¿Qué es el Infonavit y para qué sirve?
Cada mes, tu patrón realiza una aportación al Infonavit. Este fondo tiene un propósito específico relacionado con tu vivienda y es importante conocer cómo puede beneficiarte. ¿Qué es el Infonavit y para qué sirve? ¿Cómo funciona el Infonavit? El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) es un organismo creado en 1972 para garantizar que los trabajadores formales tengan acceso a una vivienda digna. Está respaldado por la Ley del Infonavit, que establece que los patrones deben aportar el 5% del salario de cada trabajador al Fondo Nacional de la Vivienda. Este fondo se utiliza para financiar créditos destinados a la compra, construcción, reparación o ampliación de viviendas. Además, el Infonavit también ofrece opciones para liquidar deudas relacionadas con vivienda y coordina proyectos para desarrollar viviendas accesibles. El funcionamiento del Infonavit está diseñado para que los recursos acumulados en tu subcuenta de vivienda se conviertan en un beneficio directo. Puedes solicitar un crédito para adquirir una vivienda nueva o usada, construir en un terreno propio, o realizar mejoras en tu hogar actual. Además, el monto del crédito que puedes obtener depende de tu salario, antigüedad laboral y saldo acumulado en la subcuenta de vivienda. Si decides no utilizar este beneficio durante tu vida laboral, los recursos se integran a tu ahorro para el retiro, asegurando que el dinero contribuya a tu bienestar futuro. ]]>
Dr. Simi Jedi Fan ya está disponible para que la fuerza te acompañe
® Fiel a su compromiso social y a su altruismo, Farmacias Similares presentó una nueva colaboración. Esta vez se hizo de la mano de The Walt Disney Company para crear un increíble Dr. Simi Jedi Fan. Este simpático peluche inspirado en el universo Star Wars fue creado por CINIA, una fábrica en Puebla que ofrece trabajo digno a 950 personas de las cuales el 90% presenta alguna discapacidad. El lanzamiento de este peluche se hizo durante la inauguración de la cuarta tienda Similandia, ubicada en el Centro Comercial Town Center El Rosario. Este evento contó con la asistencia de Víctor González y Víctor González Herrera, presidente fundador y presidente ejecutivo, respectivamente. Sobre esta colaboración, González Herrera afirmó: “Es un gran logro. Por primera vez Disney decidió hacer una colaboración y mezclar su personaje, Jedi con el Dr. Simi y esto para nosotros es impresionante, porque además el Jedi tiene los mismos valores que el Dr. Simi en la búsqueda de luchar por los demás y protegerlos”. Lo más interesante de esta colaboración es que la filosofía de los caballeros Jedi promueve la justicia, el equilibrio y la paz del universo, valores que comparten con Dr. Simi que de igual forma busca mejorar la vida de todas las personas. En congruencia con su compromiso, el Dr. Simi Jedi Fan es una edición especial con causa, ya que el 100% de su venta se destinará a CINIA, para contribuir a la integración laboral y social de personas con discapacidad. Busca tu Dr. Simi Jedi Fan en todas las Similandia, ubicadas en Gran Sur, Centro Histórico, Cosmopol, El Rosario y en las sucursales de Farmacias Similares, por lo que no hay excusa para que no tengas el tuyo. ]]>
Con reforma, Infonavit busca eliminar pagos de 90,000 pesos por ir a Asambleas
Con la reforma al Infonavit busca terminar con prácticas actuales, como el pago a los asistentes a las Asambleas Generales , así como la desaparición de las direcciones sectoriales de trabajadores y empresarial . Otro cambio relevante tiene que ver con que se permitirá la fiscalización de la Auditoría Superior de la Federación (ASF) -que hoy no sucede -, algo a lo que se han apuesto los sectores patronal y de trabajadores. Lee: ¿De qué trata la reforma al Infonavit? “Se termina con el esquema del pago por asistencia a sesiones de la Asamblea, del Consejo de los comités y de las comisiones de los integrantes de los sectores. Cada uno de los integrantes cobra, por asistencia, entre 60,000 y 90,000 pesos”, dijo en la conferencia mañanera Octavio Romero, director general del Infonavit. Otro de los cambios tiene que ver con la desaparición de las direcciones sectoriales de los trabajadores y de los patrones, así como que el director general sea miembro de la Asamblea General y el Consejo de Administración. “Se eliminan al direcciones sectoriales, tanto de los trabajadores como patronal, que no tienen funciones sustantivas ni responsabilidades, pero sí tienen prerrogativas y percepciones económicas muy por encima del sueldo de la presidenta de la República”, agregó el funcionario. La reforma fue aprobada en el Senado de la República y pasó a la Cámara de Diputados como cámara revisora, quienes suspendieron su discusión. “ El año que entra empezaremos el análisis ”, dijo Ricardo Monreal, líder de Morena en la Cámara de Diputados. El gobierno federal asegura que los recursos de los trabajadores no están en riesgo con la reforma, sin embargo, analistas consultados por Expansión señalan el riesgo de opacidad y discrecionalidad . En ese sentido, detalló Octavio Romero, la presidenta de la República percibe alrededor de 140,000 pesos mensuales, mientras que el director sectorial de los trabajadores recibe un sueldo mensual de poco más de 271,000 pesos y el director sectorial empresarial tiene un salario de más de 262,000 pesos. El secretario general del sindicato de los trabajadores del Infonavit gana al mes 185,000 pesos mensuales. “Todo esto se paga con el salario de los trabajadores”, refirió el director general del instituto. Al tener tres direcciones en el Infonavit, destacó Romero Oropeza, se diluye la línea de responsabilidad y hay ineficacia en los órganos de control, pues solo “se realizan observaciones administrativas irrelevantes y no se atacan los verdaderos actos de corrupción que se han venido dando”. El director general del instituto sostuvo que “e respeta el tripartismo paritario”, pues tanto la Asamblea General como el Consejo de Administración tendrán representación tripartita igualitaria. En la Asamblea General habrá 30 miembros, 10 de cada sector; mientras que el Consejo de Administración tendrá 12 integrantes, cuatro por sector. Sobre el Infonavit constructor, el funcionario explicó que se enfocará en ofrecer vivienda con un valor promedio de 550,000 pesos. También comentó que se reducirá el tiempo y costo de producción de vivienda, a través de la compra consolidada de materiales de construcción, se dará prioridad a la contratación de mano de obra local. ______ ¿Quieres que tu negocio crezca? En este episodio de Cuéntame de Economía te dan algunas recomendaciones ______ ]]>
SpaceX en la mira por fallas e incumplimiento de normas de seguridad
SpaceX , la empresa aeroespacial de Elon Musk , se encuentra en medio de la polémica por un par de casos. Uno de ellos relacionado a fallas en el despegue de una de sus naves en septiembre, mientras que el otro tiene que ver con presuntos incumplimientos de normas federales de seguridad. De acuerdo con información de Reuters, un corte de energía en septiembre en una instalación de California de SpaceX, causó una pérdida de control en tierra durante al menos una hora de una misión que incluyó la primera caminata espacial privada de la historia, según tres personas conocedoras del problema. La caminata espacial, parte de la misión de cinco días Polaris Dawn de SpaceX, fue llevada a cabo por astronautas privados, incluido Jared Isaacman, un multimillonario y socio de Musk desde hace mucho tiempo que ahora ha sido propuesto por el presidente electo Donald Trump para ser administrador de la NASA. La interrupción, de la que no se había informado antes, significó que el control de la misión de SpaceX fue brevemente incapaz de comandar su nave espacial Dragon en órbita, dijeron las personas. La nave, que transportaba a Isaacman y a otros tres astronautas de SpaceX, permaneció a salvo durante el apagón y mantuvo cierta comunicación con tierra a través de la red de satélites Starlink de la compañía. «No tener mando y control es un gran problema», dijo a la agencia de noticias una de las personas familiarizadas con el problema. «Todo el punto de tener operadores de misión en tierra es tener la capacidad de responder rápidamente si algo sucede». El apagón plantea interrogantes sobre la divulgación de los percances de empresas espaciales privadas y si los conflictos de intereses podrían estropear la capacidad de la NASA y los reguladores para sopesar su importancia en un momento en que figuras clave del sector, incluidos Musk e Isaacman, se preparan para ocupar puestos destacados en el próximo Gobierno de Trump. De acuerdo con información de una segunda persona familiarizada con el incidente, SpaceX sí notificó a la NASA acerca de este problema, algo a destacar pues se trata del mismo tipo de nave espacial sería usado semanas más tarde en una misión con astronautas de la NASA. SpaceX bajo investigación por incumplir normas federales Además del caso de las fallas, SpaceX también está bajo investigación de la Fuerza Aérea de Estados Unidos,el inspector general de Departamento de Defensa y del subsecretario de Defensa para la Inteligencia y Seguridad, por presuntamente incumplir con los protocolos federales de información destinados a proteger la seguridad nacional. De acuerdo con el reporte que fue publicado por primera vez en el New York Times, la empresa no ha proporcionado detalles sobre sus viajes, reuniones con líderes extranjeros, así como consumo de drogas ya sean legales o ilegales. Hace un mes, dos senadores demócratas señalaron que Musk había tenido múltiples llamadas con funcionarios rusos, entre ellos el presidente Vladimir Putin, por lo que sugirieron una investigación por parte del Pentágono bajo motivos de seguridad nacional. Como consecuencia, la Fuerza Aérea de EU rechazó conceder a Musk una autorización para acceder a información del más alto nivel de seguridad, algo que el empresario describió como una persecución, en la que se usó a “cómplices a sueldo”, en referencia al NYT. Cabe destacar que a pesar de que SpaceX no entregó información desde 2021, la Agencia de Defensa para la Contrainteligencia y Seguridad de EU sí le dio acceso a altos secretos del país como parte de su trabajo en las misiones espaciales. Con información de Reuters ]]>
Cepal recorta estimación de crecimiento para México a 1.4% en 2024
En la recta final del año, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe ( Cepal ) realizó una nueva revisión a la baja para el crecimiento económico de México a solo 1.4% , una reducción de 0.5 puntos porcentuales respecto a la de mayo, que fue de 1.9% . Para 2025 se anticipa un desempeño de la economía con un más bajo dinamismo al de este año, con una estimación de crecimiento de 1.2% , dato que se aleja de la proyección de la Secretaría de Hacienda que lo ubica entre 2 y 3% . El crecimiento de México se ubica por debajo del promedio de la Cepal para América Latina y el Caribe, para la cual espera un crecimiento de 2.2% en 2024 y de 2.4% en 2025. La Cepal resaltó en su reporte que en la región se mantiene la baja capacidad de crecer y la lenta creación de empleo. Además, la actividad económica está impulsada por el consumo, con baja participación de la inversión y nula contribución de las exportaciones netas. Advierte que la región en general está perdiendo peso en la contribución al crecimiento mundial mientras que la de otras regiones en desarrollo aumenta. Insistió en que para enfrentar la trampa de baja capacidad para crecer se requiere de importantes recursos financieros, así como la implementación de políticas productivas que dinamicen la inversión y la productividad. Se espera que el empleo siga creciendo ligeramente en 2025, aunado a una tasa de participación laboral aún débil respecto de la registrada antes de la pandemia y a una persistente desigualdad de género. El organismo alertó riesgos como la agudización de las tensiones geopolíticas y comerciales, que podría afectar la cotización internacional de las materias primas, así como fricciones renovadas en las rutas y la logística de transporte. «Dada la coyuntura económica proyectada para fines de 2024 y 2025, el espacio de política macroeconómica se mantendría limitado, en un contexto de baja contribución de la demanda externa, precios aún elevados de las materias primas y difíciles condiciones de financiamiento, entre otros factores, lo que tiende a alterar los equilibrios macroeconómicos», señaló. Los países de América Latina y el Caribe mantienen una tendencia a la baja de la inflación lo que, sumado al relajamiento monetario en Estados Unidos, ha permitido a las naciones con meta inflacionaria reducir sus tasas de interés referenciales este año, aunque de forma «heterogénea y cautelosa». La Cepal destacó que las perspectivas para la inversión el próximo años siguen siendo desalentadoras en medio de la debilidad del gasto público. «Se espera que la formación bruta de capital fijo continúe contrayéndose, lo que pone en duda su papel para sostener el crecimiento de mediano y largo plazo de las economías de la región», indicó. Con información de Reuters ______ ¿Quieres que tu negocio crezca? En este episodio de Cuéntame de Economía te dan algunas recomendaciones ______ ]]>
Peso se aprecia previo al anuncio de la Fed
El peso mexicano inició la sesión de este miércoles ganando terreno frente al dólar , previo al anuncio de decisión de política monetaria de la Reserva Federal (Fed) de Estados Unidos. El tipo de cambio cotizaba en 10.1450 pesos por dólar , con una apreciación de 0.38% frente al cierre reportado por Banco de México (Banxico) el martes. Bolsa mexicana cae por tercera jornada “La apreciación del peso se debe a una corrección y confirma que el tipo de cambio sigue consolidado en un canal entre 20.10 y 20.30 pesos por dólar”, señaló Banco Base. “El tipo de cambio corrige parte del avance mostrado ayer, cuando aumentaron las expectativas de que la Fed siguiera un ciclo más cauteloso durante 2025. El desempeño de la paridad será influenciado por las proyecciones económicas del FOMC, permitiendo una mejor comparación con los próximos ajustes de Banxico”, refirió por su parte Monex. El mercado espera un recorte de 25 puntos base del banco central estadounidense. «De acuerdo con la herramienta CME FedWatch, existe una probabilidad del 95.4% de que la Fed decida un recorte en los tipos de interés. Este ajuste, que se considera altamente probable, podría marcar el tono para futuras políticas monetarias en el corto y mediano plazo, influenciando no solo al dólar, sino también a las decisiones económicas de otros países”, dijo Felipe Mendoza, analista de mercados de ATFX Latam. “A la par de la decisión para la tasa de interés, el presidente de la Fed, Jerome Powell, dará una conferencia de prensa y se publicarán proyecciones económicas, incluyendo la expectativa de tasas de interés de los miembros del Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC por sus siglas en inglés). El dólar podría fortalecerse si Jerome Powell envía la señal de que serán más cautelosos para recortar la tasa de interés en 2025”, destacó Banco Base. “El dólar, por su parte, será el foco de atención de los inversionistas, ya que su comportamiento posterior al anuncio podría desencadenar cambios en las tasas de cambio, los flujos de capital y las expectativas económicas globales”, apuntó Mendoza. La bolsa mexicana descendía el miércoles por tercera sesión consecutiva debido a la cautela de los inversionistas en las horas previas al anuncio de política monetaria de la Reserva Federal (Fed) estadounidense. El índice líder S&P/BMV IPC .MXX, que agrupa a las acciones más negociadas del mercado doméstico, bajaba un 0.13% a 50,354.68 puntos, poco después de la apertura. En las últimas tres jornadas, la bolsa sumaba una pérdida de un 2.5%. Con información de Reuters ______ ¿Quieres que tu negocio crezca? En este episodio de Cuéntame de Economía te dan algunas recomendaciones ______ ]]>
Izzi y Totalplay pierden miles de usuarios, pese a emular el plan de Telmex
Izzi y Totalplay buscan retomar fuerza en el segmento de internet fijo. Las compañías han integrado la estrategia de Telmex: no aumentar las tarifas de conectividad y en cambio aumentar los anchos de banda de internet para dejar atrás la táctica de subida de precios para capitalizar la inversión que destinan al despliegue de más kilómetros de fibra óptica. Pero el plan no traído los resultados esperados. En el tercer trimestre de 2024, Izzi perdió 24,674 clientes, mientras que Totalplay sólo adicionó 115, 000. Una situación contraria a lo de Telmex quien en el mismo periodo sumó 800,000 usuarios, según datos financieros de la empresa, colocándose como el operador en abonar más clientes en dicho periodo. El nuevo dinamismo que ha tomado Telmex está asociado a la estrategia aumentar los anchos de banda de internet y regalar cuentas de streaming sin que eso signifique incrementos de precio. Francisco Valim, CEO de Izzi y Sky, aseguraba que la estrategia de Telmex no afectaba a sus empresas debido a que sus paquetes eran similares a los que ofrece la empresa de Carlos Slim. Pero de manera reciente, Izzi se vio orillada a incrementar el ancho de banda de su servicio de internet, sin que esto implicara un aumento para los consumidores, con la finalidad de hacer frente a Telmex. Totalplay y Megacable han hecho lo mismo. Analistas habían advertido que el ‘congelamiento’ de precios de Telmex terminaría impactando a competidores como Izzi, Totalplay y Megacable quienes, contrario de la subsidiaria de América Móvil, incrementan los costos de sus servicios al menos dos veces al año. Pese a que los operadores han emulado la táctica de Telmex, no han tenido los resultados esperados y esto podría deberse a los cambios internos que tienen las compañías. Izzi, por ejemplo, atraviesa por una reestructura para fusionarse con Sky con la finalidad de crear a un nuevo jugador, pero esto ha implicado cambios en los servicios, trayendo consigo afectaciones a los usuarios. Totalplay es otra empresa que enfrenta cambios como es la disminución en sus niveles de inversión y gastos, sin precisar el porcentaje, para fortalecer la liquidez de la compañía y amortizar «una porción importante de los vencimientos de deuda futuros», según información financiera de la compañía. Pero esto se ha traducido en un menor crecimiento de usuarios. Mientras que Telmex tiene otra historia. Hace un año enfrentó la pérdida constante de usuarios comparable a la que ahora adiciona debido a la disminución de inversión para la mejora y ampliación de su red de fibra óptica, trayendo consigo problemas en sus servicios. Sin embargo, la empresa ha corregido esta parte incrementando la inyección de capital. Sólo en el tercer trimestre de este año, Telmex invirtió 4,950 millones de pesos, significando un incremento de 122% respecto a los 2,221 millones de pesos del mismo periodo de 2023, trayendo consigo una ventaja para la calidad de sus servicios, respecto a sus competidores. ]]>
Llegada de Trump a la Casa Blanca afectará al peso
Este miércoles, Gonzalo Soto y Fernanda Hernández cuentan todos los detalles sobre los factores que podrían golpear el peso durante 2025, entre los que destacan la llegada de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos por segunda vez. Además, platican sobre estos temas importantes: – Trump será lo que más le pegue al peso en 2025 – Exportadoras en México temen perder 150,000 empleos por aranceles – La apuesta de Arabia Saudita por el deporte va más allá del beneficio económico – Nochebuena, la cerveza que capitaliza la temporalidad en el mercado mexicano ]]>
Hacia una transformación organizacional sólida y resiliente
A medida que generaciones como los millennials y la Generación Z ganan presencia en el mercado laboral, las organizaciones enfrentan una transformación organizacional en la que el propósito y el significado se vuelven elementos fundamentales para la atracción, motivación y retención del talento. En 2025 será más clara la idea de que ya no es suficiente ofrecer un salario competitivo y beneficios tradicionales, estas nuevas generaciones buscan un trabajo que esté alineado con sus valores y que les permita sentir que su contribución impacta positivamente en la organización y en la sociedad. Un cambio necesario y profundo en la cultura organizacional El reto de liderar con propósito Además de redefinir el concepto de éxito empresarial, este nuevo mindset también plantea una exigencia para los líderes actuales y futuros: debemos integrar un propósito en el núcleo de nuestro liderazgo y en el corazón de nuestra organización. Esta premisa es más que una aspiración, se trata de una necesidad respaldada por datos, pues el 89% de los líderes corporativos afirma que un propósito compartido amplifica la satisfacción de los colaboradores internos, según un análisis de HBR Analytic Services y EY. Aunque no es una tarea fácil, encontrar un propósito auténtico en nuestro liderazgo puede inspirar y motivar a nuestros equipos, fomentar la innovación y construir una cultura organizacional sólida, elementos que contribuyen a que una organización alcance su máximo potencial. El liderazgo impulsado por propósito trasciende la mera gestión de equipos y se centra en inspirar a las personas a trabajar hacia un objetivo común que va más allá de los beneficios individuales. Al alinear los valores personales y organizacionales, este tipo de liderazgo crea un sentido de pertenencia y motivación que trasciende las jerarquías. El propósito en el liderazgo organizacional va mucho más allá de objetivos financieros o de resultados inmediatos; implica alinear las acciones diarias de los equipos con una misión compartida que genere un impacto positivo y duradero. Cuando nuestros colaboradores sienten que su trabajo contribuye a algo más grande, la motivación y el compromiso alcanzan niveles inéditos. Este enfoque convierte a nuestras organizaciones en espacios donde cada persona se siente parte de una historia relevante, donde sus contribuciones son valoradas y se vuelven esenciales para el progreso colectivo. Nuestros colaboradores internos, especialmente aquellos pertenecientes a la Generación Z y a los millennials, buscan cada vez más que sus labores diarias reflejen valores con los que se identifican personalmente. Esta tendencia se traduce en un desafío para un liderazgo efectivo, porque además de mantener a nuestros equipos alineados con la estrategia empresarial, ahora es fundamental conectar la misión organizacional con aspiraciones individuales, creando un ecosistema donde todos los miembros encuentran propósito en su trabajo diario. Desafiante, ¿no? Liderar con propósito exige, en primer lugar, una exploración profunda del propio propósito de liderazgo. ¿Qué significa liderar para cada uno de nosotros? ¿Cuál es el impacto que buscamos como líderes? Esta introspección requiere una honestidad que no siempre resulta sencilla. Una vez que como líderes identificamos nuestro propio propósito, el siguiente desafío es compartir esa claridad con nuestro equipo, inspirarlos a descubrir el suyo propio, y finalmente, integrar estos propósitos individuales dentro de la misión de la organización. Esta tarea, aunque desafiante, es sumamente gratificante. Cuando nuestro propósito personal de liderazgo se alinea con el de nuestro equipo, y ambos se conectan con el propósito organizacional, surge un nivel de cohesión y energía que supera cualquier otra forma de motivación. En lugar de funcionar como piezas individuales dentro de una máquina, cada miembro del equipo se convierte en un agente proactivo de cambio, comprometido a dar lo mejor de sí mismo para alcanzar una meta común. Pero es importante dejar en claro que la implementación de un liderazgo efectivo impulsado por propósito no se logra únicamente a través de discursos inspiradores o valores escritos en la pared. Se trata de acciones consistentes que reflejan compromiso hacia un propósito común y que impregnan la cultura organizacional. Esto requiere un esfuerzo continuo de parte de los líderes, para crear espacios de conversación y reflexión donde nuestros colaboradores puedan explorar y expresar sus valores y aspiraciones. Asimismo, implica un compromiso real para apoyar el crecimiento personal y profesional de cada integrante de nuestros equipos, reconociendo que el éxito individual es una pieza fundamental del éxito organizacional. Si bien el liderazgo impulsado por propósito es un cambio de paradigma que refleja una transformación en los valores de las generaciones que conforman la fuerza laboral, también se trata de acciones que inspiran a los equipos a lograr grandes cosas, y crea una cultura organizacional de impacto positivo y misión compartida que transforma tanto a nuestras empresas como a la sociedad. Para cualquier líder, esta transformación organizacional nos plantea el reto fundamental de descubrir nuestro propio propósito, inspirar a otros a hacer lo mismo y alinear todos estos esfuerzos en una misión común que supere las expectativas financieras para crear un cambio relevante y duradero. Al final, veámoslo de esta manera: liderar con propósito es un compromiso con el presente y una inversión en el futuro. ____ Nota del editor: Héctor Meza Curiel es Director General de InfoSol. Síguelo en LinkedIn . Las opiniones publicadas en esta columna pertenecen exclusivamente al autor. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>
El poder de las ideas: innovación y su impacto en la economía global
En un contexto económico global cada vez más interconectado, las ideas constituyen el factor inicial para el crecimiento económico de un país o de una empresa. Se han constituido en un factor productivo denominado un bien no rival, es decir, que se pueden usar por infinitas personas y organizaciones diferentes al mismo tiempo. Por esta razón es fundamental evitar la fuga de talentos, pues son ellos los creadores constantes de ideas que representan oportunidades de transformación y bienestar. Entonces, si queremos sostener un crecimiento sólido es necesario que las instituciones y empresas apoyen la investigación (creación de ideas) y la innovación (aplicación de ideas). Las ideas conforman el motor en cualquier industria o sector de producción. El bienestar social y económico de un país dependen del poder de las ideas y de cómo nuestra estructura de incentivos permita absorberlas, crearlas y ejecutarlas. Esto se condice y se respalda en las ideas de Paul Romer, ganador del Premio Nobel de Economía por sus trabajos acerca de la innovación y los incentivos que conducen al crecimiento económico. Su propuesta se puede resumir en que el crecimiento basado en la acumulación de factores clásicos, trabajo y capital es limitado; por ejemplo, un trabajador que utiliza una computadora no será mucho más productivo por disponer de otra computadora adicional. En cambio, el crecimiento basado en las ideas no tiene límites porque se basa en las infinitas combinaciones posibles de elementos ya conocidos. En un contexto global, las ideas no se tienen que producir en el mismo territorio, pues el acceso al conocimiento científico y tecnológico está al alcance directo. La clave es disponer de las capacidades necesarias para asimilar y aplicar ese conocimiento. Aquí nos enfrentamos de nuevo con el entramado institucional, que se resiste a la movilidad y hace todo lo posible para mantener en funcionamiento empresas y puestos de trabajo con graves problemas de competitividad. Estando inmersos en sociedades interconectadas, la economía de las ideas se ha posicionado como una tendencia clave que redefine las dinámicas económicas y empresariales. Es cada vez más evidente que, a medida que las tecnologías avanzan y la información fluye sin barreras, las empresas y los profesionales se ven obligados a replantear sus estrategias y a reconocer el valor del capital intelectual. Por ello las empresas de todo sector productivo deben aspirar a dejar de depender únicamente de recursos físicos y valorar su capital intelectual como un activo fundamental. Este cambio de paradigma transforma la forma en que se generan y distribuyen los bienes y servicios, y también democratiza el acceso a oportunidades económicas. Es importante mencionar que una economía de las ideas genera un entorno de competitividad que presenta un desafío: las empresas deben adaptarse constantemente a un entorno en evolución. La rapidez con la que las ideas pueden convertirse en productos en el mercado significa que las empresas que no se adaptan corren el riesgo de quedar obsoletas. Este dinamismo genera una presión constante, lo que puede generar una sobrecarga creativa y problemas para sostener la innovación. Así también, se debe considerar que la globalización, aunque ha ampliado los horizontes de muchas empresas, también implica una intensa competencia. Las compañías deben enfrentarse no solo a competidores locales, sino también a consorcios internacionales con mayores recursos. A esto se le suma el acceso desigual a la educación y la tecnología, ya que mientras algunos países han logrado convertirse en centros de innovación, otros siguen rezagados, lo que crea disparidades económicas. El porvenir de la economía de las ideas requiere un enfoque equilibrado. Si queremos que las innovaciones sean sostenibles y accesibles, es crucial fomentar un entorno que no solo premie la creatividad, sino que también promueva la inclusión. Las políticas gubernamentales deben enfocarse en reducir las brechas de acceso a la educación y la tecnología, para que más personas y empresas puedan contribuir y sumarse a esta tendencia global. Por su parte las empresas deben adoptar un enfoque responsable hacia la innovación, considerando no solo los beneficios económicos, sino también el impacto social y ambiental de sus productos. La responsabilidad social constituye un factor esencial en este nuevo paradigma, donde las empresas aumentan sus ganancias y también mejoran la calidad de vida de las comunidades donde operan. A manera de conclusión, debemos señalar que la economía de las ideas representa una oportunidad estimulante para repensar la manera en que orientamos nuestros esfuerzos hacia el crecimiento económico. Aprovechando la innovación y la creatividad, las empresas pueden abrir nuevas vías de desarrollo, buscando un equilibrio que permita que todos se beneficien de las oportunidades que surgen en un mundo interconectado. ____ Nota del editor: Jeannina Valenzuela es comunicadora, productora y emprendedora. Síguela en LinkedIn . Las opiniones publicadas en esta columna pertenecen exclusivamente a la autora. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>