Peso retrocede en la antesala del anuncio de la Fed
El peso mexicano se depreciaba el miércoles debido a la cautela de los inversionistas que aguardan el anuncio de política monetaria de la Reserva Federal (Fed) más tarde en el día, mientras que la bolsa avanzaba por quinta jornada consecutiva . Aunque se espera ampliamente que el banco central estadounidense reduzca las tasas de interés, el tamaño del recorte (25 puntos básicos o 50 puntos básicos) aún era incierto, lo que mantenía en vilo a los inversionistas. La moneda MXN= cotizaba en 19.2819 por dólar , con un retroceso del 0.99% frente al precio de referencia de Reuters del martes. Horas antes llegó a cotizar en 19.1555 por dólar (con una pérdida del 0.33%). «El banco central estadounidense protagoniza hoy una de las decisiones más reñidas de los últimos años, en lo que sería la primera baja de tasas desde el 2020», dijo CIBanco en una nota de análisis. Según especialistas de Intercam Casa de Bolsa, el repliegue del peso tenía una importante resistencia técnica en 19.40 unidades, mientras que en la parte baja el soporte se ubicaba en 19.05 por dólar. El referencial índice accionario S&P/BMV IPC .MXX ganaba un 0.51% a 52,539.42 puntos, con un retorno acumulado del 3.1% en las últimas cinco sesiones. Los títulos del gigante de medios Grupo Televisa TLEVISACPO.MX encabezaban las alzas del miércoles, con un 7.63% más a 8.18 pesos, seguidos por los de Grupo Bimbo BIMBOA.MX, uno de los mayores productores mundiales de pan, que sumaban un 2.91% a 70.03 pesos. En el mercado secundario de deuda, el rendimiento del bono a 10 años MX10YT=RR operaba sin cambios frente a su cierre previo en un 9.17%, mientras que la tasa a 20 años MX20YT=RR subía un punto base, a un 9.47%. ]]>
Volkswagen detendrá la producción de autos a combustión en una planta de China
Entre los planes recientes de Volkswagen está detener la producción en una de sus plantas de automóviles de combustión en China, aseguró una persona con conocimiento directo del asunto, lo que expone la lucha de los fabricantes del sector para gestionar el exceso de capacidad en el mercado más grande de vehículos a nivel mundial. La firma alemana , junto con su socio en una empresa conjunta SAIC Motor, cambiará gradualmente la producción de sus autos de la familia Passat de la planta de Nanjing a una fábrica cercana en la misma provincia oriental de Jiangsu, de acuerdo con lo dicho por la fuente. Sin embargo, el emprendimiento conjunto no tiene un calendario definitivo para el traslado y aún no ha decidido si cerrará completamente la fábrica o la pondrá a la venta, sostuvo. Algunos de los trabajadores de la planta de Nanjing tendrían que trasladarse a trabajar a la de SAIC-VW en Yizheng, donde actualmente se fabrican los sedanes Lavida, los más vendidos de la marca. Las dos empresas también están estudiando planes para reactivar las ventas de Skoda , según la fuente. La marca solo representa el 1% de las ventas totales de SAIC-VW, mientras que en 2018 representó el 17%. El medio Bloomberg News informó por primera vez el miércoles de los planes de las dos compañías de cerrar dos fábricas de Nanjing y Ningbo. Sobre ello, Volkswagen dijo que no hace comentarios sobre especulaciones. SAIC no estuvo inmediatamente disponible para comentar. Dos fuentes negaron que los socios de la empresa conjunta planeen cerrar la planta de Ningbo, su más grande después de sus tres fábricas en Shanghai. Volkswagen, durante mucho tiempo el fabricante de automóviles más vendido en China, está sufriendo un descenso de su cuota de mercado en el país y está trabajando con SAIC y otros socios como Xpeng para sacar al mercado nuevos modelos que espera que sean más competitivos. Reuters informó a principios de este año de que SAIC pretendía recortar el 10% de los puestos de trabajo en 2024 en SAIC-VW y otros socios, ante la fuerte caída de las ventas. La empresa conjunta vendió 1,2 millones de coches en 2023, un 43% menos que en su punto álgido de 2017. ]]>
Decenas de walkie-talkies explotan en Líbano y provocan tres muertes
Walkie-talkies usados por el Hezbolá libanés estallaron este miércoles en bastiones del grupo islamista al sur de Beirut y en el sur y el este del país, y dejaron por lo menos tres muertos, de acuerdo con Agencia Nacional de Información (ANI), y 100 heridos, informó el Ministerio de Salud del Líbano. La ANI afirmó que «varios walkie-talkies explotaron en el suburbio del sur de Beirut», donde se celebraban los funerales de miembros del Hezbolá que murieron la víspera al estallar material de comunicación de miembros del grupo proiraní. Corresponsales de AFP reportaron por su lado explosiones en Sidón, en el sur, y Baalbek, en el este. Un día antes, la explosión de miles de localizadores o bípers provocó la muerte de 12 personas y dejó casi 3,000 heridos. Hezbolá y Líbano responzabilizan del ataque a Israel, que no ha emitido comunicaciónnsobre los incidentes. Noticia en desarrollo ]]>
Peso retrocede en la antesala del anuncio de la Fed
El peso mexicano se depreciaba el miércoles en las horas previas al anuncio de política monetaria de la Reserva Federal (Fed) en el que el mercado anticipa ampliamente que comience a flexibilizar su política monetaria. La moneda MXN= cotizaba en 19.1555 por dólar , con una pérdida del 0.33% frente al precio de referencia de Reuters del martes, en línea con el desempeño de gran parte de los activos en el exterior. Bolsa mexicana baja «Se observa cautela previo a la decisión de Fed», dijo Grupo Financiero Banorte en una nota de análisis. Aunque se espera ampliamente que el banco central estadounidense reduzca las tasas de interés, el tamaño del recorte (25 puntos básicos o 50 puntos básicos) aún es incierto. La bolsa mexicana descendía en sus primeras negociaciones del miércoles debido a la cautela de los inversionistas que aguardan conocer la decisión de política monetaria de la Reserva Federal más tarde en el día. El índice líder S&P/BMV IPC .MXX, que agrupa a las acciones más negociadas del mercado doméstico, perdía un 0.13% a 52,205.45 puntos, en línea con el débil desempeño del resto de sus principales pares de la región. Los títulos del conglomerado Alfa ALFAA.MX encabezaban el retroceso, con un 1.62% menos a 13.40 pesos, seguidos por los de Vesta VESTA.MX, dedicada al desarrollo y administración de naves industriales y centros de distribución, que restaban un 1.09% a 52.62 pesos. ]]>
Tupperware se declara en quiebra, ¿qué sigue para la empresa?
Tupperware Brands presentó una solicitud de protección por bancarrota del Capítulo 11 a última hora del martes, sucumbiendo a las crecientes pérdidas en medio de la baja demanda de sus otrora icónicos contenedores de almacenamiento de alimentos. La popularidad de la empresa explotó en la década de 1950 cuando las mujeres de la generación de la posguerra organizaron «fiestas Tupperware» en sus casas para vender recipientes para almacenar alimentos en busca de empoderamiento e independencia. Sin embargo, ha perdido su ventaja frente a sus rivales que fabrican contenedores más baratos y más respetuosos con el medio ambiente. ¿Qué sigue Tupperware? El mes pasado, Tupperware planteó dudas sobre su capacidad para permanecer en el negocio después de advertir varias veces sobre el riesgo de una posible quiebra debido a limitaciones de liquidez. «En los últimos años, la posición financiera de la compañía se ha visto gravemente afectada por el desafiante entorno macroeconómico», dijo el director ejecutivo Laurie Goldman en un comunicado. La compañía dijo que tiene la intención de obtener la aprobación judicial para continuar vendiendo sus productos y trazar un proceso de venta para el negocio. La empresa lleva años intentando recuperar su negocio después de informar varios trimestres de caída de ventas. Un aumento pospandémico en los costos de mano de obra, flete y materias primas como la resina plástica también ha presionado su negocio. El año pasado, las acciones de la compañía experimentaron fuertes oscilaciones en medio de los repuntes de las «acciones meme», donde los inversores minoristas se coordinan en las redes sociales y generalmente centran sus apuestas especulativas en empresas que atraviesan dificultades financieras o tienen un alto interés en corto. Tupperware enumeró entre 500 y 1,000 millones de dólares en activos estimados y entre 1,000 y 10,000 millones de dólares en pasivos estimados, según los documentos presentados ante el Tribunal de Quiebras de Estados Unidos para el Distrito de Delaware. En el documento se indicaba que el número de acreedores oscilaba entre 50,001 y 100,000. En 2023, la compañía finalizó un acuerdo con sus prestamistas para reestructurar sus obligaciones de deuda y firmó con el banco de inversión Moelis & Co para ayudar a explorar alternativas estratégicas. ]]>
Tupperware se declara en quiebra, ¿que sigue para la empresa?
Tupperware Brands presentó una solicitud de protección por bancarrota del Capítulo 11 a última hora del martes, sucumbiendo a las crecientes pérdidas en medio de la baja demanda de sus otrora icónicos contenedores de almacenamiento de alimentos. La popularidad de la empresa explotó en la década de 1950 cuando las mujeres de la generación de la posguerra organizaron «fiestas Tupperware» en sus casas para vender recipientes para almacenar alimentos en busca de empoderamiento e independencia. Sin embargo, ha perdido su ventaja frente a sus rivales que fabrican contenedores más baratos y más respetuosos con el medio ambiente. ¿Qué sigue Tupperware? El mes pasado, Tupperware planteó dudas sobre su capacidad para permanecer en el negocio después de advertir varias veces sobre el riesgo de una posible quiebra debido a limitaciones de liquidez. «En los últimos años, la posición financiera de la compañía se ha visto gravemente afectada por el desafiante entorno macroeconómico», dijo el director ejecutivo Laurie Goldman en un comunicado. La compañía dijo que tiene la intención de obtener la aprobación judicial para continuar vendiendo sus productos y trazar un proceso de venta para el negocio. La empresa lleva años intentando recuperar su negocio después de informar varios trimestres de caída de ventas. Un aumento pospandémico en los costos de mano de obra, flete y materias primas como la resina plástica también ha presionado su negocio. El año pasado, las acciones de la compañía experimentaron fuertes oscilaciones en medio de los repuntes de las «acciones meme», donde los inversores minoristas se coordinan en las redes sociales y generalmente centran sus apuestas especulativas en empresas que atraviesan dificultades financieras o tienen un alto interés en corto. Tupperware enumeró entre 500 y 1,000 millones de dólares en activos estimados y entre 1,000 y 10,000 millones de dólares en pasivos estimados, según los documentos presentados ante el Tribunal de Quiebras de Estados Unidos para el Distrito de Delaware. En el documento se indicaba que el número de acreedores oscilaba entre 50,001 y 100,000. En 2023, la compañía finalizó un acuerdo con sus prestamistas para reestructurar sus obligaciones de deuda y firmó con el banco de inversión Moelis & Co para ayudar a explorar alternativas estratégicas. ]]>
El número de súper ricos se dispara en Estados Unidos y China
En el mundo hay 29,350 personas con activos líquidos invertibles de 100 millones de dólares o más , reveló un nuevo informe de Henley & Partners. Destaca que China y Estados Unidos concentran en sus ciudades a la mayoría de esta población. ¿Cuál es la ciudad con más súper ricos? En la última década, China ha visto crecer su población de «cien millonarios» un 108%, superando incluso a Estados Unidos, donde los súper ricos aumentaron 81% en el mismo periodo. Europa se queda atrás con un aumento de únicamente 26%. “Existen focos de dinamismo, y en mercados europeos más pequeños, como Mónaco, Malta, Montenegro y Polonia, la población de centimillonarios ha aumentado un 75% o más. La geografía de la opulencia extrema está cambiando. A medida que este grupo de élite continúa creciendo y migrando, es probable que su influencia en la economía, la política y la sociedad mundiales sea profunda y de largo alcance”, señaló Juerg Steffen, director ejecutivo de Henley & Partners, en un comunicado. El 60% de los cienmillonarios son empresarios y fundadores de empresas, lo cual, según Andrew Amoils, director de investigación de New World Wealth, tiene «un efecto positivo en la clase media, ya que crean gran cantidad de puestos de trabajo bien remunerados en sus países de origen». Nueva York es la ciudad con más personas con riqueza superior a los 100 millones de dólares, de acuerdo con el reporte, con 744 súper ricos. La metrópoli estadounidense es seguida por el Área de la Bahía, que incluye a San Francisco y Silicon Valley, con 675, y Los Ángeles, con 496 residentes cienmillonarios. Y aunque estas ciudades podrían incrementar esta población de súper ricos en los próximos 10 años hasta en un 50%, “las tendencias actuales de crecimiento y migración de los centimillonarios dependerán en gran medida de las próximas elecciones presidenciales estadounidenses, en las que anticipamos diferencias drásticas en las políticas fiscales, monetarias, económicas y sociales. Los resultados pueden provocar que América del Norte deje de ser tan atractiva y los centimillonarios se desplacen a países que brinden mayor seguridad económica y política”, explicó David Young, presidente del Comité de Desarrollo Económico del The Conference Board. ]]>
Infonavit maneja 2.4 billones de pesos en activos: Carlos Martínez
A poco menos de dos semanas de entregar la dirección general del Infonavit , Carlos Martínez Velázquez presume que “las finanzas están en el mejor momento . Terminamos con un Infonavit con un balance financiero de 2.4 billones de pesos en activos , el más grande que ha manejado en su historia”. El crecimiento en los activos se debe “principalmente al aumento de las aportaciones patronales, derivado de la política salarial del presidente”, lo que permitió “un buen manejo de los activos, no solo generar nuevos créditos, sino poder reestructurar buena parte de las carteras que tenemos”, dijo Martínez Velázquez en entrevista con Expansión . Sin preocupación por la cartera vencida Para el director general, otro punto importante es el manejo del fondo de inversión del Infonavit, el cual está en niveles de 760,000 millones de pesos, cuando lo recibieron con 146,000 millones, alrededor del 29% de los activos del Infonavit. El fondo de inversión es de largo plazo -con un portafolio diversificado con el 54% en deuda gubernamental y el resto en renta variable, Fibras, entre otros instrumentos-, explica Martínez Velázquez, los cuales se podrán utilizar una vez que llegue el vencimiento de los títulos. «El fondo de inversión es reconocido no solo por el crecimiento que tuvo -multiplicado por más de cinco veces-, logramos diversificarlo y mantenerlo internamente», presume el director general al tiempo de señalar que, administraciones anteriores lo terciarizaron. «Lo que hicimos fue formar capacidades internas, formar personal para operarlo», añade. En el corto plazo, precisa, “mientras haya una política salarial al alza, no habrá necesidad de usar el fondo de inversión. Mientras siga habiendo mayores ingresos que egresos, va a seguir habiendo un excedente, el cual se puede destinar a la construcción”, asegura. De acuerdo con las proyecciones del instituto, para el próximo año se estima que se podrán destinar entre 40,000 y 50,000 millones de pesos para la construcción de vivienda “sin deshacer el fondo de inversión”. “En la época, por ejemplo, de (Vicente) Fox y (Felipe) Calderón no tenía dinero para prestar, por eso ‘bursatilizó’ las hipotecas -entre 2010 y 2015-. Vendía a la Bolsa de Valores los créditos para seguir prestando. Hoy hay dinero suficiente para prestar, para construir y para mantener el fondo de inversión”, destaca. Sobre el índice de morosidad, conocido como cartera vencida, el director general del Infonavit considera que “no es preocupante”. Actualmente el índice de morosidad está alrededor de 18%, nivel que va a disminuir conforme se vayan convirtiendo los créditos en veces salarios mínimos (VSM) a pesos y se vayan cerrando los créditos “viejos”. La cartera vencida de los créditos en pesos está en niveles de 9%, mientas que la de los créditos otorgados en VSM está en 25%. “De ahí la importancia de convertirlos”. Calcula que la cartera vencida se mantendrá en niveles similares al actual durante los próximo dos años. “No es por echarle la culpa, pero los créditos que se generaron con (Felipe) Calderón eran créditos malos, carísimos y en lugares alejados. ¿Quién los va a pagar? Era una tortura”, sostuvo el director saliente del instituto. Austeridad republicana “Hasta 2030 les va a tocar cobrar lo que yo hice. El cobro de cartera es de larguísimo plazo porque son contratos a 30 años, entonces, lo que importa es que lo hayas generado bien; que puedan pagar y que el activo que generaste con ese crédito tenga valor en el tiempo”, explica. Entre los errores de administraciones pasadas, detalla, se debe a que se prestó a gente que no podía pagar, gracias a subsidios que se otorgaron, en lugares donde no necesariamente eran tan fáciles de habitar; además, “son activos que pierden valor en el tiempo. Hay áreas del país donde la casa que se compró en 400,000 pesos no ha tenido plusvalía en el tiempo. Ha perdido valor porque se mantiene en el mismo precio”, lamenta. Los créditos en pesos “son más rápidos de pagar porque el 5% patronal paga capital desde el día uno. Estamos originando una cartera más sana hacia el futuro. En la medida en que la cartera vieja vaya descendiendo, va a disminuir la cartera vencida”, asegura. Siguiendo con la política del presidente Andrés Manuel López Obrador, el Infonavit redujo el presupuesto en el primer año de 0.45% a 0.23% del total de los activos del instituto. “En términos reales hemos reducido el presupuesto año con año”. Para lograrlo, explica, se llevaron cabo varias cosas, entre ellas los salarios, que se adoptaron al tabulador del gobierno federal, así como la reducción de las prestaciones de los nuevos contratos. Para ello, precisa, se llevó a cabo una negociación del contrato colectivo de trabajo (CCT) con el sindicato para dichos ajustes. Asimismo, se hizo el sistema de compras y licitaciones públicas. Antes de esto, el 93% del presupuesto del instituto se ejercía a través de adjudicaciones directas. “Hoy el ratio es, más o menso 50/50. El año pasado licitamos prácticamente el 70% del presupuesto”, destaca. Los ahorros se han utilizado para ampliar la infraestructura, con la apertura de 21 nuevas oficinas en todo el país, “sin gastar más en términos reales”. ]]>
Google se salva de una multa antimonopolio de 1,670 mmd
La Unión Europea concedió una importante victoria para Google este miércoles, cuando anuló una multa en contra de la empresa que le obligaba a pagar 1,670 millones de dólares por su presunto dominio anticompetitivo en el mercado de la publicidad en línea. Este caso data de 2019, año en que la Comisión Europea, señaló que Alphabet, empresa matriz de Google, había abusado de su posición dominante en la industria a partir del producto llamado AdSense for Search. Dicho producto, de acuerdo con los reguladores, permitía a los propietarios de páginas web mostrar anuncios en los resultados de búsquedas de sus sitios, pero también excluía el uso de otros intermediarios limitando las herramientas a los productos de Google. Los motivos por los cuales se decidió anular la multa en contra del gigante tecnológico fueron que la Comisión no demostró que esta práctica, por un lado, disuadiera la innovación, ayudara a Google a “mantener y reforzar su posición dominante en los mercados de publicidad en línea y, por último, que hubiera perjudicado a los consumidores”. En su defensa, la empresa señaló que este caso únicamente se refería a un pequeño subconjunto de anuncios de búsqueda de texto colocados en un número limitado de sitios web, por lo que el impacto no era tan alto como señalaba la Comisión Europea. Las prácticas ilegales, según la demanda, sucedieron entre 2006 y 2016, pero un vocero de la compañía dijo que en 2016, precisamente, habían modificado sus contratos para eliminar las cláusulas que pudieran ser consideradas anticompetitivas, incluso antes de que iniciara el caso. Cabe resaltar que el caso no ha llegado a su punto final, pues la Comisión todavía tiene la posibilidad de apelar la decisión y prolongarse a través del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Si llegase a suceder eso, sería un duro golpe para Google, la cual recibió una multa de 2,650 millones de dólares la semana pasada por abusar de su lugar dominante y favorecer su propio servicio de comparación de compras. A pesar de que esta decisión es una derrota para la UE, demuestra que el bloque es uno de los entes más críticos de las grandes empresas de tecnología. La semana pasada, por ejemplo, determinó una multa de 14,400 millones de dólares hacia Apple. Esta decisión surgió de un fallo de 2016 de la Comisión Europea que acusaba a Irlanda de otorgar beneficios fiscales ilegales a Apple. El caso iba en torno al antiguo régimen fiscal de Irlanda, conocido como el esquema «Double Irish», que permitía a las multinacionales como Apple reducir drásticamente sus obligaciones fiscales. La Comisión Europea concluyó que la empresa de Cupertino se benefició de dos resoluciones fiscales en Irlanda entre 1991 y 2007 que redujeron artificialmente su tasa impositiva, llegando al 0.005% en 2014. Este arreglo permitió a Apple evitar miles de millones en impuestos al canalizar ganancias a través de subsidiarias en Irlanda, pero con impuestos en otros lugares. El regulador consideró esto como ayuda estatal ilegal que distorsionaba la competencia en la UE. ]]>
El impacto del nearshoring y las tendencias laborales según MetLife México
El nearshoring ha puesto a México en el radar global como un destino atractivo para la relocalización de empresas extranjeras. En los próximos años, se espera la llegada de más de 400 compañías, impulsando inversiones por parte de organizaciones ya establecidas en el país. Se estima que más del 75% de estas inversiones provendrán de empresas que buscan expandir sus operaciones dentro del territorio mexicano. Este fenómeno, que ya está transformando el panorama laboral, plantea desafíos tanto para las empresas como para los empleados. En este contexto, MetLife México, la aseguradora de personas líder en el país, ha presentado el estudio “El impacto del nearshoring en las tendencias de beneficios para empleados en México”. El informe destaca la importancia que tiene el desarrollo de estrategias al interior de las empresas para ofrecer paquetes de beneficios que sean competitivos, a fin de retener talento y atraer nuevos colaboradores. Durante la presentación del estudio, Mario Valdés, director general de MetLife México, subrayó la relevancia del nearshoring en la toma de decisiones empresariales. “Este estudio se convierte en una herramienta esencial para entender cómo esta tendencia comercial afectará las dinámicas laborales y ayudará a que las empresas ofrezcan servicios de calidad. Además, nos permitirá aumentar los índices de penetración financiera en los mexicanos”, señaló Valdés. El reto del talento calificado Uno de los principales desafíos para las empresas que buscan aprovechar las oportunidades del nearshoring es la escasez de talento calificado. Según el estudio de MetLife México, que incluyó la participación de 360 empleadores y 720 empleados de empresas ubicadas en los estados clave para la relocalización de empresas (Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Querétaro, Guanajuato y Jalisco), la falta de personal con las habilidades adecuadas es uno de los mayores obstáculos para las organizaciones. Alfredo Muñoz, VP de Beneficios para Empleados en MetLife México, destacó la creciente demanda de skilling, reskilling y upskilling . Estas habilidades son esenciales para que las empresas puedan competir en un entorno global cada vez más exigente. Muñoz anticipa que, de no prepararse adecuadamente, el impacto del nearshoring en la productividad laboral podría ser significativo. Se espera un incremento del 15% al 30% en la productividad para 2030 si se logran desarrollar las competencias necesarias en la fuerza laboral mexicana. Los beneficios laborales más valorados El estudio de MetLife México también reveló cuáles son los beneficios laborales más apreciados por los empleados en este nuevo entorno competitivo. El seguro de vida encabeza la lista de los beneficios más deseados, seguido de un aguinaldo superior a los 15 días establecidos por la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, un dato preocupante es que el 52% de los empleados operativos y el 41% de los empleados administrativos consideran que el seguro ofrecido por sus empresas no cubre completamente sus necesidades. Adicionalmente, beneficios como horarios flexibles, fondos de ahorro y seguros de gastos médicos mayores se destacaron como esenciales tanto para empleados como para empleadores. Estas prestaciones no solo ayudan a mejorar la satisfacción de los colaboradores, sino que también son vistas como herramientas clave para la retención de talento. Participación en el foro especializado de MetLife México El impacto del liderazgo y la cultura organizacional Uno de los retos más importantes para las empresas, según el estudio de MetLife México, es el liderazgo. El 54% de los empleados operativos y el 56% de los administrativos señalaron que el mal liderazgo es la principal razón por la que considerarían cambiar de empleo. Asimismo, cuatro de cada 10 empleadores reconocen que mejorar la cultura organizacional es clave para retener talento. Otro aspecto crucial es la implementación de políticas de Diversidad e Inclusión (D&I). Aunque los empleadores tienden a calificar de manera positiva sus esfuerzos en este ámbito, los empleados perciben que aún existen áreas de mejora, lo que sugiere que las estrategias de D&I necesitan ser mejor comunicadas y ejecutadas. Oportunidades de desarrollo en sectores clave Durante un panel de discusión moderado por Alfredo Esparza, VP de Relaciones con Gobierno en MetLife México, representantes de las Secretarías de Desarrollo Económico de Chihuahua y Nuevo León analizaron cómo el nearshoring está beneficiando sectores estratégicos como el automotriz, aeroespacial y de dispositivos médicos. Para más información sobre el estudio «El impacto del nearshoring en las tendencias de beneficios para empleados en México» y su impacto en el mercado laboral, consulta aquí el documento completo. Ulises Fernández Gamboa, secretario de Innovación y Desarrollo Económico de Chihuahua, comentó que su estado está apostando por estrategias de especialización inteligente para atraer inversiones que promuevan un crecimiento económico sostenible. Por su parte, Roy Luka Lavcevic, Secretario Técnico de la Secretaría de Economía de Nuevo León, destacó cómo la pandemia aceleró la llegada de empresas extranjeras, impulsando el sector inmobiliario y las industrias basadas en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial. MetLife México: un aliado estratégico Con más de 150 años de experiencia en el mercado y más de 20 años operando en el país, MetLife México se ha consolidado como un socio clave para las empresas que buscan diferenciarse en un entorno laboral altamente competitivo. A través de sus productos y servicios innovadores, MetLife México permite a las organizaciones ofrecer beneficios que cubren las expectativas de sus empleados sin generar costos adicionales. Esto, a su vez, les ayuda a atraer y retener al mejor talento, algo esencial en un escenario marcado por el nearshoring . ]]>