Calendario Bienestar del 6 al 9 de enero 2026: ¿quiénes reciben la pensión esta semana?
Durante enero se lleva a cabo el primer pago de la Pensión Bienestar , que entre los beneficiarios están los adultos mayores, mujeres a partir de los 63 años, hijos de madres trabajadores, agricultores con el programa Sembrando Vida, entre otros. Estas personas reciben el apoyo económico durante los primeros días de enero , es decir, del lunes 6 al viernes 9. Aumento a la Pensión del Bienestar ¿Quiénes reciben la Pensión Bienestar del 6 al 9 de noviembre? ¿Cómo saber si ya cayó el depósito? El 2025 cerró con un padrón de casi 18.5 millones de beneficiarios y derechohabientes de los programas que coordina la Secretaría de Bienestar, con una inversión de 579,000 millones de pesos (mdp), mientras que la meta para 2026 es de 20.3 millones de derechohabientes con una inversión de 663,000 mdp establecidos en el Presupuesto de Egresos de 2026. “Un total de 13.4 millones de adultos mayores a partir de hoy recibirán su pensión de 6,400 pesos bimestrales; es decir, tuvo un aumento de 200 pesos, al pasar de 6,200 a 6,400 pesos bimestrales, así lo dispuso nuestra presidenta”, expresó la titular de la Secretaría de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes. Explicó que para este 2026 se tiene proyectado que 14.1 millones de adultos mayores tengan acceso a la Pensión del Bienestar, casi 3.5 millones de mujeres también accederán al apoyo económico. “Los programas del Bienestar crecen considerablemente, especialmente los que están establecidos en la Constitución”, destacó la titular. Al respecto, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, afirmó que tal y como está establecido en la Constitución mexicana, la Pensión del Bienestar cuenta con un aumento al arrancar este 2026. “Pronto vamos a mandar una propuesta para aumentar la Pensión Mujeres Bienestar y para Personas con discapacidad”, expresó desde Palacio Nacional. – Martes 6 de enero: letra B – Miércoles 7 de enero: letra C – Jueves 8 de enero: letra C – Viernes 9 de enero: letras D, E, F La Secretaría de Bienestar detalla que la manera más fácil es consultar el saldo a través de la App del Banco Del Bienestar, disponible en Google Play Apple Store, que está disponible de manera gratuita. Otra forma es acudir a alguna institución bancaria y realizar una consulta de saldo; aunque es importante recordar que solo el Banco del Bienestar no cobra por esta operación. ]]>
La Premio Nobel de la Paz, María Corina acusa a presidenta de Venezuela Delcy Rodríguez de narcotraficante
La líder opositora venezolana y nobel de la Paz, María Corina Machado, prometió en un diálogo con la cadena estadounidense Fox News regresar a su país «lo antes posible», y arremetió contra la presidenta interina Delcy Rodríguez. Esta es la primera entrevista que concede Machado a un medio de comunicación desde que militares estadounidenses capturaron y sacaron por la fuerza de Caracas al mandatario Nicolás Maduro la madrugada del sábado en un audaz operativo con bombardeos en la capital venezolana. » Estoy planeando regresar a Venezuela lo antes posible «, aseguró Machado , aún cuando el presidente Donald Trump pareció haberla apartado del proceso para una transición de gobierno en declaraciones posteriores al ataque. Machado denunció que Rodríguez, quien juramentó el lunes como presidenta interina en lugar del depuesto Maduro, «e s una de las principales arquitectas de la tortura, la persecución, la corrupción y el narcotráfico» en Venezuela . Rodríguez, quien ha manifestado su disposición a cooperar con Washington, era la vicepresidenta del líder izquierdista, quien está siendo juzgado en Nueva York por cargos relacionados al narcotráfico. La opositora agregó que Rodríguez es «rechazada» por el pueblo venezolano, y que los votantes están del lado de la oposición. «En unas elecciones libres y justas, ganaremos con más del 90% de los votos, no tengo ninguna duda», agregó. Machado también afirmó que «una Venezuela libre» se convertirá en el «centro energético» de América , y prometió «desmantelar todas las estructuras criminales» que han perjudicado a los venezolanos. Sin embargo, Trump pareció dejar a un lado a Machado en el proceso de transición, al considerar que no tiene el «respeto» necesario para conducir el país. Luego de la captura de Maduro, Trump dijo estar dispuesto a trabajar con Delcy Rodríguez siempre y cuando se cumplan los objetivos de Washington. En particular, el republicano quiere reabrir Venezuela a las compañías petroleras estadounidenses para que exploten sus reservas de crudo , las mayores del mundo. El lunes, Machado ofreció entregarle a Trump su Nobel, un premio que el presidente estadounidense había declarado públicamente que ambicionaba . «El pueblo de Venezuela, porque este es un premio del pueblo de Venezuela, desea ciertamente entregárselo a él y compartirlo con él. Lo que hizo, lo he dicho, es histórico. Es un paso enorme hacia la transición a la democracia», declaró Machado a Fox News. Sin embargo, la dirigente opositora comentó que no ha conversado con Trump desde el 10 de octubre. ]]>
CFE Telecom revive las cabinas telefónicas en plena era de WhatsApp e internet móvil
En algunos puntos, aquellos en los que aún se mantienen, forman parte del paisaje cotidiano, aunque ya no se les preste atención al caminar. Sin embargo, para muchos —sobre todo en las grandes ciudades del país— resulta difícil pensar que, hasta hace poco más de una década, las cabinas telefónicas fueron uno de los principales servicios para realizar llamadas nacionales e internacionales, mediante tarjetas con saldo a partir de 30 pesos. Pero la llegada y masificación del internet móvil marcó el declive de este servicio, cuya caída se acentuó con el surgimiento de aplicaciones de mensajería instantánea como WhatsApp. De acuerdo con la última cifra disponible del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), en diciembre de 2024 existían 580,199 cabinas telefónicas, lo que implica que, en cinco años, desapareció el 10.6% de esta infraestructura, frente a las 649,177 contabilizadas en 2019. De este mercado, Telmex ostenta actualmente el 97.5%, mientras que el resto corresponde a la compañía BBG Comunicación. Entre la brecha digital y un modelo anacrónico A pesar de que este tipo de telefonía ha quedado prácticamente en desuso en las zonas urbanas, CFE Telecomunicaciones —el proyecto de conectividad del Estado, actualmente operado por la matriz CFE— ha optado por reactivar el servicio de cabinas telefónicas con el objetivo de cerrar la brecha digital del país, en un contexto en el que incluso en el Congreso se plantean iniciativas para retirar este tipo de infraestructura del espacio público. El programa opera mediante convenios con las presidencias municipales para la instalación de cabinas en comunidades, donde las llamadas son gratuitas. A un año de su implementación, CFE Telecomunicaciones ha instalado 848 casetas telefónicas, la mayoría ubicadas en el sureste del país, particularmente en estados como Veracruz, Oaxaca y Chiapas. “Con el proyecto de cabinas telefónicas se suma una alternativa para garantizar la conexión de la población que, a causa de la brecha generacional o digital, pueda ver afectada la comunicación con sus seres queridos”, señaló la empresa. Jorge Bravo, presidente de la Asociación Mexicana del Derecho a la Información (Amedi) y experto en telecomunicaciones, aseguró que la apuesta por las cabinas telefónicas responde a un modelo de conectividad anacrónico e incluso rezagado frente a la evolución tecnológica, y consideró que CFE debería destinar los recursos públicos a la ampliación de infraestructura digital, así como a programas de conectividad, inclusión y alfabetización digital. “No hay criterios claros para la instalación de esas cabinas. Aunque he observado algunas en buen estado, nunca he visto personas usando ese servicio. Además, la mayor parte de esta infraestructura es cada vez más vandalizada o retirada por falta de demanda”, aseguró el especialista. Hasta ahora, no se ha hecho pública la información sobre la inversión que ha implicado el programa ni sobre el volumen de minutos cursados a través de esta infraestructura, lo que impide dimensionar su eficiencia y su alcance real. La lógica detrás del programa de conectividad de CFE Telecomunicaciones responde a una visión institucional del acceso a los servicios de comunicación. De acuerdo con Bravo, la iniciativa de reactivar las cabinas telefónicas surgió durante la gestión del primer director general de CFE Telecomunicaciones, Raymundo Artis Espriú, y es ahora, casi cinco años después, cuando esa visión comienza a materializarse. “Esta idea, Espriú se la llegó a informar a López Obrador en una conferencia, pero es un plan que sigo creyendo que no está actualizado. No conozco un estudio ni una encuesta que valide que sea una necesidad social”, dijo. Analistas han señalado anteriormente a Expansión que las cabinas telefónicas podrían convertirse de manera paulatina en puntos de acceso WiFi, especialmente en sitios remotos, lo que permitiría a los usuarios acceder a servicios de internet y realizar llamadas, incluso mediante aplicaciones como WhatsApp. Así, mientras las cabinas telefónicas evocan una etapa pasada de la historia de las telecomunicaciones en México, su reactivación por parte del Estado abre un debate sobre la pertinencia y el rumbo de las políticas públicas de conectividad. Entre la intención de atender a poblaciones marginadas y las dudas sobre su eficacia frente a alternativas digitales más actuales, el futuro de este programa dependerá no solo de su implementación, sino también de la transparencia de sus resultados y de su capacidad para adaptarse a un ecosistema tecnológico que avanza con rapidez. ]]>
Maduro se declara no culpable en corte de Estados Unidos
Este martes, Mónica Alfaro y Diana Gante te cuentan que Nicolás Maduro, quien es acusado de traficar cocaína a Estados Unidos, se declaró no culpable ante la justicia en Nueva York, y Delcy Rodríguez fue investida como presidenta encargada de Venezuela. También tocan otros temas de interés: – Mercado duda que empresas estadounidenses accedan a crudo venezolano rápidamente y el petróleo sube – ¿Pemex tendría que preocuparse por las declaraciones de Trump tras la detención de Maduro? – El ataque a Venezuela y la detención de Maduro dividen opiniones en el Congreso – La reforma electoral, el reto de Sheinbaum y Morena para este 2026 – La longevidad es el nuevo negocio de la tecnología ]]>
BYD bate récord de ventas en 2025 y amenaza al reinado de Tesla
El gigante chino BYD batió un récord de global ventas anuales de autos eléctricos , con 2.26 millones de unidades despachadas en 2025, según un comunicado publicado por la empresa en la Bolsa de Hong Kong. La cifra sitúa a la compañía asiática en posición de superar por primera vez a la estadounidense Tesla del magnate Elon Musk en cuanto a ventas anuales. A finales de septiembre, Tesla había vendido 1.22 millones de unidades. La empresa californiana, hasta ahora líder de este sector emergente, anunciará sus ventas anuales de autos eléctricos el viernes. BYD, con sede en Shenzhen y que también produce coches híbridos, anunció los datos en un comunicado publicado en la Bolsa de Hong Kong, donde cotiza. La compañía, fundada en 1995 y que al principio fabricaba baterías, domina el mercado chino de vehículos eléctricos, el mayor del mundo. Ahora quiere ampliar su presencia en el extranjero pero, al igual que sus competidores chinos, se enfrenta a elevados aranceles en Estados Unidos. Tesla superó por poco a BYD en las ventas anuales de vehículos eléctricos en 2024, con 1.79 millones de la empresa estadounidense frente a los 1.76 millones de la china. ]]>
Tres años después de la “nacionalización” del litio, México sigue sin producir baterías para autos eléctricos
El próximo 18 de febrero se cumplirán tres años de que el entonces presidente Andrés Manuel López Obrador firmó en Sonora el decreto por el que llegaría la “nacionalización” del litio, una acción anunciada desde meses atrás, bajo la promesa de ser el punto de partida para la industria de autos eléctricos en el país. Las intenciones expuestas con fuerza desde el Gobierno Federal fueron que el litio se reservaría para aprovechamiento del Estado, en miras de que la riqueza que esta industria pudiese generar se quedara en México, principalmente por la producción de baterías para la fabricación automotriz. Pero el tiempo ha pasado y nada se ha materializado . La problemática radica en que la industria automotriz sigue avanzando y, con ello, los planes de negocio se definen a largo plazo, sobre todo en proveeduría. Hasta ahora, México no está en el mapa . Desde la perspectiva de Eric Ramírez, director para América Latina de Urban Science, aunque el discurso del Gobierno Federal estaba orientado a que las armadoras, en algún momento, adquirieran baterías “Hechas en México”, los fabricantes de vehículos no observaron una verdadera fuente de proveeduría en este plan, pues aún no se ha extraído una sola gota de litio a partir de los yacimientos del país. “Se ve una puesta a muy largo plazo. Sí, reconocemos que ahí están los yacimientos, pero faltan todavía muchos años para desarrollar eso en algo que se pueda consumir”, comenta Ramírez en entrevista con Expansión . Y es que la coyuntura que atraviesa el litio en México no es menor. Los ojos del mundo voltearon al país en 2019, principalmente a Sonora, cuando la Mining Technology consideró que en el municipio de Bacadehuachi se encontraba el mayor yacimiento de litio en el mundo. Pero fue poco el tiempo que duró la efervescencia ante tal yacimiento, pues el litio localizado ahí y, en general, en México, está en arcillas , lo que marca un panorama completamente diferente en cuanto a extracción, producción y procesamiento en el mundo, ya que la mayoría del litio en el planeta se ubica en salares o salmueras. En los últimos años, mientras el litio en México ha quedado reservado para el Estado, otros países, como China, han ido afianzando su permanencia en la producción de baterías, con un papel tan preponderante que el gigante asiático llega a ensamblar entre seis y siete de cada 10 de estos componentes en el mundo, de acuerdo con datos de EV Volumes. México quería entrar a un terreno al que no es posible llegar de la noche a la mañana. Siguiendo el caso de China, este país comenzó a hacerse un lugar en la industria desde hace más de dos décadas, con el procesamiento paulatino de sus propios yacimientos y después, con la adquisición de otros en diferentes partes del mundo, como Australia. Su posicionamiento en la producción de baterías ha sido un esfuerzo coordinado en donde el Gobierno de China ha estado trabajando de la mano con privados , y aún así, pese a los esfuerzos coordinados y a que es el fabricante número uno en el mundo, no ha logrado disminuir sus precios del todo, lo que vuelve aún más complicada la idea de que México pueda ganarse un lugar en esta industria. “Si algo como China, ya nos lleva 25 años de delantera, todavía tiene problemas y aún no logra encontrar un producto realmente competitivo y a bajo costo ¿Qué se puede esperar de México? Lo único que tendría México sería pues la materia prima, pero también requiere de todo un brazo tecnológico”, sostiene Ramírez. El ecosistema del litio y la electrificación en México se observaba principalmente al norte del país, con Sonora encabezando los planes, apoyado también de Nuevo León, en donde se supone que se construiría la siguiente GigaFactory de Tesla enfocada en autos eléctricos y que, de acuerdo con las perspectivas a nivel federal, llegaría a motivar toda la cadena de valor. Aunque este proyecto no se ha cancelado de manera oficial por la compañía de Elon Musk, ya que éste está a la deriva desde el anuncio de su posible construcción en marzo de 2022, la industria ha dejado fuera del mapa esta fábrica y con ello, parece que los planes de electrificación en el país también están quedando atrás. Pero la idea de contar con baterías “Made in México” comienza a desdibujarse por factores externos , pues las intenciones de electrificar el parque vehicular alrededor del mundo también está enfrentando dificultades. La semana pasada la Comisión Europea propuso eliminar la prohibición efectiva a los nuevos vehículos con motor de combustión interna en el bloque a partir de 2035, con el objetivo de permitir la venta de algunos autos no eléctricos, tras la intensa presión del sector, que aún no ha logrado migrar del todo a las nuevas tecnologías. Para Gerardo Gómez, country manager de J.D. Power México, si los factores internacionales vuelven a encausarse a la producción de eléctricos, el país podría tener un lugar en la industria si esto viene acompañado de un mayor impulso federal, pero por la realidad que prevalece actualmente esto luce difícil de llevarse a cabo. “Hay un enfriamiento (en eléctricos), pero no dudemos que si cambian las legislaciones o los apoyos, se vuelva a reactivar y nos ponga otra vez en la mira para poder ser una alternativa, pero eso dependerá de cómo las armadoras vayan tomando esas decisiones estratégicas de cómo avanzar sus portafolios de producto”, comenta Gómez. Otros países en América Latina, como Chile, han logrado poco a poco hacerse de un lugar en esta industria, lo que ha sido posible a través del esfuerzo entre iniciativa pública y privada, nacionales e internacionales, teniendo como eje principal la apertura, algo que no ha sucedido en México. La producción de baterías de litio en México cierra este año aún siendo inexistente y con pocas probabilidades de alzarse con fuerza el próximo 2026 y mientras tanto, el sector automotriz sigue su curso con lo que
¿Por qué Starbucks apuesta por contratar adultos mayores?
En la tienda de Starbucks en la calle Monte Elbruz, los clientes se encuentran, a menudo, con Don Armando Corona . Tiene 83 años y aún se coloca el mandil verde como lo ha hecho por más de diez años. Con su trato pausado y seguro transmite calma, y en cada saludo deja ver la historia de un hombre que encontró en el trabajo una manera de seguir adelante. Durante décadas su vida estuvo ligada a la hotelería. Fue mesero, capitán y gerente de banquetes en distintos hoteles de la ciudad, hasta que las vueltas de la vida lo llevaron a buscar un nuevo comienzo. Cuando supo que Starbucks estaba abriendo sus puertas a adultos mayores decidió presentarse, pasó la entrevista y desde entonces no ha dejado la barra. Ahí Don Armando encontró más que un empleo . Encontró compañía, una rutina que lo mantiene activo y la satisfacción de sentirse útil. “Cuando mis hijos se fueron a hacer sus carreras yo me quedé solo. Starbucks me dio una oportunidad y me siento más saludable y feliz. En lugar de verme más viejo, me siento más fuerte”, cuenta con una sonrisa. Una estrategia que transforma la plantilla Las fortalezas de los trabajadores mayores Esa constancia se nota. Llega puntual, cumple cada turno y no duda en compartir lo que sabe con los más jóvenes. Para muchos compañeros se ha vuelto un referente de disciplina y paciencia, alguien que demuestra que la edad no es un obstáculo sino una fuerza que aporta equilibrio al equipo. La inclusión de adultos mayores en Starbucks comenzó en 2011 con el programa “Partner INAPAM”. La iniciativa contemplaba que los adultos mayores fueran contratados en tiendas cercanas para evitar traslados largos, garantizar un salario justo y ofrecer un ambiente de respeto y dignidad. Con el tiempo, el programa evolucionó y se integró a la operación de Alsea, grupo operador de la marca en México. La primera tienda operada al 100% por adultos mayores abrió en 2018. El proyecto quiso mostrar que las habilidades de este grupo podían sostener con éxito la dinámica de una cafetería. Luego llegó la pandemia y el reto fue mayúsculo. Saraí Jiménez, directora de Reputación y Sostenibilidad de Starbucks, refiere que en lugar de prescindir de ellos, se les envió a casa con goce de sueldo, manteniendo sus beneficios laborales y priorizando su bienestar. “No hubo despidos, solo una pausa preventiva. Cuando las condiciones lo permitieron, muchos regresaron a su puesto como si nunca se hubieran ido”. Hoy, el programa está en plena reactivación. En lo que va del 2025, Starbucks ha contratado 54 adultos mayores, para dar un total de 136 en el país. Aunque aún representan una fracción pequeña de los casi 13,000 baristas que tiene la marca en México, la meta es que haya más adultos mayores en la plantilla. “Queremos ser el mejor primer empleo para los jóvenes y el mejor último empleo para los adultos mayores”, dice Jiménez. La experiencia de Starbucks contrasta con lo que ocurre en otras cadenas. Cadenas de supermercados, por ejemplo, abrieron sus puertas a adultos mayores para trabajar como empacadores en las líneas de caja, pero no lo hicieron bajo un esquema de contratación formal, de modo que estos colaboradores no cuentan con seguridad social ni prestaciones por parte de la empresa. Un jubilado o pensionado en México sí tiene seguridad social, pero depende del régimen bajo el cual haya cotizado. Es decir, la pensión garantiza un ingreso y, en los esquemas tradicionales como IMSS e ISSSTE, también acceso a la seguridad social en salud. Sin embargo, muchas veces el monto de la pensión es bajo y eso hace que algunas personas busquen seguir trabajando, como en el caso de Don Armando. Para algunas empresas, el modelo de voluntariado a partir de alianzas con el Inapam puede resultar flexible porque abre la puerta a los adultos mayores, al tiempo que la organización reduce costos y obligaciones, aunque para los trabajadores implica incertidumbre y cierta desprotección. En Starbucks la decisión ha sido distinta. La compañía asumió los costos de integrarlos a la nómina y darles prestaciones, con la convicción de que la estabilidad laboral también fortalece la operación y genera valor a largo plazo. Jiménez detalla que la apuesta por integrar adultos mayores es una estrategia laboral que reconoce sus fortalezas y les ofrece condiciones adaptadas a sus necesidades. Los colaboradores cuentan con contratos formales, prestaciones superiores a la ley, seguro de gastos médicos, fondo de ahorro y flexibilidad de horarios. “Pueden elegir jornadas de cuatro, seis u ocho horas, eso les permite cuidar su salud y completar semanas de cotización para acceder a una pensión”, asegura Jiménez. Los beneficios también impactan en las tiendas. Los adultos mayores suelen ser más constantes, faltar menos y aportan paciencia, empatía y una visión de servicio que eleva la experiencia del cliente. “Son personas muy disciplinadas y puntuales. Se convierten en un ejemplo para los demás y ayudan a dar estructura a la operación”, añade. Y mientras los jóvenes tienden a cambiar de empleo en un promedio de tres años, la rotación entre adultos mayores o baby boomers es menor, lo cual reduce los costos de contratación y capacitación y también aporta estabilidad a las tiendas. Claro que la integración no está exenta de retos. “Los gerentes deben aprender a liderar a personas mayores que ellos, dedicar más tiempo a su capacitación y manejar choques generacionales en temas de valores o estilos de trabajo. Pero los resultados compensan cualquier esfuerzo adicional”, dice Jiménez. En las bolsas de trabajo es raro encontrar vacantes dirigidas a personas de la tercera edad. El mercado laboral en México todavía arrastra sesgos de contratación y uno de los más persistentes es el de la edad. Para quienes superan los 60 años, la puerta de regreso a un empleo formal suele cerrarse con rapidez. El programa de Starbucks rompe con esa lógica. La empresa sabe que México enfrenta una transición demográfica en la que la población de adultos mayores crece de
Esto te costará la visa estadounidense y el pasaporte en México durante 2026
Viajar al extranjero obliga a cumplir con trámites que tienen un costo definido y que, para muchas personas, representa uno de los primeros filtros antes de planear un viaje. Para 2026 , los precios de la visa estadounidense y del pasaporte mexicano ya están establecidos, por lo que conocer cuánto se paga y a qué tipo de trámite corresponde resulta clave para anticipar el gasto total. A continuación, se desglosan los costos oficiales de ambos documentos para que sepas cuánto debes pagar según el tipo de visa o la vigencia del pasaporte que necesites. No te pierdas : Días festivos 2026: así quedaron los puentes y fechas de descanso obligatorio en México Cuánto cuesta la visa estadounidense de no inmigrante en 2026 Precios del pasaporte mexicano según su vigencia Descuentos y cargos adicionales que pueden aplicar Las tarifas para solicitar una visa de no inmigrante ante el Departamento de Estado de Estados Unidos se pagan por solicitante y no son reembolsables. El monto depende de la categoría del trámite y se fija en dólares. Para la visa de no inmigrante sin petición, que incluye categorías como turista (B), estudiante (F), tránsito (C-1), tripulación (D), medios de comunicación (I), intercambio (J), estudios vocacionales (M), así como visas TN/TD, T y U, la tarifa es de 185 dólares, lo que equivale a 3,320.75 pesos al tipo de cambio de 17.95 pesos por dólar. En el caso de las visas que requieren petición previa, como las categorías H, L, O, P, Q y R, el costo es de 205 dólares, es decir, 3,679.75 pesos. Estas solicitudes suelen estar vinculadas a empleo temporal, transferencias entre empresas, actividades artísticas o trabajo religioso. Para las visas E, destinadas a comerciantes o inversionistas, así como para la categoría especial de trabajadores australianos, la tarifa asciende a 315 dólares, equivalente a 5,654.25 pesos. La visa K, correspondiente a prometidos o cónyuges de ciudadanos estadounidenses, tiene un costo de 265 dólares, que al tipo de cambio considerado representa 4,756.75 pesos. La Secretaría de Relaciones Exteriores establece los costos del pasaporte mexicano también en dólares, con tarifas diferenciadas según la duración del documento y la edad del solicitante. El pasaporte por un año, utilizado principalmente en casos de emergencia, cuesta 57 dólares, lo que equivale a 1,023.15 pesos. Para menores de hasta tres años, el pasaporte por un año tiene un precio de 44 dólares, es decir, 789.80 pesos. La vigencia de tres años, disponible para menores de 4 a 18 años y personas adultas, tiene un costo de 101 dólares, equivalente a 1,812.95 pesos. El pasaporte por seis años se cobra en 137 dólares, lo que representa 2,459.15 pesos. Para personas mayores de 18 años, el pasaporte con vigencia de 10 años cuesta 209 dólares, es decir, 3,751.55 pesos. El permiso OP-7/II para el trámite a distancia del pasaporte de un menor no tiene costo. En los trámites de pasaporte por emergencia se debe cubrir un 30% adicional sobre el costo correspondiente a la vigencia solicitada. Este cargo se suma al monto base establecido por la Secretaría de Relaciones Exteriores. Además, existe un descuento del 50% en el costo del pasaporte para personas mayores de 60 años y para quienes acrediten alguna discapacidad, beneficio que se aplica directamente al momento del trámite. ]]>
Días festivos 2026: así quedaron los puentes y fechas de descanso obligatorio en México
Estamos ya iniciando el 2026 , un año que tendrá siete días de descanso oficiales de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo ( LFT ). Estas son las fechas en el calendario. Días de descanso oficial 2026 Jueves 1 de enero, por Año Nuevo; Lunes 2 de febrero, en conmemoración del Día de la Constitución (5 de febrero); Lunes 16 de marzo, en conmemoración del natalicio de Benito Juárez (21 de marzo); Viernes 1 de mayo, por el Día del Trabajo; Miércoles 16 de septiembre; por la celebración de la Independencia de México; Lunes 16 de noviembre, por la conmemoración del inicio de la Revolución (20 de noviembre); y Viernes 25 de diciembre, por Navidad. ¿Cómo se pagan los feriados? ¿Qué hago si no me pagan como se debe? Lee también : ¿Abren los bancos hoy, 1 de enero de 2026? El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece de manera general cuáles son los días de descanso obligatorio en México. Para 2026, corresponden a las siguientes fechas y sus motivos: El artículo señala que las leyes federales y locales pueden establecer más días de descanso oficial cuando haya elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. En el caso de Coahuila, habrá dos procesos electorales en 2026, uno ordinario local y otro extraordinario. Los comicios serán celebrados el domingo 7 de junio. Las autoridades informarán posteriormente sobre la aplicación del descanso oficial, o no. Usualmente, cada año se publican las fechas oficiales de descanso obligatorio en el Diario Oficial de la Federación (DOF), durante el mes de diciembre. El DOF reafirma las fechas de la LFT, así como alguna modificación adicional. Recomendamos : Esto te costará la visa estadounidense y el pasaporte en México durante 2026 De acuerdo con el artículo 75, los empleadores y trabajadores deberán acordar quienes deban prestar sus servicios durante los días de descanso obligatorio. En tal caso, los trabajadores tienen derecho a que se les pague, “independientemente del salario que les corresponde por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”. Es decir, un salario triple en ese día. Además, si el día de descanso obligatorio cae en domingo, la persona empleadora deberá agregar el pago de la prima dominical de 25% adicional, conforme está señalado en el artículo 71 de la LFT, según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). En caso de que no hayan pagado el día de descanso obligatorio como se debe, el primer paso es acudir con el área de recursos humanos o con el patrón para hablar del ajuste. En caso de que no haya una respuesta positiva, la Profedet puede intervenir para defender los derechos del trabajador. La Profedet brinda asesoría, conciliación y representación jurídica gratuita. Puedes solicitar apoyo en sus redes sociales oficiales o en los siguientes medios de comunicación: Teléfonos : 800 717 2942 y 800 911 7877 Atención Ciudadana : 079, línea del Gobierno de México Consulta la dirección de sus oficinas por estados aquí. ]]>
¿Abren los bancos hoy, 1 de enero de 2026?
Los clientes de alguna institución bancaria que busquen pagar, hacer depósitos, renovar seguros, aclaración de movimientos o algún otro trámite que requiera acudir en el primer día de 2026, deben tomar en cuenta los horarios establecidos en la temporada de fiestas para que no los tome desprevenidos. ¿Abren los bancos el 1 de enero de 2026? ¿Qué se celebra el 1 de enero? Lee también : Días festivos 2026: así quedaron los puentes y fechas de descanso obligatorio en México Los bancos no trabajan este 1 de enero de 2026. De acuerdo con lo establecido por la CNBV y que se publicó en el DOF, los días en los que no habrá bancos abiertos en 2026 quedan de la siguiente manera: I. El 1 de enero A pesar de que no hay servicios en los bancos, los cajeros automáticos y la banca móvil sí ofrecen sus servicios a los clientes. En la mayor parte del mundo se celebra el Año Nuevo con diversos festejos, ritos y fiestas. También hacen una lista con algunos de los propósitos para cumplir durante el año que arranca, muchas de éstas enfocados a retirar los malos hábitos. En el ámbito laboral, la Ley Federal del Trabajo establece el 1 de enero de 2026 como día de descanso oficial, por lo que en caso de que se acuda a trabajar, tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple. ]]>