Drama histórico: ¿La viste o lo leíste? Historias visuales que salieron de la página
En Expansión Daily no solo hablamos de lo que sucede en el mundo, sino también de lo que leemos y vemos —y lo que nos inspira. Por eso, le pedimos a nuestra comunidad de podescuchas que compartiera sus libros favoritos y que han sido adaptados al cine o a la televisión. De esa petición nació este producto, tan diverso como nuestra propia audiencia. Clásicos latinoamericanos, thrillers nórdicos, ciencia ficción, dramas históricos y fantasía forman parte de los gustos literarios y audiovisuales de quienes día a día le dan “play” a nuestro podcast. En esta ocasión presentamos un nuevo listado dedicado a los dramas históricos que la comunidad del Expansión Daily destacó en nuestros comentarios. Historias marcadas por guerras, pasiones prohibidas, transformaciones sociales y personajes que enfrentan su tiempo con valentía. ¿Lo mejor? Sus adaptaciones —desde películas multipremiadas hasta series que se volvieron favoritas del público— están disponibles en plataformas como Netflix, Prime Video, Disney+ y más. ¿Qué época te toca revisitar primero? Drama histórico 1. El niño con el pijama de rayas, John Boyne: La selección de Hivy Domínguez nos ubica en plena Segunda Guerra Mundial, donde Bruno, hijo de un comandante nazi, forma una amistad prohibida con Shmuel, un niño judío prisionero en un campo de concentración. La historia explora la inocencia frente a la crueldad del conflicto, revelando cómo los niños son arrastrados por decisiones que no comprenden. Si tienes ganas de llorar un rato, puedes adquirir su adaptación de 2008 en Prime Video o en Apple TV. 2. Historias Cruzadas, Katheryn Stockett : Esta sugerencia de Any Riba, cuya película de 2011 le otorgó el Oscar a Octavia Spencer, aborda las tensiones raciales en Mississippi durante los años 60. Narra cómo un grupo de mujeres negras que trabajan como empleadas domésticas unen fuerzas con una joven escritora blanca para denunciar la discriminación y el abuso que enfrentan, retratando un momento clave del movimiento por los derechos civiles. Y ahora la puedes encontrar en Disney+. 3. Ana Karenina, León Tolstoy: La trágica historia de Ana, atrapada entre amor y sociedad en la Rusia imperial, fue incluida en esta lista gracias a Darren. La novela profundiza en su romance prohibido con el conde Vronsky, mientras analiza las normas sociales, la presión moral y las contradicciones de la aristocracia rusa del siglo XIX. Tuvo en 2012 una versión cinematográfica dirigida por Joe Wright, con Keira Knightley como protagonista, ya disponible en Prime Video. 4. Anne la de tejados verdes, Lucy Maud Montgomery: La propuesta de v6b3, inspiró la serie Anne with an E de Netflix, reinterpretando la historia de Anne Shirley, una huérfana imaginativa que llega por error al hogar de los hermanos Cuthbert en Avonlea. Allí construye amistades, enfrenta prejuicios y aprende a forjar su identidad en un entorno rural a principios del siglo XX, mostrando cómo la imaginación y la resiliencia pueden transformar una vida. 5. Hillbilly: Una elegía rural, J.D. Vance: Netflix también adaptó este relato de memorias sobre la vida en comunidades rurales de Estados Unidos, recomendado por Sara Piofer. El libro explora las dificultades económicas, la inestabilidad familiar y el choque generacional en zonas empobrecidas de los Apalaches, siguiendo la historia personal del autor mientras intenta escapar del ciclo de pobreza. La película cuenta las grandes actuaciones con Amy Adams y Glenn Close. 6. El tiempo entre costuras, María Dueñas : Sugerida por Valeria GD, la novela se convirtió en una exitosa serie accesible en Prime Video. Sigue a Sira Quiroga, una joven modista que se ve envuelta en una red de espionaje en la España previa a la Segunda Guerra Mundial. Entre traiciones, identidades falsas y conflictos internacionales, la historia mezcla romance, aventura y drama histórico, con Adriana Ugarte como protagonista. 7. Mensaje en una botella, Nicholas Sparks: Este drama recomendado por Fatima Cepeda Valdés narra un romance nacido de una carta hallada en la playa, dejando al descubierto la historia de un hombre marcado por el duelo y la imposibilidad de dejar atrás el pasado. La trama sigue la búsqueda de respuestas de la mujer que encuentra la carta, y cómo ambos terminan conectando desde sus heridas emocionales. Llegó al cine en 1999 con Kevin Costner y Robin Wright, y ahora la puedes conseguir en Prime Video o en Apple TV. ]]>
El FMI renueva la Línea de Crédito Flexible para México por dos años más
El Directorio Ejecutivo del Fondo Monetario Internacional (FMI) renovó la Línea de Crédito Flexible (LCF) para México por dos años más, lo que constituye un reconocimiento a la solidez del marco institucional de políticas macroeconómicas, informó la Secretaría de Hacienda y Crédito Público ( SHCP ) en un boletín conjunto con el Banco de México. A solicitud de las autoridades mexicanas el nivel de acceso pasó de 300% a 200% de la cuota de México en el FMI, detalló el documento. «La evaluación del Directorio Ejecutivo destacó que México continúa cumpliendo con todos los criterios de habilitación necesarios para acceder —de ser necesario y sin condicionalidad— a los recursos disponibles a través de este instrumento», destacó Hacienda. Asimismo, el FMI resaltó que México mantiene fundamentos macroeconómicos e institucionales sólidos y un historial consistente de políticas económicas prudentes, tales como finanzas públicas sanas, una trayectoria de deuda sostenible y un marco sólido de política monetaria y cambiaria; reconoció que la supervisión y la regulación financiera son eficaces, lo cual fortalece la resiliencia del sistema y la estabilidad macroeconómica, destacó la SHCP en un comunicado. Considerando el balance de riesgos del entorno económico global, los fuertes fundamentales macroeconómicos y financieros, así como la menor exposición de México en caso de una reversión de flujos de capital ante la materialización de riesgos externos, las autoridades mexicanas decidieron continuar con la estrategia gradual y ordenada de salida y reducir el nivel de acceso de la LCF. En consecuencia, la Comisión de Cambios solicitó una nueva LCF por dos años más, con un nivel de acceso menor, equivalente a 17.82 mil millones de derechos especiales de giro —esto es, aproximadamente 24,000 millones de dólares. «La LCF es un instrumento precautorio que refuerza la reserva de activos internacionales y complementa así las herramientas del Estado mexicano para enfrentar condiciones externas adversas y preservar la estabilidad económica y financiera. Las autoridades mexicanas refrendan su compromiso con políticas macroeconómicas prudentes que contribuyan a la estabilidad y a un crecimiento económico sostenible e incluyente», destacó la dependencia. ]]>
¿El 17 de noviembre se trabaja o es feriado? Esto te deben pagar si laboras
El próximo lunes 17 de noviembre es día feriado en todo el país, por lo que ningún trabajador puede ser obligado a laborar. Si alguien decide hacerlo, tiene derecho a recibir un pago triple por prestar sus servicios en una fecha de asueto reconocida por la ley. Así que, si estás considerando trabajar ese día o tu jefe te pidió que te presentes, vale la pena recordar lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT). ¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 17 de noviembre? Cabe recordar que el 17 de noviembre es un día de descanso obligatorio porque se recorre al lunes más cercano al 20 de noviembre , fecha en que se conmemora el Día de la Revolución Mexicana . De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, las personas que trabajen ese día deben recibir un pago triple: su salario diario normal más el doble por laborar en un día de asueto. Ejemplo: Si una persona gana 500 pesos al día, y trabaja el 17 de noviembre, debe recibir: $500 por su salario normal, más $1,000 adicionales por tratarse de un día obligatorio de descanso. En total, su pago por ese día debe ser de $1,500. ¿Qué hacer si no quieren pagarte el triple? Si tu patrón se niega a pagarte lo que marca la Ley Federal del Trabajo por laborar en un día de descanso obligatorio, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Negarte esta prestación es una violación a tus derechos laborales. La Profedet ofrece orientación y asesoría jurídica gratuita, ya sea para ayudarte a dialogar con tu empleador o para iniciar una queja formal. Puedes acudir a cualquiera de sus oficinas en el país o contactar a la institución por los siguientes medios: Línea nacional gratuita: 01 800 911 7877 Línea alternativa: 01 800 717 2942 Correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx La Profedet puede guiarte sobre cómo exigir el pago correspondiente, acompañarte durante el proceso e incluso representarte legalmente si fuera necesario. ¿Cuántos días de descanso quedan en 2025? Quedan pocos días de descanso obligatorio en 2025, así que conviene tenerlos en mente. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los próximos días de descanso son: – Lunes 17 de noviembre , por el recorrido del festivo del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana. – Jueves 25 de diciembre , Navidad. Celebraciones que no son feriado México tiene numerosas celebraciones y conmemoraciones importantes, pero muchas no están reconocidas por la LFT como días de descanso obligatorio. Para lo que resta de 2025, destacan: – Viernes 12 de diciembre – Día de la Virgen de Guadalupe. – Miércoles 24 de diciembre – Nochebuena. – Miércoles 31 de diciembre – Fin de año. En estas fechas no oficiales, algunas empresas optan por otorgar descansos adicionales o reducir la jornada, pero esto depende de las políticas internas de cada centro de trabajo o de acuerdos entre patrón y trabajadores. No es algo que marque la ley. ]]>
Estas son las empresas de Salinas Pliego que deben al SAT
El conflicto entre Ricardo Salinas Pliego y el fisco entró en una nueva etapa luego de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolviera este jueves por unanimidad y de manera definitiva siete juicios fiscales en contra de compañías de su propiedad. El fallo obliga a las empresas de Grupo Salinas a pagar 35,160 millones de pesos (mdp), que con recargos y multas, asciende a más de 50,000 mdp. Lee: Las deudas de Salinas Pliego con el SAT equivalen a recaudación de IEPS por refrescos Cuáles son las empresas de Salinas Pliego que deben al SAT Grupo Elektra TV Azteca Bet365 y Betano El monto determinado representa una de las deudas más grandes, de un total de 74,000 mdp por 32 juicios, y que implican 16 años de incumplimiento, especialmente en el pago de ISR, dijo Grisel Galeano García, procuradora fiscal de la Federación. Tras conocerse el fallo, Grupo Salinas dijo que acudirá a los tribulanes internacionales para defenderse: “Las resoluciones emitidas en esta instancia nos obligan a acudir a otras vías, incluso en el ámbito internacional, con el propósito de asegurar la plena garantía y protección de nuestros derechos humanos, exigiendo la eliminación de los cobros dobles inconstitucionales y las multas desproporcionadas”. La tienda minorista tiene un adeudo fiscal por casi 24,000 mdp correspondiente al ejercicio fiscal de 2013. Salina Pliego ha acusado a las autoridades de intentar cobrar el monto por duplicado. Afirma que ya existía un acuerdo que implicaba el pago de 7,600 mdp, y que de ese monto ya se había cubierto un anticipo de 2,600 mdp, por lo que solo quedaba un pendiente de 5,00 mdp. El origen de esta disputa se remonta a la política fiscal adoptada por el gobierno de López Obrador, que puso fin a los llamados “perdones fiscales” que en administraciones anteriores beneficiaban a los grandes contribuyentes. La segunda televisora más grande de México enfrenta adeudos con el fisco por más de 5,000 mdp por concetto de pago de ISR más recargos y multas que datan desde el año 2009, de acuerdo a información de la SCJN. TV Azteca enfrenta desde 2023 la presión de fondos en Estados Unidos que exigen que la televisora se declare en bancarrota bajo el Capítulo 11 por impagos de bonos que suman 63.3 millones de dólares. Sin embargo, la compañía obtuvo amparos en México que frenaron temporalmente las acciones de los acreedores. Ricardo Salinas Pliego también enfrenta un conflicto con AT&T por el pago pendiente tras la venta de Iusacell en 2015. Luego de un operativo por presuntas acciones de lavado de dinero, el Goberno mexicano cerró operaciones de distintas casas de apuesta y casinos, entre las cuales están Bet365, que opera bajo Ganador Azteca SAPI de CV, y Betano, que está asociada a Operadora Ganador TV Azteca SAPI. Tras la medida, Grupo Salinas difundió un comunicado en el que afirmó que sus subsidiarias operan bajo la normativa vigente y cuestionó la actuación del gobierno. Hasta el momento se desconoce si estas empresas deben dinero al SAT, aunque están expuestas a futuras sanciones conforme avance la investigación. ]]>
Jorge Nikaido revoluciona el mundo de los aromas con Aromaria
A los 29 años, Jorge Nikaido L. no solo dirige una empresa: está reescribiendo las reglas de una industria. Al frente de Aromaria, ha liderado la transformación de una firma boutique de aromas en una marca con ambición global, presencia internacional y un crecimiento que desafía las estadísticas. En menos de cinco años, Aromaria ha escalado más de 1,000%, convirtiéndose en un actor clave dentro del mundo del lujo contemporáneo. En un sector históricamente reservado para marcas centenarias y líderes veteranos, Nikaido representa una nueva generación de CEOs: ágiles, visionarios y con la capacidad de construir lo extraordinario desde cero. Formación global, mentalidad de constructor Con estudios en el Tecnológico de Monterrey y en la Universidad de Harvard, Jorge Nikaido forjó su criterio empresarial desde el cruce entre tecnología, estrategia y sensibilidad estética. Antes de tomar las riendas de Aromaria, trabajó en industrias de alta precisión como el e-commerce , la aeroespacial y las telecomunicaciones. Su primera empresa la lanzó a los 18 años. A partir de entonces, ha perfeccionado un estilo de liderazgo poco común: combina pensamiento estructurado con intuición creativa y visión de largo plazo con ejecución quirúrgica. Un desarrollo sin precedentes Bajo su mando, Aromaria ha superado el 1,000% de crecimiento en apenas cuatro años y medio. ¿Cómo? Redefiniendo lo que significa hacer lujo en la actualidad. En plena pandemia, mientras el retail colapsaba, apostó por abrir tiendas físicas diseñadas como experiencias inmersivas. El resultado: más de nueve espacios en Palacio de Hierro y una tienda internacional en el Four Seasons de Miami que convirtieron al aroma en un vehículo de conexión emocional. Su enfoque rompió con lo tradicional: no vendía fragancias, creaba mundos sensoriales. Londres: el manifiesto global de una marca con alma mexicana La visión global del directivo se materializó en invierno de 2024, cuando Aromaria abrió su flagship store en Regent Street, Londres, una de las avenidas más icónicas del glamour internacional. Con dicha apertura, se convirtió en la primera firma mexicana en instalarse en esta calle histórica. Pero, para él, no se trata únicamente de ubicación. El establecimiento en Londres es una declaración: una marca latinoamericana puede competir, seducir y liderar en la principal línea del lujo mundial. Aromaria llega a Regent Street con una propuesta curada al detalle: una experiencia multisensorial que mezcla diseño, arquitectura, storytelling y alma. “Esta tienda no es un punto de venta, es un statement ”, afirmó Nikaido. Una marca deseada por líderes globales En paralelo al retail , la empresa ha construido un robusto modelo B2B, elaborando aromas identitarios para grupos como Palace Resorts, Grupo Brisas, Volkswagen y Four Seasons. Además, ha colaborado con Netflix y Nespresso, al igual que con Deepak Chopra y el artista Amador Montes, entre otras personalidades, posicionándose como el aliado creativo ideal para firmas que buscan vivencias sensoriales únicas y memorables. Aromaria ha dejado de ser una firma de aromas: hoy es una plataforma sensorial para marcas globales que entienden el poder de conectar desde el olfato. Un equipo brillante y una visión compartida Jorge Nikaido no camina solo. Parte de su fortaleza como CEO radica en su capacidad para construir equipos de élite. Destaca el liderazgo compartido con su hermano y su madre, fundadora de Aromaria, como una sinergia poderosa entre visión, experiencia y sensibilidad. “Aromaria es el resultado de muchas voluntades alineadas. Lo que hemos logrado es colectivo, es el reflejo de un equipo que cree profundamente en lo que hacemos”, señaló. El futuro del lujo huele distinto Con planes de expansión en marcha para Europa, Medio Oriente, Asia y Estados Unidos, su propósito no es simplemente abrir locales: pretende establecer un nuevo estándar de marca global, una que no venda producto, sino que forme atmósferas, memorias y emociones. “Aromaria será sinónimo de lujo sensorial. Queremos estar en las capitales más importantes del mundo, no solo para vender, sino para elevar la experiencia de lo invisible: aquello que se siente, se respira y queda para siempre”, expuso Nikaido. El CEO que está cambiando las reglas del juego En un entorno donde el liderazgo suele medirse en años de trayectoria, Jorge Nikaido demuestra que la claridad de visión, la ejecución implacable y la sensibilidad estética pueden vencer al tiempo. A los 29 años, ha logrado lo que pocas empresas alcanzan en décadas: crear desde Latinoamérica una marca deseada, global y disruptiva. Aromaria es el fruto de ese enfoque. Pero es solo el comienzo. ]]>
¿Abren los bancos este lunes 17 de noviembre?
Se acerca el megapuente de noviembre, que implica la suspensión de operaciones en diversos sectores. En el caso de los servicios bancarios, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) es la responsable de publicar el calendario de actividades correspondiente a estas instituciones. Durante este lunes 17 de noviembre aún seguirán vigentes las ofertas del Buen Fin, que concluye ese mismo día a las 23:59 horas. Si debes realizar un trámite para tus compras u otros asuntos, te decimos si los bancos abren. Lee: ¿Cuándo es el puente de noviembre 2025? ¿Los bancos abren el 17 de noviembre? Por qué no se trabaja este día ¿Qué otros días no darán servicio los bancos? De acuerdo con el calendario de días inhábiles de 2025 de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), el 17 de noviembre no tendrán actividad los bancos, debido a que está considerado como día de descanso obligatorio por la Ley Federal del Trabajo. Por lo tanto procura anticipar tus trámites o pagos, ya que no habrá servicio en ventanillas. Si requieres realizar un retiro, recuerda que los cajeros automáticos están abiertos las 24 horas del día, los 365 días al año. El motivo del megapuente es por la conmemoración del 115° Aniversario de la Revolución Mexicana, día en que inició este importante movimiento en nuestro país, cuando Francisco I. Madero se levantó en armas para destituir a Porfirio Díaz. Este conflicto armado propiciaría diversos combates en diferentes regiones de México encabezadas, entre otros, por Pascual Orozco, Francisco Villa (Doroteo Arango) y Emiliano Zapata, cuyas victorias militares obligaron a la renuncia y exilio de Porfirio Díaz. Porfirio Díaz huyó a Francia, pero los levantamientos, rebeliones y luchas internas entre las facciones rebeldes prolongaron la lucha hasta 1917, la cual concluyó con la promulgación de la Carta Magna, documento clave surgido de la Revolución Mexicana y donde quedó plasmado el proyecto nacional. Cabe destacar que esta Constitución aún está vigente hoy en día. La Universidad Naval reconoce la importancia de la Revolución, pues cimentó los bases del México moderno, así como los ideales, anhelos y aspiraciones de nuestra nación. Es importante recalcar que la fecha se recorre del 20 al 17 de noviembre para dar continuidad al descanso y evitar cortes entre días hábiles. El calendario establece dos fechas más donde no habrá servicios. El primero es el viernes 12 de diciembre, en conmemoración al Día del Empleado Bancario. El segundo es el jueves 25 de diciembre, por las celebraciones de Navidad. ]]>
Morena propone eliminar el ISR a ciertas prestaciones laborales: ¿entraría al aguinaldo?
Morena , a través de su diputada Naty Poob Pijy Jiménez Vásquez , propuso eliminar el Impuesto Sobre la Renta ( ISR ) en ciertas prestaciones , con el objetivo de que los trabajadores reciban más por su salario y puedan enfrentar la inflación. La iniciativa busca adicionar la fracción III bis al artículo 93 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, según explicó la legisladora en la presentación de la propuesta . ¿Qué prestaciones quedarían libres de ISR? La propuesta plantea que ciertos conceptos salariales esenciales no se consideren gravables, entre ellos: Remuneraciones del Día del Trabajo : lo recibido en esta fecha especial no pagaría impuestos. Estímulos por puntualidad y asistencia : los bonos por cumplir con horarios y asistencia serían exentos. Prima de antigüedad : los pagos por años de servicio también quedarían libres de ISR. Estas exenciones aplican siempre que los pagos estén previstos de manera general para los trabajadores, ya sea por la ley, contratos colectivos o contratos-ley, y dentro de los límites establecidos en dichos instrumentos. ¿Por qué es importante esta medida? El objetivo, según explicó la legisladora, es aumentar el ingreso neto de los trabajadores, es decir, el dinero que realmente reciben para cubrir sus necesidades, al exentar ciertos pagos del ISR. No se trata de un subsidio del gobierno, sino de proteger los ingresos frente a la inflación y evitar que estos pagos esenciales se vean gravados. Además, al dejar más dinero disponible en el bolsillo de los trabajadores, se podría estimular el consumo interno, con un posible efecto positivo en la economía del país. La medida también busca que los impuestos graven la riqueza neta y no los ingresos necesarios para la subsistencia y la productividad laboral. En términos prácticos, los trabajadores podrían recibir más por conceptos clave de su salario, como el Día del Trabajo, los estímulos por puntualidad y asistencia, y la prima de antigüedad, aumentando su ingreso disponible y contribuyendo a una distribución más equilibrada de la riqueza. ¿Tiene futuro? Aunque la iniciativa busca exentar ciertos pagos salariales del ISR, su camino legislativo enfrenta limitaciones. No fue presentada por toda la bancada de Morena, sino únicamente por la diputada Naty Poob Pijy Jiménez Vásquez, lo que reduce su impulso político dentro de la Cámara de Diputados. Además, el calendario legislativo juega en contra: la cámara tiene varias iniciativas pendientes de análisis, discusión y votación, y el periodo ordinario de sesiones concluye el 15 de diciembre de 2025. Por estas razones, es poco probable que la propuesta sea revisada o votada en el corto plazo. ¿Y el aguinaldo? Cabe recordar que el pasado 7 de noviembre, la Cámara de Diputados rechazó , por mayoría, una iniciativa que buscaba que los trabajadores recibieran su aguinaldo completo sin la retención del ISR . Así que, por el momento, el aguinaldo sigue sujeto a ISR. Solo los trabajadores que ganan el salario mínimo pueden recibir su aguinaldo exento de impuestos. ¿Qué es el ISR y para qué sirve? El ISR (Impuesto sobre la Renta) es un tributo que deben pagar las personas físicas y morales sobre los ingresos que reciben. Su objetivo principal es que quienes generan recursos contribuyan al gasto público de manera proporcional a lo que ganan. El dinero recaudado se utiliza para financiar servicios y bienes esenciales del Estado, como: -Seguridad pública -Salud -Educación -Infraestructura -Programas sociales En otras palabras, el ISR no es opcional: es una forma de que la sociedad aporte al funcionamiento del país y a los servicios que todos utilizamos. ]]>
Walmart tiene nuevo CEO: nombra a John Furner como sucesor de Doug McMillon
La mayor cadena minorista del mundo se prepara para un relevo que marcará una nueva etapa en su historia corporativa. Walmart Inc . anunció que Doug McMillon , su CEO desde 2014, dejará el cargo el 31 de enero de 2026, dando paso a John Furner , actual responsable de Walmart U.S., quien asumirá la dirección global el 1 de febrero del mismo año. El movimiento, anticipado pero no por ello menor, ocurre en un entorno de presión para el retail estadounidense, golpeado por una economía incierta, tensiones arancelarias y una demanda que ha mostrado señales de debilidad. En ese contexto, Walmart optó por un sucesor interno, con tres décadas dentro de la organización. La decisión fue formalizada por el Consejo de Administración, que eligió a Furner, de 51 años, como presidente y director general de Walmart Inc. Asimismo, fue incorporado de inmediato al consejo, una señal de continuidad en el gobierno corporativo. Un relevo interno para un mercado cada vez más exigente La nueva etapa de Walmart Greg Penner, presidente del Consejo, justificó el nombramiento al señalar que “John Furner es el derecho líder para guiar a Walmart en nuestro próximo capítulo de crecimiento y transformación”, un mensaje que marcó el tono del anuncio. Penner enfatizó que su carrera, iniciada como asociado por horas en 1993, le ha permitido comprender “cada dimensión de nuestro negocio – desde la sala de ventas hasta la estrategia global”. La salida de McMillon, de 59 años, no implica un retiro abrupto. Permanecerá en el Consejo hasta la junta anual de accionistas de 2026 y después apoyará la transición como asesor hasta enero de 2027, siguiendo el mismo esquema aplicado en relevos de liderazgo anteriores. Durante su década al frente, llevó a la compañía por un proceso de modernización que transformó su modelo operativo. Según Penner, “Doug lideró una transformación integral al invertir en nuestros asociados, avanzar nuestras capacidades digitales y de eCommerce, y modernizar nuestra cadena de suministro”, lo que ha derivado en un desempeño financiero “sólido y sostenido”. Los mercados reaccionaron con cautela. Las acciones de Walmart caían alrededor de 3% en operaciones previas a la apertura tras confirmarse el anuncio, de acuerdo con Reuters. Sin embargo, el balance de la gestión de McMillon es contundente: el valor de la empresa se ha apreciado 323% desde 2014, superando ampliamente al índice S&P 500. Analistas también respaldaron la elección interna. Joseph Feldman, de Telsey Advisory Group, afirmó que “Doug McMillon ha sido un magnífico presidente ejecutivo, liderando la transformación de Walmart en una potencia minorista aún mayor y más fuerte impulsada por la tecnología”. En su diagnóstico, “John Furner es la elección lógica para ser el próximo CEO”. Para McMillon, el anuncio tuvo un tono personal. “Servir como CEO de Walmart ha sido un gran honor y estoy agradecido con nuestro Consejo y la familia Walton por la oportunidad”, dijo en su mensaje de despedida. También destacó la labor de los colaboradores, al asegurar: “Estoy increíblemente orgulloso de lo que nuestros asociados lograron y profundamente agradecido por su compromiso”. El ejecutivo subrayó que su sucesor encarna los valores y la visión de la compañía. “Su curiosidad y su capacidad digital, combinadas con un profundo compromiso con nuestra gente y cultura, le permitirán llevarnos al siguiente nivel”, afirmó sobre Furner, a quien definió como “un comerciante, un operador, un innovador y un constructor”. Furner, por su parte, marcó el inicio de su próxima etapa con un mensaje que mezcló gratitud y ambición. “Estoy profundamente honrado por la confianza que el Consejo y la familia han depositado en mí para liderar Walmart, una compañía que ha moldeado mi vida y la de muchos otros”, expresó en su primera declaración como CEO electo. La llegada de Furner ocurre tras seis años como líder de Walmart U.S., el mayor segmento operativo del grupo, con más de 4,600 tiendas bajo su supervisión. Durante ese tiempo impulsó la digitalización del negocio, la mejora operativa y el desarrollo de talento interno, áreas que la compañía considera estratégicas para su siguiente fase. El nuevo capítulo estará marcado por un entorno de innovación acelerada. “Al entrar en una nueva era del retail impulsada por la innovación y la IA, nuestro propósito y nuestra gente seguirán guiándonos”, afirmó Furner, en una referencia directa a la estrategia tecnológica que definirá los próximos años. El cambio también se inscribe en un ciclo más amplio de renovaciones en las cúpulas del retail estadounidense. Este año firmas como Kohl’s, Kroger y Target han reportado transiciones en su liderazgo, reflejo de la necesidad de adaptación ante las nuevas presiones del mercado. Walmart, sin embargo, ha reiterado que la sucesión responde a un proceso interno deliberado. La compañía hará un anuncio sobre quién sucederá a Furner como CEO de Walmart U.S. antes del final del año fiscal 2026, un paso clave para mantener la continuidad operativa. La experiencia internacional de Furner —quien ha vivido y trabajado en varios países y dirigió Sam’s Club U.S.— será una pieza relevante para un grupo con operaciones en más de 20 mercados y crecientes inversiones en comercio digital. Mientras tanto, McMillon seguirá en el radar corporativo como asesor y miembro del Consejo, una figura de respaldo para una de las transiciones más significativas en la historia reciente del retail global. El anuncio se dio apenas una semana antes de la presentación trimestral de resultados, un hito que pondrá a prueba el pulso financiero de la compañía en un entorno macroeconómico desafiante. Al interior de Walmart, el mensaje es de continuidad estratégica y liderazgo combinado entre experiencia, cultura corporativa e innovación tecnológica. La minorista entra así en una etapa de renovación en la que el peso de la IA, la eficiencia logística y la expansión omnicanal definirán el ritmo competitivo. ]]>
JAC lanza Frison T5, una pickup por debajo de los 400,000 pesos
JAC decidió mover una pieza clave en su estrategia para México con el lanzamiento de la Frison T5 Turbo 2026 , una pickup de cabina sencilla que marca su entrada formal al segmento donde domina la NP300 de Nissan. La presentación se realizó en ExpoTransporte 2025, donde la marca confirmó que este será su modelo más económico en su segmento, desplazando a la T6 como puerta de entrada a su portafolio comercial de la marca. La apuesta busca posicionar a JAC en uno de los segmentos de mayor volumen para pequeñas empresas, flotillas y servicios logísticos. El reto no es menor. La NP300 —o “Estaquitas”— domina el mercado por tradición, disponibilidad y robustez. «Te diría que el benchmark es Nissan: la ‘estaquitas’ ha sido icónica para México y es un mercado en el que sabíamos que, si íbamos a competir, teníamos que tener mejor producto, mejor garantía, mejor consumo, mejor confort. Esta es la ‘estaquitas’ de JAC”, señala Isidoro Massri, director general de JAC México. La Frison T5 fue desarrollada para competir de frente. Incorpora un motor de 2.0 litros turbo a gasolina, capaz de generar 174 hp y 214 lb-pie de torque, acoplado a una transmisión manual de seis velocidades. La capacidad de carga llega a 1,410 kilogramos —1,400 kg en su especificación de producción—, suficiente para labores de transporte de materiales, mercancías o equipo en distintos sectores productivos. “Hace dos años y medio desarrollamos este modelo. Utilizamos la misma plataforma básica de nuestra pick up más vendida, la T8, y se desarrollaron la cabina, la carga, la batea, el precio, la garantía, el motor, todo. Esta es una camioneta que nos desbloquea un segmento importantísimo al que no íbamos a entrar hasta no tener la camioneta correcta”, comenta Massri. El vehículo es el resultado de un desarrollo coordinado entre los distintos centros de investigación del grupo. El diseño estuvo a cargo del equipo de Italia, la ingeniería fue responsabilidad del R&D de Japón y el trabajo conjunto entre China y México permitió integrar y aterrizar el proyecto, que tomó poco más de dos años de desarrollo. Los primeros prototipos se evaluaron hace seis meses, en una fase en la que se ajustaron las calibraciones y se definieron las configuraciones finales del motor antes de entrar en producción. Tras esa etapa de correcciones, el equipo considera que el modelo está listo para su lanzamiento, incluso antes de su presentación en China, y con ventas iniciando de inmediato. Como todos los modelos de la firma, la Frison T5 será ensamblada en Ciudad Sahagún, Hidalgo. Más seguridad y equipamiento para un segmento de trabajo La oferta de seguridad incluye frenos de disco en las cuatro ruedas, sensores de reversa, alarma de marcha atrás, sistema de monitoreo de presión de llanta, control crucero y dos bolsas de aire. A ello se suman sistemas como ABS, EBD, ESC y HBA, que colocan al modelo entre los más equipados del segmento en materia de seguridad activa. En cabina, JAC mantuvo un balance entre funcionalidad y confort. El modelo incorpora aire acondicionado, cristales eléctricos en todas las versiones, volante multifunción con ajuste de altura, clúster digital y asientos de tela con ajuste manual. También incluye un sistema de audio con cuatro bocinas, radio con Bluetooth, puerto USB delantero, toma de corriente de 12V y llave remota. El conductor y el pasajero cuentan con luz de lectura y descansabrazos. Además de la versión estándar, JAC ofrecerá una variante chasis cabina pensada para quienes requieren adaptaciones como cajas secas, estacas reforzadas o plataformas especializadas. El precio como palanca competitiva La ofensiva comercial inicia con un precio de 389,000 pesos, una cifra diseñada para competir directamente con la oferta japonesa, que arranca en 446,900. Los objetivos comerciales también están definidos. La meta es que la Frison T5 alcance niveles de venta similares a los de sus “hermanas”—como las denomina Massri—, que rondan las 500 unidades mensuales en el caso de la T9 y 400 en la T8. ]]>
Impuestos al aguinaldo 2025: quiénes no pagan ISR por ley y cómo calcularlo según tu sueldo
El aguinaldo es una de las prestaciones más valoradas por los trabajadores mexicanos, pues les ayuda a cubrir los gastos de diciembre. Sin embargo, no está exento de impuestos , salvo en algunos casos específicos. De acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR), existen situaciones en las que el aguinaldo no está sujeto a este gravamen, lo que permite que el trabajador lo reciba íntegro y disponga de una cantidad mayor. Aquí te explicamos todo lo que debes saber sobre esta excepción: cuáles son los montos contemplados por la ley, en qué casos aplica y cómo saber si calificas para recibir tu aguinaldo libre de impuestos . ¿Cuáles son los aguinaldos libres de impuestos? De acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR), no todos los aguinaldos pagan impuestos. Existen casos en los que esta prestación está completamente exenta y el trabajador puede recibirla íntegra. El artículo 93, fracción XIV, de dicha ley establece que estarán libres de ISR los aguinaldos que no superen el equivalente a 30 días del salario mínimo general vigente en la zona donde labora el trabajador. Esto significa que si tu aguinaldo no rebasa ese monto, no se le aplicará ningún descuento fiscal. Para 2025, el salario mínimo en México es de 278.80 pesos diarios, lo que equivale a 8,364 pesos mensuales. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo diario asciende a 419.88 pesos, es decir, 12,596.40 pesos mensuales. En términos prácticos, esto quiere decir que los trabajadores que ganan hasta el salario mínimo y reciben un aguinaldo igual o menor a lo que representan 30 días de ese salario no pagarán ISR por esa prestación. La misma disposición también establece límites de exención para otras gratificaciones y beneficios laborales: -Primas vacacionales y participación de utilidades, hasta el equivalente a 15 días de salario mínimo. -Primas dominicales, hasta por el equivalente a un salario mínimo por cada domingo trabajado. En resumen, si tu ingreso se encuentra dentro de estos márgenes, tu aguinaldo —y en algunos casos otros incentivos— llegarán libres de impuestos y podrás disponer de ellos en su totalidad. ¿Cómo se calculan los impuestos del aguinaldo? Al final del año, los trabajadores en México reciben su aguinaldo, que por ley equivale al menos a una quincena de sueldo, aunque algunas empresas otorgan más. Este pago debe efectuarse antes del 20 de diciembre. De acuerdo con BBVA, aunque se trata de una prestación laboral, el aguinaldo no siempre está libre de impuestos. Por lo general, el monto que supera cierta cantidad está sujeto al ISR, y el porcentaje que se descuenta depende del salario del trabajador. El cálculo puede resultar confuso porque el aguinaldo suele entregarse junto con el salario mensual. En términos simples, la parte exenta del aguinaldo equivale a 30 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA); cualquier monto que exceda ese límite sí debe pagar ISR. Ejemplo práctico actualizado para 2025: -Sueldo mensual: 10,000 pesos -Aguinaldo: 5,000 pesos -Parte exenta según la UMA mensual 2025: 3,439.46 pesos En este caso, 1,560.54 pesos del aguinaldo pagarían ISR, y ese monto se suma al salario del mes para calcular el impuesto total. ¿Cómo se calcula el aguinaldo en México? Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores deben recibir, al menos, 15 días de salario como aguinaldo, pagaderos antes del 20 de diciembre. Quienes no han cumplido un año en la empresa tienen derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo, calculada según los meses laborados. Ejemplo práctico de cálculo: -Sueldo mensual: 12,000 pesos -Salario diario: 12,000 ÷ 30 = 400 pesos -Aguinaldo mínimo por 15 días: 400 x 15 = 6,000 pesos Si esta persona ingresó en junio, es decir, trabajó medio año, recibiría la mitad del aguinaldo completo: 3,000 pesos. En pocas palabras, el aguinaldo es un derecho laboral pensado para aliviar los gastos de fin de año, y representa al menos medio mes de sueldo adicional para quienes cumplen un año completo en su empleo. ]]>