México, sin represalias para aranceles de Trump al acero; va por diálogo: Ebrard
El secretario de Economía, Marcelo Ebrard , informó que la presidenta Claudia Sheinbaum le encargó presentar a Estados Unidos un análisis que demuestre los beneficios del comercio de acero con México para la economía estadounidense. Anunció que la próxima semana sostendrá reuniones con el secretario de Comercio ( Howard Lutnick) y posteriormente con el representante Comercial ( Jamieson Greer) del país vecino, una vez que sean ratificados por el Senado de Estados Unidos. Asimismo, recordó que la medida impuesta por Donald Trump, que establece un arancel del 25 % sobre el acero y el aluminio , está programada para entrar en vigor el 12 de marzo. «Voy la semana entrante tener comunicación personal o como se determine con ambos para presentar los argumentos en México», dijo Ebrard en la conferencia matutina de presidencia. El secretario de Economía mostró que México le compra más acero de lo que le vende a Estados Unidos, esto le permite a ellos tener un superávit de 6,897 millones de dólares, mientras que con otros países la balanza es negativa. Por ejemplo, con Canadá tiene un déficit comercial en el acero de -9,675 millones de dólares y con China es mayor, de -13,949 millones. «Nosotros tenemos superávit, sería un caso si se llegara a imponer a partir del 12 de marzo, muy inusual porque se estaría imponiendo una tarifa a un país al que tú Estados Unidos le vendes más», advirtió Ebrard. De acuerdo con la orden ejecutiva de Trump las compras a México de acero muestran un incremento de 1,600%, pero Ebrard rechazó esta cifra, ya que en los último años el país redujo sus exportaciones a Estados Unidos. «No nos gustan las tarifas. Primero, es injusto de acuerdo a los propios considerandos del presidente Trump, porque nosotros tenemos, repito, más importación de Estados Unidos». ]]>
El Papa Francisco condena a Trump por deportación de migrantes en una carta
El Papa Francisco condenó las deportaciones de migrantes irregulares del presidente estadounidense Donald Trump, una «importante crisis» que, según él, «lastima la dignidad» de las personas. En una carta a los arzobispos estadounidenses, el jesuita argentino, de 88 años, pidió «no ceder ante las narrativas que discriminan y hacen sufrir innecesariamente a nuestros hermanos migrantes y refugiados». Esta cuestión no es menor: un auténtico estado de derecho se verifica precisamente en el trato digno que merecen todas las personas, en especial, los más pobres y marginados El pontífice ha defendido repetidamente los derechos de los migrantes durante sus 10 años al frente de la Iglesia católica. » He seguido con atención la importante crisis que está teniendo lugar en los Estados Unidos con motivo del inicio de un programa de deportaciones masivas» , escribió el jerarca católico en la carta. En el documento, publicado por el Vaticano, el papa reconoce «el derecho de una nación a defenderse y mantener a sus comunidades a salvo de aquellos que han cometido crímenes violentos o graves mientras están en el país o antes de llegar». Pero al mismo tiempo, advierte de que el «acto de deportar personas que en muchos casos han dejado su propia tierra por motivos de pobreza extrema, de inseguridad, de explotación, de persecución o por el grave deterioro del medio ambiente, lastima la dignidad de muchos hombres y mujeres, de familias enteras». También «los coloca en un estado de especial vulnerabilidad e indefensión», añade. Justo antes de la investidura de Trump, el papa había advertido que su plan de deportar masivamente a migrantes irregulares sería una «desgracia». «Esto no obsta para promover la maduración de una política que regule la migración ordenada y legal. Sin embargo, la mencionada ‘maduración’ no puede construirse a través del privilegio de unos y el sacrificio de otros», subrayó. ]]>
Carlos Slim asegura que los aranceles de Trump no traerán beneficios
Este martes, Gonzalo Soto y Patricia Tapia dan detalles de las declaraciones hechas por Carlos Slim, quien explicó que los aranceles que amenaza con imponer Donald Trump solo generarán inflación en Estados Unidos. También platican sobre otros temas importantes: – Trump impone aranceles de 25% a las importaciones de aluminio y acero – Campaña contra fentanilo, por presión y sin política de drogas innovadora – Bancos dan 13% más de crédito; financiamiento de autos crece más de 50% – CPKC expande infraestructura ferroviaria ante oportunidades con el Plan México ]]>
La constante evolución del mercado laboral
El mundo del trabajo está en constante evolución, siendo ésta impulsada en la actualidad por el avance tecnológico, la incertidumbre económica, la fragmentación geoeconómica, la transición ambiental y los cambios demográficos, de acuerdo con un estudio reciente del World Economic Forum. Y es en este contexto que, mientras algunas profesiones están experimentando un crecimiento acelerado, otras enfrentan un declive progresivo, poniendo de manifiesto que la clave para mantenerse competitivo en el mercado laboral son el desarrollo continuo del talento y la adaptación a las nuevas demandas del entorno. El auge de la tecnología y la digitalización ha generado una alta demanda en áreas especializadas, entre ellas los expertos en Inteligencia Artificial (IA) y aprendizaje automático, quienes diseñan, desarrollan e implementan modelos avanzados de IA. También destacan los ingenieros de energías renovables, quienes resultan esenciales en la transición hacia fuentes más limpias y renovables de energía, y los analistas de seguridad de la información, cuya labor es crucial en la protección de datos y la prevención de ciberataques. Además, los profesionales de la salud y la biotecnología son cada vez más demandados debido al envejecimiento de la población y los avances en la medicina. En el ámbito de la sostenibilidad y el medio ambiente, las empresas e instituciones buscan minimizar su impacto ecológico, impulsando la demanda de expertos en el área. Paralelamente, algunas ocupaciones tradicionales están perdiendo relevancia debido a la automatización y la digitalización. Por ejemplo, los empleados de captura de datos han visto reducida su demanda con la implementación de sistemas automatizados, mientras que los cajeros de banco han sido desplazados por la banca digital y los cajeros automáticos. La robótica y la IA también han reemplazado funciones manuales en las líneas de producción de diversas industrias, afectando al personal operativo de manufactura tradicional. Por otro lado, el avance de los chatbots y asistentes virtuales ha reducido la necesidad de trabajadores de áreas de atención al cliente con funciones repetitivas, y la digitalización de las comunicaciones ha hecho que los operadores de centrales telefónicas sean cada vez menos necesarios. En este panorama cambiante, la preparación y la capacitación continua son esenciales para garantizar la empleabilidad y el crecimiento profesional, pero también para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral. Por ello, tanto el reskilling como el upskilling sones fundamental el reentrenamiento y la actualización constante mediante cursos, talleres, certificaciones o programas de educación continua que permitan a los trabajadores integrarse a sectores en rápido crecimiento. Pero más allá del conocimiento técnico, las habilidades interpersonales, la creatividad y la resolución de problemas son competencias esenciales en cualquier entorno laboral, por lo que cada vez se vuelven más valoradas y codiciadas por las empresas. Asimismo, fomentar el aprendizaje en disciplinas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) desde edades tempranas puede contribuir a garantizar una fuerza laboral más preparada, y también el promover la cultura de innovación y el emprendimiento pueden abrir oportunidades tanto dentro como fuera del empleo tradicional para quienes decidan irse por ese camino en lugar de emplearse dentro de alguna organización. Así, el futuro del trabajo está siendo fuertemente impactado por la evolución tecnológica y la transformación del mercado, y mientras algunas profesiones crecen y otras disminuyen, la clave para el éxito laboral radica en la capacidad de aprendizaje continuo y la adaptación al cambio. La inversión en educación, habilidades digitales y competencias interpersonales resulta indispensable para que los profesionales no solo se mantengan relevantes, sino que prosperen en el nuevo panorama laboral. Prepararse para el futuro del trabajo no es una opción, sino una necesidad, y por lo tanto, aquellos que comprendan la importancia del desarrollo del talento estarán mejor posicionados para enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que trae consigo la nueva era del empleo. ____ Nota del editor: Jorge Reyes Iturbide es especialista en responsabilidad social empresarial y desarrollo sostenible y desde hace 20 años ha trabajado para diversas empresas y organismos nacionales e internacionales en proyectos de investigación, consultoría, desarrollo de estándares y educación ejecutiva en la materia. Actualmente es Director de Empleabilidad en la Universidad Anáhuac México. Síguelo en Twitter y LinkedIn . Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente al autor. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>
Los aranceles no son moneda de cambio
Desde la fundación de la Organización Mundial del Comercio (OMC), el objetivo de los países del mundo ha sido construir un comercio internacional basado en la confianza, la reciprocidad y la generación de oportunidades equitativas para todas las naciones. A lo largo de los años, esto ha permitido establecer reglas claras y seguras para evitar el uso del comercio como un arma de presión política. Una táctica “prohibida” Sin embargo, la estrategia del presidente Donald Trump de utilizar los aranceles como una amenaza para llevar temas de su interés a la mesa de negociación rompe con décadas de acuerdos comerciales y con el espíritu mismo del comercio internacional. Su política de imponer aranceles a productos mexicanos y canadienses, y la guerra comercial con China, son un claro ejemplo de cómo el poder económico puede usarse como una herramienta de coerción más que de cooperación. Aumentar aranceles entre países que tienen un tratado comercial, como es el caso del T-MEC, es aún más grave, al distorsionar por completo su propósito. Si hay algún tema comercial que revisar entre Canadá, Estados Unidos y México, el propio tratado establece la fecha de 2026, lo que permitirá renegociar lo que sea necesario dentro su marco, sin recurrir a medidas unilaterales. Los tratados comerciales, ya sea bilaterales, multilaterales y el propio marco global bajo la OMC, tienen entre sus principales objetivos dar certidumbre a la inversión y la producción en cada país. Las empresas que dependen del comercio internacional necesitan certezas y no pueden operar bajo la sombra de posibles sanciones arancelarias que obedecen más a estrategias políticas que a necesidades económicas. En sectores clave como la manufactura, la tecnología y la agroindustria, la incertidumbre en torno a la política arancelaria no solo impacta los costos de producción, sino que también afecta la generación de empleos y el crecimiento de las exportaciones. De hecho, una crisis comercial afecta primero a las empresas directamente relacionadas, luego a sus cadenas de suministro, a inversionistas y finalmente a consumidores y a la economía general. Una crisis comercial impacta a todas las partes, empezando por el país que impone barreras artificiales, en forma de inflación, caída en la inversión y desarticulación de cadenas productivas. En un mundo donde las cadenas de suministro están interconectadas, una guerra comercial prolongada genera distorsiones que terminan afectando a todos. Empresas que dependen de materias primas importadas, fábricas que abastecen a múltiples mercados y consumidores que enfrentan aumentos de precios son solo algunas de las consecuencias de una política comercial basada en la confrontación. El gobierno de México se aprecia más consciente del impacto que un aumento de aranceles a sus productos tendría en su economía. Sin embargo, no se ha cubierto de forma suficiente cómo es que los aranceles también hubieran afectado al propio mercado estadounidense, encareciendo bienes y golpeando su cadena productiva. Quizá por ello, al final de esta primera crisis todo pareció arreglarse con una plática de 40 minutos. Cada gobierno en Estados Unidos, México y Canadá reportó un triunfo diplomático, por lo menos durante un mes. Sin embargo, esta conclusión parcial sólo legitima la estrategia de negociar temas transfronterizos desde una posición de ventaja. Con el comercio no Temas como la migración, la salud o la seguridad deben abordarse en espacios distintos al comercio, sin comprometer la estabilidad ni la competitividad regional. Cuando un país utiliza su peso económico para desestabilizar a otros, no está ejerciendo diplomacia ni fomentando la cooperación. Está imponiendo sus necesidades sobre las de sus socios comerciales a través de la especulación y el miedo. En ese sentido, la labor del gobierno mexicano no puede terminar en arreglos como el del 1° de febrero. En el frente diplomático, debe buscar apoyos, tanto en los canales adecuados en Estados Unidos (empresas, lobbies, legisladores) como en los organismos multilaterales y terceros países. Deben consolidarse alianzas y empujar en sentido contrario, por el bien dela economía global. El comercio une países: la guerra de aranceles sólo genera un mundo más aislado y pobre. _____ Nota del editor: Bertha Martínez-Cisneros es profesora-investigadora en Cadenas de Suministros Sostenibles, Logística Inversa, Comercio Transfronterizo y Economía Circular de CETYS Universidad. Síguela en LinkedIn. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente a la autora. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>
Ciberseguridad en México, ¿a qué nos enfrentamos?
La ciberseguridad puede parecer, para muchos, un término técnico ajeno a nuestra realidad cotidiana, algo que asociamos únicamente con expertos en tecnología o grandes corporaciones. Sin embargo, todos hemos sido testigos de situaciones relacionadas con el robo de datos, suplantación de identidad o, incluso, la clonación de tarjetas. Estos incidentes ya forman parte de nuestra vida digital. Además, estamos cada vez más involucrados en la evolución del sector financiero, a través de cuentas digitales, pagos en línea y otras transacciones virtuales. Más allá del robo de información y protección de datos personales Visión holística de la ciberseguridad Y lo que es aún más relevante, somos parte activa de las nuevas medidas de seguridad cibernética que, paso a paso, se integran en nuestro día a día. Las contraseñas, el doble factor de autenticación y la verificación de identidad mediante biometría, ya sea digital o facial, se han convertido en herramientas esenciales para proteger nuestra información. Por ello no es de extrañar que, actualmente, la ciberseguridad, sea uno de los riesgos globales de 2025, a corto y medio plazo, hasta 2027, según el World Economic Forum (WEF). La geopolítica, el cambio climático, las crisis sociales y las revoluciones tecnológicas, generan incertidumbre en todos los frentes por la amenaza latente de los delitos cibernéticos, un peligro que, lejos de ser exclusivo de organizaciones o gobiernos, atañe a todas las capas de la sociedad. Lo interesante y, a la vez alarmante, es cómo la ciberseguridad ya no es solo una preocupación sobre el robo de información o la protección de datos personales, ya que tiene implicaciones mucho más amplias, desde la interrupción de cadenas de suministro hasta el peligro de que sistemas críticos, como el sanitario o el energético, se vean comprometidos por un ciberataque. Cualquier debilidad en la seguridad de uno de los eslabones de la cadena puede comprometer a toda la red. Por ejemplo, una pequeña organización que no tiene los recursos para invertir en una infraestructura de ciberseguridad robusta puede ser la puerta de entrada para un ataque que afecte a una corporación multinacional. De hecho, en América Latina, de acuerdo con LatAm Cyber Summit 2024 Annual Report , las estadísticas de intentos de ciberataques revelan que, en su mayoría, las pequeñas y las medianas empresas (Pymes) carecen de medidas de seguridad en los dispositivos móviles de sus empleados y, es precisamente ahí donde comienzan muchos ciberataques. En este contexto, es necesario pensar de manera más holística sobre la ciberseguridad. No basta con aplicar medidas aisladas o tratar de proteger solo a las grandes empresas. Si bien las políticas nacionales e internacionales comienzan a reconocer la magnitud del problema, todavía estamos lejos de contar con una respuesta global coherente y eficaz. En nuestro país, particularmente, se registran en promedio alrededor de 298 intentos de ataques de malware por minuto, sólo superado por Brasil (1,554 intentos de ataque por minuto), lo que demanda acciones concretas e inmediatas en todos los niveles de la sociedad. México no es un país fácil en términos de infraestructura tecnológica. Aunque en los últimos años ha habido avances en la conectividad y adopción de nuevas tecnologías, aún existen grandes brechas en cuanto a la calidad de las infraestructuras digitales y la disponibilidad de recursos para implementarlas. En muchas zonas rurales y en pequeños negocios, la conectividad sigue siendo un lujo y donde la hay, la falta de inversión en ciberseguridad pone en riesgo a millones de mexicanos. Este año lo iniciamos con la noticia de la entrada en vigor de la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones (ATDT), que tiene un papel fundamental en la implementación de políticas tecnológicas, que, si se llevan a cabo con éxito, podrían transformar de manera significativa la relación entre el gobierno y los ciudadanos, acercando a México a una verdadera digitalización de los trámites y servicios públicos. Sin embargo, la entrada en vigor de la ATDT no está exenta de desafíos. El principal de ellos es cómo garantizar que estas nuevas políticas no solo promuevan la eficiencia y la accesibilidad, sino también la seguridad. Cada avance tecnológico que se implemente debe estar blindado desde su diseño. Las soluciones adoptadas para cumplir con los objetivos de digitalización deben integrar la seguridad como un principio fundamental. Esto implica que, desde el momento en que se crean las infraestructuras tecnológicas, se debe contemplar su protección ante posibles vulnerabilidades. Además, es fundamental que las organizaciones y el gobierno cuenten con especialistas capacitados, pero también con personal sensibilizado en todos los niveles. La educación y la formación en ciberseguridad no deben ser exclusivas de los técnicos; todos los colaboradores y servidores públicos, independientemente de su rol, deben entender los riesgos y aprender a prevenirlos. La seguridad cibernética no es solo una cuestión de tecnología, sino también de confianza. Los ciudadanos deben sentirse seguros al interactuar con los servicios digitales, y las organizaciones deben tener la certeza razonable de que sus datos e información comercial están protegidos. ____ Nota del editor: Manuel Alexandro Moreno Liy es Chief Information Security Officer (CISO) en IQSEC. Síguelo en LinkedIn. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente al autor. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>
Demanda de talento en TI, ¿escasez de educación, capacitación o ambas?
La escasez de talento es un desafío compartido que surge de la creciente demanda de profesionales con una combinación de habilidades técnicas y power skills (habilidades blandas). Este problema se origina, en gran medida, por una desconexión entre los sistemas educativos y el sector empresarial, particularmente en los programas de capacitación para la industria tecnológica, que no siempre responden a las necesidades del mercado ni se adaptan con la rapidez requerida. Esta brecha limita el potencial de países como México, que, aunque cuentan con una mano de obra altamente calificada, enfrentan dificultades para integrarse plenamente a las cadenas de producción, innovación y suministro en economías hiperglobalizadas como la nuestra. En el contexto del nearshoring y los conflictos comerciales regionales, México tiene el deber de aprovechar su bono demográfico y educativo para impulsar no solo su desarrollo interno, sino también el de la región. De acuerdo con la Fundación Panamericana para el Desarrollo (FUPAD), existe un déficit global de 2 millones de ingenieros. En el caso de México, esta situación es aún más crítica, ya que se requieren 5 millones de profesionales para cubrir posiciones en áreas clave como manufactura, tecnologías de la información (TI), biotecnología, inteligencia artificial y transporte. Aunque la educación superior en México es un referente regional, enfrenta el desafío de ofrecer programas más integrales y unificados. Algunas instituciones destacan por sus sólidos programas en desarrollo de software y disciplinas técnicas, pero carecen de formación en habilidades como liderazgo, comunicación, resolución de problemas y gestión de proyectos. Por otro lado, aquellas que sí incluyen estas competencias suelen rezagarse en la integración de las últimas tendencias tecnológicas y de ingeniería. A esta situación se suma el rezago global en la adopción de tecnologías emergentes. Muchas empresas extranjeras que invierten en México operan con tecnologías de vanguardia, dejando en desventaja a los profesionales locales que no cuentan con las certificaciones necesarias para integrarse a estos proyectos. Un ejemplo específico es la creciente demanda de desarrolladores de software con experiencia en Angular, particularmente en su versión 18. Aunque esta tecnología se utiliza en México, la mayoría de los candidatos solo domina versiones anteriores, como la versión 11. De hecho, para este tipo de vacantes se reciben entre 30 y 40 postulaciones; sin embargo, identificar al talento adecuado resulta un desafío debido a la falta de experiencia específica en la última versión requerida. Además, según la Secretaría de Economía, México es el segundo destino de inversión en software en América Latina y el tercer exportador de servicios de TI. Este panorama subraya la necesidad urgente de fortalecer el talento especializado nacional para responder a las demandas actuales y futuras del mercado. En este contexto, es fundamental promover una colaboración más estrecha entre instituciones educativas, empresas y el gobierno. Las universidades deben incorporar materias enfocadas en tecnologías emergentes y fomentar programas de vinculación con el sector empresarial, los mismos deberán ser validados cada semestre para asegurar que cubran lo más relevante. Por su parte, las empresas deben invertir en el reskilling de sus empleados, ofreciendo capacitación en habilidades y competencias que respondan a las futuras necesidades. La escasez de talento en tecnologías de la información no es un desafío insuperable, pero requiere acciones coordinadas y urgentes. Solo mediante un enfoque integral —que combine educación de calidad, formación continua y estrategias efectivas de retención de talento— México podrá consolidarse como líder en TI en América Latina y aprovechar al máximo las oportunidades del nearshoring. ____ Nota del editor: Édgar Osuna es director del área de Recursos Humanos de KTSA (KPMG Technology Services Americas). Cuenta con más de 20 años de experiencia en atracción y retención de talento en el sector de TI, donde ha colaborado con empresas como SAP e IBM. Síguelo en LinkedIn. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente al autor. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>
Los artistas en streaming sufren por conseguir regalías de apenas 3 dólares
No es fácil vivir de hacer música. Miles de artistas año con año suben su contenido a plataformas de streaming. Venden mercancía en sus shows y entradas a sus conciertos, pero es complejo tener regalías o dinero. “Debes tener millones de reproducciones para ganar algo”, dice Daniel Burgueño, vocalista de la banda de Ciudad de México, Vida Ruina, quien además participa en varios proyectos musicales. Según datos recopilados por Duetti, una consultora de música digital, Amazon Music, Tidal y Apple Music facilitan a los artistas ganar dinero cuando su música se transmite en sus respectivas plataformas de audio de una manera ‘más justa’ que otros servicios. De acuerdo con su reporte de 2024, los tres servicios pagaron una media de más de 6 dólares por cada 1,000 reproducciones. De hecho, Amazon Music llegó a alcanzar una media de 8.80 dólares. Duetti señala que su cálculo no se basa en tarifas fijas por reproducción, sino que representa diferentes tipos de ingresos y pagos de regalías. Macario Martínez es un ejemplo de cómo saltar a la fama a través de redes sociales puede ayudar a empujar tu carrera artística, pero más allá de las reproducciones en streaming, muchos artistas buscan rentabilizar su música a través de otro tipo de estrategias. “Vives de vender discos y mercancía. Las reproducciones no dan dinero”, señaló Daniel. Mientras que Apple y Amazon han reunido una cantidad sustancial de suscriptores para sus servicios, Tidal no publica estos datos y se cree que tiene muchos menos oyentes. Sin embargo, incluso los suscriptores de Apple y Amazon combinados se quedan atrás del número de usuarios de pago que tiene el líder de la industria, Spotify, que alcanzó los 675 millones de usuarios. En el caso de la streaming dirigida por Daniel EK, solo paga 3 dólares en promedio por cada 1,000 reproducciones y ha sido conocido por ser menos lucrativo para los artistas que otros en el sector. El informe también señala que los pagos de Spotify se han hundido con los años, y en 2021 todavía se han visto pagos de poco más de cuatro dólares según Duetti. Una razón por la que sucede esto, de acuerdo con una demanda de la Mechanical Licensing Collective (MLC), una organización que demandó a la streaming, es que este cambio en las regalías se debían a modificaciones al algoritmo de Spotify. Esto devino a que entre 2021 y 2024, la proporción de transmisiones de ‘descubrimiento’ fueran mayores, pero las regalías menores, pues la streaming paga un 30% o menos que la tarifa estándar, cuando las reproducciones vienen desde esta opción. La MLC demandó a Spotify en mayo de 2024, sin embargo, en enero de 2025, un juez federal desestimó la demanda, dictaminando que la streaming había categorizado correctamente su servicio y que la transmisión de audiolibros y del modo ‘descubrir’ es distinta de la música en streaming. El director ejecutivo de Spotify, Daniel Ek, ha restado importancia en el pasado a las críticas sobre la estructura de pagos de la empresa y ha citado la falta de compromiso de los artistas como una posible razón de los bajos pagos. En lugar de lanzar un nuevo álbum cada dos años, Ek le dijo a la consultora musical Music Ally en julio de 2020 que «se trata de poner el esfuerzo, de contar la historia en torno al álbum y de mantener un diálogo continuo con los fans». En junio, Ek tuvo que responder a una protesta después de que se le citara diciendo que crear contenido musical cuesta «casi cero», aparentemente ignorando las críticas sobre los pagos insuficientes que han estado circulando en torno a la empresa. Además, algunos especialistas destacan que hacia el futuro y con la integración de herramientas como la IA, esta situación puede empeorar. Deezer dio a conocer que una de cada 10 creaciones musicales en su plataforma es ruido o una canción falsa generada con este tipo de herramientas. La compañía de streaming dijo haber implementado una “herramienta avanzada” para detectarlas. El competidor número uno de Spotify detalló que aproximadamente 10,000 canciones totalmente generadas con esta tecnología se suben a la plataforma cada día. “La discusión sobre las obras que incluyen o son hechas con IA están cada vez más presentes y puede reconocerse básicamente la intervención humana en un grado, digamos, de causa eficiente, y de ahí es que se podrá definir un resultado legal”, señaló Juan Luis Altamirano, abogado experto en derechos de autor. ¿Entonces, dónde se gana más? Duetti identificó a YouTube como el mayor rival de Spotify, con un aumento de la participación de los artistas en las ganancias de 3 puntos porcentuales en promedio en 2024 en comparación con 2023. El servicio paga aproximadamente 4.80 dólares por cada 1,000 reproducciones y además la consultora señala que los artistas que se vuelven virales en TikTok tienden a ganar muy poco por su fama, pues en promedio sólo consiguen 0.50 dólares por cada 1,000 veces que se reproduce una canción, pero sí los ayuda a jalar público a sus canales de YouTube, donde pueden ganar más dinero. De hecho, Duetti estima que solo el 15% de las canciones virales de TikTok ven aumentos en los pagos de regalías y que esto depende de que la popularidad se traslade a otras plataformas. ]]>
Industria acerera de EU se impone; Trump le concede aranceles de 25%
En los últimos años, la industria acerera de Estados Unidos ejerció presión para frenar el incremento de las importaciones , especialmente desde México , argumentando que estas afectan a las empresas y ponen en riesgo empleos en el país. Si bien los aranceles del 25% sobre el acero y el aluminio impuestos por la administración de Donald Trump aplican a todos los países, Canadá, México y Brasil son los principales proveedores de estos materiales a Estados Unidos, con una participación conjunta que supera el 50% del mercado. Culpan a México de violar acuerdo de 2019 La Coalición para una América Próspera (CPA, por sus siglas en inglés), organización que representa a diversas industrias estadounidenses, respaldó la medida, ya que era una acción esperada desde hace tiempo. «Protegerá a los fabricantes y trabajadores estadounidenses del devastador aumento de las importaciones extranjeras, particularmente de México, que ha afectado a la industria nacional», según la CPA. Los empresarios acereros estadounidenses aseguraban que el incremento en las importaciones de acero ponía en riesgo alrededor de un millón de empleos en el país, por eso era necesario poner aranceles. La preocupación se centra en estados como Ohio, Pensilvania, Indiana, Michigan e Illinois, donde la industria siderúrgica sigue desempeñando un papel clave en la economía. Actualmente, este sector emplea directamente a más de 143,000 trabajadores y genera más de un millón de empleos indirectos en todo el país. De acuerdo con Zach Mottl, presidente de la CPA, últimamente, Liberty Steel anunció que cerrará su planta de alambre en Illinois, sumándose al reciente cese de su operación de varillas de acero en Carolina del Sur. Zekelman Industries también cerró su planta Wheatland Tube en Chicago, dejando a casi 250 trabajadores sin empleo. Por su parte, Nucor Steel está deteniendo la producción de varillas de alambre en Connecticut, esto se atribuye a que no pueden competir con precios de las importaciones de otros países, como es el caso de México. En la administración de Joe Bien, la industria acerera de Estados Unidos buscó la imposición de esta tarifa para México, pero se logró contener. Ahora, con Trump, el hombre de los aranceles, encontraron una respuesta inmediata. «Es hora de que nuestras grandes industrias regresen a Estados Unidos», dijo Donald Trump tras la firma de la orden ejecutiva. En 2019, como parte del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá, México aceptó restringir sus exportaciones de acero a cambio de acceso libre de aranceles. Sin embargo, la industria de Estados Unidos dice que ha superado ampliamente esos límites. En 2020, después de la firma de la Declaración Conjunta, México cumplió en gran medida, ya que los envíos a Estados Unidos disminuyeron con respecto a 2019. Sin embargo, para 2021, de acero volvieron a aumentar. La CPA asegura que hay compañías siderúrgicas miembros que tienen cientos de millones de dólares de inversión en nuevas plantas o líneas de producción en suspenso porque el mercado estadounidense no soporta el aumento de las importaciones de México. «Los productores de acero mexicanos continúan aumentando sus instalaciones de producción, y muchas plantas anunciaron expansiones en los últimos años, 2023 y 2024, que aumentarán aún más la producción en las instalaciones mexicanas hasta en un 38% en los próximos años». ]]>
Artista es detenido en el Super Bowl por desplegar bandera de Sudán y Palestina
El espectáculo de medio tiempo del Super Bowl 2025, encabezado por Kendrick Lamar, estuvo marcado por un momento inesperado cuando uno de los artistas en escena desplegó una bandera combinada de Sudán y Palestina, con las palabras «Sudán» y «Gaza» escritas en ella. El manifestante, vestido completamente de negro, se subió a un automóvil utilizado como parte de la escenografía de la presentación y ondeó la bandera ante miles de espectadores en el Caesars Superdome de Nueva Orleans. Su acción fue breve, ya que el personal de seguridad actuó rápidamente y lo detuvo en el campo de juego y la transmisión del evento no mostró la protesta y el show continuó sin interrupciones. Un representante de la NFL comentó a la NBC que el manifestante formaba parte del elenco de 400 personas en escena, asegurando que «el individuo ocultó el objeto en su persona y lo reveló al final del espectáculo». También enfatizó que «nadie involucrado en la producción estaba al tanto de la intención del individuo». De acuerdo con AP, Roc Nation, la compañía de entretenimiento responsable de la producción, se deslindó del acto, asegurando que «no estaba planeado ni formaba parte de la producción y nunca estuvo en ningún ensayo». El portavoz de la NFL, Brian McCarthy, confirmó que «el individuo será vetado de por vida en todos los estadios y eventos de la NFL». Mientras tanto, el Departamento de Policía de Nueva Orleans informó que está evaluando los posibles cargos aplicables, aunque hasta el momento no se ha emitido una citación judicial. El episodio ocurre en un contexto de creciente polarización en torno a los conflictos en Gaza y Sudán, y pocos días después de que Donald Trump propusiera la «toma de Gaza» por parte de Estados Unidos. La acción ha generado reacciones diversas en redes sociales y organizaciones defensoras de derechos humanos. El Consejo de Relaciones Islámico-Estadounidenses (CAIR) publicó un mensaje en X en el que calificó la protesta como «un recordatorio de que muchos estadounidenses reconocen la humanidad de quienes sufren en el extranjero como resultado de la política exterior estadounidense». CAIR añadió que «los actos pacíficos de protesta y desobediencia civil en la búsqueda de una causa justa son una tradición estadounidense» y que «el artista que valientemente alzó la voz sobre los crímenes de guerra en Gaza y Sudán debería ser celebrado como un héroe, no castigado». Asimismo, exigieron que la NFL y las autoridades locales que no presenten cargos contra el manifestante, argumentando que «arriesgó su carrera para visibilizar el sufrimiento humano sin causar una interrupción significativa en el espectáculo». ]]>