Francisco Cervantes continuará al frente del CCE en 2025
Francisco Cervantes Díaz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), seguirá liderando el organismo durante el 2025, tras la decisión unánime de la Comisión Ejecutiva de postergar la Asamblea Anual Ordinaria hasta diciembre de este año. Esta decisión marca la ampliación de su tercer periodo al frente de la cúpula empresarial. La medida tiene como objetivo fortalecer la unidad del sector empresarial frente a desafíos nacionales y globales, como la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y la promoción del nearshoring , estrategia que busca integrar a pequeñas y medianas empresas en las cadenas globales de suministro. En un comunicado, Cervantes expresó su agradecimiento por la confianza depositada en su liderazgo. “Me comprometo a seguir trabajando de manera constructiva con todos los sectores y niveles de gobierno, promoviendo el respeto al Estado de Derecho y aprovechando al máximo las oportunidades históricas que vive nuestro país en términos de inversión y dinamismo económico”, dijo. Francisco Cervantes Díaz asumió la presidencia del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en marzo de 2022, relevando a Carlos Salazar Lomelín, quien lideró el organismo empresarial por tres años y durante un periodo marcado por la pandemia de COVID-19 y los desafíos económicos que ésta implicó para México. Bajo el mandato de Cervantes, el CCE ha buscado consolidar el diálogo con el gobierno federal y tejer puentes. Ahora, con la reelección de Donald Trump como presidente de Estados Unidos y su próxima toma de posesión el próximo 20 de enero, Cervantes enfrenta el reto de salvaguardar los intereses del sector privado mexicano en un contexto de posibles renegociaciones o cambios en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Trump ha mostrado una postura proteccionista en el pasado, lo que genera incertidumbre sobre las relaciones comerciales bilaterales. En este escenario, Cervantes ha señalado la importancia de mantener un diálogo constructivo con el gobierno estadounidense, enfatizando la necesidad de estabilidad en los acuerdos comerciales para preservar el dinamismo económico de México. Su asistencia a la ceremonia de investidura de Trump busca posicionar al CCE como un actor clave en las negociaciones que puedan surgir. El Consejo Coordinador Empresarial es el órgano de representación del sector privado en México y agrupa a más de 2,000 asociaciones que generan el 80% del PIB del país. ]]>
La cancelación de vuelos de Mexicana pone a prueba la paciencia de sus pasajeros
Carolina Aguilar, coordinadora administrativa de una empresa en la Ciudad de México, tenía un vuelo con Mexicana de Aviación para volar este domingo a Puerto Vallarta, una de las rutas que, se anunció en días recientes, es de las ocho suspendidas, como parte de la estrategia de negocios de la compañía estatal. A menos de 48 horas de la salida del vuelo, previsto para las 14:35 horas, Aguilar recibió una llamada a su celular de un número con clave de Querétaro (442), para notificarle la cancelación de su vuelo . Mientras otras aerolíneas han anunciado nuevas rutas, la suspensión y cancelación repentina de vuelos parece algo que solo está sucediendo con la compañía estatal. “Por mi trabajo trato constantemente con aerolíneas. Cuando me llegan a llamar por asuntos específicos siempre son de números de Ciudad o Estado de México, en algunos casos incluso dice, por ejemplo, Aeroméxico, porque llaman de los números anunciados en todas sus plataformas que están dedicados a la atención a clientes”, comenta. El número que la contactó no corresponde al número oficial de la aerolínea anunciado a través de sus canales específicos, pero esto no fue todo. En la llamada se le indicó que, para acceder al reembolso de su dinero retenido en los vuelos, así como a un cupón de descuento para futuros viajes con la empresa y una bonificación del 25%, era necesario enviar un correo proporcionando algunos datos a dos direcciones de correo electrónico diferentes de la aerolínea. El reembolso llegaría en un plazo de 30 a 45 días, de acuerdo con lo dicho en la llamada, pero de esto no quedó registro en ningún correo electrónico. Cuando todo parecía haber terminado y no hacer nada más que esperar, dos días después de la fecha prevista para el vuelo, Mexicana de Aviación envió un correo condicionando que para acceder a la bonificación del 25% era necesario contestar un cuestionario. Desde la perspectiva de Gerardo Herrera, analista del sector aéreo y profesor de la Universidad Iberoamericana, era de esperarse que el proceso de reembolso para los usuarios que adquirieron boletos en las rutas canceladas sería largo. “No puedes esperar un proceso ágil de una empresa que comenzó a operar sin ninguna planeación previa”, comenta en entrevista con Expansión . La aerolínea , a cargo de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) comenzó a operar el 26 de diciembre de 2023. Desde entonces y hasta noviembre ha transportado 384,749 pasajeros, cifra que equivale al 0.7% del total de los viajeros movilizados por las aerolíneas mexicanas en este lapso, de acuerdo con datos de la Agencia Federal de Aviación Civil (AFAC). La presencia de la estatal en el mercado aún es baja , lo que desde la perspectiva de Herrera no está del todo mal, puesto que si tuviese un mayor volumen de pasajeros, el proceso compensatorio tras las rutas canceladas hubiese sido aún más complicado. “Si hubiera sido Aeroméxico, Viva o Volaris tendríamos cierres de avenidas con clientes descontentos reclamando sus derechos como consumidores. Después de todo, no está sucediendo tanto eco, porque en realidad no son importantes en el mercado”, añade. Aguilar añade que, tras el proceso de reembolso, que considera que fue informal en comparación con otras aerolíneas que son más ágiles, menos tardadas y que no cancelan vuelos 48 horas antes, ahora espera que los recursos lleguen en tiempo y forma de nuevo a su cuenta bancaria. “Al momento de adquirir los boletos también estaba algo insegura, porque conforme realicé el proceso la página me llevaba por diferentes tipografías y colores. Como usuaria sí es necesario que unifiquen eso, porque deja una sensación de intranquilidad al final”, sostiene. ]]>
Trump romperá tradiciones y jurará como presidente en la rotonda del Capitolio
Por primera vez en 40 años, Donald Trump celebrará su segunda investidura en el interior del Capitolio el próximo lunes, desafiando las tradiciones presidenciales debido al frío polar que azota la capital estadounidense. Este evento marca el inicio de un nuevo y polémico mandato como el 47º presidente de Estados Unidos, cerrando varios días de festividades que combinan solemnidad, tensiones políticas y un fuerte despliegue mediático. Una ceremonia bajo la rotonda del Capitolio El momento culminante será la ceremonia de investidura, programada para el lunes al mediodía. En lugar de las emblemáticas escalinatas del Capitolio, Trump prestará juramento en la Rotonda, el corazón histórico del edificio, un cambio motivado por las extremas condiciones climáticas previstas, con temperaturas que podrían caer hasta los -10 °C, agravadas por fuertes vientos helados. Este escenario no carece de simbolismo. La Rotonda fue testigo de los disturbios ocurridos el 6 de enero de 2021, cuando una turba de simpatizantes de Trump irrumpió en el Capitolio en un intento por impedir la certificación de la victoria electoral de Joe Biden. Cuatro años después, el edificio vuelve a ser el epicentro de otro capítulo crucial en la polarizada historia reciente de Estados Unidos. Tras la ceremonia, el presidente saliente, Joe Biden, y la vicepresidenta Kamala Harris, quien perdió las elecciones de noviembre frente a Trump, dejarán oficialmente sus cargos. Para garantizar el acceso al evento, la ceremonia será retransmitida en el Capital One Arena , un estadio con capacidad para 20,000 personas. Además, el tradicional desfile inaugural, que usualmente recorre la explanada del Mall, se trasladará al interior del estadio debido a las condiciones climáticas. Según las autoridades, unas 7,500 personas estaban inicialmente previstas para participar en el desfile. Los invitados: una mezcla de aliados y controversia Seguridad máxima y un invierno implacable Washington se encuentra en estado de máxima alerta, reflejo de la polarización política y los riesgos de seguridad asociados. La ciudad está protegida por un operativo que incluye 25,000 efectivos entre policías y militares, además de barreras, francotiradores y drones que vigilan desde el cielo. El Servicio Secreto, encargado de la seguridad presidencial, ha calificado este operativo como «el más robusto en la historia reciente», justificándolo por «un entorno más amenazante». La campaña electoral estuvo marcada por episodios de violencia, incluidos dos intentos de asesinato contra Trump, uno de los cuales ocurrió en pleno mitin en su residencia. Aunque las autoridades esperan protestas, anticipan que serán significativamente menores que las de su primera investidura en 2017, que atrajeron a cientos de miles de manifestantes. Las condiciones climáticas también juegan un papel crucial. Este invierno se perfila como el más frío en cuatro décadas. La última vez que un presidente juró el cargo en el interior del Capitolio debido al clima fue en 1985, cuando Ronald Reagan asumió su segundo mandato en medio de temperaturas glaciales similares. Entre los asistentes destacan figuras de la élite tecnológica y política. Elon Musk, uno de los principales donantes y aliados cercanos de Trump, encabezará la lista de invitados junto con otros gigantes de Silicon Valley como Jeff Bezos (Amazon), Mark Zuckerberg (Meta) y Tim Cook (Apple). Celebraciones y música: Trump al ritmo de «Y.M.C.A.» En el ámbito político, Barack Obama estará presente como representante de los expresidentes demócratas, acompañado por Bill y Hillary Clinton, así como George W. Bush. Sin embargo, destacan las ausencias de Michelle Obama y Nancy Pelosi, quienes optaron por no asistir a la ceremonia. El evento también atraerá a líderes internacionales alineados con Trump, como Giorgia Meloni (Italia) y Viktor Orbán (Hungría). Asimismo, figuras de la extrema derecha europea, como Eric Zemmour, Marion Maréchal, y Nigel Farage, han confirmado su asistencia. O el empresario mexicano, Carlos Slim. Las festividades no se limitan a la ceremonia oficial. El sábado por la noche, Trump inaugurará las celebraciones con una recepción privada y un espectáculo de fuegos artificiales en Sterling, uno de sus clubes de golf en Virginia. El domingo, el presidente electo ofrecerá un mitin en Washington frente a miles de seguidores, seguido por los tradicionales bailes de inauguración el lunes por la noche. Entre las actuaciones más esperadas están los Village People, cuyo éxito «Y.M.C.A.» se ha convertido en un himno no oficial de los eventos de Trump. La cantante de country Carrie Underwood y el tenor Christopher Macchio también participarán, interpretando canciones patrióticas como «America The Beautiful» y el himno nacional, respectivamente. La ceremonia concluirá con una misa interconfesional en la Catedral Nacional el martes, un acto que simboliza el cierre formal de los eventos inaugurales. ¿Decisiones inmediatas? Trump ha prometido que su regreso a la Casa Blanca estará acompañado de una gran cantidad de órdenes ejecutivas y decisiones contundentes. Durante la campaña, destacó propuestas que incluyen un masivo programa de deportaciones, la imposición de nuevos aranceles a México, Canadá y China, la eliminación de regulaciones climáticas y energéticas, y perdones a los condenados por el asalto al Capitolio. Entre las promesas más controvertidas está su intención de acabar con lo que llamó «el delirio transgénero» y otras medidas sociales que calificó como «prioritarias». El lema «America First» vuelve a ser central en su discurso, y sus seguidores esperan que Trump cumpla con acciones inmediatas desde su primer día en el cargo. Con información de AFP. ]]>
IFT sólo acepta que CFE obtenga el 23% de los activos de Altán Redes
El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) ha impuesto sus condiciones para materializar la concentración de activos entre la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y Altán Redes . El organismo resolvió que la CFE sólo tendrá la participación del 23% de los activos de la compañía encargada de la Red Compartida. Las compañías tendrán un plazo de 20 días para aceptar la regulación, de lo contrario, la unión de activos no surtirá efecto. La propuesta del IFT implica que la estatal sólo será dueña de casi una cuarta parte de la infraestructura – torres, fibra, equipos, antenas y espectro – de Altán Redes para evitar problemas de competencia. La CFE, a través de su subsidiaria CFE Telecomunicaciones e Internet para Todos, cuenta con sus propias redes y el adquirir el 100% de las de Altán provocaría distorsiones en el mercado, en términos de capacidad de red. El IFT también ha impuesto como condición de la concentración que CFE Telecomunicaciones e Internet para Todos renuncie a su concesión de mayorista, es decir, el permiso que tenía para rentar capacidad de red a otros jugadores. En 2023, la compañía obtuvo una concesión para vender capacidad de red a empresas del sector fijo como Megacable, Telmex, Izzi, entre otras, con la finalidad de recaudar mayores ingresos. Pero ahora deberá renunciar a ese permiso, debido a que Altán cuenta con una concesión mayorista. El Instituto también ha propuesto que ambas compañías operen de manera independiente con la finalidad de evitar discriminación en el arrendamiento de capacidad de red, cuando una empresa requiera la red de Altán. El Instituto que aún es presidido por Javier Juárez Mojica, determino mantener la regulación que tienen las concesiones de Altán y CFE Telecomunicaciones e Internet para Todos. Esto significa que la primera sólo podrá ser una compañía mayorista, significando que sólo podrá vender capacidad de red para Operadores Móviles Virtuales (OMV) como Bait, mientras que la subsidiaria de la CFE solo podrá comercializar servicios en zonas en donde no llegan las empresas de telecomunicaciones como Telcel y AT&T. Con estas medidas, el regulador busca evitar distorsiones en el mercado de la telefonía móvil, pero que en el último año los operadores de telecomunicaciones han reportado problemas para replicar las tarifas de los OMV que están alojados en el estómago de Altán Redes al considerar que comercializan servicios demasiado baratos. ]]>
¿Cuáles son los daños de los colorantes en la salud humana?
La reciente prohibición del colorante Rojo 3 por parte de la FDA en Estados Unidos ha puesto bajo la lupa los riesgos asociados al uso de colorantes artificiales en alimentos y medicamentos. Aunque son ampliamente utilizados, los estudios científicos advierten sobre posibles daños a la salud, especialmente en el consumo crónico. Uso de los colorantes alimentarios El controvertido caso del Rojo 3 ¿Son dañinos para la salud? Preferir colorantes naturales Los colorantes artificiales son aditivos que mejoran la apariencia de los alimentos, bebidas y productos farmacéuticos. Según la FDA, en Estados Unidos se han aprobado nueve colorantes certificados como seguros, entre ellos el FD&C Azul n.º 1, FD&C Amarillo n.º 5 y FD&C Rojo n.º 40. Pero su uso, aplicación y cantidad en diversos productos también están regulados bajo criterios más específicos. Sin embargo, el uso excesivo y combinado de estos aditivos puede acumularse en el organismo, generando efectos adversos. De acuerdo con la doctora Elia Valdés, del Centro Universitario del Sur de la Universidad de Guadalajara, problemas como alergias, neurotoxicidad, reducción de la microbiota intestinal y hasta cáncer pueden estar relacionados con el consumo crónico de alimentos con colorantes artificiales. El colorante Rojo 3, también conocido como eritrosina o E127, fue prohibido recientemente en alimentos y medicamentos ingeridos por la FDA debido a estudios que lo vinculan con cáncer en animales. Este aditivo, presente en productos como dulces y frutas enlatadas, ya había sido restringido en cosméticos desde 1990. Estos son los alimentos y bebidas que contienen rojo 3 en México Aunque esta decisión busca proteger la salud pública, su uso sigue permitido en otros países, incluyendo México. Según la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), la eritrosina es común en gelatinas, mermeladas y caramelos con sabor a fresa, lo que destaca la necesidad de regulaciones más estrictas en el país. La evidencia científica muestra que los colorantes no afectan a todas las personas de la misma manera. Algunos, como el FD&C Amarillo n.º 5, pueden causar reacciones alérgicas leves, mientras que otros están relacionados con problemas conductuales en niños sensibles; como se argumenta en contra del colorante rojo 40. Aunque no existe un consenso absoluto, las investigaciones sugieren que ciertos aditivos, al ser consumidos en exceso, tienen propiedades carcinogénicas o genotóxicas. En México, la Cofepris es la encargada de regular el uso industrial en alimentos de estos colorantes. Pero hasta el momento no se ha prohibido el uso del rojo 3, por ejemplo, en el país. Por ello, la Procuraduría Federal del Consumidor recomienda a los padres revisar las etiquetas de los alimentos y consultar a un médico si detectan sensibilidad en sus hijos. Para minimizar riesgos, los expertos recomiendan optar por productos con colorantes naturales como la curcumina (E-100) o la clorofila (E-140, E-141). No obstante, la FDA advierte que estos colorantes no necesariamente son más seguros, en todo momento y bajo cualquier circunstancia. Y, de hecho, también regula el uso de los llamados colorantes naturales. ]]>
¿Quién es el dueño de TikTok?
TikTok está a punto de ser prohibida en Estados Unidos tras la decisión de la Suprema Corte sobre su recopilación de datos y relación con un adversario extranjero, China. Esta conexión le puede costar 170 millones de usuarios estadounidenses a la plataforma. Te contamos quién es el dueño de TikTok y sobre su origen. ¿Quién es el dueño de TikTok? Shou Zi Chew, el CEO de la app La red social TikTok pertenece a la empresa de tecnología, comunicación y de internet ByteDance, de origen chino y con sede principal en Pekín. Fue fundada por Yiming Zhang y Rubo Liang en 2012, y ahora es una de las tecnológicas más importantes del mundo actualmente. Yiming Zhang, de 42 años, fue su CEO hasta 21. El primer producto de ByteDance fue Toutiao, una plataforma de contenido informativo y noticias china, y ya contaba con tecnología de personalización para cada usuario y su éxito le permitió aumentar su portafolio de productos. Así, en septiembre de 2016 lanzaron Douyin, una aplicación de videos cortos que tenía una interfaz intuitiva y funciones creativas con filtros y efectos. La app ganó rápidamente popularidad entre los usuarios jóvenes chinos, y para mayo de 2017, la empresa matriz decidió extenderla al mundo. A partir de entonces, su nombre cambió a TikTok y empezó sus funciones en Estados Unidos tras la fusión con la plataforma de videos musical.ly por entre 800 y 1,000 millones de dólares. No obstante, también iniciaron los cuestionamientos sobre la seguridad nacional y censura en ese país. Finalmente, parece que TikTok terminará con sus operaciones en Estados Unidos el 19 de enero de 2025, tras la decisión de la Suprema Corte. El actual CEO de TikTok es Shou Zi Chew, quien ha sido miembro del proyecto desde inicios de 2021. Empezó como director financiero, pero en mayo de ese mismo año asumió la posición de director ejecutivo, para reemplazar a Kevin Mayer, quien renunció por conflictos con el gobierno de Estados Unidos relacionados a espionaje.. Chew, de 42 años y originario de Singapur, está casado con la taiwanesa-estadounidense Vivian Kao. Ambos se conocieron en 2008 mientras asistían a la Escuela de Negocios de Harvard, y formaron una familia. Ella es Directora No ejecutiva independiente de Sun Hung Kai & Co, una empresa del ramo financiero. Shou Zi Chew mantiene un perfil discreto, con unos cuantos videos en su cuenta personal de TikTok, @shou.time. ]]>
Gaming inmersivo, la siguiente era de los videojuegos
El gaming también es una industria que necesita transformación y aunque el modelo de negocio se está orientando hacia las suscripciones y el juego en la nube, empresas como PlayStation también consideran que debe entregar experiencias inmersivas para los usuarios. Rafael Stival, director de marketing para PlayStation en Latinoamérica, menciona que hace 30 años que la consola se lanzó al mercado representó un empujón en cuestión de tecnología para la industria, lo cual se reflejó en el tipo de historias que se crearon y ahora buscan un enfoque nuevo para el futuro. Durante CES 2025, la compañía mostró el concepto Future Immersive Entertainment, una tecnología que se ayuda de tecnologías como la Realidad Virtual y un sistema de paneles de alta definición para incorporar a las personas a un entorno basado en la experiencia y en los sentidos. Dentro de esta habitación, los asistentes tienen sonido envolvente, tecnología háptica en armas e incluso aromas que construyen toda una atmósfera salida de The Last of Us II, donde los personajes reaccionaban a la interacción de los usuarios. Por ahora se trata de un concepto y es probable que no se materialice o llegue hasta dentro de varios años en el futuro, pero es una experiencia cercana al metaverso en el mundo de los videojuegos, aunque con la necesidad de una infraestructura física. Asimismo, Stival resalta que mantiene la idea de PlayStation sobre buscar formas de hacer parte a los jugadores de sus historias y ejemplifica esto con el Dualsense de PlayStation 5, un mando que se conecta a través de elementos hápticos con los videojuegos para hacerlos más cercanos a las personas. 30 años de PlayStation En 2024, PlayStation cumplió 30 años de haber salido al mercado y de representar un punto de inflexión para el gaming por diversificar el contenido dirigido a adolescentes y adultos, además del avance en sus gráficos. “Su procesador de gráficos en 3D permitió a los estudios crear juegos de contenido maduro, imágenes violentas o escenarios realistas”, explica a la agencia EFE Serkan Toto, analista de la industria que trabaja desde Japón. Entre los títulos de este corte que obtuvieron popularidad desde la primera etapa de PS1 se encuentran el simulador de carreras de vehículos Gran Turismo, la saga del género ‘survival horror’ con zombis Resident Evil, o el título de acción y espionaje de Hideo Kojima, Metal Gear Solid, todos ellos considerados hitos en sus respectivos géneros. Si bien en la década de los 90 ya existían consolas para jugar en casa, como Sega Saturn o Nintendo 64, y no sólo en negocios de arcades, Stival destaca que la entrada de PS1 al mercado amplió las opciones para estar conectado a los videojuegos de una forma más rápida y amigable. Esto permitió a la empresa convertirse en uno de los principales mercados de Latinoamérica, incluso a nivel mundial tiene “una importancia y una participación importante dentro de la estrategia global” de PlayStation, comenta Stival, quien agrega que una de sus prioridades es entender las necesidades de los consumidores locales y ofrecerles la experiencia correcta. “Vemos a México con grandes oportunidades para el mercado de gaming justamente por el consumidor, por la pasión que tiene y por toda su expectativa respecto a nuestros lanzamientos”, señala el ejecutivo en entrevista desde Brasil. De acuerdo con datos del Tecnológico de Monterrey, en 2023 el mercado de videojuegos en el país alcanzó un valor de 39,400 millones de pesos y la categoría con mejor desempeño fue la de hardware, con un incremento en ventas del 11%, hasta los 14,100 millones de pesos. En este contexto, Stival resalta que el potencial de México también se replica en Brasil y otros países de la región, como Argentina o Colombia, en donde se han observado crecimientos año tras año en términos de ventas. “Entendemos a América Latina como un todo, como una de las principales regiones globales para que podamos continuar presentando este crecimiento positivo y mantener a la comunidad aún más enganchada con nuestra marca”, puntualiza. Nintendo, un histórico competidor de PlayStation Este jueves, Nintendo presentó Switch 2 al mundo, un movimiento que generará mayor competencia en el mercado de los videojuegos, pues PlayStation 5 se encuentra en su quinto año en las tiendas y sus ventas podrían verse impactadas por la nueva versión de la híbrida. Además, es importante destacar que la competencia entre ambas empresas japonesas no es nueva. La “PS” estuvo muy cerca de no ver nunca la luz, debido a una colaboración fallida entre las firmas niponas. No obstante, después de que sus diferencias con Nintendo generaran incertidumbre en Sony, la empresa decidió desarrollar una plataforma que usara el CD como soporte en lugar de los habituales cartuchos en solitario, decantándose finalmente por esta última opción, lo que cambiaría el devenir del sector de los videojuegos. PlayStation se lanzó en Japón el 3 de diciembre de 1994 y al año siguiente en Europa, Estados Unidos y otros mercados. Superó holgadamente en ventas a las plataformas de la misma generación de sus principales competidores, la Nintendo 64 y la Sega Saturn. En la actualidad, PS 2 es la consola más vendida de toda la historia de los videojuegos, con 160 millones de unidades en todo el mundo, seguida de la portátil Nintendo DS, con 154 millones y en tercer lugar la Nintendo Switch, con 146 millones de consolas entre los usuarios hasta el momento. ]]>
Whitney Wolfe regresa como CEO de Bumble
Bumble dio a conocer que Whitney Wolfe Herd , fundadora y presidenta ejecutiva de la app de citas, volverá a asumir el cargo de directora ejecutiva a poco más de un año de haber dejado el puesto. A partir de marzo de 2025, Wolfe Herd sucederá a Lidiane Jones, quien renunció por motivos personales. “Estoy profundamente agradecida por el trabajo transformador que ha liderado Lidiane durante un momento tan crucial para Bumble, su liderazgo ha sido fundamental para construir una base sólida para nuestro futuro”, dijo Wolfe Herd. A través de un comunicado que Bumble publicó en su página oficial, Jones expresó sentirse honrada de su trabajo en la compañía y que seguirá “siendo una entusiasta partidaria de Whitney y de la compañía, especialmente del extraordinario equipo detras de la marca”. Ann Mather, directora principal de Bumble en la actualidad, también cambiará de cargo y pasará a ser la presidenta de la junta directiva. La compañía también anunció que espera informar ingresos totales del cuarto trimestre de 2024 e ingresos de la aplicación Bumble por encima de los puntos de rangos de perspectiva. Lidiane Jones era CEO de Slack antes de asumir su cargo en Bumble en enero de 2024, momento en el que Wolfe dejó el puesto sin mencionar las razones. De acuerdo con CNBC , en aquel momento la noticia del cambio de liderazgo impactó en el mercado, ya que las acciones de Bumble cayeron más de un 7% en las operaciones. Bumble es la aplicación que se distingue por requerir que las mujeres den el primer paso en las interacciones con posibles parejas, fue fundada por Wolfe Herd en 2014 como un espacio en línea que se autodefine como empoderador y seguro para el mundo de las citas. ]]>
Burnout laboral afecta a casi la mitad de los empleados en México
El estrés laboral crónico, conocido como burnout , es considerado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un problema ocupacional, y sí, cada vez es más común entre los trabajadores . De acuerdo con el informe State of the Global Workplace de Gallup, el 41% de los trabajadores a nivel mundial experimenta altos niveles de estrés en su día a día. En América Latina y el Caribe, donde se incluye a México, este porcentaje es del 44%, superando así el promedio global. Pero esto no parece afectar el ánimo en la región, puesto que el informe muestra que el 32% de los trabajadores en Latam está comprometido con su trabajo, frente al 23% a nivel mundial. Gallup también analiza cómo el estrés varía según el rol y la forma de trabajar. Los gerentes son los más afectados, con un 47% reportando altos niveles de estrés, mientras que entre los empleados la cifra es del 42%. Por modalidad de trabajo, tanto quienes operan exclusivamente de forma remota como de forma presencial experimentan un estrés del 45%, un poco más alto que el de quienes trabajan en esquemas híbridos con el 42%. Esto pone a las empresas un reto: encontrar formas de reducir el burnout sin afectar su productividad. ¿Qué es el burnout y por qué preocupa tanto? El burnout es una forma de estrés laboral crónico caracterizado por agotamiento físico y emocional, despersonalización y disminución en el rendimiento. Este fenómeno no solo afecta la salud de los trabajadores, sino también la eficiencia y los resultados organizacionales. Ana Estrada, directora de Brújula Interior, explica que una estrategia funcional para combatir el burnout radica en una asignación adecuada de tareas . «La mejor medicina para el burnout es asegurarte que el empleado está bien asignado y que al menos el 50% de las tareas que realiza coincide con sus talentos naturales, esos que fisiológicamente no solo no lo queman, sino que además lo nutren porque le generan todos los químicos que facilitan la productividad», sostiene. ¿Cómo identificar el burnout? Reconocer el burnout a tiempo es fundamental. Salvador de Antuñano, director de Recursos Humanos de Adecco México, asegura que se puede identificar a través de signos como la fatiga constante , menor rendimiento , la irritabilidad o el desapego emocional y desinterés . Sin embargo, “identificar el burnout no debe ser un ejercicio reactivo, sino proactivo”. Al respecto, Christian Rico, country manager México de Gi Group Holding, enfatiza en el papel que juegan los líderes. «(Ellos) pueden ser los primeros en detectar signos de burnout en sus equipos y ofrecer apoyo temprano . Para ello, deben estar atentos a cambios en el rendimiento de sus colaboradores, así como a variaciones en su motivación y estado de ánimo. Estos indicadores pueden ser algunas señales de que un empleado está experimentando estrés excesivo». Yunue Cárdenas, CEO de Menthalising, también puntualiza en poner atención a los patrones en el comportamiento de los empleados y en crear espacios laborales más saludables. «Animo a líderes a priorizar el bienestar, facilitando pausas activas , promoviendo una cultura de apoyo y revisando cargas laborales». En su práctica, Cárdenas implementa herramientas como mindfulness y técnicas de delegación para ayudar a los trabajadores a manejar el estrés y sentirse menos sobrecargados. Más vale prevenir El viejo adagio “prevenir es mejor que curar” aplica al burnout. Las empresas pueden tomar varias medidas para fomentar un entorno laboral saludable y evitar que el estrés crónico se convierta en un problema sistémico. Salvador de Antuñano recomienda «ofrecer apoyo emocional, evaluar continuamente la carga de trabajo y buscar maneras de redistribuir tareas si es necesario». Estas prácticas alivian la carga de los empleados y crean una cultura de cuidado y apoyo dentro de la organización. Rico, por otro lado, sugiere complementar estas acciones con beneficios que ayuden a los empleados a salir de la rutina y recargar energías. «La clave está en la prevención y en el apoyo continuo. Al estar atentos y actuar de manera proactiva, las organizaciones pueden ayudar a sus empleados a mantener un equilibrio saludable y evitar el burnout. Asimismo, ofrecer actividades o beneficios complementarios que ayuden al equipo a salir de la rutina puede ser muy beneficioso». El burnout no es un problema que pueda resolverse de manera inmediata ni con una única acción. Sin embargo, al implementar estrategias de capital humano y al poner el bienestar del empleado como prioridad , las organizaciones pueden mitigar su impacto. «Asegurarse de que los empleados estén bien y que las tareas que desempeñan les nutran, no solo profesionalmente sino también a nivel personal, es esencial para crear ambientes laborales donde las personas florezcan». ]]>
La Reserva Federal abandona grupo de regulación mundial del cambio climático
La Reserva Federal (Fed) de Estados Unidos anunció este viernes su retirada de un organismo mundial de bancos centrales y reguladores dedicado a explorar formas de vigilar el riesgo climático en el sistema financiero . En un comunicado, la Fed dijo que abandonaba la Red de Bancos Centrales y Supervisores para la Ecologización del Sistema Financiero (NGFS, por sus siglas en inglés) porque su alcance cada vez más amplio había quedado fuera de su mandato estatutario.. El banco central estadounidense se unió al grupo en 2020. La decisión se produce tres días antes de la toma de posesión del presidente electo, Donald Trump, que ha criticado previamente los esfuerzos de los gobiernos para prescribir políticas de cambio climático. Creado en 2017, el NGFS se encarga de ayudar a los bancos centrales y a los supervisores bancarios a integrar los riesgos derivados del cambio climático en su labor de dirección de la política monetaria y de vigilancia del sistema financiero. Un portavoz del grupo no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios. En los últimos años, la Fed ha dado pasos para integrar el cambio climático en su trabajo a través de análisis e informes preliminares, pero su presidente, Jerome Powell, ha insistido repetidamente en que su papel es limitado. Powell ha mantenido que la Reserva Federal no es responsable de establecer la política sobre cambio climático, y que el asunto está en manos del Congreso. ]]>