¿Qué le pasa a tu auto de gasolina premium si le pones magna?
El precio de la gasolina en México suele generar debate, y frente a ello algunos conductores optan por cargar el combustible más barato, aun cuando su vehículo está diseñado para funcionar con uno de mayor octanaje. Esta práctica abre una pregunta central: ¿qué ocurre si un auto que requiere gasolina premium se llena con magna? A continuación, encontrarás todos los detalles de esta situación y lo que pasa si intercambias o mezclas tipos de gasolina. ¿Qué significa el octanaje y por qué es importante? Consecuencias de usar magna en un auto que pide premium ¿Qué ocurre si cargas premium en un auto diseñado para magna? ¿Qué pasa si mezclas gasolina premium y magna? El octanaje mide la estabilidad del combustible. Según la Administración de Información Energética de Estados Unidos (EIA), esta calificación indica la presión a la que la gasolina puede autoencenderse en el motor. Se obtiene del promedio de dos métodos: motor octane rating (MOR) y research octane rating (RON). Mientras más alto es el número, mayor es la resistencia del combustible a la pre-ignición. Si tu auto requiere un nivel de 93 y decides cargar 87, el motor puede presentar problemas desde ruidos hasta pérdidas de eficiencia. Los fabricantes insisten en seguir las recomendaciones del manual, ya que solo así garantizas que el motor funcione sin riesgos. Cargar gasolina de menor octanaje en un auto premium puede parecer un ahorro inmediato, pero implica riesgos técnicos. Mercedes-Benz advierte que la práctica genera golpeteo en el motor, pérdida de aceleración, menor eficiencia y en casos graves daños internos que reducen la vida útil del vehículo. Una sola carga con menor octanaje puede pasar desapercibida, aunque el auto muestre ruidos leves. Sin embargo, el uso constante de magna en un motor que exige premium produce un deterioro progresivo. Persistir en esta práctica incluso puede anular la garantía de fábrica, ya que las condiciones del fabricante estipulan el uso del octanaje adecuado. En resumen, lo que ahorras en cada visita a la gasolinera puede convertirse en un gasto mucho mayor en reparaciones o pérdida de valor de tu vehículo. La idea de que cargar premium en cualquier vehículo es mejor porque es más cara es solo un mito. Toyota aclara que usar gasolina de alto octanaje en un auto que solo requiere magna no aporta ningún beneficio. No mejora la potencia, no aumenta la eficiencia ni prolonga la vida útil del motor. El efecto principal es financiero: pagas más por un combustible que no tu auto no necesita. El motor está diseñado para trabajar con un octanaje específico y superar esa cifra no añade valor. La recomendación sigue siendo revisar el manual y cargar únicamente el combustible que indica el fabricante. Ocasionalmente puedes equivocarte al seleccionar la bomba o combinar intencionalmente combustibles de distinto octanaje. La mezcla de dos tipos de gasolina genera un promedio entre ambos. Por ejemplo, si cargas mitad de magna con 89 y mitad de premium con 91, el resultado será un octanaje de 90. Ese promedio no provoca un daño inmediato en el motor. Si la mezcla está ligeramente por debajo del nivel recomendado, el auto puede presentar un golpeteo leve. Sin embargo, no se trata de una práctica que debas repetir constantemente. La sugerencia de los fabricantes es usar siempre el combustible exacto que requiere tu vehículo. En caso de haber cometido el error de mezclar, lo recomendable es consumir ese tanque y asegurarse de cargar el nivel adecuado en la siguiente visita a la gasolinera. ]]>
El traje de Zelenski fue clave para el éxito de su nueva reunión con Trump
Las decisiones de vestuario no suelen determinar el destino de los países. Pero en su más reciente visita a la Casa Blanca, el presidente de Ucrania, Volodimir Zelenski , apostó por un toque de diplomacia en la selección de su traje . La cita con Donald Trump generaba gran expectativa por muchas razones, incluso por si Zelenski usaría traje. En febrero, el líder ucraniano había sido ridiculizado por un reportero estadounidense por presentarse en el Despecho Oval con atuendo militar. Ese comentario sentó las bases para una sorprendente reprimenda a Zelenski pocos minutos después, cuando Trump y el vicepresidente JD Vance le increparon no estar «agradecido» por el apoyo estadounidense tras la invasión rusa de febrero de 2022. Seis meses después, las cosas cambiaron. «¡No lo puedo creer, me encanta!», exclamó Trump, al admirar el elegante traje y camisa negra del líder ucraniano a su llegada a la Casa Blanca. «Es lo mejor que tenía», bromeó Zelenski, un excomediante de televisión antes de convertirse en presidente. «Estas son nuestras esperanzas de paz» Cuando el diseñador ucraniano Viktor Anisimov mostró a Zelenski un nuevo traje negro el viernes pasado, incluía un pequeño detalle: una abertura en la espalda lo acercaba más a un traje civil, en comparación con los trajes militares que el presidente ha preferido durante toda la guerra en Ucrania. «Estas son nuestras esperanzas de paz», dijo Anisimov a Reuters sobre el cambio. «Creemos que si añadimos algo sutil a esta imagen, algo de ropa civil a su uniforme, entonces será como un amuleto de la suerte”. El lunes, el amuleto de la suerte funcionó para establecer un tono cálido para una reunión en la Casa Blanca con Trump. Momentos después de que Zelenski llegó, Trump le felicitó por el traje. «Presidente Zelenski, ¡se ve fabuloso con ese traje!», le dijo Brian Glenn, el reportero del medio de derecha Real America’s Voice que había sacado el tema en febrero. Trump, un multimillonario que rara vez lleva algo que no sea uno de sus característicos trajes azules hechos a la medida, se sumó: «Yo le dije lo mismo». Y dirigiéndose a Zelenski, afirmó: «Ese fue el que lo atacó la última vez”. «Lo recuerdo», respondió el ucraniano con seriedad, antes de decirle a Glenn que él llevaba «el mismo traje» que tenía en febrero. Zelenski también aprovechó el encuentro para entregarle a Trump una carta de parte de su esposa Olena para Melania Trump, agradeciendo a la primera dama estadounidense por escribirle a Putin instándolo a salvar las vidas de los niños. ¿Por qué Zelenski usa trajes militares? Anisimov dijo que esta vez no estaba pendiente de las críticas ni de los cumplidos, sino que quería asegurarse de que el presidente ucraniano tuviera un aspecto digno. «Nos alaban, nos regañan. Si ganamos, y ganaremos, no importa de quién era el traje», afirmó. Zelenski ha llevado trajes de tipo militar, a menudo con camisas sin cuello y botas pesadas, para mostrar su solidaridad con las tropas ucranianas desde la invasión a gran escala de Rusia en febrero de 2022. «En ese momento, internamente, todos cambiamos, todo cambió, la vida cambió. Fue un punto de no retorno», dijo Zelenski en una entrevista con un medio ucraniano un año después. El vestuario, una táctica para conquistar a Trump Que el atuendo de Zelenski sea un tema puede resultar extraño para algunos en medio de una guerra. Pero también subraya hasta qué punto los líderes extranjeros han tenido que cortejar a un presidente estadounidense notoriamente caprichoso. Trump ha expresado abiertamente su admiración por su par ruso, Vladimir Putin, que quedó en evidencia con su extraordinaria cordialidad al saludarlo durante la cumbre que ambos mantuvieron en Alaska la semana pasada. El líder estadounidense también se hizo eco de varios de los argumentos de Putin sobre la guerra, como la necesidad de que Ucrania renuncie a Crimea y a sus ambiciones de unirse a la OTAN. De ahí la ofensiva diplomática en la Casa Blanca el lunes, comenzando con Zelenski y su traje, y seguida por un grupo de líderes europeos, que destacaron lo que, según ellos, eran los esfuerzos de Trump por alcanzar un acuerdo de paz. De acuerdo con los informes, el líder ucraniano fue instruido por los gobernantes europeos sobre cómo tratar a Trump, especialmente por el presidente finlandés Alexander Stubb, quien vestía un traje cruzado y se ganó elogios del presidente estadounidense por su vigor juvenil. Zelenski se mostró notablemente menos belicoso que en febrero, e incluso agradeció a Trump por un mapa que mostraba cuánto territorio Rusia le había arrebatado a Ucrania. El jefe de la OTAN, Mark Rutte, mientras tanto, restó importancia al debate sobre la vestimenta de Zelenski. «¿Me veo bien», preguntó entre risas el holandés al jefe de protocolo de Trump mientras se abrochaba la chaqueta del traje al llegar a la Casa Blanca. Con información de AFP y Reuters ]]>
Cuando un video viral te puede dejar sin trabajo, ¿qué dice la Ley?
Hace unos días, las redes sociales se avivaron con un video que pasó de chat en chat. Dos policías adentro de una patrulla en actos íntimos y en una situación que acabó con una investigación interna y con una avalancha de comentarios donde el límite entre lo público y lo privado se borró. La discusión pasó de los teléfonos a las oficinas y a los tribunales con preguntas sobre quién sanciona la falta, quién responde por la difusión de un contenido sexual sin permiso y cuánto pesa un linchamiento digital cuando el uniforme aún está puesto. Pero esa lógica de linchamiento digital ya tuvo otros blancos en semanas recientes. Claudia Mollinedo, bautizada como “ Lady Polanco ”, tras un reclamo que hizo y grabó afuera del restaurante Bagatelle, confirmó su despido el 29 de julio. “Me toca asumir las consecuencias”, dijo al disculparse. También cruzó fronteras el video de la “kiss cam” en un concierto de Coldplay en Massachusetts, donde quedó al descubierto la infidelidad del entonces CEO de Astronomer, Andy Byron, con la jefa de Recursos Humanos de la misma empresa. La junta aceptó su renuncia el 19 de julio y posteriormente la ejecutiva Kristin Cabot igual dejó el cargo. Cada una de estas historias encendió la misma hoguera en las redes sociales, y tuvieron en común que la exhibición masiva llegó primero, pero las consecuencias laborales llegaron después. Lo que dice la Ley y lo que dicta el internet La abogada laboral del despacho Littler, Estefanía Rueda, señala que la Ley Federal del Trabajo (LFT), en el caso de México, pide a los colaboradores más que asistir a la oficina o cumplir una jornada laboral. “La ley establece que debes prestar tus servicios atendiendo las buenas costumbres, y permite rescindir el contrato cuando el empleado llega a alterar la disciplina del centro de trabajo, aún si el hecho ocurrió fuera del horario laboral”, explica. Rueda afirma que en el caso de los policías que fueron captados, sí hay una falta probada porque los involucrados portaban el uniforme, estaban adentro de una patrulla y en horario de servicio, por lo tanto, el desenlace laboral cambia. “Sin duda es una transgresión a sus obligaciones. Al ser una causa justificada, en la terminación del contrato, los involucrados solamente tendrían derecho a la prima de antigüedad y a la parte proporcional de sus prestaciones, esto es que no son indemnizados con los tres meses que establece la ley laboral”, detalla la abogada. Sin embargo, la especialista agrega un protocolo mínimo para las empresas cuando existen pruebas de este tipo. “Solicitar que el desahogo de este video se realice a puerta cerrada y que el video se resguarde para evitar filtraciones”, añade. La ruta legal tiene dos carriles. “Una cosa es que te puedan despedir por una falta grave y otra muy diferente es que tu intimidad se vea vulnerada”, apunta Fernanda Medellín, líder de comunicación y vinculación del movimiento Ley Olimpia y Defensoras Digitales. Medellín asegura que la violencia digital es cuando ya no se busca dialogar sino dañar, exhibir, intimidar o vulnerar y cuando se comparten datos o imágenes íntimas sin permiso, como ocurrió con el caso de los policías. “Más allá de que estemos hablando de una funcionaria pública, esto se trata de una difusión de contenido íntimo sin consentimiento. No justifica la exposición pública ni el linchamiento mediático”, reitera. En un caso de esta naturaleza, la especialista explica que la persona puede abrir una carpeta por difusión no consentida sin que eso borre las sanciones laborales. La sanción por difundir contenido íntimo sin consentimiento puede ir de 4 a 6 años de prisión y de 500 a 1,000 UMA (de 56,570 a 113,140 pesos) en entidades que ya tipifican la violencia digital. Lecciones para empresas y trabajadores Guillermo Pérezbolde, director general de Mente Digital, alerta que las redes sociales ya dejaron de ser la sobremesa que era hace unos años. Hoy son la noticia misma y un clip sin contexto puede sellar una etiqueta antes de que exista un expediente formal e incluso tiene el potencial de condenar la vida laboral de una persona. Cuando estalla un escándalo digital, el algoritmo pega el nombre de la persona a la marca con la que se le relaciona aunque el hecho ocurra fuera del horario, los buscadores empujan menciones negativas hacia clientes, proveedores y autoridades y la duda sobre valores, cumplimiento y cultura se instala en segundos. Por eso en algunos casos, como fue el de Andy Byron y Lady Polanco, la empresa elige la separación para cortar el daño reputacional, proteger contratos y la confianza de stakeholders y mostrar coherencia con su código de conducta, tras una investigación interna que respete la intimidad y las vías legales. Para evitar esto, Perezbolde sugiere cuidar lo que se publica y trazar una frontera entre la vida personal y la profesional. La separación, dice, empieza por usar perfiles distintos y por llevar la cara laboral a un espacio como LinkedIn, mientras las cuentas personales no muestran dónde trabajas ni qué haces y evitan logos o fotos de oficina para no mezclar identidades. “La gente no debe olvidar que los canales privados y personales son públicos”, apunta. Para las empresas la regla es prueba sí y exhibición no, el material sensible se resguarda y su desahogo ocurre ante la autoridad y no en redes, además es conveniente que haya un manual de conducta, lineamientos sobre uso de imagen corporativa y protocolos de crisis que pongan orden cuando sube la marea. “Para ambos lados conviene una higiene digital constante, una revisión periódica del nombre en buscadores y una sola pieza para fijar la versión cuando haga falta, junto con solicitudes formales de retiro si aparece contenido que vulnere la intimidad”, comenta. Para Medellín en este terreno conviene asumir que la información corre en segundos, que casi no se detiene y que cada publicación puede dejar marcas fuera de la pantalla. “Cuando un video enciende los chats ya no hablamos de ruido pasajero, hablamos de
Docusign asegura la firma electrónica en acuerdos utilizando la e.firma del SAT
En un contexto donde la transformación digital es una necesidad, muchas empresas en México aún enfrentan procesos de gestión de acuerdos descoordinados que impactan directamente su eficiencia. Las compañías invierten hasta un 18% más de su tiempo en esta tarea, lo que equivale a 16 horas adicionales por ciclo, según la encuesta “ Desbloqueando el valor de la gestión de acuerdo 2025 ”, realizada por Deloitte y Docusign. A este desafío se suma la necesidad de seguridad y cumplimiento legal, una preocupación entre algunas audiencias y clientes con respecto a la validez de la firma electrónica. Docusign , con más de 20 años de liderazgo en tecnología de firma electrónica y presencia en más de 180 países, es un aliado estratégico en el ecosistema de negocios. Como parte de su compromiso por cumplir con las normas locales, la empresa ha desarrollado hace dos años una solución específica para México: la aceptación de la e.firma del SAT. Esta innovación facilita el uso de la plataforma para cualquier empresa o ciudadano que ya cuente con este certificado, demostrando su adaptabilidad y liderazgo en el país. Al permitir firmar documentos con la e.firma, Docusign vincula al firmante con su identidad digital del SAT. Esto genera una mayor robustez y seguridad a las partes- pues se da la presunción de “No repudio”, presumiendo que el firmante controla su e.firma, y quien la niegue debe probar lo contrario. Legalidad y seguridad como pilares de la solución La legalidad de los documentos electrónicos en México se sustenta en un marco legal sólido, reconocido desde 2003. DocuSign cumple con los estándares locales e internacionales, y su plataforma ayuda a los clientes a cumplir con el Artículo 89 del Código de Comercio . Además, la empresa ofrece a los clientes mexicanos solución para cumplir con la NOM 151, un requisito clave para el sector financiero. Fernando Zambrana, vicepresidente de Negocios en Docusign México, añade que con la incorporación de la e.firma del Servicio de Administración Tributaria (SAT), Docusign fortalece significativamente la seguridad y fiabilidad para todas las partes involucradas, verifica los certificados con el SAT confirmando su vigencia y autenticidad. “Docusign se distingue por tener múltiples capas y certificaciones de seguridad para proteger la información de sus clientes y nos mantenemos a la vanguardia en este rubro. La adopción de la e.firma representa una camada adicional de seguridad, porque validamos inmediatamente la veracidad de los certificados con el SAT” comenta. Estas acciones son congruentes con el artículo 1803 del Código Civil Federal al usar medios electrónicos para el consentimiento expreso. Asimismo, cumple con el artículo 1834 Bis (Contratos por escrito con firmas), que valida medios electrónicos si la información es íntegra, atribuible y accesible. Para asegurar la autenticidad del consentimiento, ofrece opciones de doble autenticación, incluyendo contraseñas de un solo uso (OTPs) y validación biométrica – identidad con prueba de vida. Esta última utiliza la cámara del dispositivo para verificar movimientos o expresiones faciales, asegurando que se trata de una persona real y presente. Más allá de la firma, Fernando Zambrana resalta que Docusign optimiza el ciclo de vida de los acuerdos, cubriendo desde la preparación y negociación hasta la gestión de actividades posteriores a la firma, como renovaciones y alertas. Esto demuestra el liderazgo de la plataforma en la evolución de los acuerdos digitales. De hecho, ha marcadoun camino hacia el futuro con la plataforma Intelligent Agreement Management (IAM), que es el próximo paso de innovación de gestión de acuerdos con Inteligencia Artificial (IA). ]]>
Trabajadores del IFT denuncian presión para sumarse al nuevo regulador
La creación de la Comisión Reguladora de Telecomunicaciones (CRT), que sustituirá al Instituto Federal de Telecomunicaciones ( IFT ), ha generado un ambiente de profunda incertidumbre entre los trabajadores del organismo autónomo. La Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones (ATDT), encargada de conformar al nuevo regulador, ha condicionado la incorporación de personal del IFT a la plantilla de la CRT a cambio de renunciar a su derecho a liquidación , una prestación laboral fundamental, denunciaron fuentes internas del Instituto a Expansión. “A varios colaboradores, por su experiencia en el Instituto, los contactan directamente por personal de la ATDT para trabajar (en la CRT) pero les están pidiendo forzosamente que renuncien un día antes de que se extinga el IFT y se conforme la Comisión”, aseguró una de las fuentes. Expansión cuenta con una lista de trabajadores del IFT a los que se les pidió expresamente renunciar a su liquidación a cambio de una vacante en la CRT. “El tema laboral, independientemente de la situación del Instituto, es muy complicado para las personas que se dedican al servicio público. Es difícil que puedan tener una certidumbre y ahora el personal de la ATDT se enfoca en perfiles más vulnerables (económicamente) para que puedan ceder a su petición”, dijo la fuente. La ATDT enfrenta presión para conformar a la brevedad la plantilla operativa de la CRT, ya que se prevé que el próximo 15 de septiembre la presidenta, Claudia Sheinbaum, envíe al Senado la lista de ternas para designar a los comisionados que integrarán el Pleno del nuevo órgano regulador, señalaron las fuentes. Entre los nombres que se barajan para ocupar esos cargos se encuentran Tania Villa y Víctor Hilario, ambos exfuncionarios del IFT que actualmente forman parte de la plantilla de la ATDT. Para Jorge Moreno Loza, abogado especializado en telecomunicaciones, el proceder de la ATDT contraviene lo establecido en el artículo transitorio noveno del Decreto que crea la nueva política de telecomunicaciones, el cual establece que deberán respetarse los derechos de los trabajadores. La ATDT negó a Expansión la situación al interior del IFT y aseguró que se respetarán los derechos laborales de los trabajadores. “Hay demasiada prisa para conformar a un nuevo regulador que no terminan por cerrar un capítulo en orden para iniciar otro, mientras se vulneran de manera flagrante los derechos de los trabajadores. Toda esa rapidez puede afectar a la operación del nuevo ente que vigilará la operación del sector”, dijo el especialista. A esto se suma que las liquidaciones solo se otorgarán a los trabajadores empleados bajo el estatus de Servicio Profesional de Carrera, bajo el argumento de que son los únicos con estabilidad laboral reconocida. Esto deja en situación vulnerable a más de 200 trabajadores de una plantilla de 1,400 dentro del IFT quienes quedarían excluidos de esa prestación, pese a tener funciones clave en áreas como la Autoridad Investigadora y el Órgano Interno de Control. “Las indemnizaciones se pagarán a las personas servidoras públicas que gocen de estabilidad laboral (…) los que no gocen de estabilidad serán finiquitados en términos de las disposiciones aplicables”, señala el Decreto de la nueva Ley de Telecomunicaciones. ¿Quebrantos a los derechos laborales? Condicionar el pago de la liquidación a cambio de ofrecer una nueva plaza laboral es una práctica frecuente en el ámbito gubernamental, aunque no necesariamente legítima, advierte la abogada Estefanía Rueda García, socia del despacho Little. La eliminación de órganos autónomos ha derivado en conflictos para proteger los derechos laborales. Los colaboradores del INAI, por ejemplo, fueron encapsulados por elementos de la policía por luchar por una indemnización a su trabajo en el Instituto. Otro caso fue la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim) que solicitó la renuncia de los trabajadores para ceder a las indemnizaciones que les corresponden por derecho. “No puedo decir que sea correcto, porque estas desvinculaciones deberían darse en las mejores condiciones, sin coaccionar a nadie ni condicionar sus derechos. Sin embargo, muchas veces se hace como parte de una negociación para dejar abierta la puerta a otra oportunidad laboral”, explicó. García también señala que, en procesos de transición institucional —como la desaparición o reestructuración de dependencias públicas—, es habitual que se asigne una partida presupuestaria específica para cubrir indemnizaciones, finiquitos y liquidaciones. “Pero la planeación presupuestaria no siempre ha sido la mejor en México y posiblemente por ese motivo a veces se tiende a negociar las salidas de los trabajadores con montos menores”, dijo. En abril, el Instituto Federal de Telecomunicaciones solicitó a la Secretaría de Hacienda una ampliación de presupuesto de más de 622 millones de pesos para hacer frente a sus compromisos laborales, debido a que para este año, solo le fue asignado 500 millones de pesos, equivalentes al 29.8% de lo que había solicitado. Pero en junio pasado, el ente fiscalizador negó esa posibilidad, al señalar que “cuenta con suficiencia presupuestaria”, según el documento que tiene en poder Expansión. Acción colectiva laboral Moreno Loza recordó que cuando se extinguió a la Cofetel para dar paso al IFT no se vulneraron tantos derechos laborales, ya que la transición se realizó con mayor diligencia. Pero esta vez, la falta de planeación en el proceso actual para eliminar al Instituto está generando un entorno de incertidumbre, en el que podrían surgir acciones colectivas por parte de los colaboradores del regulador. “El IFT habló en varias ocasiones que hacía falta presupuesto para las liquidaciones laborales conforme a la ley, pero por las omisiones, la falta de previsión, ahora estamos viendo todas las consecuencias”, lamentó el analista. Pero el mecanismo legal colectivo enfrentará un reto: la reciente selección de jueces, magistrados y ministros mediante voto popular. Estefanía Rueda, advirtió que en los Tribunales Laborales de Asuntos Colectivos, que forman parte del Poder Judicial, se conformarán por candidatos que mostraron durante sus campañas vínculos o afinidades con dependencias gubernamentales, lo que podría comprometer su imparcialidad. “Nos cuestionamos qué tan imparciales van a ser estas personas para resolver conflictos entre un trabajador que es un ciudadano normal
Detecta deepfakes en minutos con estos consejos
Discernir entre la realidad y lo hecho por una Inteligencia Artificial (IA) cada vez es más complicado en plataformas digitales. De hecho, el Informe de Riesgos Globales del Foro Económico Mundial (2025) señaló que la desinformación será la amenaza más apremiante de los próximos dos años para entornos democráticos. Datos del Digital News Report 2025 señalan que más de la mitad de los participantes (58%) tienen fuertes inquietudes respecto a lo falso y lo verdadero cuando se trata de noticias en línea y por ello te compartimos una serie de puntos que considerar para detectar imágenes creadas o manipuladas con IA . Presta atención a la cara. Las manipulaciones con IA de alta gama casi siempre son transformaciones faciales. Presta atención a las mejillas y la frente. ¿La piel se ve demasiado lisa o demasiado arrugada? ¿El envejecimiento de la piel es similar al del cabello y los ojos? Las deepfakes pueden presentar incongruencias en algunas dimensiones. Presta atención a los ojos y las cejas. ¿Aparecen sombras en lugares donde esperarías? Los deepfakes pueden no representar completamente la física natural de una escena. Presta atención a las gafas. ¿Hay algún reflejo? ¿Cambia el ángulo del reflejo cuando la persona se mueve? Es posible que las deepfake no representen completamente la física natural de la iluminación. Presta atención al vello facial, o a la ausencia del mismo. ¿Parece real? Estas imágenes pueden añadir o eliminar bigote, patillas o barba. Sin embargo, aún fallan en hacer que el vello facial se vea completamente natural. Presta atención a los lunares. ¿Parecen reales? Presta atención al parpadeo. ¿La persona parpadea lo suficiente o lo hace demasiado? Presta atención a los movimientos de los labios. Algunas deepfake se basan en la sincronización labial, ¿se ven naturales? ¿Cómo detectar imágenes hechas o manipuladas con IA? Para poder detectar con mayor facilidad una imagen hecha o manipulada con IA, señala la empresa Mirage Studio, que se dedica a la creación de videos con esta tecnología, es necesario conocer que existen diferentes categorías de deepfakes. En la primera de ellas se necesita grabar un video base, generalmente con un doble de cuerpo para imitar los movimientos y la voz de la persona imitada. Luego, se superpone un rostro generado por IA, de modo que la expresión y el movimiento de los labios se refleja entre el imitador original y el rostro artificial. La segunda clasificación de imágenes hechas con IA utiliza técnicas de sincronización labial y recreación facial, además de generación de audios artificiales, con los cuales es posible manipular un video real para sincronizarlo a un diálogo completamente nuevo. Este proceso, apunta Mirage Studio, es el más rápido y económico para generar productos hechos con IA, lo que impulsa su adopción. Además, la mayoría de las herramientas de sincronización labial no tienen ningún tipo de regulación. En el tercer estadío está la generación de videos hechos con IA. Estos productos se caracterizan por su capacidad de generar personas de la nada (rostro, cuerpo, voz, fondo e incluso movimiento de cámara) sin depender de material preexistente. Un elemento relevante de los modelos como Sora, de OpenAI, o Veo, de Google, es que no pueden generar clips de más de unos pocos segundos (generalmente 4, 6, 8, 12), por lo que los resultados suelen tener alrededor de esta longitud o deben unirse para simular momentos más largos. Hasta el momento, ningún modelo ha logrado alcanzar la cuarta generación de imágenes hechas con IA, que es un estrato donde los videos tienen personas (reales o sintéticas) en cualquier situación, sin límite de duración y con varios elementos en una sola toma. Señales para detectar una imagen hecha con IA De acuerdo con el MIT Media Lab, existe una serie de señales que se deben tener muy en cuenta al ver imágenes en entornos digitales, pues a través de ellas revelan cuando se trata de Inteligencia Artificial. Entre los consejos más relevantes destacan los siguientes: ]]>
¿Es Amazon Bazaar más barato que Shein y Temu? La pusimos a prueba y esto encontramos
Amazon recién lanzó en México Amazon Bazaar , una nueva experiencia de compra que se integra directamente en su aplicación móvil. Esta sección reúne productos de moda, artículos para el hogar y estilo de vida con precios accesibles, muchos de ellos desde 50 pesos. La llegada de esta plataforma abre una comparación inevitable con plataformas que han ganado terreno en el mercado mexicano como Shein y Temu. Ambas ofrecen precios bajos y tiempos de entrega variables, pero con condiciones distintas en devoluciones y compensaciones. A continuación, te dejamos todos los detalles sobre Baazar y un comparativo con Shein y Temu . ¿Qué es Amazon Bazaar y cómo funciona? Cómo comprar en Amazon Bazaar Tiempos de entrega, devoluciones y compensaciones Cómo están los precios en cada plataforma ¿Hay pago de aranceles? Esta sección es un “bazar” digital diseñado para que la búsqueda de tendencias y ofertas sea más intuitiva y entretenida. El formato facilita descubrir productos dentro de una interfaz simplificada que se actualiza de manera constante. Pedro Huerta, country manager de Amazon México, explicó: “Sabemos que a nuestros clientes en México les encanta encontrar ofertas increíbles y acceder a las últimas tendencias. Por eso estamos emocionados de presentar Amazon Bazaar, una nueva forma de comprar en nuestra app que hace que adquirir los productos más buscados sea aún más divertido, dinámico y accesible. Esta experiencia captura la emoción de encontrar grandes ofertas en un bazar real y sorprender a los clientes con ahorros adicionales mientras compran, todo con la confiabilidad de Amazon”. La estructura del catálogo se organiza por categorías como moda, accesorios y hogar, con productos que en su mayoría no superan los 199 pesos. El enfoque de la plataforma es ofrecer variedad con la garantía del servicio de Amazon, pero con una presentación distinta a la tienda tradicional. 1. Actualizar la aplicación de Amazon en el dispositivo móvil. 2. Selecciona el ícono de Bazaar en el menú principal o escríbelo en el buscador. Accede también desde el navegador móvil en amazon.com.mx/bazaar 3. Seleccionar productos, agregarlos al carrito y paga con cualquier método habilitado por Amazon. Bazaar Los artículos disponibles tienen precios que inician desde los 50 pesos y rara vez superan los 199 pesos. El tiempo de entrega oscila entre 6 y 14 días, con devoluciones gratuitas durante los 15 días posteriores a la recepción. Esto ofrece un margen razonable para resolver inconvenientes con respaldo directo. Temu El envío estándar es gratuito, pero los costos y condiciones dependen del vendedor. Para compras desde almacenes locales, se establece envío gratis a partir de 299 pesos con un solo proveedor. La primera compra exige un mínimo de 180 pesos y las siguientes de 280 pesos. Ofrece compensaciones en caso de retraso: 35 pesos de crédito por envíos estándar y hasta 460 pesos en envíos express. Si un paquete se pierde, se permite reembolso o reenvío; si aparece después, el comprador puede conservarlo. Shein El envío estándar tarda entre 7 y 12 días hábiles. El envío express cuesta alrededor de 460 pesos y reduce los tiempos a 4-7 días hábiles. En devoluciones, permite 30 días, pero con restricciones: no se aceptan lencería, bodis, joyería, cosméticos abiertos ni artículos personalizados. Los productos deben estar en buen estado y con etiquetas. El análisis de precios incluyó tres categorías: fundas para celular, lentes de sol para hombre y artículos básicos de moda. Se eligieron los primeros cuatro resultados en cada plataforma y se compararon los valores más bajos y más altos. Sí. En el caso de los productos internacionales vendidos y enviados por Amazon Internacional o Bazaar Global, los aranceles forman parte de los llamados “Cargos de importación”. Al realizar la compra, se te considera a ti, o a la persona que hayas designado como destinatario, como el importador. Por ello, la ley exige el pago de tarifas relacionadas con aduanas, que incluyen impuestos y aranceles. Sin embargo, no tienes que cubrirlos de manera adicional al recibir el producto. Amazon o Bazaar Global ya calculan un monto fijo que se suma al precio de tu pedido y lo destinan a cubrir esos costos frente a las autoridades correspondientes. De esta forma, los aranceles y demás cargos se pagan, pero el proceso queda resuelto desde el momento de la compra, evitando que el cliente tenga que hacer gestiones posteriores en aduana. ]]>
¿Se acabaron los recortes de Banxico? Cetes a 28 días mantienen rendimientos
Los rendimientos de los Cetes a 28 días elevaron marginalmente sus rendimientos esta semana previo a que el Banco de México (Banxico) publique las minutas de su más reciente decisión de política monetaria. El banco central mexicano publicará este jueves más información sobre hacia dónde podría llevar la tasa de interés mientras que a finales de la semana se celebra el Jackson Hole, un evento que reúne a los banqueros centrales del mundo. Los analistas también esperan que la Fed inicie recortes a la tasa de interés en los siguientes meses. Esta decisión podría tener un peso en las decisiones que tome Banxico en los siguientes meses. Analistas esperan que la tasa cierre en 7.5% desde el 7.75% actual. ¿Cuál es el rendimiento de los Cetes? Esta semana los Cetes a 28 días tuvieron un ligero incremento a 7.4%, en línea con el nivel de la tasa de referencia. Los Cetes a tres meses lograron una tasa de rendimiento de 7.66% y a seis meses, la tasa de rendimiento fue de 7.81%. En el plazo de un año, los Cetes lograron esta semana un retorno de 7.91%. ]]>
CI Banco demanda al Departamento del Tesoro tras acusaciones de lavado de dinero
CI Banco presentó una demanda contra el departamento del Tesoro de Estados Unidos luego de que la FinCEN lo señalara por lavado de dinero y vínculos con el narcotráfico. En la demanda, de 37 páginas, el banco argumenta que la orden, que le impide hacer negocios con empresas de Estados Unidos, y que entra en vigor el próximo 4 de septiembre, es la «muerte institucional del banco». «Esta orden podría dejar inutilizados más de 40,000 millones de dólares en fondos legítimos gestionados por CIBanco en nombre de intereses estadounidenses: fondos de pensiones, fondos de inversión, empresas y ciudadanos estadounidenses», señala la demanda. «La mayor parte del negocio de CIBanco depende íntegramente del acceso a transacciones en dólares». CI Banco destacó que ha presionado a la FinCEN para obtener más detalles de las acusaciones contra CI Banco pero estas «son tan vagas» que solo puede especular y buscar frenéticamente de qué podría estar hablando el gobierno. «Hasta la fecha no ha encontrado nada que respalde las acusaciones. En resumen, CIBanco está siendo condenado a muerte institucional por acusaciones tan carentes de especificidad que son inexistentes y tan débiles», argumentó. CI Banco perdió sus corresponsales en Estados Unidos, por lo que ya no puede hacer operaciones de cambio y transferencias internacionales. Lamentó que la orden de la FinCEN implicará la destrucción de 3,000 empleos. ]]>
Pemex gana oxígeno financiero, pero sin presionar deuda de México: Fitch
El nuevo respaldo financiero del gobierno federal a Pemex no cambia la situación de la deuda soberana de México. Así lo señaló Fitch Ratings , al precisar que las medidas confirman riesgos ya considerados en la calificación de la deuda nacional, ubicada en ‘BBB-’ con perspectiva estable. Dos mecanismos de rescate El primero fue la creación del fideicomiso Eagle Funding, que emitió 12,000 millones de dólares en bonos precapitalizados. Con esos recursos se compraron bonos del Tesoro de Estados Unidos, que se prestarán a Pemex como garantía para refinanciar pasivos más costosos. Si la petrolera incumple, el gobierno mexicano deberá cubrir al fideicomiso. El segundo instrumento es el Fondo de Inversión de Pemex, con 250,000 millones de pesos (13,000 millones de dólares). Este fondo pagará a los proveedores de proyectos en curso y luego cobrará a Pemex. La banca de desarrollo y la privada lo financiarán con respaldo del Estado. Ambas medidas sustituyen el apoyo puntual por un enfoque más proactivo. Gracias a ello, Fitch elevó la calificación de Pemex de ‘B+’ a ‘BB’ el 1 de agosto. Aunque generan nueva deuda, lo hacen en condiciones más favorables y permiten agilizar pagos a proveedores para proyectos estratégicos. La agencia aclaró que estos pasivos no entrarán en las métricas de deuda soberana porque se consideran fuera del perímetro del “gobierno general”. Solo se convertirían en compromisos directos si Pemex incumple. Sin embargo, constituyen pasivos contingentes explícitos que refuerzan la presión fiscal. El apoyo a Pemex ya impactó el balance nacional: entre 2019 y 2024 se inyectaron 60,000 millones de dólares, además de recortes fiscales. En ese tiempo la deuda del gobierno pasó de 40.8% del PIB a 54%. Aun así, la deuda financiera de Pemex apenas bajó a 100,000 millones de dólares, mientras que la deuda con proveedores subió a 23,000 millones. Fitch mantiene un ajuste de -1 nivel en su modelo de calificación soberana desde 2019 para reflejar el peso de Pemex. Por ello, considera poco probable que los pasivos contingentes provoquen nuevas rebajas, aunque advierte que una escalada de pérdidas en la petrolera podría obligar al gobierno a inyectar más recursos. Eso aumentaría la deuda soberana y reduciría la flexibilidad fiscal. Una recuperación pendiente El beneficio del nuevo esquema dependerá de que Pemex logre mejorar su operación. El Plan Estratégico 2025-2035 busca una selección más estricta de proyectos con rentabilidad asegurada y contempla mayor influencia gubernamental tras la reforma energética de 2024. Fitch advirtió que la apuesta por la soberanía energética mantiene a Pemex enfocada en la refinación, un segmento con márgenes reducidos y alta complejidad. También persiste la duda sobre si las alianzas público-privadas en exploración y producción atraerán a compañías con la experiencia necesaria. En conclusión, el apoyo financiero actual estabiliza a Pemex, pero no resuelve el problema de fondo. Mientras la petrolera no consiga reducir pérdidas y mejorar su rentabilidad, la carga sobre las finanzas públicas seguirá latente. ]]>