OIEA alerta que Irán “no está lejos” de lograr la bomba nuclear
Irán “no está lejos” de alcanzar la capacidad para fabricar un arma nuclear, advirtió Rafael Grossi , director del Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEA), en una entrevista con el diario Le Monde , publicada este miércoles, horas antes de su arribo a Teherán. “Es como un rompecabezas, tienen las piezas y algún día podrán unirlas. Todavía falta para eso. Pero no están lejos, hay que reconocerlo”, declaró el jefe del OIEA al medio francés. “El enriquecimiento de uranio no es negociable” Grossi viajó a la capital iraní días antes de la segunda ronda de conversaciones indirectas entre Irán y Estados Unidos, que tendrá lugar el sábado en Roma. La primera reunión ocurrió el fin de semana anterior en Omán y fue calificada como “constructiva” por ambas partes, según informó la televisión estatal iraní. En Teherán, Grossi se reunió con el ministro iraní de Relaciones Exteriores, Abás Araqchi, y tiene previsto encontrarse este jueves con Mohamad Eslami, director de la Organización de Energía Atómica de Irán, reportó la agencia local Isna. Desde su cuenta de X, el diplomático argentino describió el encuentro con Araqchi como “importante” y señaló: “La cooperación con el OIEA es indispensable para ofrecer garantías creíbles sobre la naturaleza pacífica del programa nuclear iraní cuando la diplomacia es urgentemente necesaria”. Estados Unidos y otras potencias occidentales mantienen sospechas sobre la intención de Irán de construir armamento nuclear, aunque Teherán reitera que su programa tiene fines estrictamente civiles, sobre todo para la producción de energía. “No basta con decir a la comunidad internacional ‘no tenemos armas nucleares’ para que lo crean. Hay que poder verificarlo”, insistió Grossi. La visita del director del OIEA se produce en un momento de alta tensión entre Irán y Washington. El ministro iraní Abás Araqchi afirmó este miércoles que el tema del enriquecimiento de uranio “no es negociable”. El martes, Steve Witkoff, emisario del presidente Donald Trump, pidió a Teherán abandonar el enriquecimiento de uranio como parte de cualquier acuerdo posible. Sin embargo, un día antes, en entrevista con Fox News, Witkoff no buscó exigir el desmantelamiento completo del programa nuclear iraní, lo que fue interpretado como una postura ambigua. “El objetivo de mi viaje a Rusia es transmitir un mensaje escrito del líder supremo al presidente Vladimir Putin”, anunció Araqchi. Según el embajador iraní en Moscú, Kazem Jalili, la visita ya estaba “planeada de antemano”, aunque incluirá discusiones sobre las negociaciones nucleares. “Máxima presión” y advertencias militares Rusia es uno de los países que firmaron el acuerdo nuclear de 2015, junto a Francia, Reino Unido, China y Alemania. Sin embargo, el pacto colapsó tras la decisión de Estados Unidos de retirarse del mismo en 2018, bajo la administración de Trump. En su más reciente informe, el OIEA calculó que Irán posee 274.8 kilogramos de uranio enriquecido al 60%, una cifra que rebasa los límites del acuerdo de 2015, aunque aún está por debajo del umbral del 90% requerido para fabricar una ojiva nuclear. Desde su regreso al poder en enero, el presidente Donald Trump impuso nuevas sanciones económicas a Irán bajo su estrategia de “máxima presión”. En marzo, el mandatario estadounidense envió una carta al líder supremo iraní, el ayatolá Alí Jamenei, donde lo instó a reanudar las conversaciones. En el mismo mensaje, Trump advirtió sobre una posible acción militar si no se lograba un acuerdo. Antes de viajar a Rusia, Araqchi criticó lo que consideró “posiciones contradictorias” por parte del gobierno estadounidense. “Conoceremos las verdaderas opiniones de los estadounidenses durante la sesión de negociación”, afirmó. El OIEA, con sede en Viena, se mantiene como el organismo encargado de verificar el carácter pacífico del programa nuclear iraní. Aunque Irán rechaza las acusaciones de intención armamentista, el tono de los últimos intercambios refleja la urgencia de avanzar en un entendimiento que reduzca el riesgo de una nueva crisis nuclear en Medio Oriente. Con información de AFP. ]]>
Juez acusa a Trump de desacato por deportaciones ilegales a El Salvador
El 16 de abril de 2025, el juez federal James Boasberg dictaminó que el gobierno de Donald Trump “ignoró deliberadamente” su orden del 15 de marzo, que suspendía las deportaciones de migrantes bajo la Ley sobre Enemigos Extranjeros de 1798. La medida debía proteger a 261 personas, en su mayoría venezolanos acusados de pertenecer a la banda Tren de Aragua, durante una vista judicial en Washington. «Han mentido sobre él» El magistrado advirtió que las autoridades continuaron la operación “a toda prisa” y, horas después de su fallo, trasladaron a los pasajeros de dos vuelos al Centro de Confinamiento del Terrorismo (Cecot), la megacárcel creada por el presidente Nayib Bukele para albergar a presuntos pandilleros. Boasberg consideró que esos hechos constituyen causa probable de desacato penal y otorgó al Ejecutivo hasta el 23 de abril para cumplir su decisión o identificar a los responsables de la desobediencia. La Corte Suprema levantó el 8 de abril la prohibición de expulsar migrantes amparados por la ley del siglo XVIII, pero lo hizo por razones técnicas: las demandas surgieron en Texas y Boasberg llevó el caso en Washington. El alto tribunal determinó, sin embargo, que los migrantes tienen derecho a impugnar su deportación en los tribunales de sus lugares de detención. Steven Cheung, director de comunicaciones de la Casa Blanca, anunció en X una apelación “inmediata” contra las conclusiones de Boasberg. Hasta antes de marzo, la ley de 1798 solo había servido en tiempos de guerra, sobre todo contra japoneses y alemanes durante la Segunda Guerra Mundial. Trump firmó un decreto para usarla contra el Tren de Aragua, declarado organización terrorista por Washington, y acusa sin pruebas a Kilmar Ábrego García de vínculos con MS‑13. El gobierno atribuye el caso de Ábrego a un “error administrativo” tras su expulsión irreversible en 2019. También este miércoles, el senador demócrata Chris Van Hollen viajó a San Salvador para reclamar la liberación de Kilmar Ábrego García, deportado pese a contar con amparo judicial y declaro que el joven fue «ilegalmente secuestrado y necesita volver a casa.” El senador insistió en que el gobierno estadounidense violó el estado de derecho y desobedeció órdenes judiciales, una postura respaldada por otros legisladores demócratas que también planean viajar a El Salvador, incluidos Cory Booker, Maxwell Alejandro Frost y Robert García. El congresista también cuestionó la negativa del gobierno estadounidense de cumplir con el fallo judicial. De acuerdo con la jueza federal Paula Xinis, la administración no proporcionó información suficiente sobre el paradero de Ábrego ni sobre las acciones previstas para facilitar su regreso. En una audiencia reciente, exigió reportes diarios sobre la situación del salvadoreño. Silencio oficial y apoyo dividido en el Congreso “No jueguen políticamente con la vida de Kilmar” Desde El Salvador, el presidente Nayib Bukele afirmó que tampoco tiene el poder para enviar de regreso a Ábrego. “Como ya he dicho, el objetivo de mi visita es hablar con la gente de aquí sobre la liberación de Kilmar Ábrego García”, dijo Van Hollen en un video publicado en su cuenta de X. Aseguró que estuvo en contacto con la embajada salvadoreña en Washington, aunque aún no tiene seguro con qué funcionarios se reunirá. Mientras los demócratas impulsan una ofensiva para repatriar al migrante, legisladores republicanos como Riley Moore viajaron también a El Salvador, aunque en apoyo a la decisión de Trump. En redes sociales, Moore afirmó que visitó el Cecot, donde además de Ábrego están otros 287 deportados —la mayoría venezolanos acusados de pertenecer al Tren de Aragua— quienes fueron detenidos bajo cargos de terrorismo o crimen organizado sin un proceso judicial claro. La esposa del migrante, Jennifer Vásquez Sura, pidió públicamente a los presidentes de ambos países que dejen de usar el caso con fines políticos. “No jueguen políticamente con la vida de Kilmar”, solicitó el martes, previo a la audiencia en una corte federal. La situación de Ábrego generó preocupación entre organizaciones defensoras de derechos humanos, que advierten sobre el precedente que sienta el uso de leyes antiguas para justificar expulsiones masivas. El senador Van Hollen advirtió que lo que está en juego es el respeto al estado de derecho, independientemente del estatus migratorio. “Los acosadores empiezan por atacar a los más vulnerables”, sostuvo. Según el legislador, el Departamento de Seguridad Interior interpreta de forma parcial la orden de la Corte Suprema, al asumir que solo debe remover obstáculos internos y no tomar medidas activas para garantizar el regreso del migrante. En tanto, la administración de Trump se mantiene firme en su postura: aseguran que ya no tienen jurisdicción sobre Ábrego y que el proceso recae ahora en las autoridades salvadoreñas. ]]>
¿Eres artista joven o con trayectoria? Aplica al Sistema Nacional de Creadores
La Secretaría de Cultura del Gobierno de México abrió convocatorias en el Sistema de Apoyos a la Creación y Proyectos Culturales , en la cual podrán participar artistas jóvenes o con experiencia en diferentes disciplinas artísticas y acceder a apoyos económicos de 30,000 pesos o más. A partir del 14 de abril de 2025, las y los creadores podrán postularse a las distintas convocatorias de nivel nacional o estatal, y desarrollar sus habilidades artísticas en cualquier campo de las artes. Convocatorias en 2025 Nacionales Estatales La Secretaría de Cultura del Gobierno de México, a través del @SistemaCreacion, invita a las y los creadores jóvenes o con trayectoria a registrar sus propuestas en las convocatorias y programas nacionales, a través de los que se ofrecen estímulos económicos a proyectos… pic.twitter.com/Dq0Q3UlNko Convocatoria del Premio Nacional de Artes y Literatura 2025La Secretaría de Cultura también compartió la convocatoria para el Premio Nacional de Artes y Literatura 2025, para los siguientes campos: Lingüística y Literatura; Bellas Artes; Historia, Ciencias Sociales y Filosofía; y Artes y Tradiciones Populares. Para este año, las personas ganadoras en los cuatro campos obtendrán: Venera y roseta (para personas físicas). Numerario: $823,313.95 MXN. Diploma con mención honorífica. Distinción como Creador(a) Emérito(a) del Sistema Nacional de Creadores de Arte (para personas físicas). ¿Quién puede participar y cuáles son los requisitos?Personas físicas de nacionalidad mexicana, grupos y comunidades en el campo de Artes y Tradiciones Populares.Requisitos para participar en el Premio Nacional de Artes y Literatura 2025 son: Nacionalidad mexicana Personas físicas: Acta de nacimiento actualizada o carta de naturalización. Grupos legalmente constituidos: Copia del acta constitutiva. Grupos sin acta constitutiva: Carta bajo protesta de decir verdad firmada por todos los integrantes. Comunidades: Se presume la nacionalidad mexicana por ubicación geográfica. Destacar en alguno de los cuatro campos: a) Lingüística y Literatura; b) Bellas Artes; c) Historia, Ciencias Sociales y Filosofía y; d) Artes y Tradiciones Populares. No haber recibido el premio anteriormente en el mismo campo. Candidatura presentada por instituciones o agrupaciones facultadas. Carta bajo protesta de decir verdad: Declarar no haber sido sentenciado/a por delitos de violencia de género. Quienes busquen participar en esta edición, deberá presentar los siguientes documentos: Acta de nacimiento o carta de naturalización. Identificación oficial vigente (INE, cédula profesional o pasaporte). Carta de presentación de la institución proponente. Carta de aceptación de la candidatura. Resumen de trayectoria (máximo 2 cuartillas). Currículum vitae actualizado (máximo 3 cuartillas). Fotografía reciente. Entre 10 y 25 pruebas documentales que acrediten los méritos. Para los grupos o comunidades: Relación de integrantes con nombre, género y edad. Designación de un representante. Carta bajo protesta de decir verdad del representante, declarando que ningún integrante ha sido sentenciado por violencia de género. FechasRegistro de candidaturas: del 31 de marzo al 31 de julio de 2025, hasta las 15:00 h (horario de CDMX).Dictámenes del jurado: hasta el 17 de octubre de 2025.Puedes consultar la convocatoria completa . — Secretaría de Cultura (@cultura_mx) April 14, 2025 Durante abril, abrirán varias convocatorias orientadas a las diferentes artes, así como a los Programas de Estímulo a la Creación y Desarrollo Artístico (PECDA) en los estados. Artes en Lenguas Indígenas Nacionales (ALIN) Creadores Escénicos (CE) Jóvenes Creadores (JC) México: Encuentro de las Artes Escénicas (ENARTES) Músicos Tradicionales Mexicanos (MTM) Programa de Apoyo a la Traducción (PROTRAD) Sistema Nacional de Creadores de Arte (SNCA) PECDA Aguascalientes PECDA Baja California PECDA Campeche PECDA Chiapas PECDA Guerrero PECDA Michoacán PECDA Morelos PECDA Querétaro PECDA Sonora PECDA Tamaulipas PECDA Tlaxcala PECDA Zacatecas Con los programas se busca que las y los creadores del país puedan desarrollar o culminar sus proyectos de creación artística mediante estímulos económicos y tener charlas y encuentros con otros artistas. Premios aquí ]]>
Carlos Slim ofrece vacantes a adultos mayores con sueldo de hasta 50,000 pesos
Si tienes más de 60 años y estás en busca de empleo, Grupo Financiero Inbursa , que pertenece al empresario Carlos Slim , permite aplicar a vacantes con contratación directa y jornadas flexibles. Las ofertas están disponibles en Ciudad de México y Veracruz. Las vacantes aceptan adultos mayores y, en algunos casos, no requieren experiencia. El ingreso más alto reportado es de 50,000 pesos mensuales bajo un modelo comisionista, sin salario base, y el límite de edad para postular llega hasta los 75 años. Dónde están las vacantes y qué puestos ofrece Inbursa Requisitos por vacante según edad, estudios y experiencia Escolaridad: bachillerato concluido Experiencia: no requerida Habilidad para comunicarse de forma efectiva Capacidad de organización y orientación a resultados Manejo básico de redes sociales Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida Escolaridad: bachillerato Experiencia: requerida, preferentemente en ventas Trabajo desde casa (se requiere equipo propio) Orientación a resultados Manejo de plataformas digitales Edad: entre 25 y 65 años Escolaridad: bachillerato tecnológico Experiencia: mínimo un año en ventas Gusto por las ventas Habilidad para persuadir Trabajo por objetivos y bajo presión Grupo Financiero Inbursa publicó varias vacantes en el portal Computrabajo. Entre todas las opciones disponibles, hay tres que destacan por ser las más atractivas para personas adultas mayores, ya sea por el rango de edad permitido, el esquema de trabajo o el ingreso mensual. Una de ellas se localiza en Boca del Río, Veracruz, donde se ofrece el puesto de asesor comercial con ingreso mensual de hasta 15,000 pesos. La modalidad es por horas y permite el trabajo desde casa. El contrato es directo con la empresa. En Ciudad de México hay otras dos vacantes. La primera está en Álvaro Obregón para asesor financiero en jornada completa. El empleo es híbrido, con contrato por tiempo indeterminado. La segunda es en Tlalpan como asesor financiero, bajo modalidad por horas. Esta última se ofrece sin sueldo fijo. Vacante en Álvaro Obregón (asesor financiero) Edad: entre 18 y 75 años Otros requisitos: Vacante en Boca del Río (asesor comercial) Edad: entre 18 y 69 años Otros requisitos: Vacante en Tlalpan (asesor financiero) Otros requisitos: Puedes verificar esta y otras vacantes de la empresa en computrabajo.com/inbursa/empleos Cómo es el pago, comisiones y condiciones del ingreso La vacante de Boca del Río es la única con ingreso fijo mensual de hasta 15,000 pesos. El modelo de pago incluye comisiones por cada venta, en función del desempeño. El horario puede ser de tres horas al día. En Álvaro Obregón se ofrece un sueldo fijo de 5,000 pesos mensuales, con comisiones adicionales y bonos por resultados. La empresa indica que el contrato es formal y que hay capacitación y plan de desarrollo profesional. La vacante en Tlalpan indica un ingreso promedio de entre 20,000 y 50, 000 pesos mensuales, aunque se trata de un esquema 100% comisionista, sin salario base. El texto aclara que los ingresos dependen del cumplimiento de metas mensuales. ]]>
La CNBV suma a Citi México como banco de importancia sistémica
La Comisión Nacional Bancaria y de Valores ( CNBV) designó a Citi México como el octavo banco de importancia sistémica en México. «Las instituciones de importancia sistémica local son aquellas cuya quiebra potencial pudiera afectar la estabilidad del sistema financiero o de la economía del país», destacó la CNBV en un comunicado. ¿Qué pasa si un banco se declara en quiebra en México? ¿Cuáles son los bancos de importancia sistémica en México? La CNBV destacó que los bancos, por orden de importancia sistémica, son BBVA México, Santander, Banorte, Banamex, Scotiabank, Citi México, HSBC e Inbursa. Estas instituciones tienen la obligación de constituir un suplemento de conservación de capital, adicional al 10.5% correspondiente al índice de capitalización mínimo que se les pide a todas las instituciones de banca múltiple. Hasta febrero pasado, la CNBV tenía el registro de 52 bancos en el país aunque se espera que próximamente se sumen nuevas firmas como Nu o Revolut. Cuando un banco, sea de importancia sistémica o no, tiene un índice de capitalización menor al 10.5%, los reguladores inician una investigación y en caso de detectar alguna anomalía el banco pierde su licencia bancaria. ]]>
Liderar con flexibilidad… o al menos intentarlo
Promover la flexibilidad laboral es una consigna común en el discurso empresarial. Desde el final de la pandemia de covid-19, las compañías incorporaron este concepto a sus políticas, conscientes de que la productividad no depende del presentismo y que la salud mental es parte fundamental del rendimiento. Pero entre agendas saturadas, equipos a cargo y responsabilidades regionales, la flexibilidad a veces es más un ideal que una constante, especialmente para quienes toman decisiones. Mónica Flores , presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica, es un ejemplo de esa dualidad. Lidera una de las compañías que más ha impulsado esquemas laborales flexibles en la región, pero admite que en su rutina la posibilidad de trabajar de forma remota solo ocurre una o dos veces por semana. “Si estoy en un tiempo familiar, pues es tiempo familiar, no estoy sentada en la mesa viendo el celular”, dice, marcando una línea clara entre lo personal y lo profesional, cuando las circunstancias lo permiten. Su agenda incluye viajes, conferencias y reuniones en distintos países, lo que, siendo realistas, no deja mucho tiempo para el descanso. “A veces regreso de dar una conferencia, me conecto desde mi espacio en casa y paso la tarde en videollamadas. Me doy mi tiempo para comer, pero otras veces me como un sándwich frente al escritorio como si estuviera en la oficina”. Aun así, Flores se empeña en no saturar sus días con juntas seguidas. Siempre que puede, deja al menos 15 minutos entre cada una para tomar un respiro. “Me conecto después, pero no durante”, asegura al hablar de cómo maneja los límites durante su tiempo familiar. Ver una película ligera o leer en silencio son sus formas de reconectar consigo misma. Abrir espacio sin descuidar la operación Rosalinda Ballesteros , directora del Instituto de Ciencias del Bienestar , vive un enfoque más estructurado del bienestar. Trabaja bajo un esquema híbrido: tres días en oficina y el resto desde casa. Comienza el día con ejercicios de meditación y estiramiento, y procura no revisar mensajes después de las ocho de la noche. “Hay que cuidar lo humano”, afirma convencida de que un líder debe dar ejemplo desde lo cotidiano. Cuando trabaja en casa, apaga notificaciones y se da permiso para caminar entre juntas o simplemente respirar, convencida de que un líder debe dar ejemplo desde lo cotidiano. Esta visión la ha llevado a crear espacios de pausa incluso cuando está en la oficina, moviéndose entre edificios para evitar jornadas sedentarias. Su flexibilidad, más que una política, es un estilo de vida. Del lado corporativo, Guillermo DiBella, director de Recursos Humanos de Unilever México y Alimentos Latam, combina informalidad con foco. Se define como “un financiero en tenis” y valora trabajar desde casa con ropa cómoda. “El home office me da foco, pero la oficina me da conexión”, resume. Los días remotos los dedica a actividades que requieren concentración, como leer, desarrollar presentaciones o estructurar ideas frente al pizarrón de su oficina personal. Cuando asiste a la sede de la empresa, prioriza las conversaciones con los equipos, la revisión de proyectos estratégicos y la construcción de vínculos cara a cara. Su jornada inicia con café y una caminata con sus perras, seguida de ejercicio. Si tiene que ir a la oficina, el gimnasio queda fuera del plan por el tiempo perdido en traslados. Juan Carlos Robles , subdirector de Recursos Humanos en Grisi , vive una experiencia distinta. Aunque la empresa opera bajo un esquema híbrido de tres días presenciales y dos remotos, él rara vez logra tomarse más de uno fuera de la oficina. La operación de la compañía lo mantiene en constante movimiento entre sedes, plantas y centros de distribución. Aun así, Robles intenta ejercer algo de flexibilidad. Se esfuerza por acompañar a su hijo al menos una vez por semana a sus entrenamientos de fútbol, aunque eso implique tomar llamadas desde la cancha. “Ya hasta tengo mi silla plegable para trabajar ahí”, comenta entre risas. Cuando logra quedarse en casa, prioriza tareas administrativas y correos que requieren enfoque sin interrupciones. La flexibilidad laboral es mucho más que una prestación. Datos de McKinsey indican que las empresas que la promueven logran reducir en 25% la rotación de personal, lo que se traduce en menor desgaste operativo y ahorros significativos en procesos de contratación y capacitación. Sin embargo, aún hay una brecha importante entre el discurso y la práctica. Solo el 45% de las empresas ha puesto en marcha estrategias efectivas de trabajo flexible, a pesar de que el 80% de los trabajadores considera esta política clave para su satisfacción y productividad. Esta distancia entre lo que se predica y lo que se hace plantea un reto particular para quienes lideran. En la cima de las organizaciones, la flexibilidad no siempre se traduce en menos trabajo, sino en mayor autonomía para organizarse. Aun así, factores como los traslados, los eventos externos o la necesidad de contacto físico con los equipos son obstáculos para ejercerla con regularidad. A diferencia de otros niveles jerárquicos, los líderes suelen tener una libertad mayor para autogestionarse, pero también cargan con más presión. No se trata solo de dar el ejemplo, sino de sostener una cultura organizacional que muchas veces no tiene espacio para pausas. El reto está en abrir espacio sin descuidar la operación. En algunos casos, como el de DiBella, esto se traduce en una combinación estratégica: usar los días de casa para pensar y los de oficina para conectar. En otros, como el de Ballesteros, el bienestar personal se convierte en eje central de la cultura organizacional. En todos los casos, la intención es la misma: mostrar que es posible ejercer el liderazgo sin renunciar al equilibrio. La ejecución, sin embargo, depende del contexto, la industria y la disposición real de las organizaciones a sostener este tipo de esquemas a largo plazo. Hoy, la flexibilidad laboral es menos un privilegio y más una expectativa del talento. La forma en que los líderes vivan esta tendencia marcará el tono del futuro del trabajo. Y
Fitch ratifica calificación de México, pero persiste amenaza de aranceles
Fitch Ratings ratificó la calificación soberana de México en ‘BBB-’ con perspectiva estable . La decisión refleja confianza en la disciplina macroeconómica del país, pero también deja ver señales de alerta por la creciente exposición a riesgos externos, particularmente la incertidumbre arancelaria derivada del nuevo mandato de Donald Trump. Según el informe de Fitch, el país mantiene fundamentos sólidos: una economía grande y diversificada, finanzas externas robustas y un marco de política monetaria prudente. Sin embargo, el crecimiento estructural bajo, la debilidad institucional, las tensiones fiscales y el pasivo contingente de Pemex siguen lastrando el perfil crediticio. Pemex, deuda y presupuesto apretado Plan México y reforma pendiente Anticipa una contracción económica de 0.4% en 2025. La caída en la inversión, la presión de los aranceles estadounidenses y la desaceleración global afectan la actividad productiva. En 2024, el crecimiento ya se había desacelerado a1.5%, con una contracción en el último trimestre. El principal foco de riesgo proviene de la relación con Estados Unidos. Las exportaciones mexicanas a su principal socio comercial representan 27% del PIB, y la imposición de nuevos aranceles —en particular al sector automotriz— podría deteriorar aún más la actividad. La revisión del T-MEC, prevista para 2026, marcará un punto de inflexión, pero la incertidumbre ya frena la relocalización de inversiones. Fitch observa un deterioro de las finanzas públicas. Los Requerimientos Financieros del Sector Público (RFSP) alcanzaron 5.7% del PIB en 2024, impulsados por gasto social, megaproyectos y pérdidas de Pemex. Aunque el gobierno de Claudia Sheinbaum prevé reducir esa cifra a 3.9% este año con recortes al gasto de capital, la agencia advierte que el margen fiscal sigue estrecho y que Pemex podría requerir más apoyo. La deuda general aumentó 50.9% del PIB en 2024 y podría superar 54% en 2025. Fitch atribuye parte del incremento a la migración paulatina de obligaciones de Pemex hacia el balance soberano. El “Plan México” plantea una fórmula mixta de empresas públicas con participación privada. Fitch señala que la nueva legislación energética refuerza el control estatal, aunque incorpora esquemas de colaboración. Sin embargo, el sector privado aún muestra reservas, en parte por las reformas que debilitan organismos autónomos y modifican el poder judicial. La agencia reconoce el esfuerzo fiscal del gobierno, pero duda sobre su sostenibilidad. La administración ha descartado por ahora una reforma fiscal estructural, aunque no la excluye si la consolidación resulta insuficiente. En el frente monetario, Banxico bajó la tasa de referencia a 9%, con espacio para nuevos recortes si la inflación se mantiene bajo control. El banco central conserva márgenes para una respuesta contracíclica, aunque un nuevo choque arancelario podría limitarla. México cuenta con amortiguadores externos sólidos como reservas por 237,000 millones de dólares y acceso a la Línea de Crédito Flexible del FMI por 36,000 millones. El déficit en cuenta corriente cerró en apenas 0.4% del PIB. Fitch reconoce que el entorno se complica. Una política arancelaria más agresiva, combinada con debilidad fiscal y tensiones institucionales, podría provocar una revisión a la baja. No obstante, mejoras en la recaudación, señales de recuperación en la inversión y un giro positivo en la política comercial podrían fortalecer la nota. ]]>
BMV hila tres sesiones con ganancias y el peso gana terreno frente al dólar
El peso mexicano y la Bolsa Mexicana de Valores concluyeron la jornada de este miércoles 16 de abril con avances, favorecidos por un debilitamiento general del dólar y señales de prudencia por parte del presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, Jerome Powell, respecto a futuras decisiones sobre tasas de interés . Las advertencias de Powell Bolsa Mexicana de Valores hila tres sesiones al alza Fitch mantiene calificación de México El tipo de cambio cerró la sesión en 19.96 pesos por dólar, lo que representó una ganancia de 0.80% respecto al cierre del martes, de acuerdo con datos del Banco de México. Analistas de Monex señalaron que la divisa mexicana se benefició de la caída del dólar ante los renovados temores de guerra comercial entre Estados Unidos y China, y anticiparon que el peso podría fluctuar entre 19.84 y 20.14 por dólar en operaciones overnight, tomando en cuenta que en México no habrá actividad financiera hasta el lunes por el asueto de Semana Santa. Durante un discurso en el Club Económico de Chicago, Powell advirtió sobre una coyuntura compleja para el banco central estadounidense, con presiones inflacionarias derivadas de los aranceles y, al mismo tiempo, signos de debilidad en el crecimiento económico y el empleo. Estos comentarios alimentaron la expectativa de que la Fed no apresurará cambios en su política monetaria. Los inversionistas también se vieron alentados por un sólido reporte del Producto Interno Bruto (PIB) de China en el primer trimestre, pese a las tensiones comerciales con Washington. Además, las ventas minoristas en Estados Unidos crecieron por encima de lo esperado en marzo, lo que ayudó a mejorar el apetito por activos de riesgo. El índice referencial S&P/BMV IPC avanzó 0.71% para ubicarse en 53,018.57 puntos, con un volumen de 168.2 millones de acciones negociadas, cifra menor al promedio diario reciente de 200 millones debido al periodo vacacional. Fue la tercera sesión consecutiva de ganancias para la plaza bursátil. Entre los mayores ganadores del día estuvieron Industrias Peñoles, con un alza de 7.85%, y Grupo BMV, con un avance de 3.90%. En el ámbito local, destacó que la agencia Fitch Ratings reiteró la calificación crediticia de México en “BBB-” con perspectiva estable, lo que contribuyó a sostener la confianza de los inversionistas. ]]>
Estados Unidos se encamina a una estanflación, advierte Vanguard
La economía estadounidense «baila con la recesión» al ritmo de los aranceles , asegura Vanguard , uno de los fondos de inversión más grandes del mundo. La firma redujo sus expectativas de crecimiento económico para Estados Unidos por debajo del 1% este 2025, además de aumentar los pronósticos que tiene para la inflación . «La combinación de estancamiento de la actividad y aumento de precios introduce la posibilidad de estanflación» apuntó la firma. Ante la imposición de aranceles por parte del gobierno de Donald Trunp, Vanguard advierte que a pesar de las negociaciones,el hecho de que Estados Unidos tenga una tasa de aranceles por debajo de 20% tendrá «importantes consecuencias económicas». La firma añadió que hay una fuerte posibilidad de que Estados Unidos se encamine a una recesión y que la inflación subyacente se ubique por arriba del 4%. Las políticas proteccionistas de Estados Unidos también implicarán que el desempleo suba por encima de 5% a finales del año, la tasa más alta de una década. ]]>
Las 12 mejores películas y series para entender las crisis financieras
Las finanzas parecen complejas, pero hay películas y series que logran explicarlas de forma clara, adictiva y con mucho drama. Desde fraudes históricos hasta burbujas inmobiliarias y colapsos bancarios, esta lista incluye 12 producciones para comprender cómo funciona el sistema económico y cómo puede fallar. The Big Short (2015) Margin Call (2011) Wall Street (1987) Barbarians at the Gate (1993) Rogue Trader (1999) Enron: The Smartest Guys in the Room (2005) The Wolf of Wall Street (2013) Boiler Room (2000) Glengarry Glen Ross (1992) American Psycho (2000) Madoff: El monstruo de Wall Street (2023) WeCrashed (2022) Tres grupos de inversores anticipan el colapso del mercado hipotecario en Estados Unidos y apuestan contra él. Esta película logra explicar con humor y claridad la crisis de 2008, los préstamos subprime y el rol de los derivados financieros. Algunos críticos la han definido como una clase de economía disfrazada de comedia negra. Protagonistas: Christian Bale, Steve Carell, Ryan Gosling, Brad Pitt. Un joven analista descubre que su banco está al borde de la quiebra. Las 24 horas siguientes son una carrera por salvarse (o salvar lo que se pueda). En esta cinta se puede ver cómo funciona el riesgo sistémico en el mundo financiero y los dilemas éticos de los tomadores de decisiones en las instancias más altas. Es protagonizada por Kevin Spacey, Jeremy Irons, Zachary Quinto, Demi Moore. Un joven corredor de bolsa es seducido por el poder y la avaricia de un tiburón de Wall Street. El culto al dinero fácil, la información privilegiada y la frase icónica: “La codicia es buena”. Los personajes son protagonizados por Michael Douglas y Charlie Sheen. La historia real de la compra apalancada de RJR Nabisco en los años 80, una de las más grandes en la historia. En la película descubrirás qué son las adquisiciones apalancadas (LBO) y cómo se mueve el dinero corporativo a gran escala. James Garner interpreta a F. Ross Johnson, el CEO de RJR Nabisco, quien en la vida real se enfrascó en una guerra de ofertas para comprar su propia empresa. La historia real de Nick Leeson, el joven operador que hundió al Barings Bank por ocultar millonarias pérdidas.Una lección sobre el riesgo de la falta de supervisión y cómo una sola persona puede causar el colapso de una institución financiera. Este documental muestra cómo Enron, una empresa energética estadounidense del siglo XX, engañó al mundo usando contabilidad creativa, hasta su espectacular caída. Una advertencia del peligro de las prácticas contables dudosas y cómo la cultura corporativa puede ocultar fraudes gigantescos. El caso marcó un antes y un después en la regulación financiera y dio lugar a leyes como la Ley Sarbanes-Oxley para evitar fraudes similares y hacer más responsable a la alta dirección. La historia de Jordan Belfort, un corredor de bolsa que hizo fortuna con estafas bursátiles y excesos sin control. Muestra cómo operan los fraudes financieros y la cultura del “todo vale” en Wall Street. Leonardo DiCaprio, Jonah Hill y Margot Robbie dan vida a esta historia, donde se puede ver cómo detrás del complejo mundo de las finanzas hay humanos, con todos sus defectos y virtudes, tomando decisiones y cambiando el rumbo del mercado. Un joven es reclutado por una firma de corredores de bolsa que usa técnicas agresivas (y poco legales) para estafar. En esta cinta podrás ver cómo funcionan las ventas agresivas de acciones basura y el lado oscuro de la especulación, todo gracias a las interpretaciones de Giovanni Ribisi, Vin Diesel y Ben Affleck. Al Pacino, Jack Lemmon y Alec Baldwin dan vida a la historia de unos vendedores de bienes raíces que compiten ferozmente para no perder su empleo. La película revela la presión por las ventas, la ética laboral cuestionable y cómo se crean las burbujas inmobiliarias. Christian Bale interpreta a Patrick Bateman, un banquero de inversiones con una vida de lujos que oculta su verdadera cara como psicópata. La película es una crítica al materialismo extremo y la deshumanización en la élite financiera de los 80. Esta serie de Netflix (4 episodios) es la historia de Bernie Madoff, autor del mayor esquema Ponzi en la historia, donde podrás ver cómo operan los esquemas fraudulentos de inversión y por qué tantos inversores cayeron en la trampa. Esta serie narra el ascenso y caída de WeWork y su carismático fundador, Adam Neumann. Habla sobre cómo las startups pueden inflarse artificialmente y cómo el carisma puede ocultar una mala gestión financiera. La podrás disfrutar en Apple TV, son 8 episodios. ]]>