es establecer una relación más directa entre la educación de las personas con los efectos reales que puede tener, por ejemplo, aprender un nuevo idioma. Durante el evento anual Duocon, la empresa también presentó una nueva función dentro de su plataforma, basada en Inteligencia Artificial (IA). Esta se enfoca en la conversación impulsada por IA para mejorar el aprendizaje. Las llamadas, según el anuncio, ahora están disponibles en nueve de sus cursos más populares para todos los suscriptores de Duolingo MAX e integran elementos como soporte inicial, retroalimentación en tiempo real y revisiones posteriores a la llamada. Esta experiencia, afirma la compañía, “está diseñada para hacer que practicar la conversación se sienta más accesible y menos como practicar. Los estudiantes pueden desarrollar su seguridad en el idioma a través de conversaciones con Lily, la protagonista de Duolingo, quien ahora ofrece interacciones más personalizadas y dinámicas”. Dichas herramientas en un contexto como el mexicano son significativas, pues el Índice de Competencia en Inglés 2024 (EF EPI) otorgó al país un puntaje de 477, es decir, por debajo del promedio global (502) y muy lejos de economías emergentes con las que México compite directamente por inversión extranjera, como Filipinas (588), Polonia (598) o Hungría (604). Esta limitación no solo resta competitividad al talento local, sino que también reduce las oportunidades de inserción laboral en los sectores de más alto crecimiento. Además, la brecha se acentúa cuando se analiza el dominio del inglés a nivel regional, pues estados como Nuevo León (530 puntos) y Jalisco (529), con ecosistemas industriales y tecnológicos más desarrollados, muestran mejores niveles de competencia, facilitando la atracción de inversiones y el desarrollo de talento especializado. Por el contrario, entidades como Coahuila (370) y el Estado de México (414), a pesar de tener un fuerte potencial productivo, enfrentan un déficit considerable que puede frenar su competitividad. Ya podrás aprender ajedrez en Android Como parte de las novedades que presentó Duolingo, una que podrá emocionar a los usuarios de Android es la expansión del curso de Ajedrez a este sistema operativo, el cual estará disponible en inglés, español, francés, alemán, italiano y portugués, así como un nuevo modo jugador contra jugador para iOS. El ajedrez de Duolingo es una de las funciones más populares de la plataforma y se enfoca en enseñar estrategia real con entrenamiento en vivo. En el caso de iOS, la nueva experiencia jugador vs jugador añade competencia al aprendizaje, haciendo que el ajedrez recupere el componente social incluso en un entorno virtual. ]]>
El 16 de septiembre es descanso obligatorio, ¿cómo se paga si trabajo en día feriado?
Este martes 16 de septiembre es la conmemoración del inicio de la Independencia en México, una de las festividades más relevantes y establecida como día de descanso obligatorio para los trabajadores y estudiantes. Sin embargo, miles de mexicanos seguirán con sus actividades laborales y por ello, la ley establece un ajuste en su salario. Lee también: Dónde ver el desfile del 16 de septiembre en vivo ¿Cómo se paga si trabajo el 16 de septiembre? ¿Y el 15 de septiembre? ¿Qué pasa si no me pagan como corresponde? De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), establece que solo el 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio, por lo que los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios, y según el artículo 75, aquellos que deban realizar actividades laborales tendrán derecho a que se les pague “independientemente del salario que les corresponde por el día de descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) explica que por derecho, los trabajadores pueden descansar en esta fecha de manera remunerada con el salario diario. En caso de tener que trabajar, se debe recibir un salario doble adicional por su trabajo en un descanso obligatorio. Como resultado se debe recibir un salario triple. Por ejemplo, si un trabajador que recibe el salario mínimo vigente en la Ciudad de México deberá recibir lo siguiente: 278.80 pesos por derecho al salario diario en el descanso oficial federal; más 557.6 pesos, el doble del salario diario por prestar sus servicios. En total, su salario por el 16 de septiembre será de 836.4 pesos. Según la LFT, las jornadas de trabajo no podrán exceder al tiempo establecido: Ocho horas la jornada diurna; Siete horas la jornada noctura; y Siete horas y media la jornada mixta. Como se mencionó anteriormente, solo el 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio. El próximo lunes 15 es un día laboral común a nivel nacional, y se paga como corresponde. En caso de que no te hayan pagado el salario triple en caso de trabajar, la primera acción sería acudir con el empleador o el área de recursos humanos para preguntar sobre el ajuste. En caso de negativa, la Profedet ofrece asesoría, asistencia en conciliación y representación jurídica para apoyar a solucionar la situación. En caso de tener que enfrentar un conflicto laboral, se apoyará con asistencia gratuita durante la conciliación, además de que informará sobre sus derechos como trabajador. Este proceso se lleva a cabo ante el el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y busca llegar a una solución amistosa entre la persona trabajadora y su patrón, evitando un juicio. Y en caso de juicio, se brindará el apoyo con abogados expertos en temas laborales y seguridad social de manera gratuita para la representación de la demanda y hasta la solución. Si acudes por ayuda de la Profefet, lleva contigo los siguientes documentos: – Identificación oficial; – Nombre de la persona empleadora; – Domicilio de la fuente de trabajo; – Recibo de nómina en caso de contar con ellos. Si tienes más datos o documentos relacionados con tu problema laboral, llévalos a alguna de las oficinas oficiales. Consúltalas en el siguiente mapa por entidad federativa. También puedes recibir atención en los números 800 717 2942 y 800 911 7877, en Atención Ciudadana 079 de la línea del Gobierno de México o mandar un correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx ]]>
Reseña: WellHub, la apuesta corporativa por el bienestar físico y mental
Las prestaciones laborales son un derecho al que acceden millones de personas en el mundo. Y aunque existen algunos segmentos de la población que aún tienen una brecha de acceso, otras compañías brindan opciones adicionales a sus colaboradores, como Wellhub . Antes conocida como Gympass, esta app es un intermediario entre compañías, gimnasios, estudios de ejercicio y ahora también servicios de salud mental. A través de una suscripción pagada por las empresas, los empleados acceden a una red diversa de opciones de entrenamiento y actividades, desde clases de yoga hasta de gimnasia. El modelo no es novedoso. En México y América Latina ya existen competidores como TotalPass o FitPass, además de las tradicionales membresías que cada gimnasio o estudio ofrece directamente. La propuesta de WellHub intenta diferenciarse al integrar no solo centros de entrenamiento físico, sino también servicios adicionales que abarcan el bienestar integral. Sin embargo, como en cualquier plataforma que depende de la negociación con terceros y del modelo de suscripción corporativa, las opiniones de los usuarios varían. En Expansión cuatro colaboradores de distintas áreas probamos el servicio y estas fueron algunas de las impresiones. Antonio tiene una rutina sólida en el gimnasio, por lo que la aplicación resultó un complemento atractivo y destacó que lo más valioso fue la posibilidad de acceder a estudios y clases que, de manera individual, resultan costosas. Boxeo boutique, yoga en estudios reconocidos o entrenamiento funcional en cadenas premium se volvieron alcanzables gracias a la suscripción de prueba. “En general me gustó tener acceso a estudios como Templo, Commando o Síclo sin tener que pagar por asistir varias veces en la semana”, apuntó Antonio. Desde esta perspectiva, WellHub funciona como un “pase de acceso” a experiencias que de otro modo quedarían fuera del presupuesto personal. Sin embargo, no todo es positivo, Bruno, otro colaborador señaló que, al comparar la relación costo-beneficio, sigue prefiriendo a TotalPass. Argumenta que el esquema de precios y los planes de su competidor son más accesibles y menos restrictivos en comparación con WellHub. “Si bien la diversidad de la plataforma es amplia, la tarifa que paga la empresa y la que eventualmente absorbe el colaborador pueden no ser tan competitivas”, precisó. En este sentido, la decisión de la compañía sobre con qué proveedor contratar el servicio se vuelve determinante para la satisfacción de sus empleados. Salud mental y bienestar integral Jimena, otra de las colaboradoras que participó, resaltó un apecto poco explorado en servicios de este tipo como es el acceso a terapias y programas de salud mental. Para ella, la aplicación resultó reveladora, pues no solo ofrecía entrenamientos físicos, sino también consultas psicológicas y actividades como masajes. En un contexto donde el estrés laboral y la búsqueda de balance son cada vez más relevantes, este tipo de prestaciones agregan valor y podrían convertirse en un diferenciador para WellHub frente a otros actores del mercado. La economía global del bienestar alcanzó los 6.3 billones de dólares en 2023 y, dentro de ese universo, el segmento de bienestar corporativo se perfila como uno de los motores de crecimiento más dinámicos. Un estudio de Wellhub estima que este mercado pasará de 70,400 millones de dólares en 2024 a más de 106,000 millones en 2029, impulsado por organizaciones que priorizan la salud de sus equipos para aumentar productividad, reducir ausentismo y fidelizar talento. En ese marco, las plataformas tecnológicas que conectan a empresas con gimnasios, estudios y servicios de salud mental funcionan como puertas de acceso a nuevos usuarios, consolidándose como actores estratégicos en un sector que ya no es un beneficio adicional, sino un compromiso corporativo esencial. En mi experiencia, la aplicación me permitió descubrir nuevas disciplinas, desde pilates hasta clases de indoor cycling. Sin embargo, también identifiqué una limitación, pues al brindar tantas opciones, los usuarios rotan entre diferentes gimnasios y estudios sin generar fidelidad hacia un centro específico. Esto, desde mi perspectiva, puede impedir una especialización en una disciplina deportiva y también afecta a los propios estudios, que enfrentan la volatilidad de usuarios que llegan a través de la plataforma, pero no necesariamente se convierten en clientes recurrentes. Un punto en el que los cuatro coincidimos es en que la aplicación nos motivó a hacer más ejercicio. WellHub integra dinámicas internas que permiten a las áreas de Recursos Humanos plantear retos, medir participación y otorgar incentivos. En algunos casos, las empresas utilizan estos datos para premiar a los empleados más activos con beneficios adicionales. Sin embargo, esta misma característica refleja una de las principales limitaciones, pues el servicio depende de la contratación corporativa. Si la empresa no paga por el acceso, el colaborador no puede utilizar la aplicación de manera independiente, lo que restringe su alcance frente a servicios de suscripción directa como FitPass. Un modelo en consolidación En un contexto de teletrabajo híbrido y preocupaciones por la salud mental, plataformas de este tipo responden a la necesidad de flexibilidad y diversidad. No obstante, el mercado ya está ocupado por competidores que buscan atraer a las empresas con esquemas de precios diferenciados y acuerdos con cadenas de gimnasios. La pregunta que persiste es si este modelo logrará escalar más allá del segmento corporativo. Mientras tanto, para las organizaciones, se trata de una inversión que combina cultura organizacional, retención de talento y salud de los empleados que va desde los 900 pesos por empleado hasta más de los 2,500. Para los colaboradores, en cambio, la experiencia depende de su perfil, pues los que buscan variedad y bienestar integral encuentran un aliado, mientras que los que priorizan costos, pueden ver mayores ventajas en la competencia. ]]>
Cómo Corona pasó de panadería local a marca cervecera global
Corona nació en 1925 como una derivación natural de una panadería. Braulio Iriarte, empresario navarro que había consolidado su fortuna en la industria del pan en México, decidió junto con otros socios incursionar en la producción de cerveza. La decisión no fue casual: al igual que el pan, la cerveza utiliza levadura en su proceso, por lo que aplicar sus conocimientos en fermentación al nuevo producto era un paso “lógico” dentro de su experiencia y visión de negocio. La apuesta inicial fue de ocho millones de dólares para instalar una planta en la colonia Anáhuac de la Ciudad de México. En ese espacio comenzó la producción de una cerveza concebida para competir con las marcas importadas que dominaban el mercado nacional. Lo que empezó como un proyecto de diversificación se transformó en un fenómeno industrial y cultural. Con un mensaje sencillo y campañas vinculadas a la playa y el sol, Corona se convirtió en la cerveza mexicana más reconocida en el extranjero. Cien años después, la marca no sólo mantiene su relevancia, sino que se ha consolidado como el emblema de Grupo Modelo y la cerveza más valiosa del mundo. “Hoy estamos honrando nuestro pasado, que es lo que nos trajo hasta acá, pero también estamos viendo nuevas tendencias de consumo y es por eso que estamos impulsando productos como Corona Cero y Corona Golden Light en el norte del país”, dice Yune Aranguren, directora de marcas core en Grupo Modelo. La directiva reconoce que los hábitos de consumo han cambiado. En México, la cerveza sin alcohol ha crecido a una tasa anual de 30% en los últimos cinco años, 15 veces más rápido que la categoría tradicional, según NielsenIQ. “Las oportunidades están en Corona Zero, es en dónde sabemos que hay nuevas oportunidades”, asegura Aranguren. La estrategia busca captar a los consumidores jóvenes que buscan opciones más ligeras y saludables. “Las marcas de Grupo Modelo saben muy bien entender y detectar muy bien esas nuevas tendencias de consumo que tienen los consumidores en nuestro país”, añade la ejecutiva. La innovación no se limita al producto. Corona ha reforzado su posicionamiento global con patrocinios de alto impacto. En 2024 fue patrocinador oficial de los Juegos Olímpicos de París y ya prepara activaciones para la Copa Mundial de Fútbol 2026, que se disputará en México, Estados Unidos y Canadá. El festival Corona Capital es otro ejemplo de cómo la marca se ha vinculado con la música y la cultura urbana, reforzando su papel como un referente más allá del consumo de cerveza. La estrategia ha dado resultados medibles. En 2025, Corona fue reconocida por sexto año consecutivo como la marca más valiosa de América Latina, con un valor de 13,400 millones de dólares, un incremento de 29% frente al año anterior, de acuerdo con Brand Finance. El centenario es también un ejercicio de memoria. Grupo Modelo lanzó la campaña “100 años impulsando el Extra de México”, con la que busca destacar su capacidad de adaptación frente a los retos que ha enfrentado a lo largo de un siglo. “Desde nuestro primer comunicado de prensa hablábamos ya de la calidad de nuestros productos y teníamos el sueño de conquistar el mundo. Ese es el espíritu con el que Grupo Modelo y Corona, a lo largo de sus 100 años, han vivido la historia del país y también como en los momentos donde hemos tenido retos siempre hemos dado ese extra que nos permite salir adelante”, señala Aranguren. La compañía acompañará la celebración con la “Promo del Siglo”: 300 millones de botellas de Corona tendrán corcholatas con códigos QR que ofrecerán premios que van desde experiencias exclusivas hasta boletos para ver a la selección mexicana en el Mundial 2026. La campaña busca reforzar la conexión emocional con los consumidores en un contexto en el que el consumo de cerveza se ha visto afectado por factores climatológicos, como la sequía y las altas temperaturas. “Con esto, Corona refuerza su papel como impulsora de experiencias culturales y de entretenimiento de primer nivel que conectan generaciones y celebran la música como parte de la identidad colectiva del país”, afirma Aranguren. Un siglo después de su fundación, Corona es más que una cerveza: es una marca que supo convertir la tradición en innovación y la mexicanidad en un símbolo global. ]]>
¿Qué necesita Palestina para convertirse en un Estado?
Los territorios palestinos han permanecido en un estado de limbo político durante décadas, y el deseo de independencia y reconocimiento internacional de los palestinos sigue siendo profundamente controvertido. La próxima semana puede ser clave para avanzar en la parte del reconocimiento internacional. Francia, Reino Unido, Canadá —miembros del G7—, Australia y Bélgica prometieron que reconocerán al Estado palestino en una cumbre que se celebrará el 22 de septiembre, como parte de los trabajos de la Asamblea General de la ONU. La Asamblea General de la ONU adoptó este viernes una resolución respaldando la Declaración de Nueva York, que busca revitalizar la solución de dos Estados: Palestina e Israel, y el desarme de Hamás. El texto, impulsado por Francia y Arabia Saudita, y apoyado por decenas de países. El texto obtuvo 142 votos a favor, diez en contra —entre ellos Israel, Estados Unidos y Argentina— y 12 abstenciones.. La Declaración de Nueva York establece “una hoja de ruta única para materializar la solución de dos Estados”, afirmó el representante de Francia al presentar la resolución. Ese documento pide el alto el fuego inmediato en Gaza y la liberación de todos los rehenes, además del desarme de Hamás y su exclusión del gobierno de Gaza a favor de la Autoridad Palestina. La Declaración “pasa por el establecimiento de un Estado palestino viable y soberano, la normalización entre Israel y los Estados árabes y el establecimiento de garantías de seguridad colectivas, incluido Israel”, precisó el embajador de Francia. Un momento de crisis El aumento de los llamados al reconocimiento al Estado palestino refleja las crecientes preocupaciones de los países sobre las condiciones humanitarias cada vez más graves para los palestinos atrapados en medio de la guerra de Israel contra Hamás. ¿Cuántos estados reconocen actualmente a Palestina? De acuerdo con la Autoridad Palestina, que ejerce un poder limitado en partes de Cisjordania ocupada, 149 de los 193 países miembros de la ONU ya reconocen al Estado palestino. ¿Cuál es el estatus actual de Palestina? Actualmente Palestina tiene un estatus de Estado Observador Permanente en la ONU, lo que le permite participar en todos los procedimientos de la Organización. No así en la votación de proyectos de resolución y decisiones en sus principales órganos y organismos, desde el Consejo de Seguridad hasta la Asamblea General y sus seis comisiones principales. El 2 de abril de 2024 Palestina envió al Secretario General de la ONU una carta en la que solicitaba que se reconsiderara la solicitud de admisión de Palestina como miembro de la ONU, una solicitud que ya presentó también en el 2011. En esta ocasión, tras recibir la solicitud, el jefe de la ONU la remitió al Consejo de Seguridad el lunes 8 de abril donde se abordó el asunto en una reunión abierta. De conformidad con el reglamento provisional del Consejo, éste remitió el asunto a su Comité de Admisión de Nuevos Miembros, pero no alcanzaron la unanimidad para aprobar la solicitud.. ¿Cómo nacen los Estados miembros de la ONU? Se necesita un acuerdo entre la Asamblea General de la ONU y el Consejo de Seguridad para admitir nuevos Estados miembros. Cualquier solicitud de membresía en la ONU llega al Secretario General y luego se envía al Consejo de Seguridad y a la Asamblea General. El órgano de 15 miembros decide si recomienda o no la admisión a la Asamblea General de 193 miembros después de que su Comité de admisión de nuevos miembros delibera sobre el asunto. El proceso está descrito en la Carta de las Naciones Unidas, según la cual la membresía de las Naciones Unidas “está abierta a todos los demás Estados amantes de la paz que acepten las obligaciones contenidas en la presente Carta” y “puedan y quieran cumplir estas obligaciones”. El Consejo puede votar sobre la propuesta y debe tener al menos nueve miembros a favor y que ninguno de sus miembros permanentes (China, Francia, Rusia, Reino Unido, Estados Unidos) utilice su poder de veto. «Creo que si hubiera un estado palestino, habría un amplio esfuerzo internacional para ayudarlo a tener éxito», dijo Cook. Pero en última instancia, «no importa lo que alguien haga, el poder está en manos de los israelíes». Ningún estado externo reconocerá la perspectiva de la soberanía, dijo, ya que «el cambio tiene que venir dentro de la sociedad israelí, pero para entonces, puede que sea demasiado tarde». ]]>
Arranque complicado del nuevo Poder Judicial
Este martes, Gonzalo Soto y Fernando Guarneros, cómo la puesta en marcha del nuevo Poder Judicial se vio marcada por adscripciones que se notificaron semanas después de las elecciones, tribunales funcionando a medias y medidas exprés para capacitar a los jueces electos, todo en medio de recortes presupuestales y cambios en beneficios laborales, junto con la crónica de lo más destacado del primer grito de Claudia Sheinbaum. También hablaron de temas como: – Hacienda busca acceso total de plataformas digitales para mejorar recaudación – Pemex va de pilar a lastre de las finanzas de México – Nuevo Poder Judicial arranca entre desorden, desorganización y quejas – Estafa en juego: advierten sobre boletos falsos para el Mundial 2026 – Federación de Fútbol de Noruega donará ganancias del partido contra Israel a Médicos Sin Fronteras ]]>