Peso borra avance del cierre a la espera de los primeros resultados en EU
El peso mexicano se depreciaba en sus negociaciones internacionales del martes, borrando el avance que registró al cierre de la jornada este martes, debido a la cautela de los inversionistas a la espera de conocer los primeros resultados de la elección presidencial en Estados Unidos . En una tarde volátil, la moneda, que opera las 24 horas en los mercados globales y es una de las más líquidas, cotizaba en 20.3314 pesos por dólar, con una pérdida de 1.23% respecto al cierre de este martes. De acuerdo con un conteo de Expansión , Donald Trump tiene 23 de los 270 votos del Colegio Electoral que necesita para ser el próximo presidente de Estados Unidos; Kamala Harris suma tres votos. «Hay nerviosismo, estamos a la espera de los resultados electorales», dijo Víctor Ceja, economista en jefe de la casa de bolsa Valmex. «En este periodo de incertidumbre lo que vemos es volatilidad, nerviosismo», agregó. «Hay miedo de que Trump gane y materialice alguna de sus amenazas en contra de México, particularmente la de de imposición de aranceles a todos los productos provenientes de México», apuntó Gabriela Siller, directora de análisis económico de Banco Base. «Un arancel de 25% sería equivalente a que no hubiera un tratado comercial», además, «generaría una recesión y un tipo de cambio, por lo menos, en 22 pesos por dólar, y también podría llevar a que se recorte la calificación crediticia de la deuda soberana», añadió. Según las encuestas, se espera un resultado bastante cerrado entre el candidato republicano Donald Trump y la aspirante demócrata Kamala Harris, en una contienda en la que también está en juego el control de ambas cámaras del Congreso. “Si bien no podremos saber el impacto final en el tipo de cambio hasta el desenlace de los acontecimientos políticos, consideramos que en caso de una victoria de Trump, el tipo de cambio estará en 21 unidades. Si gana Harris, esperamos el tipo de cambio en 18.50 unidades por dólar”, comentó Gabriel Casillas, economista en jefe de Erick Martínez, estrategia, FX. “Barclays pronostica que el tipo de cambio se mantenga cercano a 20 hacia el cierre del año, y que muestre una recuperación gradual hacia los 19 o 19.50 unidades en 2025”, añadió. «De mantenerse el tipo de cambio por encima de los 20 pesos, podríamos ver una debilidad adicional en el peso, acercándose a los 22 por dólar», opinó por su parte, Quasar Elizundia, estratega de investigación de mercados en la firma Pepperstone. Con información de Reuters ]]>
Boreout: así impacta el aburrimiento en tu rendimiento laboral
En el ámbito laboral no solo el estrés y la sobrecarga de trabajo impactan la salud y productividad de los empleados. El aburrimiento y la falta de sentido en las tareas también afectan el rendimiento y bienestar de los colaboradores. Este problema, conocido como boreout , puede provocar apatía, ansiedad y baja motivación. Entenderlo y abordarlo es esencial para mantener un entorno de trabajo productivo y saludable. ¿Qué es el síndrome de boreout? Boreout y burnout: dos caras del estrés El síndrome de boreout, también llamado «aburrimiento laboral», se presenta cuando un empleado percibe que sus tareas carecen de sentido o desafío, provocando agotamiento mental y apatía. De acuerdo con la suite de Recursos Humanos Pandapé, este fenómeno afecta negativamente la calidad del trabajo y aumenta el riesgo de problemas emocionales, como ansiedad y depresión. Al igual que el estrés por sobrecarga (burnout), el boreout impacta la salud y el rendimiento, aunque sus causas y manifestaciones son distintas. Este síndrome no es solo falta de actividad, sino un estado en el que el talento siente que sus habilidades no se aprovechan. Según Pandapé, el 85% de los especialistas en Recursos Humanos en Latinoamérica considera que muchos empleados se sienten aburridos con tareas que perciben como poco desafiantes, lo cual limita su potencial. Aunque boreout y burnout se originan en contextos opuestos, ambos resultan en efectos negativos para la salud y productividad de los empleados. El boreout se caracteriza por desinterés y una sensación de inutilidad derivada de tareas repetitivas y sin reto. En contraste, el burnout se genera por una sobrecarga de trabajo y presión constante. Ambas situaciones generan consecuencias como baja productividad, un ambiente laboral deteriorado y, a largo plazo, alta rotación de personal. Pandapé explica que ambas condiciones requieren atención por parte de las organizaciones, ya que ignorarlas afecta no solo a los individuos, sino al equipo y a la empresa en su conjunto. ¿Qué provoca el boreout? Cómo combatir el boreout El boreout tiene varias causas relacionadas con la cultura organizacional y la gestión de talento. Una de las principales es el «presentismo laboral», que valora más la presencia física que la productividad real. Este enfoque obliga a los empleados a “estar por estar”, lo que los lleva a simular actividad sin una productividad efectiva. Este hábito genera estrés e incomodidad en los colaboradores. Otra causa común es la asignación inadecuada de tareas. Cuando las responsabilidades no se distribuyen según las habilidades y potencial de cada persona, algunos empleados se quedan con tareas monótonas y poco desafiantes, lo que limita su crecimiento y provoca aburrimiento. Además, la falta de comunicación y supervisión impide ajustar los roles para optimizar el desempeño y motivación. La asignación desigual de tareas también contribuye al boreout. Cuando solo algunas personas reciben las actividades más interesantes y otras se quedan con las más tediosas, se crea un ambiente de trabajo desigual y desmotivador. Pandapé destaca que la supervisión deficiente agrava este problema al no ofrecer espacios de comunicación para revisar y redistribuir tareas según sea necesario. Para enfrentar el boreout, algunas empresas implementan prácticas que fomentan un ambiente de trabajo dinámico y retador. Por ejemplo, Google aplica un sistema de rotación de tareas, lo que permite que los empleados exploren diferentes roles y adquieran nuevas habilidades. Esta rotación ayuda a reducir el aburrimiento y promueve un aprendizaje constante dentro de la organización. Otra estrategia efectiva es la de los «programas de innovación interna». Empresas como 3M dedican un porcentaje del tiempo de sus colaboradores a proyectos creativos o personales. Esta práctica permite que los empleados desarrollen sus intereses y habilidades fuera de sus tareas habituales, incentivando la creatividad y motivación. Además, algunas organizaciones, como Airbnb, optan por equipos interdisciplinarios para proyectos específicos. Al trabajar en equipo con personas de diversas áreas, los empleados pueden mantener el interés en sus actividades y aprovechar habilidades complementarias para alcanzar mejores resultados. ]]>
La huelga: un recurso que resurge con fuerza en la era pospandemia
La palabra “huelga” ha vuelto al centro del discurso mediático con mayor intensidad en los últimos años, un fenómeno que se ha visto en distintos sectores y países, como México, Estados Unidos y Alemania. Es estos países sindicatos y trabajadores de industrias clave, como la automotriz, la minería y la aeronáutica, están recurriendo a la huelga como una herramienta para reivindicar sus derechos laborales. Definida por la Real Academia Española como la interrupción colectiva de la actividad laboral para exigir mejores condiciones o expresar una protesta, la huelga se ha consolidado nuevamente como una herramienta poderosa para mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora en diversos ámbitos. El fenómeno en México Un claro ejemplo de este resurgimiento lo encontramos en Hollywood, donde en 2023, el Sindicato de Actores de Cine de Estados Unidos (SAG-AFTRA) llevó a cabo una huelga histórica que duró 118 días. Este movimiento, uno de los más largos en la historia de la industria, se originó debido a la creciente preocupación de los actores por los pagos residuales en las plataformas de streaming y la amenaza que representa la inteligencia artificial para su trabajo. A medida que figuras de renombre como Meryl Streep y Mark Ruffalo se unieron a las protestas, el conflicto atrajo la atención global y resaltó la importancia de proteger los derechos laborales en un sector que se enfrenta a grandes transformaciones tecnológicas. El economista Willebaldo Gómez, especialista en temas laborales, señala que el resurgimiento de la huelga responde en gran medida a las consecuencias económicas de la pandemia. Según Gómez, el aumento de la desigualdad y los efectos de la inflación global han hecho que los incrementos salariales pactados antes de la crisis económica prácticamente desaparecieran, lo que ha empujado a los trabajadores a recurrir nuevamente a las huelgas. «El tema de la desigualdad social lleva a que los trabajadores vuelvan a hacer uso de estas herramientas, sobre todo después de la pandemia”, detalla en entrevista con Expansión . Este tipo de movimientos laborales han aparecido con más fuerza en sectores que han elevado sus ganancias luego de la crisis sanitaria, tales como el automotriz y el aeronáutico. En Estados Unidos, el sindicato United Auto Workers (UAW) convocó a una huelga en las plantas de Ford, General Motors y Stellantis, los tres gigantes de Detroit. Tras seis semanas de paro, los trabajadores consiguieron aumentos salariales de hasta un 30%, lo que no solo resalta la efectividad de las huelgas como estrategia de negociación, sino también la creciente presión que enfrenta la industria automotriz para mejorar las condiciones laborales en un momento de grandes desafíos económicos. La industria aeroespacial también fue escenario de un importante movimiento laboral. Boeing, uno de los mayores fabricantes de aviones del mundo, enfrentó su primera huelga en 16 años, lo que subraya cómo incluso en sectores altamente especializados y rentables, los trabajadores están exigiendo una mayor retribución por su trabajo. Después de intensas negociaciones, los empleados lograron un aumento salarial del 38% en un período de cuatro años, un ejemplo claro de cómo las huelgas siguen siendo una forma efectiva de lucha en sectores clave para la economía global. En México, la situación no ha sido diferente. Los trabajadores de la planta de Audi en Puebla detuvieron las operaciones durante casi cuatro semanas hasta conseguir un incremento salarial del 10.2%. Este aumento no solo fue significativo por su magnitud, sino también por la forma en que desafió los acuerdos salariales multianuales, los cuales, según muchos críticos, no permiten ajustes anuales que se alineen con la inflación. Por otro lado, en Zacatecas, la mina Peñasquito, operada por la canadiense Newmont, vivió una huelga histórica cuando los trabajadores, después de casi cuatro meses de negociaciones, consiguieron un aumento salarial del 8% y un pago retroactivo. Este caso pone de relieve cómo la huelga ha llegado a sectores estratégicos como la minería, en los que los trabajadores luchan por obtener una parte más equitativa de los beneficios que genera la actividad. En el sector aéreo, Aeroméxico también vivió una situación similar. Más de 1,400 pilotos exigieron mejores condiciones salariales, ya que sus convenios previos no reflejaban la realidad económica del momento. Después de intensas negociaciones, el sindicato alcanzó un acuerdo que incluyó un aumento del 20% en salario y prestaciones, con una revisión adicional en 2025. La creciente importancia de las huelgas refleja la lucha de los trabajadores por recuperar el poder adquisitivo perdido, especialmente después de la pandemia, cuando la desigualdad y la inflación dejaron a muchos en una situación económica difícil. “Los convenios multianuales firmados en 2018 o 2019, que contemplaban incrementos salariales para 2020 y 2021, prácticamente perdieron su valor debido a la inflación, lo que provocó que los salarios se deterioraran. Esto obligó a los trabajadores a recurrir nuevamente a la tradicional movilización para exigir nuevas condiciones”, concluyó Gómez. ]]>
Wall Street cierra al alza a la espera del resultado de la elección en EU
La Bolsa de Nueva York terminó al alza el martes, y pareció dejar de lado la incertidumbre sobre el resultado de las elecciones presidenciales en Estados Unidos para concentrarse en la buena salud de las empresas y la economía. El Dow Jones ganó así 1.02%, el tecnológico Nasdaq 1.43% y el índice ampliado S&P 500 1.23%. Las encuestas predicen desde hace semanas un final cabeza a cabeza entre la vicepresidenta demócrata Kamala Harris y el exmandatario republicano Donald Trump. Las probabilidades del expresidente mejoraron el martes en los mercados de apuestas que muchos inversores ven como indicadores electorales. «El mercado sigue tratando de poner precio a lo que es el resultado de estas elecciones», dijo Rob Haworth, estratega de inversión senior de U.S. Bank Wealth Management en Seattle. «Lo que el mercado está diciendo es que la economía se mantuvo incluso ante toda esta incertidumbre», indicó Victoria Fernández, jefa de estrategia de mercados de Crossmark Global Investments. El resultado de las elecciones podría tardar días en concretarse, ya que las últimas encuestas mostraban que la carrera entre el republicano Donald Trump y la demócrata Kamala Harris, que ha impactado en los mercados en los últimos meses, estaba demasiado reñida. Muchas tecnológicas avanzaron, incluyendo a Netflix que ganó 1.1% a pesar de sus oficinas en París y Ámsterdam fueron allanadas este martes en el marco de una investigación por sospechas de fraude fiscal y de trabajo oculto, según indicó una fuente judicial a AFP. La sede de Netflix para Europa, Oriente Medio y África se encuentra en la ciudad neerlandesa. Boeing, en tanto, cayó 2.6% aunque terminó el paro de 33,000 de sus trabajadores que aceptaron la última propuesta de convenio laboral colectivo de la empresa el lunes. La decisión hará que se reanuden las operaciones en dos grandes plantas de ensamblaje. El nuevo convenio anunciado el jueves por la noche garantiza un aumento salarial del 38% a lo largo de cuatro años, cerca del 40% reclamado por el sindicato. Con información de AFP y Reuters ]]>
El 76% de las Pymes aún no son digitales, lo que las pone en riesgo de perecer
Con la llegada del nearshoring a México y la adopción de nuevas herramientas tecnológicas, la tendencia apunta a que las empresas deben inclinarse por la transformación digital para prosperar; sin embargo, un estudio de EPAM, empresa global en desarrollo de software e IA revela que aún existe resistencia por parte de los líderes empresariales. Y es que aunque estudios como el MIT Technology Review señalan que el 83% de las empresas saben el potencial de la IA para sus negocios, s, otros trabajos revelan que el entusiasmo no se traduce en acciones. El estudio Tres formas en que los líderes obstaculizan la transformación digital de su empresa , realizado por EPAM expone que el 76% de las Pymes en el país aún no se integra a la economía digital. Por ejemplo, el Informe Mundial sobre pagos 2025 de Capgemini, señala que más del 80% de las empresas aún depende de procesos manuales para la conciliación de cuentas. Este rezago -apunta- inmoviliza hasta un 7% de sus ingresos, afectando el flujo de caja y limitando la capacidad de respuesta ante las demandas del mercado. El Informe de Madurez Digital de México, elaborado por Needed Education en alianza estratégica con KIO, EY y la American Chamber/Mexico refuerza esta idea pues uno de sus principales resultados es que las corporaciones que operan en México actúan con cautela y experimentan con sus aplicaciones de Inteligencia Artificial Generativa y, aunque tienen conciencia del potencial de la herramienta en el futuro de sus negocios, la mayoría de los líderes mexicanos no proyecta invertir en IA generativa en el 2024. “Para adaptarse y prosperar, los líderes- especialmente los ejecutivos- necesitan desarrollar capacidades técnicas, profesionales e individuales en áreas que van desde la nube y el aprendizaje automático, hasta el diseño centrado en el ser humano y los ecosistemas de talento integrados, pasando por la resiliencia y la mentalidad de crecimiento”, señala EPAM. El estudio de EPAM la firma arrojó que 51% de los propietarios de empresas y ejecutivos siguen percibiendo a la Tecnología de la Información (TI) como una mera función de apoyo general. Solo 37% de los ejecutivos de la tecnología y el 10% de los ejecutivos de negocio recibieron información sobre temas críticos de transformación digital. EPAM asegura que a medida que se asciende en la jerarquía, la formación en el ámbito empresarial se estanca. “Los mandos medios de tecnología recibieron formación casi dos veces superior (59%) a la de los mandos intermedios de empresas de empresa (25%). Esa brecha aumenta en los niveles senior y ejecutivo”, apunta el reporte. El grupo más formado en transformación digital fue la alta dirección en TI, con 51%. Cerrar la brecha entre estrategia y cultura corporativa implica contar con el talento humano, incluido el digital, dentro de la organización, así como con un marco ético que brinde seguridad, transparencia y confianza”, indicó Gustavo Barcia, CEO de Needed. Gartner ha advertido que las empresas que no logren digitalizarse de manera efectiva enfrentan un riesgo significativo de volverse irrelevantes o incluso de desaparecer en los próximos años. Según su análisis, la transformación digital ya no es solo una ventaja competitiva, sino una necesidad para la supervivencia ]]>
Peso se aprecia; hay riesgo de volatilidad por elección de EU
El peso mexicano, en una sesión volátil, se recuperó luego de tocar su peor nivel en dos años para cerrar la jornada ganando terreno frente al dólar, en un mercado que aguarda por el resultado de la elección presidencial de Estados Unidos. El tipo de cambio cerró este martes cotizando en 20.0788 pesos por dólar , con una apreciación de 0.36% respecto al cierre que reportó Banco de México (Banxico) el lunes. Bolsa Por la mañana, la moneda mexicana alcanzó 20.3571 unidades por dólar, un nivel no visto desde el 27 de septiembre de 2022 (20.3508). Durante la jornada, el dólar retrocedió mientras los estadounidenses acuden a las urnas a votar para elegir a su próximo presidente. “El peso fue afectado por la incertidumbre en torno al proceso electoral y sus implicaciones sobre nuestra economía”, comentó Monex. “Para los inversionistas, el peso mexicano y las divisas latinoamericanas podrían ser un reflejo clave de la elección, especialmente si Trump, con su enfoque comercial restrictivo, gana la presidencia. De mantenerse el USD/MXN por encima de los 20 pesos, podríamos ver una debilidad adicional en el peso, acercándose a los 22 pesos por dólar”, refirió Quasar Elizundia, estratega de Investigación de Mercados en Pepperstone en un análisis. Hacia el overnight , anticipó Monex, “esperaríamos que el peso oscile en un rango entre 19.70 y 21.15, considerando la volatilidad actual a la espera de la publicación oficial de los votos en EU”. A nivel local, el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), con una votación de siete ministros, consideró que no está facultado para revisar la Constitución. Sin embargo, no resolvió sobre el caso de la Reforma Judicial y comenzó la discusión en torno a si se requieren siete y ocho votos para, en su caso, invalidar una reforma constitucional. La cautela de los participantes también arrastró el martes a la plaza bursátil, cuyo principal índice, el S&P/BMV IPC, bajó un marginal 0.10% a 50,831.51 puntos, después de llegar a perder más temprano poco más de 1%. Las acciones de la aseguradora Quálitas encabezaron las pérdidas con 3.17% menos a 131.21, en cambio, las de Gentera, especializada en servicios crediticios, fueron las que más ganaron con un alza de 2.92% a 25.38 pesos. En el mercado de deuda, los rendimientos primarios de los Certificados de la Tesorería (Cetes) descendieron en la subasta semanal de valores gubernamentales, en la mayoría de sus plazos. La tasa del referencial Cetes a 28 días fue colocada en 10.10%, 10 puntos base por debajo de su remate previo. Con información de Reuters ]]>
Cetes bajan a 10.10%, ¿se acerca el fin de los rendimientos de doble dígito?
Los rendimientos de los Certificados de la Tesorería de la Federación ( Cetes ) a 28 días registraron esta semana su nivel más bajo en casi dos años . En la subasta de valores gubernamentales, estos ofrecieron un rendimiento de 10.10% , la tasa más baja desde finales de diciembre de 2022. Los menores rendimientos de los Cetes de corto plazo ocurren previo a que se dé a conocer el dato de inflación de octubre y a que el Banco de México (Banxico) haga su anuncio de política monetaria. El jueves 7 de noviembre el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dará a conocer el dato de inflación, y el jueves 14 del mismo mes, Banxico hará el anuncio de política monetaria. Los especialistas esperan que el banco central mexicano haga dos recortes más a la tasa de interés y que esta cierre el año en niveles de 10%. Los Cetes al seguir el comportamiento de la tasa de referencia podrían estar viviendo los últimos meses con rendimientos de doble dígito. ¿Cuál es el rendimiento de los Cetes? Los rendimientos de los Cetes a 28 días tuvieron esta semana una reducción a 10.10% desde el 10.20% que tuvieron la semana pasada. A tres meses, los Cetes obtuvieron ganancias de 10.48% desde 10.53% de la semana pasada. A seis meses, los rendimientos fueron de 10.53% y a dos años la tasa fue de 10.77%, el más alto en esta semana. ]]>
Sigue los resultados de las elecciones de EU en este mapa
Mapa electoral de Estados Unidos Estados Unidos elige este martes 5 de noviembre entre la demócrata Kamala Harris y el republicano Donald Trump a su presidente para los próximos cuatro años. Esta misma noche, después del cierre de urnas conoceremos los resultados, estado por estado. A diferencia de otros países, en Estados Unidos hay un sistema de elección indirecta. Los estadounidenses votan para elegir a los 538 miembros de un Colegio Electoral, repartidos en cada estado de manera proporcional a su población. A excepción de Maine y Nebraska, que tienen un sistema distinto de repartición, en la mayoría de los estados quien gana en el estado, sin importar la diferencia, se lleva todos los votos electorales. Lee: Elecciones en Estados Unidos 2024 en vivo ¿A qué hora dan los resultados de las elecciones? Una primera tanda de resultados fluirá entre las 19:00 y las 22:00 horas ET (17:00 y 20:00 horas, tiempo de la Ciudad de México). En esa franja horaria cierran las urnas en la mayoría de los estados columpio, como Georgia, Carolina del Norte, Michigan, Pensilvania, Wisconsin, Arizona y Nevada, de acuerdo con The New York Times . Debido a la variedad en los husos horarios y políticas de conteo de cada estado, los resultados definitivos pueden demorarse por algunos días, como sucedió en la elección de 2020, en la que se pudo proyectar la victoria del demócrata Joe Biden cuatro días después de la elección. Este escenario se puede llegar a presentar si la contienda es ajustada o si surgen problemas con las verificaciones de los votos por correo y provisionales. De acuerdo con las últimas encuestas publicadas antes de la elección, Harris y Trump estaban casi empatados no solo en el voto general, sino en las elecciones de los estados clave. Por ejemplo, Georgia, que es uno de los estados columpio, suele realizar un conteo eficiente y rápido, pero puede estar contando los votos enviados por correo, 6% del total, y los votos del extranjero durante días. Si el resultado es cerrado, como ocurrió el 2020, también se puede tardar varios días en saber una tendencia clara del voto. ]]>
Las pistas del plan energético de Claudia Sheinbaum
Las pistas han sido pocas y el mercado ya espera una estrategia. La presidenta Claudia Sheinbaum está próxima a presentar el plan que trazará la política energética del sexenio, y el futuro de las estatales Pemex y CFE después de la aprobación de la reforma que las ha convertido en lo que han decidido denominar como empresas públicas. Hasta ahora, los datos han sido pocos, pero algunas líneas ya han quedado claras: la producción de petróleo no se extenderá por encima de los 1.8 millones de barriles; Pemex agregaría nuevos activos -que no están relacionados con el gas y el petróleo– a su portafolio y la participación privada tendrá de nuevo cabida, aunque de ello aún no hay detalles. La mayor cantidad de pistas se han revelado la semana pasada, en la primera conferencia con analistas que sostuvo Víctor Rodríguez Padilla, el CEO de la petrolera, con analistas e inversionistas, después de la presentación de sus resultados financieros que fueron poco alentadores. ¿Pemex Energía? El mercado eléctrico El anuncio probablemente más esperado está relacionado con el papel que jugarán las compañías privadas en las actividades de la estatal. Rodríguez Padilla fue claro y aseguró que la participación privada tendrá existirá para “compartir riesgos y complementar conocimiento y tecnología”, y que pronto darán a conocer “reglas claras que den certeza y conlleven a un reparto equitativo de riesgos y beneficios”. Los modelos de negocio en Pemex aún no están completamente definidos, según dos fuentes dentro de la petrolera. Sin embargo, tanto la administración de la compañía como la Presidencia ya han reconocido la necesidad de capital privado para sostener la producción de crudo y explorar nuevas líneas de negocio, como las energías limpias y la cogeneración, indican las mismas fuentes. Se ha mencionado el nombre de Pemex Energía como una probable transformación de la petrolera estatal. “Buscaremos expandir nuestras actividades hacia nuevas formas de energía sin descuidar la producción de petróleo y gas y productos derivados”, ha dicho Ramírez Padilla en esa conferencia. “Pemex tradicional será el cimiento en el que construiremos Pemex Energía , lo dotaremos de una cartera diversificada de proyectos de energía limpia, con apoyos de la iniciativa privada, electricidad de origen renovable, hidrógeno verde, amoniaco, los combustibles de síntesis y los materiales estratégicos se integrarán gradualmente en la cartera”. La petrolera regresará a los trabajos en aguas profundas, terrenos de gran potencial petrolero, pero que se descartaron durante el sexenio pasado porque su tasa de éxito es muy bajo y los costos de exploración son altos. La inversión y el riesgo serían asumidos en compañía de las empresas privadas, según lo dicho en el conference call. En cuanto a sus puntos claves para la producción de crudo, Pemex ha planteado los siguientes: los recursos prospectivos del Golfo de México profundo, las Cuencas del sureste y los campos en el norte de Veracruz. En otras actividades, la administración de Sheinbaum Pardo ha decidido continuar con la producción de combustibles, pese a que la filial de Pemex encargada de esto produce cuantiosas pérdidas, que tan sólo en los primeros nueve meses han sumado pérdidas por 482,000 millones de pesos. De ahí es que ha salido la cifra de 1.8 millones de barriles diarios de producción de crudo porque, según sus cálculos, así podrán alimentar a los complejos de la estatal sin necesidad de importaciones. También han dicho que se apoyarán en la operación de la refinería Dos Bocas, y el funcionamiento de las coquizadoras de Tula y Salina Cruz para aumentar la producción de combustibles. Y han abierto la posibilidad de aumentar las actividades en el sector petroquímico, al que también invitarían a inversionistas privados. Sobre la estatal CFE las pistas son menos. Pero la estrategia se basará en lo aprobado recientemente en ambas cámaras del legislativo, referente a que la eléctrica nacional mantendrá el 54% del mercado de generación eléctrica. Sin embargo, no ha quedado claro cómo es que los privados podrían insertarse. “No entendemos bien cómo van a operar los privados en ese 46% que tanto se habla y como se va a repartir el mercado eléctrico. No sabemos cómo podría ser eso compatible con un presupuesto tan ajustado de la CFE y cómo se permitirá que sigamos subsidiando las pérdidas de Pemex”, dice Ana Lilia Moreno, investigadora de México Evalúa. La presidenta ha añadido las palabras desarrollo sostenible al término de soberanía energética que regirá su política energética. Esto último podría marcar un indicio de una mayor apuesta por la producción renovable. ]]>
Huawei muestra prototipo de coche autónomo que podrá competir con Tesla
Estambul, Turquía .- Los vehículos han tenido que dar un valor agregado más allá del aspecto automotriz, ahora han focalizado sus esfuerzos en la tecnología. Esto ha llevado a empresas como Huawei a buscar aprovechar el auge del desarrollo de vehículos inteligentes con un mayor soporte tecnológico. El gigante asiático ha presentado en su décimo Foro Global de Banda Ancha (MBBF 2024), un automóvil demo que ejemplifica lo que serán los vehículos autónomos, a partir de tecnologías de 5.5G e Inteligencia Artificial (IA). Este tipo de autos trabajará con un sistema nervioso artificial, compuesto por una red compleja de sensores, cámaras y radares que actúan como los ojos del vehículo. Los vehículos autónomos que propone la firma china requieren de la interconexión entre 5.5G – cuya generación permite una mayor densidad de dispositivos conectados por área – nube y el Internet de las cosas (IoT) que permitirá a los fabricantes de vehículos desarrollar modelos autónomos más inteligentes y seguros. Gracias al 5.5G, los autos podrán conectarse a la nube de forma rápida y estable, permitiendo la transmisión de grandes cantidades de datos en tiempo real como es el entorno, desde la posición de otros autos hasta las señales de tráfico y las condiciones de la carretera. La recopilación de datos es solo una parte del proceso. La IA tomará un rol relevante al ser el elemento esencial para el funcionamiento del auto, pues generará algoritmos de aprendizaje que permitirán tener información en tiempo real para la toma decisiones en milisegundos sobre cómo debe reaccionar el vehículo en medio de una ruta. Estos autos son una realidad en algunos países como China en donde los operadores de telecomunicaciones cuentan con redes avanzadas de 5.5G y aplicativos para desarrollar autos autónomos. Huawei busca que este tipo de aplicativos se consoliden en otras latitudes para consolidarse como el principal proveedor de soluciones de autos autónomos, ya que la demanda de este servicio va aumentando de manera paulatina en países como Alemania, Japón y Reino Unido. Tesla es otra de las compañías que ha comenzado a incursionar con vehículos autónomos pero las pruebas de estos autos no han tenido desempeños favorables, y han devenido en accidentes. El tamaño del mercado de automóviles autónomos se estima en 41,100 millones de dólares en 2024, y se espera que alcance los 114,540 mil millones de dólares en 2029, creciendo a una tasa compuesta anual del 22,75% durante el período previsto, de acuerdo con la empresa de investigación de mercado Mordor Intelligence. “La IA y el 5.5G van a jugar un rol muy importante en todo lo cotidiano de la vida; todo el tiempo, y aunque se van a presentar nuevos retos para las naciones, también abrirá nuevas oportunidades, por eso veamos desde ya de qué se trata”, dijo Li Peng, vicepresidente corporativo en jefe y presidente de ventas y servicios TIC de Huawei. ]]>