El peso avanza frente al dólar tras cuatro sesiones a la baja
El peso mexicano cerró este martes ganando terreno frente al dólar, con lo que cortó una racha de cuatro jornadas de pérdidas, luego de que se diera a conocer la inflación de la primera quincena de septiembre en México y un paquete de estímulos económicos en China. El tipo de cambio cerró la sesión cotizando en 19.3371 pesos por dólar , lo que representó una apreciación de 0.38% respecto al cierre que reportó Banco de México (Banxico) el cierre previo. Bolsa Además del paquete de estímulos anunciado por el Banco Popular de China y el gobernador de Banco de Japón (BoJ), Kazuo Ueda, dijo que no tienen prisa por aumentar la tasa de interés después del aumento que hicieron en julio. La apreciación del peso se explica por las medidas anunciadas en China, lo que aumentó el apetito por el riesgo en los mercados financieros, y por el debilitamiento global del dólar, explicó Banco Base. La jornada estuvo marcada también por la divulgación de débiles cifras económicas en Estados Unidos, incluida la confianza de los consumidores, que afianzaron las perspectivas de que la Reserva Federal seguiría adelante con el ciclo de flexibilización monetaria que inició la semana pasada. A nivel local, comentó Monex, el dato de inflación, que en la primera quincena de septiembre siguió desacelerándose, favoreció al peso mexicano. Los analistas esperan que este jueves Banxico continúe con el recorte en la tasa de interés. La incertidumbre está en el nivel de este movimiento, si será de 25 o 50 puntos base. El referencial índice bursátil S&P/BMV IPC saltó 2.35% a 53,653.95 puntos, con un volumen de 279.2 millones de acciones negociadas, por encima del promedio diario de unos 200 millones en los últimos meses. Los títulos del minero Industrias Peñoles encabezaron el avance, con 7.83% más a 298.54 pesos, seguidos por los del conglomerado Alfa, que sumaron 7.15% a 15.28 pesos. En el mercado de deuda, los rendimientos primarios de los Certificados de la Tesorería (Cetes) descendieron en la subasta semanal de valores gubernamentales. La tasa de Cete a 28 días fue colocada en 10.35%, cinco puntos base por debajo de su remate previo. Con información de Reuters. ]]>
IFT prevé publicar nuevas medidas regulatorias para América Móvil en noviembre
El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), pese a la incertidumbre que impera a su interior por su posible extinción en la administración de Claudia Sheinbaum, prevé emitir en noviembre las nuevas medidas regulatorias para América Móvil, empresa controlada por Carlos Slim. Javier Juárez Mojica, presidente comisionado del IFT, explicó que la Unidad de Política Regulatoria del Instituto se encuentra en los últimos detalles del proyecto de las medidas regulatorias del Agente Económico Preponderante (AEP), América Móvil, por lo que existe la posibilidad de que el documento pueda ser analizado entre el próximo 16 y 30 octubre o bien el 13 de noviembre, fechas en que el Instituto tiene calendarizadas sesiones de Pleno. “Creo que estamos a unas cinco semanas de que se emita eso (el proyecto regulatorio), porque también hay que cumplir con todos los tiempos legales. Y más o menos en eso estamos”, aseguró Javier Juárez en entrevista con medios. El regulador de las telecomunicaciones tiene como obligación revisar cada dos años las medidas de preponderancia que son asignadas a la compañía controlada por Carlos Slim para equilibrar la competencia en esta industria. Sin embargo, las últimas reglas de regulación hacia la empresa fueron emitidas por en 2020. Pero América Móvil buscó impugnarlas al considerar que “no se basaban en una evaluación integral en términos de competencia”, según argumentó en ese momento. Hace tres años y como medidas regulatorias, el IFT ordenó a América Móvil facilitar el desbloqueo de equipos terminales y ofrecer contratos separados, uno para el servicio de telefonía y otro para la compra-venta de teléfonos. Además, debe dar la posibilidad al consumidor de continuar con el contrato del equipo si decide cancelar el contrato del servicio de conectividad. También debe evitar cargos no deseados a los usuarios; prohibir la diferenciación de tarifas o el llamado efecto club, y mejorar las ofertas de referencia. El nuevo proyecto que alista la Unidad Regulatoria del IFT estará basado a partir del análisis en materia de competencia económica, así como los comentarios que la industria emitió en la consulta pública que emitió el regulador desde el año pasado. Jugadores como Televisa y AT&T, junto con la Cámara Nacional de la Industria Electrónica de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (Canieti), propusieron dividir a Telmex, empresa filial de América Móvil del segmento fijo. La petición consistiría en que Telmex se venda en dos partes y a diferentes dueños. Por un lado, la parte de servicios para usuarios y, por otro, el negocio de la infraestructura. La medida busca lograr un equilibrio en el mercado de las telecomunicaciones, reducir el monopolio de Telmex y fomentar una mayor competencia. Telefónica es otra de las compañías que ha puesto sobre la mesa una sugerencia que ha llamado la atención de la industria. La empresa de origen español ha sugerido que Telcel comparta elementos de su infraestructura a través del modelo multi operador denominado Multi Operators Core Network o “MOCN”, por sus siglas en inglés. Esta figura permite que un operador utilice el core de la red de una empresa, sin que ésta pueda saber u operar el tráfico de la compañía que ha arrendado su red. Hasta ahora, el regulador no ha compartido si la emisión de las medidas regulatorias traerá consigo nuevas reglas o en su caso la aprobación de alguna sugerencia de la industria. Sin embargo, sí ha sostenido que las reglas de preponderancia serán acorde al nuevo entorno de la industria. ]]>
El IFT pedirá 1,680 mdp de presupuesto pese a reforma para eliminar a autónomos
El Instituto Federal de Telecomunicaciones ( IFT ) ha revelado que propondrá a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público ( SHCP ) un presupuesto de 1,680 millones de pesos para continuar con las actividades que tiene asignadas como regulador de las telecomunicaciones para el próximo año, esto pese a la aprobación, en lo general, del dictamen para extinguir a los entes autónomos. La partida que propone el Instituto es la misma que ha obtenido en los últimos dos años y con la que ha dado continuidad a sus actividades regulatorias y estudios del sector. Javier Juárez Mojica, presidente comisionado del IFT, aseguró que la partida que propondrá a Hacienda es incluso más baja porque no la actualizaron conforme a la inflación. “Lo que se pidió para 2024 fue lo que se autorizó para 2023. Vamos a buscar hacer los ajustes necesarios para mantener el mismo presupuesto”, dijo Juárez Mojica a pregunta expresa de Expansión en el marco del evento México Digital Summit 2024. En lo que va del sexenio, el IFT ha enfrentado reducciones presupuestarias: de 2018 a 2021, pasó de 1.9 millones de pesos a 1.6 millones de pesos, cuya disminución llevó al órgano regulador a plantear la cancelación o aplazamiento de proyectos de 2020. En 2023, la baja presupuestal terminó al obtener un ligero aumento de 2.6%, sin embargo, desde ese año el Instituto ha obtenido la misma partida. Desde el comienzo del sexenio, el presidente Andrés Manuel López Obrador ha mostrado su desacuerdo con la tarea de los organismos autónomos como es el caso del IFT, al cual incluso ha amagado con su desaparición. En 2020, Ricardo Monreal, coordinador parlamentario de Morena en el Senado, propuso fusionar a la Cofece con el IFT para disminuir el gasto de ambos reguladores. Aunque la iniciativa no avanzó, sí se convirtió en un factor de inestabilidad para el regulador de las telecomunicaciones. ]]>
Reforma salarial en México: qué cambiará en tu bolsillo y en el mercado laboral
En México, el incremento del salario mínimo ha sido un tema recurrente en las políticas laborales, especialmente en los últimos años, donde la inflación ha erosionado el poder adquisitivo de los trabajadores. Ante esta situación, surgió una propuesta de elevar a grado constitucional la garantía de que cualquier incremento al salario mínimo sea siempre superior a la inflación. La Cámara de Diputados discute hoy una reforma al artículo 123 de la Constitución, a la que se ha denominado Reforma Salarial, la cual también propone una nueva estructura para los salarios mínimos en México. De ser aprobada, la ley establecería dos tipos de salario mínimo: el general, aplicable a áreas geográficas determinadas, y el profesional, dirigido a sectores específicos de la actividad económica, profesiones, oficios o trabajos especiales. El impacto de una modificación constitucional tendría efectos a largo plazo. Actualmente, los aumentos salariales están sujetos a fluctuaciones económicas y decisiones políticas, lo que provoca que muchas veces los trabajadores pierdan poder adquisitivo frente a la inflación. Para Roberto Ventura, socio fundador de Neos RH Consultores, la implementación de una medida que garantice aumentos por encima del índice inflacionario tendría un impacto directo en el bienestar de millones de personas, pero también presenta desafíos para las empresas, que tendrían que adaptar sus costos laborales. ¿Qué implica este cambio? “(Elevar a grado constitucional) que los aumentos del salario mínimo superen la inflación ayudaría a cerrar la brecha entre los costos de vida y los salarios, sobre todo para los sectores más vulnerables», dice Ventura. “Esta propuesta podría garantizar que los mexicanos no se vean atrapados en ciclos de pobreza a causa de aumentos insuficientes en sus ingresos”. El experto consultado reconoce que el salario mínimo tiene efectos directos en la economía, no solo como herramienta de protección, sino como palanca para impulsar el consumo interno. Al garantizar un poder adquisitivo más alto, se espera que aumente la demanda de bienes y servicios, lo que podría generar un efecto positivo en diversas industrias. La situación actual del salario De acuerdo con el Estudio de Remuneración México 2024-2025 de PageGroup, el 46% de los profesionales mexicanos no está satisfecho con su salario actual; un hecho que los impulsa a buscar mejores oportunidades laborales. Aunque el 77% de los empleadores planea aumentar los salarios en el próximo año, estos incrementos suelen estar alineados con la inflación, entre un 5% y 6%, lo que muchas veces no es suficiente para cubrir las expectativas del talento. Esta falta de satisfacción salarial se percibe en una alta rotación laboral, donde el 61% de los trabajadores siente que no tiene oportunidades claras de crecimiento en su empleo. A largo plazo, la falta de programas salariales que vayan más allá de la inflación afecta a los empleados y a las empresas que enfrentan dificultades para retener al talento. Sectores y posiciones en alta demanda El estudio también señala que los sectores de tecnología, ventas, marketing, salud y manufactura siguen siendo los más demandados en México. En particular, la industria de la tecnología ofrece algunas de las mejores oportunidades salariales, con sueldos que oscilan entre 65,000 y 90,000 pesos mensuales para ingenieros especializados , según su nivel de experiencia y la región donde trabajen. La falta de talento calificado en tecnología también es un reto para las empresas que dependen de la digitalización y la innovación. A medida que México se posiciona como un centro clave para la industria tecnológica en América Latina, atraer y retener talento en este sector será vital para el crecimiento económico a largo plazo. Sin embargo, sin programas adecuados de inclusión generacional y desarrollo de talento, los directivos de PageGroup advierten que las empresas podrían tener dificultades para mantenerse competitivas en el ámbito internacional. “El hecho de que una de cada tres empresas no tenga programas para gestionar la convivencia generacional es una señal de que aún hay mucho trabajo por hacer. Las empresas deben priorizar la creación de ambientes laborales inclusivos y flexibles que permitan a las distintas generaciones colaborar de manera efectiva y sentirse valoradas”, reiteró Elizabeth Paullada, Managing Director de PageGroup. Implementar programas de mentoría, donde las generaciones más experimentadas puedan guiar a las más jóvenes, y fomentar una cultura de aprendizaje continuo puede ser una estrategia efectiva para reducir la rotación y aumentar la satisfacción laboral. También “es fundamental que las empresas reconozcan que las expectativas salariales y no salariales de sus empleados están cambiando, y que un enfoque integral que combine compensación económica con beneficios emocionales favorece la atracción y la retención del talento”, dijo Paullada. Diversidad generacional, ¿cómo afecta al mercado laboral? El mercado laboral en México está experimentando una transformación, marcada por la coexistencia de cuatro generaciones dentro de las empresas. Sin embargo, a pesar de los avances en muchas áreas, uno de los retos más importantes es la falta de preparación de las empresas para gestionar esta diversidad generacional. Según el Estudio de Remuneración de la firma de reclutamiento, una de cada tres empresas mexicanas aún no cuenta con programas específicos para manejar la convivencia entre distintas generaciones. Pero la capacidad de gestionar eficazmente la diversidad generacional es clave para atraer, retener y motivar al talento. El estudio revela que las expectativas de las generaciones son muy distintas, y las empresas que no logren adaptar sus políticas a esta realidad corren el riesgo de perder competitividad en el mercado laboral. De las cuatro generaciones activas, los millennials, que representan el 43% de la fuerza laboral, son el grupo más numeroso, seguido por la Generación X con otro 43%. Los centennials, aunque en crecimiento, representan el 8.5% del total, mientras que el 5.5% restante está simbolizado por los baby boomer. En cuanto a preferencias, los millennials y centennials valoran en gran medida el trabajo flexible y el equilibrio entre la vida personal y laboral. El 72% de los empleados prefiere un esquema de trabajo híbrido, donde puedan combinar el trabajo remoto con la presencialidad. Sin embargo, los baby boomers y parte de la Generación X se inclinan más hacia
¿Los agujeros negros primordiales están atravesando nuestro sistema solar?
Cerca del 27% del universo está compuesto por la llamada «materia oscura», aquella materia inconmensurable y que no se puede medir con ningún instrumento humano creado hasta hoy. Los agujeros negros primordiales son, teóricamente, una de las causas. Y un nuevo estudio indica que al menos uno de estos objetos podría atravesar no solo la galaxia, sino el sistema solar cada 10 años. La investigación , publicada a principios de mes en Physical Review D, estima que la cantidad de agujeros negros primordiales es tan elevada que, al menos una vez por década, uno de estos objetos cósmicos cruzaría la región interna de nuestro sistema solar. Y, en este sentido, los científicos proponen que estos eventos de paso generarían ondas gravitacionales detectables. El término de «primordiales» se debe a que, según los investigadores, estos agujeros negros se habrían formado en el origen del universo. De acuerdo con la NASA, «las condiciones en el universo primitivo pueden haber permitido la formación de agujeros negros mucho más ligeros (agujeros negros primordiales). Un agujero negro con una masa similar a la de la Tierra tendría un horizonte de sucesos (el punto de no retorno de los objetos que caen) tan ancho como una moneda de diez centavos de dólar estadounidense». «Dado que las efemérides del Sistema Solar se modelan y miden con una precisión extremadamente alta, esos encuentros cercanos podrían producir perturbaciones detectables en las trayectorias orbitales con características muy peculiares», explica el documento. La importancia de esto no es solo la posibilidad de medirlo, sino también de lo contrario: no detectarlo. «Estos agujeros negros primordiales (PBH por sus siglas en inglés) apenas perturbarían el Sistema Solar. Sin embargo, las distancias entre la Tierra y los planetas se conocen con una precisión extraordinaria. A partir de sus cálculos y simulaciones, (los investigadores) concluyeron que el paso de al menos un PBH con la masa de un asteroide a través del Sistema Solar podría dejar un rastro detectable en los datos de distancia existentes o inminentes una vez por década. Una no detección, dicen, impondría restricciones estrictas a un candidato a materia oscura bien motivado», resume Charles Day en la revista Physics Magazine. ]]>
Cancelaron mi vuelo, ¿cuáles son las políticas de compensación?
Existen diferentes motivos por los cuales una aerolínea puede cancelar o modificar los vuelos, por cambios controlables y no controlables, como las condiciones climatológicas, desastres naturales, situaciones operacionales de aeropuertos, etcétera. Sin embargo,las aerolíneas deben apegarse a las políticas de compensaciones propias y las establecidas por la Ley de Aviación Civil . Te compartimos cuáles son tus derechos. ¿Cuáles son las compensaciones por ley? Retraso o demora Superior a 1 e inferior a 4 horas: proporcionar como mínimo descuentos para vuelos posteriores hacia el mismo destino y/o alimentos y bebidas. Mayor a 2 pero menor a 4 horas: en caso de descuento, el mismo no debe ser menor a 7.5% del precio del boleto. Retrasos superior a 4 horas o cancelación El reintegro del precio del boleto o la parte no realizada del viaje, más una indemnización no inferior al 25% del precio del boleto o de la parte no realizada del viaje; o A transporte sustituto en el primer vuelo disponible, alimentos y, en su caso, alojamiento y transporte terrestre desde y hacia el aeropuerto; o, A transporte en fecha posterior al mismo destino y una indemnización no inferior al 25% del precio del boleto o de la parte no realizada del viaje. Cambio de itinerario La Profeco comparte que en la Ley de Aviación Civil tiene un apartado de Derechos y Obligaciones de los Pasajeros del Servicio Público del Transporte Aéreo y en él las compensaciones por modificaciones, demoras o cancelación de vuelos. Estas disposiciones son de cumplimiento obligatorio, por lo que las aerolíneas deben cumplirlas. Estas son sus obligaciones de compensaciones. Las demoras deben ser informadas por medios electrónicos o físicos, en el área de abordaje o en los módulos de atención al pasajero. La ley destaca que si el retraso es atribuible a la aerolínea, esta debe compensar al pasajero de acuerdo con lo siguiente: Los retrasos prolongados a más de 4 horas o cancelación tiene las siguientes compensaciones, en caso de que sea responsabilidad de la aerolínea. El usuario puede elegir entre: La ley establece el periodo máximo para cubrir las compensaciones es de 10 días naturales posteriores a la reclamación, excepto alimentos, bebidas y hospedaje, los cuales debe cubrirse cuando ocurra el retraso demora o cancelación. Estas son las consideraciones por ley, pero cada aerolínea tiene además sus propias políticas de compensación que puedes revisar a través de Profeco . Otra cosa que debes fijarte que cumpla tu aerolínea es el cambio de itinerario. Según la ley, tiene que informar modificaciones al menos 24 horas de anticipación a la salida del vuelo, de manera rápida y expedita, en caso de que haya cambios en el itinerario o cualquier circunstancia que puede afectar al servicio. Para ello, debe informar a través de llamada telefónica, correo electrónico, mensaje de texto o cualquier otro medio electrónico. Si el cambio es dentro de las 24 horas previas a la salida programada, la aerolínea debe decirle al pasajero tan pronto tenga la certeza del cambio. ]]>
¿Cómo puedo reclamar mis ahorros en caso de que mi banco quiebre?
¿Te has preguntado qué pasaría con tu dinero si por alguna razón el banco donde lo depositas quebrara? El manejo y administración del dinero es muy importante para poder alcanzar una estabilidad y paz financiera, y ello implica conocer la institución en donde has decidido confiar tus ahorros. ¿Qué es el IPAB? ¿Qué productos bancarios protege el IPAB? Una de las ventajas de tener tu dinero en el banco es que está protegido por la ley en caso de que la entidad financiera quebrara. El Instituto para la Protección al Ahorro Bancario (IPAB) es un organismo gubernamental, creado en 1999, cuya misión principal es proteger los depósitos de los ahorradores en Bancos mexicanos que formen parte del sistema de pagos nacional. «El IPAB actúa como un seguro que te respalda en caso de que el Banco donde tengas tus ahorros se declare en quiebra», señala la Condusef. -Cuentas de ahorro -Cuentas de cheques -Tarjetas de débito asociadas a cuentas bancarias -Cuentas de nóminas -Pagarés con rendimiento liquidable al vencimiento -Certificados de depósito ¿Qué pasa si mi Banco quiebra? El IPAB tomará el control temporal del banco para proteger sus activos y los depósitos de los clientes. Posteriormente, procederá a pagar a los ahorradores los depósitos garantizados dentro de un plazo máximo de 90 días naturales a partir de la fecha de la intervención. Este pago se realiza a través de Bancos intermediarios designados por el IPAB. ¿Qué tengo que hacer para recibir mi dinero? La Condusef da las siguientes indicaciones: Los ahorradores deberán ingresar al Portal de Pagos IPAB. Debes registrarte, proporcionando tu nombre completo (tal como aparece en tu estado de cuenta del Banco), correo electrónico y número de teléfono celular a diez dígitos. Para validar tu identidad, deberás proporcionar información contenida en los estados de cuenta. Habiendo completado los procesos de registro y autenticación, el pago se hará de conformidad a lo siguiente: Saldo de hasta 9,000 pesos; el pago se llevará a cabo por medio de retiro sin tarjeta en Practicaja de otra institución financiera. Saldo superior a 9,000 y hasta 3 millones 251,975 pesos; el pago se hará por medio de un cheque. Saldo mayor a 400 mil UDIs; se deberá acudir directamente a la sucursal bancaria. Recordando que la cobertura máxima de este seguro es de dicho monto por persona y por Banco. Es importante que verifiques que la institución bancaria donde tienes tu dinero esté protegida por el IPAB. Puedes consultar el listado de Bancos que cuentan con protección en el siguiente link: https://www.gob.mx/ipab/acciones-y-programas/bancos-con-productos-protegidos-por-el-ipab ]]>
Mexicanos gastan 12% más en bebidas energéticas
Las bebidas energéticas han conquistado el paladar de las familias mexicanas . Aunque estas bebidas ocupan el quinto lugar en la preferencia de consumo de los mexicanos, el gasto que hacen los hogares en este tipo de bebidas se ha incrementado un 12% explicado por la inflación y el aumento de precios pero también por un mayor consumo de este tipo de bebida, de acuerdo con datos de Kantar, una consultora de consumo. Las cinco bebidas que prefieren los hogares mexicanos son agua natural, en primer lugar, y agua mineral, en el segundo; las bebidas isotónicas, el té listo para beber y las energéticas son las favoritas de los hogares mexicanos. Desde agosto pasado, el Inegi incluyó a las bebidas energéticas como ponderador, tomando en cuenta la Encuesta Nacional del Gasto de los Hogares (ENIGH) 2022, en la que los mexicanos expresaron hacer un gasto mayor en este tipo de bebidas. De julio de 2023 a junio de 2024, los hogares mexicanos adquirieron 9% más litros de estas bebidas que el año previo y las compras se incrementaron un 5%, señala Kantar. El aumento en la tendencia del consumo de estas bebidas viene desde la pandemia, con los cambios de hábito que el confinamiento dejó. “La mayor parte del consumo de bebidas energéticas se da fuera del hogar: en restaurantes, en bares, etc. También puede estar muy relacionado con algunos momentos como la conducción (de vehículos), cuando la gente está en carretera y empieza a tener este tipo de consumo de estas bebidas”, dijo en entrevista Alberto Vázquez, director de cuenta en Kantar. El especialista destacó que otro factor que ha impulsado el crecimiento de estas bebidas son las olas de calor que han golpeado al país en los últimos años, la prueba de ello es que entre abril y julio se dispara la adquisición de este tipo de bebidas. La consultora estima que el consumo de bebidas energéticas deje de ocurrir “fuera del hogar”, que es en establecimientos como restaurantes, para que haya un mayor consumo dentro de casa. ]]>
Meta sumará voces como la de John Cena a su chatbot
Meta Platforms tiene previsto anunciar esta semana que ha cerrado acuerdos con actores como Judi Dench, Kristen Bell y John Cena para poner voz a su chatbot Meta AI, dijo el lunes a Reuters una fuente familiarizada con los planes de la empresa. La nueva función de audio ofrecerá a los usuarios la opción de seleccionar una voz para el asistente digital de Meta de una lista de cinco celebridades, que también incluyen Awkwafina y Keegan-Michael Key, así como varias opciones de voz genéricas, dijo la persona a Reuters. El gigante de las redes sociales está listo para anunciar las capacidades de audio en su conferencia anual Connect, que comienza el miércoles, agregó la fuente. También se espera que Meta presente una primera versión de sus gafas de realidad aumentada en Connect este año y que hable de su hoja de ruta para otros dispositivos de hardware como sus gafas inteligentes Ray-Ban Meta, que el año pasado se convirtieron en su primer producto en incluir una versión de audio del chatbot Meta AI. Las voces de famosos comenzarán a lanzarse en Estados Unidos y otros mercados de habla inglesa esta semana a través de la familia de aplicaciones de Meta, que incluye Facebook, Instagram y WhatsApp, dijo la fuente a Reuters. Bloomberg informó por primera vez a principios de este verano que Meta estaba en conversaciones con famosos para utilizar sus voces en proyectos de inteligencia artificial. El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, publicó la semana pasada en Instagram un video promocional en el que aparecía Cena y en el que se veía a los dos y a otras personas haciendo acrobacias mientras llevaban puestas las gafas Ray-Ban Meta. Meta se ha apresurado a ofrecer productos de inteligencia artificial generativa a sus miles de millones de usuarios, en competencia con OpenAI, fabricante de ChatGPT respaldado por Microsoft, y Google, de Alphabet, para dominar esta tecnología emergente. La empresa ha ido añadiendo funciones a su chatbot e impulsando su integración en la experiencia de uso de sus aplicaciones. ]]>
La Fiscalía de Venezuela pide a la Interpol que detenga a Javier Milei
La Fiscalía General de Venezuela dijo el martes que pidió a Interpol la captura del presidente de Argentina, Javier Milei, por siete delitos, entre robo y legitimación de capitales. El fiscal general Tarek Saab dijo en una declaración transmitida por la televisora estatal que la solicitud fue formulada el lunes 23. Y Argentina ordena detener a Nicolás Maduro El caso que motivó la investigación de la Fiscalía venezolana se originó en el decomiso de un avión venezolano retenido en Buenos Aires en junio de 2022 y luego enviado a Estados Unidos. «Quiero mostrar la solicitud formalmente hecha, realizada por este Ministerio Público el día 23 de septiembre del año 2024. Ya la solicitud ha sido remitida, esperemos a ver como va actuar Interpol», dijo Saab. Milei, fuerte crítico y rival ideológico de Maduro, fue vinculado al «robo» de un avión de carga venezolano confiscado en Argentina y entregado a Estados Unidos en febrero pasado. Además del propio Milei, también están acusadas la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, y la secretaria general de la presidencia y hermana de Milei, Karina Milei. El presidente argentino y sus ministros fueron acusados por la justicia venezolana de «robo agravado, legitimación de capitales, simulación de hechos punibles, privación ilegítima de libertad, interferencia ilícita en la seguridad operacional de la aviación civil y utilización de aeronaves y asociación». La aeronave —vendida a Venezuela por la sancionada compañía aérea iraní Mahan Air— fue retenida en Buenos Aires desde junio de 2022 por una orden judicial durante el gobierno del izquierdista Alberto Fernández. A su tripulación de 14 venezolanos y cinco iraníes se les prohibió la salida de Argentina hasta octubre de 2022. El lunes, la Cámara Federal de Buenos Aires decidió el arresto del mandatario venezolano , con alerta roja de Interpol, bajo el principio de jurisdicción universal. «Se comprobó que existe en Venezuela un plan sistemático de represión, desaparición forzada de personas, tortura, homicidios y persecución contra una porción de la población civil, desarrollado –cuanto menos– desde el año 2014 hasta el presente», dice un fragmento del fallo, difundido por el diario La Nación La justicia argentina emitió la solicitud de captura a la Interpol para que sean emitidas alertas rojas en contra del mandatario izquierdista y otros 30 funcionarios, entre ellos el ministro de Interior y considerado número dos del chavismo, Diosdado Cabello. «Venezuela repudia la írrita decisión de una instancia del desprestigiado poder judicial argentino», señaló el ministerio de Relaciones Exteriores venezolano en un comunicado. Apuntó que el fallo «carece de fundamentos de competencia y violenta la jurisdicción de los Estados y las inmunidades y privilegios que gozan los presidentes y altos funcionarios». La orden contra Maduro y funcionarios de su gobierno fue solicitada por oenegés y fiscales federales argentinos como parte de una causa por crímenes de lesa humanidad. La corte determinó la existencia de «un plan sistemático de represión, desaparición forzada de personas, tortura, homicidios y persecución contra una porción de la población civil, desarrollado —cuanto menos–- desde el año 2014 hasta el presente». El gobierno venezolano criticó la «ridícula decisión», que «busca apuntalar la progresiva destrucción del Estado de Derecho Internacional, pretendiendo subrogarse en las competencias de los organismos multilaterales, disminuyendo su papel». Saab destacó en una rueda de prensa el martes que desde 2017 fueron imputados en el país más de 2,500 funcionarios de seguridad por «vulneraciones a los derechos humanos», con 581 condenas. «No tenemos doble moral», insistió. «Investigamos las violaciones de derechos humanos que ocurren en nuestro país como un asunto de Estado». Con información de AFP y Reuters ]]>