Pemex, el ‘gigante petrolero’ que no brilla en la producción de gas
Aunque México y Petróleos Mexicanos ( Pemex ) se asumen como una potencia petrolera, capaz de lograr su autosuficiencia energética , la producción de gas natural es incipiente, lo que nos lleva a depender hasta en un 70% de las importaciones. Ese gas natural de importación proviene principalmente de las cuencas gasíferas de Estados Unidos, lo que genera múltiples debates sobre los riesgos de depender en una cantidad tan importante de un gas extranjero , considerando que siempre existe la posibilidad de que se generen factores geográficos o incluso meteorológicos que puedan interrumpir el suministro. Desde hace varios años se ha buscado reducir esa dependencia, y la actual administración no es la excepción. Ante ello, el Gobierno federal ha dicho que se trabajará en un plan para lograr la “autosuficiencia” en gas natural. La presidenta Claudia Sheinbaum dijo el pasado miércoles en su conferencia mañanera que la apuesta de su gobierno es lograr la autosuficiencia energética, y para ello es necesario reducir en el menor porcentaje posible, la dependencia de un combustible extranjero. “Para garantizar un país soberano, entre otras cosas, tenemos que garantizar la soberanía energética. Y ahora —lo vamos a presentar ya muy pronto— es el programa para fortalecer la soberanía en gas natural, porque importamos 75% del gas que consumimos. Entonces, tenemos que fortalecer la soberanía en gas natural y aumentar las fuentes renovables de energía, no solo porque ayudan al medio ambiente, sino porque garantizan soberanía, porque el sol lo tenemos aquí, el viento lo tenemos aquí, la geotermia la tenemos aquí”, expuso. En el evento del aniversario de la Expropiación Petrolera, el pasado 18 de marzo, la mandataria federal reconoció que México depende en ocasiones hasta en un 75% de las importaciones . La demanda de gas natural del país ronda entre los 8,000 y 9,000 millones de pies cúbicos por día . Datos de la Agencia Internacional de Energía muestran que en 2025, las exportaciones de gas natural que Estados Unidos hizo a México durante diciembre de 2025 alcanzaron los 187,307 millones de pies cúbicos; lo que da una cifra por día de 6,042 millones de pies cúbicos diarios. ¿Hay esperanza? Los altos niveles de importaciones de gas son resultado de la caída sustancial que ha registrado la producción de hidrocarburos en los últimos años, no solo en materia de gas, también en cuanto a petróleo crudo y condensados. El ex comisionado de la extinta Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH), Héctor Moreira, señalaba en sus últimas apariciones públicas que México en realidad es una potencia gasífera y no petrolera, al tener más reservas de gas. Los cálculos del ex regulador señalaban que las reservas de gas alcanzan los 224,700 miles de millones de pies cúbicos, ubicándose en el sitio número seis a nivel mundial de los países con mayor potencial gasífero. Pero ¿qué lo frena? Óscar Ocampo, director de desarrollo económico del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) señaló que la razón histórica por la que se privilegió el petróleo, por encima del gas, es que era más atractivo. “Esa es la razón por la cual echamos a perder el gas de Cantarell”. Al hacer zoom a la problemática, el inicial problema es de costos al tener el gas de Texas, el considerado el más barato del mundo, a un lado de México. “Con el boom del shale, la realidad es que México pues difícilmente será competitivo en costos, porque necesita cientos y miles de pozos para tener escala y poder competir realmente. También tenemos una parte política, porque por un tiempo cerramos el mercado a la participación de inversión privada; y otra que sería la menos compleja es la falta de experiencia de Pemex, lo cual se puede solucionar con la invitación a otras empresas, pero para eso es indispensable tener condiciones atractivas”, puntualizó. Hoy Texas sigue siendo el mercado más competitivo del mundo, y el escenario de México para incursionar es altamente complejo, aseguró el especialista. ]]>
Wall Street cierra al alza y la BMV cae ante dudas de estancamiento económico en México
Las bolsas en Estados Unidos cerraron con ganancias moderadas este lunes, mientras el mercado mexicano retrocedió , en una jornada marcada por la persistente tensión geopolítica en Medio Oriente y la volatilidad en los precios del petróleo. El S&P 500 subió 0.45% a 6,611.99 puntos y el Nasdaq 100 avanzó 0.61%, impulsados por compras selectivas en un entorno de cautela. En contraste, el S&P/BMV IPC cayó 1.03% y se ubicó en 68,986 unidades, presionado por la incertidumbre externa y datos débiles en la economía local. Peso avanza con apoyo del dólar débil Petróleo repunta hasta los 112 dólares por barril De acuerdo con análisis de Monex, el retroceso del mercado mexicano coincidió con la publicación de la inversión fija bruta de enero, que mostró una contracción mensual de 1.1%, rompiendo una racha de tres meses de crecimiento y reforzando señales de desaceleración. En el mercado cambiario, el peso mexicano logró apreciarse pese al entorno de riesgo. El tipo de cambio cerró en 17.76 pesos por dólar , según el Banco de México, lo que implicó una ganancia de 0.36% frente al cierre previo. La moneda local llegó a avanzar hasta 0.77% durante la sesión, dentro de un rango de entre 17.74 y 17.91 pesos por dólar, favorecida por un retroceso marginal del dólar y una menor aversión al riesgo. El índice dólar (DXY) registró una ligera caída de 0.02%, en medio de expectativas de un posible alto al fuego en Medio Oriente, aunque el escenario sigue siendo incierto. En el frente energético, los precios del crudo extendieron su tendencia alcista ante el recrudecimiento de las tensiones entre Estados Unidos e Irán. El crudo WTI se ubicó cerca de 112 dólares por barril , con un alza de 0.78%, mientras que el Brent superó los 109 dólares , reflejando el temor del mercado a interrupciones en el suministro global. Las amenazas del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, de intensificar los ataques contra Irán y su advertencia de posibles acciones militares si no se reabre el estrecho de Ormuz —por donde transita cerca del 20% del petróleo mundial— mantuvieron la volatilidad en los mercados, de acuerdo con reportes de AFP. Aunque los índices accionarios estadounidenses lograron cerrar en terreno positivo, el comportamiento del mercado refleja un equilibrio frágil entre el optimismo por una posible tregua y el riesgo de una escalada mayor en el conflicto. Para el mercado cambiario, Monex anticipa que el tipo de cambio podría oscilar entre 17.70 y 17.86 pesos por dólar en operaciones overnight, condicionado a cualquier novedad geopolítica. Con información de AFP ]]>
Sam Altman alerta: en un año la IA traerá riesgos en el empleo, ciberseguridad y crimen
Sam Altman dibuja un escenario que ya no cabe en el discurso optimista que suele acompañar a la inteligencia artificial . Lo que describe combina riesgos inmediatos —en ciberseguridad y en el posible uso criminal de los modelos— con un cambio profundo en el empleo , donde la capacidad de una sola persona puede escalar de forma inédita. A partir de ahí, el director introduce otro elemento: la urgencia de discutir reglas económicas y regulatorias antes de que ese cambio termine por imponerse sin margen de reacción. Ciberseguridad en el corto plazo: el tipo de amenaza que ya se empieza a anticipar Del entorno digital al biológico: cuando la IA también plantea riesgos fuera de la red Una persona puede hacer el trabajo de un equipo: el cambio que ya se refleja en el empleo Altman no ubica el riesgo en un futuro lejano. En una entrevista con Mike Allen, cofundador de Axios , habla de un horizonte inmediato en el que, según sus palabras, “en el próximo año veremos amenazas importantes que tendremos que mitigar en materia de ciberseguridad” . La advertencia no apunta a una posibilidad abstracta, sino a la capacidad actual de los modelos para potenciar ataques existentes. A medida que estas herramientas evolucionan, también lo hace el nivel de exposición. La preocupación no solo está en lo que la tecnología puede hacer, sino en la velocidad con la que avanza frente a estructuras que todavía no terminan de adaptarse. De ahí que subraye que “es momento de tomarnos en serio este debate” y comenzar a construir respuestas antes de que el cambio termine por imponerse. La conversación se desplaza hacia un terreno más delicado cuando aborda el uso indebido de estas capacidades. Altman advierte que la posibilidad de que modelos avanzados sean utilizados para crear nuevos patógenos “ya no es algo teórico” , lo que coloca a la bioseguridad dentro del mismo nivel de urgencia. En ese punto, el avance tecnológico deja de ser un tema exclusivamente digital. La misma lógica que permite acelerar descubrimientos científicos abre la puerta a escenarios donde esas capacidades pueden utilizarse con fines dañinos. La cercanía de ese escenario es lo que convierte la advertencia en algo más que una proyección. Mientras los riesgos toman forma, el impacto en el trabajo se vuelve cada vez más visible. Altman anticipa que pronto será habitual escuchar que alguien puede “hacer el trabajo de todo un equipo con estas herramientas” , una idea que ya encuentra eco en sectores como la programación. Un salto tecnológico que marca un antes y un después en la IA La IA como servicio básico: una transformación que va más allá del software La velocidad del cambio queda expuesta al comparar momentos recientes: “lo que significaba ser programador a principios de 2025 frente a principios de 2026 es muy diferente”. En ese intervalo, la productividad individual ha crecido de forma significativa, con estimaciones que apuntan a incrementos de dos a tres veces con herramientas actuales. Más que una mejora puntual, el cambio apunta a una reorganización del trabajo del conocimiento, donde la escala individual se expande y las estructuras tradicionales comienzan a modificarse. El avance que sostiene estos cambios no responde a una evolución gradual. Altman lo resume al señalar que “la próxima generación de modelos será un paso muy significativo”, una frase que condensa la magnitud del salto que se espera. Con ese desarrollo, la inteligencia artificial deja de operar como una herramienta puntual y se integra en procesos continuos, capaces de anticipar tareas y ejecutarlas en segundo plano. La escala actual, con cerca de mil millones de usuarios interactuando con un mismo sistema, muestra que este proceso ya ocurre sobre una base masiva. A largo plazo, la visión cambia por completo la forma de entender esta tecnología. Altman plantea que la inteligencia será “una utilidad, como la electricidad o el agua” , integrada en la vida cotidiana de manera casi invisible. Ese planteamiento implica acceso extendido a distintos sectores y actividades, pero también abre otro frente: la infraestructura necesaria para sostener ese crecimiento, especialmente en términos de energía, un factor que comienza a ganar peso dentro de la discusión. Un nuevo marco económico: impuestos, acceso y redistribución frente al avance de la IA El papel del gobierno: entre la colaboración y el control de sistemas avanzados Capital, trabajo y el equilibrio que está en juego El planteamiento no se queda en advertencias. En la entrevista y en el documento citado por Axios, OpenAI propone mecanismos para adaptar la economía a este cambio. Entre ellos destaca la creación de un fondo público de riqueza que permitiría a los ciudadanos participar del crecimiento generado por la IA. También se contemplan impuestos al trabajo automatizado y ajustes en la base de recaudación, en un contexto donde los ingresos tradicionales ligados al empleo podrían perder peso. A esto se suma la idea de garantizar acceso a la inteligencia artificial como un recurso esencial, ampliando su alcance a trabajadores, instituciones educativas y sectores que hoy no tienen acceso pleno. Dentro de ese mismo marco aparecen propuestas como jornadas laborales de 32 horas con salario completo y mecanismos de apoyo que se activarían automáticamente ante desplazamientos en el empleo. En ese contexto, Altman reconoce que el desarrollo de sistemas como la inteligencia artificial general podría haber tenido otro origen. A su juicio, “ la creación de la AGI habría sido un proyecto gubernamental” , aunque hoy plantea una ruta distinta. Más que una centralización, propone una colaboración estrecha entre sector público y privado, acompañada de auditorías a los sistemas más avanzados y coordinación en escenarios donde las capacidades tecnológicas superen los mecanismos tradicionales de control. Detrás de todos estos cambios aparece una discusión más amplia. Axios advierte que una respuesta tardía podría traducirse en pérdida de empleos, ataques cibernéticos y tensiones sociales. Ese escenario presiona directamente la relación entre capital y trabajo, obligando a replantear la forma en que se distribuyen los beneficios del desarrollo tecnológico. Frente a esa transformación, Altman insiste
Trimestre histórico para las ventas de autos en México: mercado chino lidera avance
La comercialización de autos nuevos en México alcanzó un volumen de 381,632 unidades de enero a marzo, periodo que ahora se coloca como el mejor primer trimestre del año para la historia de las ventas de vehículos en México, de acuerdo con datos de Inegi. Las ventas de este trimestre contra el mismo periodo del año pasado avanzaron 3.7%. Además, la comercialización quedó por encima de los niveles de 2017, el año con ventas récord en el país, cuando se vendieron 378,885 unidades de enero a marzo. Los autos que más se venden en México Jetour – Soueast La Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA) destaca que, considerando la comercialización de aquellas marcas que no reportan al Inegi, los niveles hubiesen oscilado en las 405,799 unidades, lo que significaría un avance contra el año pasado de 5%. Por origen de marca, las asiáticas son las que registraron los incrementos en ventas más altos, en específico las marcas chinas. Del otro lado, las europeas son las que tuvieron los descensos más pronunciados, como Mercedes-Benz con una caída de 36%, Volvo con 34.1% y BMW con un retroceso de 8.8%. Las estadounidenses tuvieron resultados mixtos y con movimientos menores, como el caso de Ford que tuvo un avance en ventas de 1.8% y General Motors de 1.9%, de acuerdo con datos de Inegi. Hasta ahora, Nissan sigue siendo la marca más vendida en el país con 17.6% de participación en el mercado, seguida de General Motors con 13.2%m Volkswagen con 11.1%, Toyota con 7.8%, Kia con 7.2%, Stellantis con 6.6% y Mazda 6.4%. A continuación, presentamos el listado de las marcas que más registraron sus ventas al alza este primer trimestre histórico, siendo la mayoría nacidas al otro lado del mundo en el gigante asiático. Jetour es una de las marcas chinas que desembarcó en México hace un par de años. En junio de 2025, anunció la incorporación de Soueast a su portafolio, enfocándose así, además de SUV, a un público más joven y a la movilidad urbana con opciones híbridas. En el primer trimestre comercializó 1,375 unidades, lo que significó un incremento de 407.4%. Geely Changan MG Geely anunció su llegada a México a finales de 2023 y desde entonces, la apuesta se ha materializado con creces y de manera positiva. De enero a marzo la empresa comercializó 10,782 unidades, lo que representó un avance de 272.2%. Con 5,230 vehículos comercializados a lo largo del primer trimestre, Changan registró un incremento en ventas de 73%. La firma se vendía en México a través de Motornation, pero en 2023 cambió de estrategia al decidir establecer una filial en el mercado mexicano. MG fue la primera marca nacida en China en establecer una subsidiaria directa de casa matriz en el mercado mexicano a mediados de 2020. En el primer trimestre comercializó 14,504 unidades, lo que representó un incremento de 30.5%, además de que regresó al listado de las 10 marcas más vendidas en México. ]]>
¿Quieres estudiar una carrera en IA? Estas son tus opciones en México
Los planes de estudio no avanzan a la misma velocidad que la evolución de la Inteligencia Artificial. Sin embargo, eso no significa que no exista una actualización constante en los programas educativos y México es parte de esa tendencia. Si bien la IA actualmente es una tecnología que está cambiando las dinámicas laborales, de acuerdo con datos del Foro Económico Mundial, la IA generará alrededor de unos 78 millones de empleos en los próximos años, es decir, representa una oportunidad para la formación de talento especializado. ¿Qué universidades públicas ofrecen carreras en IA en México? Pensar en estudiar una carrera relacionada a IA no es una mala idea, especialmente en un contexto, donde McKinsey estima que la IA generativa podría aportar entre 2.6 y 4.4 billones de dólares anuales a la economía global. Entre las escuelas que ofrecen este tipo de carreras destacan universidades de renombre, como el Instituto Politécnico Nacional, que cuenta con una Ingeniería en IA, donde algunas de sus materias más relevantes son procesamiento de lenguaje natural, visión artificial, redes neuronales o cómputo paralelo. La Universidad Autónoma de Guadalajara cuenta con una especialidad en Ciencia de Datos, cuyo enfoque integra materias como matemáticas aplicadas a ciencia de datos, aprendizaje automatizado, datos masivos y computación en la nube, así como IA aplicada para resolver problemas reales de industria digital 4.0. Por otra parte, la Universidad Autónoma de Nuevo León también cuenta con una Ingeniería en IA, con áreas de enfoque como ciencia de datos, ética en la IA, robótica cognitiva, modelado y simulación de robots, entre otras materias. La Universidad de Guanajuato cuenta con una Licenciatura en Ingeniería de Datos e Inteligencia Artificial centrada en materias como Procesamiento de información, sistemas inteligentes, Big Data, análisis e interpretación de datos, manufactura inteligente, e incluso bioinformática. La UNAM no se queda atrás y por ello, si bien no tiene una licenciatura específica en IA, enseña materias alrededor de esta tecnología como parte de otros programas o planes de estudio, como el de Ciencias de la computación, que se imparte en la Facultad de Ciencias. ¿Qué universidades privadas ofrecen carreras de IA en México? La oferta educativa a nivel privado también es relevante, pues existen muchas opciones para este tipo de carreras. El Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), por ejemplo, tiene una Ingeniería enfocada en el desarrollo de sistemas inteligentes, aprendizaje de máquinas, análisis de algoritmos, lenguaje computacional, redes neuronales y procesamiento de datos. La Universidad Panamericana, el Tecnológico de Monterrey y la Universidad del Valle de México también tienen sus propias ingenierías en IA centradas en materias como aprendizaje automático, modelado computacional, ciencia de datos, machine learning e internet de las cosas, entre más contenidos. Hace un mes, Universidad Iberoamericana lanzó su propia Ingeniería en IA, que incluye la creación de un laboratorio especializado en IA que integrará infraestructura de cómputo de alto desempeño, robótica y espacios de trabajo colaborativo, así como estrechar la relación con la iniciativa privada e incluso con startups de IA. En México también hay opciones de actualización gratuita Aunque estar en las aulas representa una de las formas más comunes de tomar clases, ya no es la única, y en la IA también se comprueba este hecho. Una muestra de ello es la colaboración entre Google y la Escuela Pública de Código, con la cual se ofrecen cursos gratuitos en diferentes áreas de la tecnología. Por ejemplo, existe el curso de certificación profesional en IA, que requiere conocimientos previos en Tecnologías de la Información o áreas afines, también hay cursos de Diseño de Experiencia de Usuario o certificaciones en marketing digital. Dichas actualizaciones son relevantes, apunta José Luis Guasco, Director General de EY GDS Mexico y Socio Líder de Consultoría EY GDS Latam, pues en la actualidad las compañías tienen una visión de “aprendizaje continuo”, donde el reentrenamiento constante de habilidades tecnológicas permite a los empleados mantenerse vigentes y aportar mayor valor. “La IA no es rival: es un aliado que potenciará a quienes sepan usarla”, afirma. “Si México quiere consolidarse como un país exportador de talento tecnológico, las compañías deben invertir en IA y, al mismo tiempo, preparar a las personas que harán posible esa transformación”. ]]>
¿Cuándo será el siguiente puente laboral?
Una vez terminada la Semana Santa , los trabajadores formales del país se preguntan cuándo será la siguiente fecha oficial que podrán destinar para el descanso o visitar a familiares o amigos. Esto es lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT). ¿Cuándo es el siguiente puente? El siguiente puente largo es el correspondiente al viernes 1 de mayo , de acuerdo a lo estipulado en el artículo 74 de la LFT. Esta fecha conmemora el Día del Trabajo , que en México se conmemora con la marcha que realiza la clase trabajadora en demanda de mejoras en el sector, de acuerdo con lo que se ha visto en los recientes años. Las movilizaciones se replican en distintas ciudades del mundo. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recuerda que esta conmemoración se remonta a la época revolucionaria en la que la Casa del Obrero Mundial, unificó a varias organizaciones obreras. Sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el 1º de mayo como Día Internacional del Trabajo a partir de 1913 , año en el que también se llevó a cabo el primer desfile en el que participaron más de 25 mil trabajadores. Este 2026, se conmemoran 113 años de esta fecha cívica. La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) recuerda que a nivel internacional, el Día del Trabajo se instituyó por el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional (París,1889) como homenaje a los Mártires de Chicago y como jornada reivindicativa de los derechos de los trabajadores, además de que se conmemora oficialmente en 80 países. ¿Qué pasa si trabajo en un día de descanso obligatorio? Tanto en Estados Unidos como en Canadá, el Día del Trabajador se celebra el primer lunes de septiembre. En Nueva Zelanda se celebra el cuarto lunes de octubre y en Australia cada estado federal decide la fecha. El artículo 75 de la LFT detalla que tanto personas empleadoras como personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadoras y trabajadores que deban prestar sus servicios el día de descanso obligatorio . “Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple”, detalla el texto. A pesar de que en la mayoría de países el Día del Trabajador se celebra el primero de mayo, algunas naciones tienen la conmemoración en otras fechas. En las recientes administraciones, tanto del expresidente Andrés Manuel López Obrador , como el del actual presidenta, Claudia Sheinbuam Pardo, se han aprobado diversas reformas laborales como la reducción gradual de las 40 horas semanales de trabajo, las prestaciones laborales a trabajadores de plataformas digitales, la llamada “Ley Silla”, además de que para este año se prevé la discusión en el Congreso de otras propuestas en este ámbito. ]]>
EU e Irán rechazan una propuesta de alto al fuego, mientras el ultimátum de Trump se aproxima
Estados Unidos e Irán rechazaron este lunes una propuesta de Pakistán, Egipto y Turquía para un alto al fuego de 45 días en su conflicto armado, mientras el ultimátum del presidente Donald Trump para que el estrecho de Ormuz reabra está por llegar a su fin. Trump afirmó este lunes que la propuesta es un «paso muy significativo» pero » no es suficiente» después de que un medio iraní reportara que Teherán rechazó un plan de tregua. Irán rechazó una propuesta de cese al fuego tras 38 días de guerra con Estados Unidos e Israel, ya que insistió en «la necesidad de poner fin definitivamente al conflicto» , reportó la agencia estatal iraní Irna. ¿Qué dice la propuesta de alto al fuego? Ni Trump ni Irán dieron precisiones sobre la propuesta, pero el portavoz del ejército iraní, Mohamad Akraminia, afirmó que su país continuará la guerra mientras las autoridades políticas «lo consideren oportuno”. Un funcionario de la Casa Blanca confirmó que el plan para un alto al fuego de 45 días entre Estados Unidos e Irán era «una de las muchas ideas» que se estaban discutiendo en este momento. «El presidente no lo ha firmado. La Operación Furia Épica continúa”, dijo el funcionario de la Casa Blanca. “No puedo hablar sobre el alto al fuego, pero sí puedo decir que tenemos un participante activo y dispuesto en el otro lado. Queremos ser capaces de alcanzar un acuerdo, pero no puedo decir nada más”, dijo Trump en una conferencia de prensa. De acuerdo con cuatro fuentes citadas por Axios, Estados Unidos, Irán y un grupo de mediadores regionales discuten los términos para un posible alto al fuego de 45 días que podría llevar a un fin permanente de la guerra . Las negociaciones se llevan a cabo a través de mediadores paquistaníes, egipcios y turcos y también a través de mensajes de texto enviados entre el enviado de Trump en Medio Oriente, Steve Witkoff, y el ministro de Relaciones Exteriores de Irán, Abbas Araqhchi , de acuerdo con las fuentes de Axios. Un funcionario estadounidense dijo que la administración Trump le dio a Irán varias propuestas en los últimos días, pero hasta ahora los funcionarios iraníes no las habían aceptado. Las fuentes familiarizadas dijeron que los mediadores discuten los términos para un acuerdo en dos fases . La primera incluiría un alto al fuego de 45 días, durante el cual se negociaría un fin permanente al conflicto. El alto al fuego podría extenderse si las conversaciones lo necesitan, de acuerdo con una fuente. La segunda fase sería un acuerdo para el fin de la guerra, que de acuerdo con las fuentes, contemplaría la reapertura total del Estrecho de Ormuz y una solución para el uranio altamente enriquecido de Irán , ya sea a través de su retiro del país o de su disolución. ¿Cuándo acaba el ultimátum de Trump para reabrir el Estrecho de Ormuz? Las negociaciones bajo la mediación de Pakistán se desarrollan bajo la presión del ultimátum impuesto por Trump el fin de semana a Irán para que abra el estrecho de Ormuz si quiere evitar ataques a su infraestructura civil. El presidente estadounidense, Donald Trump, declaró el lunes que Irán «entero» podría ser «eliminado» el martes por la noche. «Todo el país podría ser eliminado en una sola noche, y esa noche podría muy bien ser la de mañana (martes)», afirmó en rueda de prensa. Trump fijó para el martes 7 de abril por la noche (18:00, tiempo del centro de México) un ultimátum a Irán para que abra el estrecho de Ormuz si quiere evitar ataques a sus infraestructuras energéticas. Ante las amenazas de que Estados Unidos puede atacar infraestructuras civiles, el viceministro de Relaciones Exteriores iraní, Kazem Gharibabadi, denunció posibles «crímenes de guerra”. Cualquier ataque dirigido contra infraestructuras civiles, en particular instalaciones energéticas, es «ilegal» e «inaceptable», advirtió el lunes el presidente del Consejo Europeo, Antonio Costa. Sin embargo, Trump desestimó estas advertencias. «No estoy preocupado por ello. Lo que es un crimen de guerra es permitir a un país enfermo, con líderes dementes, poseer un arma nuclear «, declaró a periodistas en la Casa Blanca. Los Guardianes de la Revolución, el ejército ideológico de Irán, afirmaron el lunes que las condiciones en el estrecho de Ormuz «nunca volverán a su anterior estatus, sobre todo para Estados Unidos e Israel». ]]>
¿Cuáles han sido las huelgas más largas en México y qué lugar ocupa la del Nacional Monte de Piedad?
La huelga en el Nacional Monte de Piedad ha cumplido ya medio año desde que estalló el pasado 1 de octubre de 2025 . Aun así, todavía está lejos de figurar entre los paros laborales más prolongados en la historia reciente del país. Aunque no entra en esa categoría, las negociaciones entre la institución y el sindicato permanecen estancadas , sin avances claros que permitan anticipar una solución. Por ahora, no existe una fecha definida para el fin del conflicto. Ante este escenario, vale la pena hacer un recuento de algunas de las huelgas de mayor duración en la historia contemporánea de México , un país con una larga tradición de luchas laborales que se remonta incluso a la época de la Nueva España y que se intensificó después de la Revolución mexicana. Cananea, la huelga que cumplió 18 años La huelga minera de Cananea, en Sonora, es considerada la más larga en la historia contemporánea del país . El conflicto inició en 2007 entre los trabajadores de la Sección 65 del sindicato minero y la empresa Grupo México, propiedad del empresario Germán Larrea, y se extendió durante 18 años. En diciembre de 2025 se alcanzó un acuerdo para levantar el paro. El arreglo contempla indemnizaciones para los mineros, sus viudas y sus familias, además de un fondo por 2 mil 222.6 millones de pesos destinado a acciones de justicia social y ambiental en la región. El plan incluye la restauración del Río Sonora tras el derrame de sulfato de cobre ocurrido en 2014, así como obras de agua potable, mejoras en servicios de salud y monitoreo ambiental en los municipios afectados. Pascual, una huelga que duró más de tres años La huelga de los trabajadores de Refrescos Pascual comenzó el 18 de mayo de 1982 , después de que la empresa se negara a otorgar aumentos salariales y a pagar utilidades atrasadas. El paro inició en la planta norte de la Ciudad de México y pronto se extendió a otras instalaciones. El conflicto estuvo marcado por episodios de violencia. El 31 de mayo de 1982, un grupo armado ligado a la empresa intentó romper la huelga en la planta sur, lo que dejó dos trabajadores muertos y 17 heridos. La disputa laboral se prolongó por más de tres años, hasta 1985 , cuando tras una larga batalla legal los trabajadores lograron quedarse con las instalaciones y transformaron la empresa en una cooperativa. Así nació la Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual , que desde entonces opera la marca bajo un modelo de propiedad colectiva. Huelga de la UNAM, el paro más largo en la historia de la universidad La huelga estudiantil de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) de 1999-2000 duró 293 días , desde el 20 de abril de 1999 hasta el 6 de febrero de 2000, convirtiéndose en el paro más largo en la historia de la institución. El movimiento fue encabezado por el Consejo General de Huelga (CGH) y se originó por la reforma al Reglamento General de Pagos impulsada por el entonces rector Francisco Barnés de Castro, que proponía actualizar las cuotas universitarias. El conflicto concluyó cuando la Policía Federal Preventiva ingresó a Ciudad Universitaria para recuperar las instalaciones. Entre las consecuencias estuvieron la renuncia del rector Barnés de Castro y la cancelación del cobro obligatorio de inscripciones y colegiaturas. Notimex, una huelga que terminó con la desaparición de la agencia La huelga de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano ( Notimex ) se extendió por mil 408 días , desde febrero de 2020 hasta diciembre de 2023, convirtiéndose en uno de los paros laborales más largos del sector público en México. El conflicto inició tras el despido de al menos 200 trabajadores y derivó en un enfrentamiento entre la dirección de la agencia, encabezada por Sanjuana Martínez, y el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex). El 29 de diciembre de 2023 , los trabajadores recibieron el pago de sus indemnizaciones en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje , lo que permitió cerrar el proceso conciliatorio y puso fin definitivo a la huelga. El conflicto concluyó también con la desaparición de Notimex , marcando el cierre de la agencia estatal de noticias fundada en 1968. UAM, la huelga más larga en la historia de la universidad En 2019, la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) enfrentó la huelga más larga en su historia , con una d uración de 92 días , luego de que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) estallara el paro el 1 de febrero de ese año. El conflicto surgió por demandas salariales del sindicato, que exigía un aumento de 20%, mientras que la administración universitaria mantuvo una oferta cercana al 3.35%. Tras meses de negociaciones, el paro se destrabó cuando la universidad aceptó pagar el 100% de los salarios caídos, lo que permitió alcanzar un acuerdo. El 4 de mayo de 2019, los delegados sindicales votaron a favor de levantar la huelga y reanudar las actividades académicas, aunque el conflicto dejó afectaciones en el calendario escolar de más de 58 mil estudiantes y miles de trabajadores universitarios. ¿En qué va la huelga del Nacional Monte de Piedad? La huelga en el Nacional Monte de Piedad comenzó el 1 de octubre de 2025 , cuando cerca de 2,000 trabajadores colocaron banderas rojinegras en más de 300 sucursales del país por presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo. Hasta abril de 2026, el paro cumple seis meses y sigue sin una solución definitiva . En febrero de 2026, un juez federal declaró inexistente la huelga al considerar que el sindicato no cumplió con algunos requisitos legales. Sin embargo, el sindicato impugnó la resolución, por lo que el caso ahora está en revisión en un Tribunal Colegiado. Mientras no haya un fallo final, el conflicto laboral continúa y las sucursales permanecen cerradas. El desenlace dependerá de lo que determine el tribunal: si confirma la resolución, el Monte de Piedad reabriría; si la revoca, la huelga seguiría y las
Pensionados de Pemex: quiénes pueden recibir hasta el 100% de su último salario
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, envió una iniciativa de reforma constitucional para que pensionados de empresas productivas del Estado ya no reciban pensiones que superan el salario de la mandataria Federal. Ello provocó que excolaboradores de esas empresas pidan al Congreso de la Unión detener la iniciativa, ya que va en contra de derechos consolidados por el gremio. De avanzar la propuesta, algunos de los pensionados de Petróleos Mexicanos (Pemex), Luz y Fuerza del Centro o Nacional Financiera (Nafin), verían reducida su pensión. ¿Qué piden los pensionados? Pronunciamiento de las Asociaciones de Jubiladas y Jubilados de confianza de @Pemex sobre la reforma en materia de pensiones pic.twitter.com/0U6JXZI3rl Adiós a las pensiones doradasEn la Mañanera del Pueblo del 18 de febrero de 2026, la titular de la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno, Raquel Buenrostro, presentó un análisis de los pensionados que reciben mes a mes cantidades superiores incluso al sueldo que percibe la presidenta de México.La Empresa Productiva del Estado cuenta con poco más de , a las cuales se les destinan casi . 544 personas reciben pensiones superiores a lo que gana actualmente la presidenta de la República. 618 casos superan el monto anual bruto de las percepciones asignadas al Director General de Pemex, lo que significa que su pensión no guarda proporción con su nivel salarial previo. 1,096 casos reciben una pensión superior a lo establecido en el tabulador vigente, ganando más que el personal que se encuentra actualmente en activo. En promedio, los pensionados de Pemex reciben beneficios equivalentes a que el promedio nacional. Ante ello, se envió una reforma constitucional al artículo 127 el cual menciona que en cualquier caso, . — Asociaciones de Jubilados de Confianza de Pemex (@jubiladosPemex) April 5, 2026 A través de su cuenta de 𝕏, las Asociaciones de Jubilados de Confianza de Pemex , hicieron un llamado a los diputados para que actúen con “sensibilidad y responsabilidad histórica”, respecto a las leyes secundarias de la reforma de pensiones, ya que representan riesgos de retroactividad, incertidumbre jurídica, además de que “cualquier transformación debe ampliar derechos, no generar precedentes que los debiliten”. En el comunicado, aseguran que modificar las condiciones de retiro otorgadas implicaría afectar “derechos consolidados”, y que van en contra del principio de no retroactividad de la ley. 22,000 personas jubiladas25,000 millones de pesos al año 39 meses más las jubilaciones o pensiones del personal de confianza a cargo de los organismos descentralizados, las empresas públicas del Estado, no deberán exceder de la mitad de la remuneración establecida para el presidente o presidenta del país Los que pueden obtener 100% de su salario en la pensión ¿Cuántos trabajadores tiene Pemex? ¿En qué va la reforma contra las pensiones doradas? En el capítulo XV del contrato colectivo de trabajadores de confianza de Pemex que habla sobre el retiro y las jubilaciones, hace referencia tanto a los trabajadores contratados antes del 1 de enero de 2016, como a partir de esa fecha, entre lo que se destaca es que al personal de planta confianza que acredite 40 años o más de servicios sin límite de edad, se le tomará como base para fijar la pensión , el 100% del promedio de los salarios ordinarios que hubiere percibido en puestos permanentes en el último año de servicios y en proporción al tiempo laborado en cada uno de ellos. “Para los funcionarios superiores, la pensión se calculará sobre el 100% del sueldo y compensación garantizada que perciba”, en el caso de jubilación por vejez. Respecto al personal de planta confianza, contratado hasta el 31 de diciembre de 2015, y que no haya migrado al esquema de aportaciones a cuentas individuales, tendrá derecho a obtener el beneficio de su jubilación a través de una pensión pagadera cada catorce o quince días según corresponda, siempre que acredite los siguientes supuestos: 1. Haber cumplido 60 años de edad y acreditar 30 años de servicios, al 31 de julio de 2021, o 2. A partir del 1 de agosto de 2021, haber cumplido 65 años de edad y acreditar 30 años de servicios, detalla el documento de 2019. Pemex y sus filiales tenían un total de 129,198 empleados, según con datos de Las 500 Empresas más Importantes de México 2025. La iniciativa de reforma constitucional no hace referencia a las jubilaciones o pensiones que se constituyan a partir de las aportaciones voluntarias a los sistemas de ahorro para el retiro basados en cuentas individuales, pero sí hace hincapié en que ningún servidor público podrá tener una remuneración igual o mayor que su superior jerárquico, solo que el excedente sea consecuencia de varios empleos públicos, pero la suma no deberá exceder la mitad de la remuneración para el presidente o la presidenta. El 11 de marzo, se aprobó por unanimidad con 116 votos a favor en la Cámara de Senadores la iniciativa de reforma constitucional para poner un tope a los pensionados que reciben entre 100 mil pesos y hasta un millón actualmente. De aprobarse en la Cámara de Diputados, contar con el aval de al menos 17 congresos locales para regresar de nuevo a manos de la presidenta de México para su firma y posterior publicación en el Diario Oficial de la Federación, la reforma sería retroactiva, es decir, se fija un monto aproximado de 67,000 pesos para los pensionados, es decir, el tope no afectará los recursos que ya se entregaron pero sí a los pagos subsecuentes una vez que la reforma entre en vigor. Hasta el 24 de marzo, la iniciativa está a la espera de discusión en la Cámara de Diputados. La senadora Alejandra Barrales comentó que son más de 6,200 exfuncionarios a quienes se les reducirán sus pensiones, de los cuales 3,500 son extrabajadores de Luz y Fuerza; 544 de Pemex ; 2,000 de la CFE; 22, Bancomex; 19, Banobras, y 9 de Nacional Financiera. ]]>
El Mundial será laboratorio para smart venues
Cuando el balón empiece a rodar en el Mundial de 2026 , la conversación no se quedará en la cancha, ya que en México , y en general en las ciudades sede de este evento será la oportunidad para crear mini laboratorios tecnológicos en estadios y espacios de experiencia relacionados con la copa del mundo. “ Pantallas conectadas, aplicaciones móviles , analítica en la nube e Internet de las Cosas redefinen la manera en que estadios, aeropuertos, hoteles , centros comerciales y zonas de hospitalidad administran flujos de personas, venden más y operan con menos fricción, ya que será una prueba de estrés para esa capa digital”, señaló Lizbeth Carmona, directora de B2B de Samsung México. La FIFA definió al Mundial de 2026 como la edición más grande de la historia, con 48 selecciones y 104 partidos repartidos en 16 ciudades sede de México, Estados Unidos y Canadá. Esa expansión eleva la exigencia sobre movilidad, seguridad, orientación, consumo y atención en cada punto de contacto con el aficionado. Carmona plantea que los grandes eventos dejaron de ser solo vitrinas culturales o deportivas para convertirse en motores económicos con necesidades operativas mucho más complejas. Su argumento central es que la comunicación visual inteligente dejó de ser un elemento táctico y hoy funciona como un activo estratégico. “Ayuda a ordenar grandes volúmenes de personas, lo que mejora la experiencia del usuario, reduce costos operativos y abre nuevas oportunidades de monetización”, precisó. Datos de Grandview Reserach señalan que el mercado global de smart stadiums podría escalar a 39,550 millones en 2030, impulsado por la adopción de conectividad, IoT, analítica e inteligencia artificial aplicada a operación, seguridad y experiencia del fan. En paralelo, el mercado de señalización digital en América Latina crecerá 8.5% hacia 2033. “Un estadio inteligente no es únicamente una pantalla gigante de alta definición. Es, por ejemplo, un ecosistema en el que los displays cambian mensajes según el momento del día, la puerta con mayor saturación o el perfil de la audiencia”, apuntó la especialista. “Cada evento deportivo implica que las ciudades se tienen que volver más amigables con los turistas y la tecnología tiene todos los habilitantes para lograrlo”, señaló a Expansión Marcelo Castiglione, CEO de Sonda, una empresa integradora de tecnología que ha trabajado en la modernización del metrobús en México. En los últimos torneos, la conectividad es parte esencial de la experiencia futbolística. Rusia 2018 apostó por la fortaleza del 4G y Qatar 2022 por el despliegue masivo de 5G para sostener transmisiones en vivo, pagos sin contacto y aplicaciones oficiales. Para 2026, la FIFA establece como requisito la integración de redes LAN, cableado estructurado flexible y Wi-Fi de alta capacidad en estadios y zonas operativas. Experiencias donde el celular del aficionado sirve para entrar, orientarse, recibir promociones o pedir alimentos y donde la nube concentra información operativa para coordinar al personal de seguridad, el de limpieza o la logística en general del estadio o recinto, con el fin de evitar multitudes o cuellos de botella. La tendencia no es sólo enfocada en una mejor experiencia para los usuarios sino también como una oportunidad de más ventas e ingresos para los recintos. “Esta combinación entre señalización digital, dispositivos móviles y analítica permite segmentar audiencias y adaptar contenidos en tiempo real, con mayor efectividad para campañas publicitarias y promociones”, apuntó la ejecutiva. Los anuncios pueden responder a la hora, a la ubicación del usuario, al tipo de partido o incluso al flujo de personas que pasa por cierto punto. La Federación Mexicana de Futbol prevé la llegada de más de 5 millones de turistas, con un aumento de 44% durante ese periodo. Esa presión extraordinaria obliga a pensar la infraestructura digital como mecanismo para absorber demanda sin degradar el servicio. ]]>