Nvidia invertirá 100,000 mdd en OpenAI
El fabricante de chips Nvidia invertirá hasta 100,000 millones de dólares en OpenAI y le suministrará chips para centros de datos, informaron las empresas el lunes, en una alianza entre dos de los actores más destacados de la carrera mundial por la inteligencia artificial. La operación subraya el creciente solapamiento de intereses entre los distintos gigantes tecnológicos que desarrollan sistemas avanzados de inteligencia artificial. El acuerdo otorga a Nvidia una participación financiera en la empresa de IA más prominente del mundo, que ya es un cliente importante. La inversión proporciona a OpenAI efectivo y acceso para comprar los chips avanzados que necesita para mantener su dominio en un panorama cada vez más competitivo. El acuerdo implicará dos transacciones entrelazadas, según una persona cercana a OpenAI. La startup pagará a Nvidia en efectivo por los chips, mientras que Nvidia invertirá en OpenAI a cambio de acciones no preferentes, señaló. Los primeros 10,000 millones de dólares de la inversión de Nvidia comenzarán una vez que ambas partes lleguen a un acuerdo definitivo para que OpenAI adquiera sistemas de Nvidia. OpenAI fue valorada recientemente en 500,000 millones de dólares. Nvidia empezará a suministrar hardware a finales de 2026, y el primer gigavatio de potencia de cálculo se desplegará en el segundo semestre de ese año en su plataforma Vera Rubin. «Todo empieza con la computación», dijo Sam Altman, CEO de OpenAI, en un comunicado. «La infraestructura de computación será la base de la economía del futuro, y utilizaremos lo que estamos construyendo con Nvidia tanto para crear nuevos avances de IA como para capacitar a las personas y las empresas con ellos a escala», agregó. Las dos empresas firmaron una carta de intenciones para desplegar al menos 10 gigavatios de sistemas Nvidia para la infraestructura de IA de OpenAI y dijeron que pretenden ultimar los detalles de la asociación en las próximas semanas. El CEO de Nvidia, Jensen Huang, dijo a CNBC que los 10 gigavatios equivalen a entre 5 y 5 millones de unidades de procesamiento gráfico (GPU), que equivale a lo que la compañía enviaría en total este año y es «el doble que el año pasado». Por su parte, Altman señaló que la empresa tiene un futuro prometedor. “Deben esperar mucho de nosotros en los próximos meses”, dijo Altman a CNBC. “OpenAI debe hacer tres cosas bien: realizar una investigación exhaustiva sobre IA, crear productos que la gente quiera usar y descubrir cómo afrontar este desafío de infraestructura sin precedentes”. Las acciones de Nvidia subieron hasta un 4.4% tras el anuncio, alcanzando un récord intradiario. (Con información de Reuters) ]]>
Wall Street cierra en máximos históricos por alza de Nvidia y tecnológicas
Los tres principales índices bursátiles de Estados Unidos cerraron en máximos históricos por tercera sesión consecutiva el lunes, y las acciones de Nvidia NVDA.O subieron después de que dijo que invertirá hasta 100,000 millones de dólares en OpenAI . También impulsaron los índices las acciones de Apple AAPL.O, que subieron después de que Wedbush elevó el precio objetivo para la acción ante las señales de una fuerte demanda por el iPhone 17. Algunos funcionarios de la Reserva Federal hicieron comentarios en que dudaron de la necesidad de nuevos recortes de tasas, tras la baja de 25 puntos básicos de la semana pasada. «Tiene que haber un catalizador para que las acciones suban sustancialmente, y los mercados parecen estar ignorando las posibles dificultades», dijo Oliver Pursche, vicepresidente senior y asesor de Wealthspire Advisors. «No estamos haciendo ningún anuncio general o tratando de adelantarnos al mercado, pero ciertamente estamos avisando a los clientes y haciendo que las carteras reflejen que estamos en máximos históricos y las valoraciones se están estirando», dijo. Según datos preliminares, el S&P 500 .SPX ganó 29.58 puntos, o 0.44% , a 6,693.96 unidades; el Nasdaq Composite .IXIC subió 156.04 puntos, o 0.69% , a 22,786.71 unidades; y el Promedio Industrial Dow Jones .DJI avanzó 70.65 puntos, o 0.15% , a 46,385.92 unidades. También preocuparon a algunos inversores los nuevos cobros por visados para trabajadores extranjeros del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, que suscitaron una condena generalizada de ejecutivos del sector tecnológico. ]]>
El nuevo estilo de liderazgo que retiene el talento cuando el entusiasmo inicial se apaga
La primera impresión al entrar a la oficina de su jefe no era un saludo ni un gesto de bienvenida, sino una baldosa con la frase “No me molestes si no es importante”. Para Antonio Rodríguez, hoy fundador y CEO de Efficient Happiness , esa imagen que aún guarda en su memoria es un estilo de mando que ya no debe tener lugar en las empresas. “Es el tipo de liderazgo que hace que la gente no quiera acercarse, que piense dos veces antes de hablar con su jefe. Y cuando no hay comunicación, tampoco hay confianza ni felicidad laboral ”, dice. La anécdota parece lejana, pero retrata un modelo de gestión que todavía se repite en algunos entornos de trabajo. Y ahí está el problema, porque las personas ya no toleran liderazgos distantes ni rígidos, buscan cercanía y propósito . En México, según el Estudio de Felicidad Organizacional 2025 elaborado por Buk, una firma de gestión de recursos humanos, el 84% de los colaboradores en México se declara «feliz en su trabajo». Sin embargo, la Generación Z pierde hasta 18 puntos de satisfacción tras su primer año en una empresa. El fenómeno se conoce como honeymoon–hangover y abre la puerta a la rotación. Cuando el entusiasmo inicial se apaga, los jóvenes empiezan a cuestionar si vale la pena permanecer en esa compañía. La relación con los líderes es un factor decisivo en esa caída. Durante la presentación Leadership & Happiness: El Líder Humano , de Manpower Group, Marta Barroso, directora de People and Culture para Latinoamérica, explicó que muchos colaboradores no logran ver el impacto de lo que hacen y eso los desmotiva. “Si yo trabajo en una fábrica de neumáticos y pienso solo en la línea de producción, el trabajo puede parecer rutinario. Pero si entiendo que con esos neumáticos una familia va segura en su coche, me siento parte de algo más grande. Cuando se conecta con ese propósito, la motivación es mucho más fuerte que la tarea aislada”, señaló Barroso. Ese propósito no se transmite en comunicados ni en campañas internas, se construye en la práctica diaria y los líderes tienen la tarea de conectar cada acción con el sentido más amplio del negocio. “Un líder que conecta a su equipo con el propósito logra compromiso. Es la diferencia entre alguien que cumple por salario y alguien que se siente parte de una misión”, apunta Adriana Velasco, directora de comunicación y cultura en Manpower Group. Para los expertos consultados, el mercado laboral se mueve hacia la flexibilidad , pero lo que realmente sostiene a un equipo es la calidad del liderazgo. Ya no se espera que el jefe concentre todo el poder y las decisiones, se espera que acompañe y vaya en línea con las tendencias del mercado laboral. Una de ellas es el modelo de trabajo. En el caso de México, el CEO de Efficient Happiness considera que el esquema híbrido se volvió indispensable para más de la mitad de las empresas porque devuelve autonomía y tiempo, variables que influyen en la felicidad laboral de una persona. Rodríguez refirió que la capital mexicana ocupa el tercer lugar a nivel mundial en horas perdidas por congestionamiento vial, junto con Estambul y Chicago. “Estamos en 100 horas al año, lo que equivale a doce jornadas de trabajo pasadas dentro del coche. El teletrabajo nos da esta ventaja. Y ya saben lo que provoca cada día el estrés, vivir en el coche, el tráfico. En ese sentido, la flexibilidad nos ha mejorado la vida”. Esa misma lógica de recuperar tiempo y acercarse a las personas se traslada al papel de los líderes. El esquema de control ya no funciona y el futuro pertenece a quienes saben escuchar y guiar. “El líder humano no es débil ni ingenuo. Es alguien vulnerable que acepta que no tiene todas las respuestas, que escucha y que se deja enseñar por su equipo. El desaprender para aprender es lo que nos permitirá transformarnos los próximos veinte años”, compartió Barroso. A esa transformación se suma la irrupción de la inteligencia artificial. Cuatro de cada diez empresas ya la utilizan, pero seis de cada diez trabajadores sienten incertidumbre sobre cómo afectará sus roles. Velasco hizo un llamado a los directivos para no dejar que la tecnología reemplace la cercanía . “La inteligencia artificial no sustituirá el liderazgo humano, pero sí puede potenciarlo si la usamos estratégicamente”. Los expertos coincidieron en que la felicidad laboral no depende de beneficios aislados. Es una combinación de factores que varían según la persona y su contexto. Sin embargo, que un empleado tenga una buena o mala experiencia depende sobremanera de los jefes, si un jefe no conoce el contexto de cada persona, su propósito personal y qué lo motiva, muy difícilmente podrá motivarlo. “Los tres elementos que para mí debe cumplir cualquier líder son la conexión, el diálogo con empatía y explicar el porqué y el sentido del trabajo a través del propósito”, señaló Rodríguez. Manpower coincide que los líderes de hoy necesitan un conjunto de habilidades distintas a las de hace una década . Entre las cualidades más relevantes están la empatía, la capacidad de desaprender para adaptarse, la escucha activa, la coherencia entre lo que dicen y lo que hacen, la resiliencia frente a la incertidumbre y la habilidad para inspirar con el ejemplo. Rodríguez incluso lo ilustró con una escena en casa. Su hija de cuatro años comenzó a hacer lagartijas y sentadillas porque veía a sus padres ejercitarse. “Un día nos dimos cuenta de que no hacía falta ordenarle nada. Ella imitaba lo que veía. En las empresas sucede lo mismo. Si un líder predica con el ejemplo, inspira más que con mil discursos”. Para los directores, la felicidad de los empleados reduce la rotación, fortalece la cohesión entre generaciones y se percibe en las finanzas de la empresa. En esta ecuación, el liderazgo es la pieza del rompecabezas porque los equipos no solo se mueven con la estrategia, se mueven con las personas
Disney anuncia el regreso del programa de Jimmy Kimmel
El programa de Jimmy Kimmel , suspendido la semana pasada tras amenazas del gobierno por comentarios del humorista sobre las consecuencias del asesinato del activista de derecha Charlie Kirk, regresará el martes al aire , dijo este lunes Disney . «El miércoles pasado, tomamos la decisión de suspender la producción del programa para evitar agravar aún más una situación tensa en un momento emotivo para nuestro país. Es una decisión que tomamos porque consideramos que algunos de los comentarios eran inoportunos», dijo en un comunicado Disney, dueña de la televisora ABC que emite «En Vivo con Jimmy Kimmel». «Hemos pasado los últimos días en conversaciones profundas con Jimmy y, tras ellas, decidimos que el programa vuelva al aire el martes». Kimmel insinuó el lunes pasado en su programa nocturno de variedades que el movimiento MAGA (Make America Great Again), de Donald Trump, explotaba políticamente el asesinato de Kirk, un importante aliado del presidente asesinado por un francotirador durante un evento en una universidad. «Durante el fin de semana se registraron nuevos mínimos, con la pandilla MAGA tratando desesperadamente de caracterizar al joven que asesinó a Charlie Kirk como cualquier cosa menos uno de los suyos y haciendo todo lo posible para sacar provecho político de ello», dijo Kimmel. Menos de dos días después, el director de la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC, que regula el sector en Estados Unidos), Brendan Carr, amenazó a la televisora ABC, hogar de «En Vivo con Jimmy Kimmel», con acciones legales. «Podemos hacer esto por las buenas o por las malas. O estas compañías buscan la manera de cambiar la conducta, de actuar francamente respecto a Kimmel, o la FCC tendrá trabajo adicional por delante», advirtió Carr el miércoles. En seguida Nexstar, a cargo de la mayor parte de los canales afiliados de ABC, dijo que no transmitiría el programa, y ABC siguió anunciando su salida del aire «indefinidamente». Trump celebró la suspensión del programa, y llegó a decir el viernes que la cobertura negativa de su administración debería ser «ilegal». ]]>
BMW abre la puerta del hidrógeno con su SUV más vendido
BMW convertirá el X5 en el primer modelo de su portafolio que ofrecerá cinco tipos de propulsión distintos, incluyendo un sistema de celda de combustible de hidrógeno . La marca planea que, a partir de 2028, el X5 pueda comercializarse en versiones de gasolina, diésel, híbrido enchufable, eléctrico de batería e hidrógeno. El X5 se lanzó en 1999 y ha superado las 2.5 millones de unidades vendidas. Su transformación refleja un cambio estratégico de BMW hacia la diversificación tecnológica, ante regulaciones y mercados heterogéneos. El iX5 Hydrogen es el componente más innovador de esta estrategia. La tecnología de celda de combustible de tercera generación se desarrolla en colaboración con Toyota. BMW asegura que este diseño permite mayor autonomía y eficiencia energética en comparación con versiones anteriores, lo que puede ser relevante en regiones con infraestructura de carga eléctrica limitada. BMW también avanza en la infraestructura para hidrógeno mediante la iniciativa HyMoS (Hydrogen Mobility at Scale), que busca establecer redes de recarga compartidas entre autobuses, camiones y vehículos particulares. La fase piloto se implementa en Alemania y Francia, con el objetivo de evaluar la logística y preparar una expansión internacional. Joachim Post, miembro del Consejo de Administración de BMW AG, señaló en un comunicado que el hidrógeno desempeña un papel clave en la descarbonización del transporte y que la compañía continuará desarrollando esta tecnología. La estrategia responde a un enfoque pragmático: combinar electrificación en mercados con redes de recarga consolidadas y mantener opciones de combustión en países donde prevalece la infraestructura tradicional. BMW asegura que sus plantas en Múnich, Steyr y Landshut ya producen prototipos y componentes de hidrógeno integrados en la misma cadena de valor que los vehículos convencionales, lo que permitiría un escalamiento rápido si la demanda aumenta. Además, el hidrógeno se utiliza como almacenamiento de energía renovable, lo que contribuye a estabilizar la oferta y la demanda eléctrica. Con este lanzamiento, BMW introduce un modelo que combina distintas tecnologías de propulsión, ofreciendo una alternativa intermedia entre vehículos eléctricos de batería y los sistemas de combustión tradicionales. ]]>
Todo lo que se sabe del futuro de TikTok bajo supervisión de Oracle
El futuro de TikTok en Estados Unidos parecía condenado a un callejón sin salida, pero tras meses de incertidumbre y negociaciones a puerta cerrada, la Casa Blanca anunció un acuerdo provisional que cambiaría radicalmente el modo en que la plataforma opera en el país. La pieza central de este arreglo es que Oracle, empresa de tecnología estadounidense, asumirá un rol de controlador del algoritmo de recomendaciones que hace TikTok. El motor de recomendaciones de TikTok es uno de los factores más asociados a su éxito. Para Washington, sin embargo, ese mismo sistema representa un riesgo: temores de espionaje, manipulación política o acceso indebido a datos de usuarios por parte de Pekín han estado en el centro del debate. ¿Cómo llegó el caso de TikTok a este punto? ¿Cómo funcionará el control de Oracle? Desde 2020, las autoridades estadounidenses expresaron preocupaciones sobre el posible uso de la plataforma por parte del gobierno chino para recopilar datos personales e influir en el contenido que consumen los ciudadanos. Durante su primer mandato, Donald Trump denunció que China podría utilizar TikTok para recopilar datos de los estadounidenses o influir en lo que ven en las redes sociales. Bajo la administración de Joe Biden, el Congreso aprobó una ley que obligaba a ByteDance a vender sus operaciones en Estados Unidos o enfrentarse a la prohibición en dicho territorio. En aquel entonces, el gobierno estableció un plazo para que la compañía vendiera a alguien dentro de Estados Unidos para continuar operando. Sin embargo, tras su regreso a la presidencia, Trump decidió extender ese plazo, argumentando que las negociaciones estaban avanzando y que existía voluntad por parte de ByteDance de cumplir con las condiciones impuestas por el gobierno. Este tiempo adicional permitió que el acuerdo con Oracle se consolidara. Oracle no solo se encargará de almacenar los datos de los usuarios estadounidenses, como se había planteado en propuestas anteriores, sino que además recibirá una copia del algoritmo de recomendaciones. Según lo adelantado por la Casa Blanca, esta versión será reconstruida y reentrenada desde cero, utilizando únicamente datos de los usuarios de Estado Unidos, bajo la supervisión y control de la compañía estadounidense. El entrenamiento del algoritmo de recomendaciones daría como resultado un sistema autónomo respecto al que ByteDance mantiene en otros mercados. La idea es que la versión en Estados Unidos evolucione de manera independiente, supervisada por Oracle, con controles que impedirán el acceso remoto de la matriz de TikTok o la transferencia transfronteriza de información. Esta medida busca atender la principal preocupación de Washington de que los datos personales puedan ser exportados con fines de vigilancia o propaganda proveniente de China. «Será inspeccionado y reentrenado por completo por el proveedor de seguridad en lo que respecta a los datos de los usuarios estadounidenses, y luego será operado por esa entidad estadounidense», refirió un vocero de la Casa Blanca. En esta modalidad, ByteDance conservaría la propiedad intelectual de la tecnológica y simplemente otorgaría a Oracle una licencia de uso exclusiva para el mercado estadounidense. Si bien esto limitaría la injerencia directa de la compañía china, deja abierta la puerta a una relación contractual que contradice, al menos en parte, la intención de cortar totalmente los lazos con la matriz. Las últimas actualizaciones se produjeron después de que Trump celebrara el progreso con el presidente chino Xi Jinping en temas que incluyen TikTok, tras la segunda conversación telefónica entre ambos líderes desde el regreso de Trump a la presidencia. Se espera que Trump firme esta semana una orden ejecutiva declarando que los términos del acuerdo de TikTok cumplen con las necesidades de seguridad nacional de Estados Unidos. La portavoz de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, dijo a Fox News que «habrá siete asientos en el consejo que controla la aplicación en Estados Unidos, y seis de esos asientos serán ocupados por estadounidenses». Trump añadió por separado que el magnate de los medios Rupert Murdoch y su hijo mayor Lachlan podrían estar entre los inversores que tomarán el control de TikTok en Estados Unidos. El caso muestra hasta dónde está dispuesto a llegar Washington para controlar las tecnologías digitales que considera estratégicas. Pero hasta que China y las autoridades estadounidenses no den las aprobaciones finales, el futuro sigue abierto. ]]>
Metlife anuncia compra del 20% de la insurtech Klimber
Metlife anunció este lunes la compra del 20% de la insutech Klimber , con lo cual refuerza su presencia en el mercado latinoamericano de seguros digitales . Ambas empresas destacaron que la operación permitirá su crecimiento y facilitará el acceso de estos instrumentos financieros en la región; sin embargo, no declararon el monto de la adquisición. «Este hito refuerza la posición de Klimber en el panorama del seguro digital. Desarrollada sobre una infraestructura tecnológica propia, Klimber permite a socios del sector bancario, retail, fintech y e-commerce integrar y distribuir productos de seguros de forma ágil y a escala», dijo Naomi Johnson, directora de Transformación de Negocios e Innovación en MetLife América Latina, en un comunicado. Klimber destacó que cuenta con 13.9 millones de usuarios, quienes tienen 300 millones de dólares en primas administradas. Julián Bersano, CEO global de Klimber, dijo que la operación tratará de transformar la forma en que los seguros son accesibles y distribuidos en América Latina, ayudando a cerrar brechas de protección. MetLife es una de las compañías de servicios financieros más importantes del mundo. Proporciona seguros, rentas, beneficios para empleados y gestión de activos para ayudar a clientes individuales e institucionales a construir un futuro más seguro. Fundada en 1868, MetLife tiene operaciones en más de 40 mercados a nivel global. ]]>
Dan poder a la Carta Porte para combatir el contrabando y evasión de impuestos
La Secretaría de Marina, la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) suscribieron un acuerdo para facilitar el intercambio de información que ayude a combatir al contrabando de mercancías de procedencia ilícita. El intercambio de datos se realizará a través de la información que contiene la Carta Porte digital , creada por la autoridad fiscal en 2022, para establecer mecanismos de control en la inspección, verificación y vigilancia del cumplimiento de las disposiciones jurídicas aplicables al traslado de bienes y mercancías, informó el SAT en un comunicado este lunes. Con esta colaboración, las autoridades podrán reforzar los actos de fiscalización, pues se podrán identificar los medios de transporte, de las personas involucradas en el traslado, así como del origen y destino de los productos. Uno de los objetivos es dar mejores condiciones de seguridad al movimiento de mercancías en el país, dijo el secretario de Marina, almirante Raymundo Pedro Morales. El jefe del SAT, Antonio Martínez Dagnino, dijo que esta medida facilita el uso de la Carta Porte con acciones conjuntas de capacitación para garantizar un comercio justo y ordenado. Dijo que que a través del sistema de factura electrónica se emiten más de 350 CFDI por segundo y, desde enero de 2022, y con corte al 31 de agosto de 2025, se han emitido 1,510 millones de facturas con complemento Carta Porte, por cerca de 140,000 emisores únicos. ]]>
México dice caso de gusano barrenador cerca de frontera con EU está contenido
El gobierno de México dijo el lunes que atendió de inmediato un caso de un animal infectado con el parásito del gusano barrenador en el norteño estado Nuevo León, fronterizo con Estados Unidos. La Secretaría de Agricultura afirmó en un comunicado que no existe riesgo de aparición de moscas adultas del gusano debido a la detección temprana del ganado infestado, la cual fue confirmada el 21 de septiembre. El sistema de trampas establecido en toda la zona norte de México no ha detectado una sola mosca del gusano barrenador, sostuvo. El Departamento de Agricultura de Estados Unidos informó por primera vez del caso en un comunicado la noche del domingo, diciendo que estaba analizando la información y «buscará todas las opciones para liberar moscas estériles en esta región según sea necesario». El parásito del gusano barrenador se ha desplazado hacia el norte a través de América Central y México, poniendo a la industria ganadera estadounidense en máxima alerta y obligando a Estados Unidos a mantener su frontera mayoritariamente cerrada a las importaciones de ganado mexicano desde mayo. El secretario de Agricultura de México, Julio Berdegué, habló por teléfono con su par estadounidense, Brooke Rollins, sobre el caso, según el comunicado. ]]>
Sheinbaum enviará lista de comisionados del nuevo regulador de telecom
El nacimiento de la Comisión Reguladora de Telecomunicaciones ( CRT ) está cerca. La presidenta, Claudia Sheinbaum , adelantó que esta semana enviará la lista de los cinco perfiles que conformarán al nuevo regulador de la industria de la conectividad, un ente adscrito a la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones (ATDT), en sustitución del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT). La titular del Ejecutivo dijo que también planea entregar la lista de ternas de los aspirantes a comisionados de la Comisión Nacional Antimonopolio (CNA) que será un órgano desconcentrado de la Secretaría de Economía (SE), en sustitución a la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece). “Estoy por enviar al Senado mi propuesta de quiénes deben conformar tanto la Comisión de Telecomunicaciones como la Comisión Antimonopolio. Espero que esta misma semana puedan verla”, aseguró la mandataria en conferencia matutina. La lista de ternas y su ratificación es clave para concretar la desaparición del IFT. De acuerdo con el segundo transitorio del Decreto de la nueva Ley de Telecomunicaciones, el organismo quedará extinto un día después de que el Pleno de la CRT se integre con sus cinco comisionados, nombrados de manera escalonada y ratificados por el Senado. Los nombramientos de comisionados anteriormente tenían una naturaleza más técnica que política. Los postulantes eran elegidos tras una convocatoria pública y la aplicación de un examen por un comité de evaluación, formado por el Banco de México y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) con la finalidad de demostrar sus conocimientos. Ahora la nueva Ley de Telecomunicaciones modificó esa parte, al permitir que los aspirantes a comisionados solo requieran de una experiencia en el sector de cuanto menos tres años. Sin embargo, Sheinbaum Pardo enfatizó que los perfiles que constituirán sus listas serán completamente técnicos y expertos en temas de telecomunicaciones, regulación y competencia económica. Entre los nombres que se barajan para ocupar esos cargos se encuentran Tania Villa, exfuncionaria del IFT que actualmente forma parte de la plantilla de la ATDT; Álvaro Guzmán, ex titular de la Unidad de Concesiones y Servicios del IFT; Norma Solano Rodríguez, exdirectora de Asuntos Jurídicos y Normatividad de la Agencia Digital de Innovación Pública (ADIP) de la Ciudad de México y actual coordinadora nacional de Transformación Digital en la ATDT; así como Jorge Luis Pérez Hernández, exdirector ejecutivo interino del Infotec, de acuerdo con el Economista. Para la industria como para el gobierno existe prisa que el nuevo regulador de las telecomunicaciones entre en operaciones debido a que los trámites del sector están detenidos, sumado a que la CRT el próximo mes deberá emitir los lineamientos para el registro de las líneas móviles de los usuarios. Pero la aceleración del proceso genera dudas sobre si se respetará el procedimiento formal para aprobar a los comisionados de la CRT, como es realizar entrevistas a todos los perfiles, así como aprobar y ratificar de manera escalonada a los comisionados por el Senado. Los trabajadores del IFT Otro de los pendientes es la liquidación de los trabajadores del IFT. Sólo los colaboradores del Instituto que forman parte del estatus de Servicio Profesional de Carrera recibirán liquidación, bajo el argumento de que son los únicos con estabilidad laboral reconocida, cuya situación fue confirmada en la resolución del Pleno del IFT aprobada el 5 de septiembre. Esto deja en situación vulnerable a más de 200 trabajadores de una plantilla de 1,400 dentro del IFT quienes quedarían excluidos de esa prestación, pese a tener funciones clave en áreas como la Autoridad Investigadora y el Órgano Interno de Control. El personal que no goza de estabilidad laboral será finiquitado con la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional, aunado a prestaciones devengadas y no disfrutadas. Sheinbaum Pardo explicó que los trabajadores fueron informados sobre el esquema de pagos, además que algunos colaboradores pasarán a la plantilla laboral de los nuevos reguladores. La Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones (ATDT), encargada de conformar al nuevo regulador, condicionó la incorporación de personal del IFT a la plantilla de la CRT a cambio de renunciar a su derecho a liquidación, una prestación laboral fundamental, denunciaron fuentes internas del Instituto a Expansión. ]]>