Las marcas chinas de smartphones ganan terreno en el mercado mexicano
Los smartphones son uno de los artículos favoritos de los mexicanos, de acuerdo con la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), durante la temporada de fin de año las ventas incrementan 23.7% y estos equipos están entre los más deseados. En el Buen Fin 2024, por ejemplo, las computadoras, tablets y celulares capturaban el 44% de las preferencias. Pero los consumidores no quieren cualquier teléfono, hay marcas que se han posicionado como las favoritas y avanzan ganando cada vez más terreno. De acuerdo con el estudio Mercado de Smartphones: Ganadores y Perdedores al 3T-2024, elaborado por The Ciu, el hueco que dejó la salida de LG y el enfoque que han tomado marcas como Samsung y Huawei ha abierto el paso para que otras capturen la atención de los usuarios. Las favoritas de los mexicanos “Los usuarios mexicanos demuestran mayor conocimiento sobre las características técnicas, diversidad de alternativas y la relación calidad-precio, lo que ha incrementado la demanda de opciones accesibles y tecnológicamente avanzadas”, apunta el estudio Smartphones: Transformación en las Preferencias de los Usuarios , de dicha consultora. Esta no es una tendencia nueva, la inflación ha hecho que los usuarios busquen celulares con equilibrio entre costo-calidad como suele suceder en la gama media. El reporte Evolución de la oferta de equipos terminales móviles 2018-2023 , elaborado por el IFT señala que los teléfonos de esta categoría representaban el 50% de los 69.6 millones de equipos que conformaban el uso de celulares en México. Para 2023, este segmento aumentó su participación al 52% dentro en un panorama que creció hasta alcanzar los 130 millones de dispositivos. Los fabricantes chinos han sabido posicionarse en el mercado. Oppo y Xiaomi lideran la preferencia en esta categoría gracias a su enfoque en dispositivos de gama media. Los datos de The Ciu apuntan que estas empresas cuentan con una participación del 7.3% y 7.0%, respectivamente al tercer trimestre (3T) de 2024. Otras que también se han hecho de un lugar en las preferencias de los mexicanos son Honor (2.8%) y Vivo (1.7%). Del conjunto de fabricantes de origen chino, Vivo es el que tiene menos tiempo en el mercado mexicano, desde su llegada en 2021, pero en el último año tuvo un crecimiento significativo, pues en 2023 solo representaba 0.6% del mercado en el país. El análisis de The Ciu refiere como otro ganador a Motorola, propiedad de la también china Lenovo, que del 2T-2019 al 3T-2024 incrementó su cuota en 7.5% para alcanzar 21.7% del mercado.Este crecimiento está atribuido a su enfoque en la gama media y alta. ¿Y los menos favoritos? Por su parte, Apple ha afianzado su posición con un crecimiento de 5.5%, para alcanzar una participación de 16.8%. Aunque sus productos son tradicionalmente costosos, la estrategia de mantener generaciones previas en el mercado ha ampliado su base de clientes. Motorola, Xiaomi, Apple y OPPO han capturado la atención del consumidor mexicano al ganar colectivamente 31.2% de participación de mercado. “Esta ganancia se explica por su capacidad para ofrecer dispositivos tecnológicamente avanzados a precios competitivos”, subrayó The Ciu. Aunque sigue dominando el mercado, Samsung registra su nivel más bajo en una década de participación con 29.6% al 3T-2024, contra su 35.6% al 2T-2019. Con ello regresa por primera vez en 10 años a la barrera de los 20 puntos. The Ciu atribuye la caída de 6 puntos a que sus dispositivos son ya identificados “como de una relación desfavorable en su precio y beneficio, menos competitivos tecnológicamente, con precios más de 20% superior que alternativas similares o superiores y más atractivas en tecnología y estilo”. La consultora agrega que su énfasis en modelos premium y plegables no ha encontrado suficiente preferencia en un mercado mayormente enfocado en equipos de menos de 15,000 pesos. Algo similar ha sucedido con Huawei, que además ha sufrido el impacto de restricciones geopolíticas al no poder acceder a tecnología proveniente de Estados Unidos. Y aunque la marca ha logrado sobreponerse a esta situación e incluso reportar crecimiento en sus ventas, esto es un reflejo más del mercado chino que del mexicano. Del 2T-2019 al 3T-2024, la caída para la compañía fue de 12.1% de participación en el mercado a 7.3%, es decir 4.8 puntos menos. Al tercer trimestre de 2024 en México hay 150.1 millones de líneas móviles activas. El valor total del mercado mexicano de smartphones se estima en 149.4 mil millones de pesos para este año, de acuerdo con datos de The Ciu. ]]>
9 libros que Sam Altman, director de OpenAI, recomienda leer
Aún con el desarrollo de la tecnología y la inteligencia artificial, los libros son una gran fuente de conocimiento y una herramienta personal, y Sam Altman lo sabe. El director ejecutivo de OpenAI , empresa que creó a ChatGPT , compartió una selección de títulos editoriales que considera que podrán abrir las menores, plantear preguntas y reflexiones. Sin más, te compartimos la lista de nueve libros que recomienda leer : Libros que Sam Altman recomienda leer por Viktor Frankl por Daniel Kahneman por Peter Thiel y Black Masters por Aldous Huxley por David Deutsch por Reid Hoffman y Chris Yeh por Nick Bostrom por Jack Welch y Suzy Welch por Scott Kupor La búsqueda de sentido Un clásico de la psicología que analiza la idea de encontrar el sentido de la vida a pesar de un dolor inimaginable. El autor, basado en sus propias experiencias en el Holocausto, demuestra cómo podemos encontrar un propósito en cada situación. Pensar rápido, pensar despacio Daniel Kahneman, un psicólogo que ganó el Premio Nobel de Economía 2002, explora dos sistemas que rigen cómo pensamos: el sistema 1 (rápido, intuitivo y emocional) y el sistema 2 (lento, deliberativo y lógico). El autor analiza cómo estas formas de pensar incluye en la toma de decisiones, con sesgos cognitivos y errores comunes. De cero a uno Se trata de un libro acerca del emprendimiento y la innovación que puede cambiar de perspectiva. Peter Thiel, cofundador de PayPal, explica que los grandes avances son aquellos que crean algo completamente nuevo, en lugar de mejorar algo ya existente. A su vez, ofrece consejos prácticos para los emprendedores a construir empresas que definan el futuro. Un mundo feliz Un mundo feliz es un clásico de la literatura de ciencia ficción en la que presenta una sociedad distópica futurista, donde la estabilidad social se mantiene gracias a la tecnología, la manipulación genética y el consumo de drogas. Huxley presenta en este escenario que la felicidad se fabrica y la individualidad se pierde, pero explora en temas como la libertad, la felicidad y la deshumanización de un mundo diseñado para evitar el sufrimiento, a costa de la autenticidad. El comienzo del infinito El conocimiento y el potencial humano no tiene límites, según Deustch, quien a través de la física teórica y reflexiones, argumenta cómo las ideas generan progreso y es el motor de la evolución. Este libro pretende cambiar la forma en la que se piensa sobre el propio potencial y lo posible que es en el mundo. Blitzscaling: La guía para escalar empresas rápidamente A través de estudios de caso de grandes empresas como Google, Facebook o Airbnb, los autores explican cómo las empresas emergentes pueden crecer de manera acelerada y superar a la competencia. Superinteligencia Bostrom analiza posibles escenarios, positivos y negativos, sobre el desarrollo de la inteligencia artificial superior a la humana. En ellos, se discute cómo podríamos controlar estos sistemas que beneficien a la humanidad en lugar de que sean una amenaza, además de entender los desafíos éticos y técnicos de la IA. Ganar (Winning) Consejos prácticos sobre cómo crear una organización innovadora y liderar con éxito, tanto en los negocios como en la vida. Jack Welch, ex CEO de General Electric, en coautoría con su esposa, Suzy Welch, brinda información sobre lo que necesita para crear un equipo y una cultura de ganadores dentro de una organización. Secretos de Sand Hill Road Este libro ofrece una guía detallada sobre cómo funcionan los capitales de riesgo en Silicon Valley, explicando cómo las startups pueden conseguir financiamiento, negociar con inversionistas y construir relaciones estratégicas. ]]>
Estos son los salarios mínimos profesionales 2025
A partir del 1 de enero de 2025 , los salarios mínimos profesionales en México se actualizarán para reflejar un incremento anual de 12%. Esta medida, implementada en la Zona Libre de la Frontera Norte y en la Zona del Salario Mínimo General, busca mejorar las condiciones laborales de diversos oficios y profesiones que cuentan con un salario mínimo estipulado. Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) Albañiles, oficial. Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a) de mostrador. Buldózer y/o traxcavo, operador(a). Cajero(a) de máquina registradora. Cantinero(a) preparador de bebidas. Carpintero(a) de obra negra. Cocinero(a), mayor(a) en restaurantes, fondas y demás establecimientos de preparación y venta de alimentos. Colchones, oficial en fabricación y reparación. Colocador(a) de mosaicos y azulejos, oficial. Electricista instalador(a) y reparador(a) de instalaciones eléctricas, oficial. Zona del Salario Mínimo General (ZSMG) Albañiles, oficial. Carpintero(a) en la fabricación y reparación de muebles, oficial. Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a): 284.30 pesos diarios. Chofer de camión de carga en general: 318.93 pesos diarios. Electricista instalador(a) y reparador(a): 315.21 pesos diarios. Trabajador(a) del hogar: 283.47 pesos diarios. Además, los reporteros en prensa diaria impresa recibirán 624.30pesos diarios, tanto en esta zona como en la ZLFN. En esta región, el salario mínimo profesional para varios empleos se establece en 419.88 pesos diarios, entre los que se incluyen: Entre otros empleos especializados. En esta zona, los salarios también presentan un aumento, aunque con cifras ajustadas a la región. Por ejemplo, profesiones con salarios de 321.63 pesos diarios incluyen: Otros ejemplos destacados: Para verifica los aumentos a fondo puedes ingresar a https://www.gob.mx ]]>
La televisión de paga satelital, otra víctima del streaming
La televisión de paga no ha muerto, pero enfrenta a gigantes del entretenimiento digital que complican su permanencia. Sólo al cierre de este año, se prevé que la industria de televisión de paga alcance los 24.4 millones de usuarios, lo que significa un ligero aumento de 0.3%, respecto al año pasado, según pronósticos del Instituto Federal de Telecomunicaciones ( IFT ). Sin embargo, el crecimiento de esta industria quedaría eclipsado respecto a los 30.2 millones de suscriptores que ya registra el streaming de video, según información de la ENDUTIH. Dentro de la industria de la televisión restringida, las empresas que se dedican a comercializar este servicio, pero vía satelital son las que más retos enfrentan para hacerse de clientes. Dish, por ejemplo, es una de las compañías de tv de paga satelital que ha visto mermada su participación de mercado en los últimos cuatro años. Al cierre de 2020, la cablera contaba con el 8.5% de los clientes de este segmento, pero al cierre de 2023, ya sólo cuenta con el 4.3%, según cifras del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT). Hasta antes de la llegada del boom del streaming, el empaquetamiento de servicios triple play (internet, telefonía y tv de paga) fue el principal atractivo para este tipo de empresas. Pero esta fórmula se ha desgastado y las compañías ahora empaquetan sus canales con los de las plataformas de streaming; sin embargo, la apuesta tampoco ha traído los resultados esperados. Jesús Romo, analista de la consultora Global Data, anteriormente comentó a este medio que las empresas de televisión restringida vía satelital enfrentan retos más grandes debido a que las suscripciones experimentan un período de cambios acelerados debido a las nuevas formas de distribución de contenidos. Además, el acceso a la programación vía streaming se ha vuelto más sencillo, con menos necesidad de complicados procesos de instalación. Para acceder al servicio de Dish o Sky, las empresas deben instalar una antena que permita la recepción de la señal en los hogares. Sin embargo, en algunos casos, la instalación puede resultar complicada, lo que podría constituir una barrera para que la empresa de televisión por satélite aumente su base de suscriptores. «Existen usuarios que, por ejemplo, no pueden colocar una antena debido a que residen en departamentos donde resulta casi imposible instalarla, o en algunas residencias, observamos que, en ocasiones, este tipo de instalaciones puede resultar poco compatible con las estructuras de vivienda», dijo Romo. Los costos y los contenidos, los otros factores Detrás de la desaceleración del mercado de TV de paga también está el factor económico. Las empresas de la industria son las que más incrementan sus precios de manera anual, debido a que la programación o canales para su parrilla programática son adquiridos en dólares, y los sobrecostos son trasladados a los suscriptores. Otro factor es la pérdida de contenido. La televisión de paga satelital ha visto de manera paulatina la eliminación de programas en sus canales debido a que las empresas de entretenimiento han apostado por mudar sus producciones a las plataformas de streaming. Dish desde hace dos años afronta la pérdida de contenidos deportivos por la salida de canales de Fox Sports. Ambas variables han disminuido el atractivo de la tv de paga y aumentar la preferencia de las streaming en donde por una sola cuenta los usuarios pueden acceder a una vasta biblioteca de entretenimiento por un precio menor respecto al de las cableras. “El precio se ha convertido en una de las razones o la principal razón para no contratar televisión de paga respecto a otro tipo de servicios de entretenimiento”, dijo Oscar Díaz, titular de la Unidad de Medios y Contenidos Audiovisuales del IFT en la presentación de la Encuesta Nacional de Consumo de Contenidos Audiovisuales 2024 (ENCCA). Para los expertos, las opciones que tienen las cableras vía satelital es buscar la forma de que los usuarios accedan de manera sencilla a su servicios y presentar los canales de televisión de pago de una manera más moderna. ]]>
8 de cada 10 mexicanos desaprovechan la tecnología para ser más productivos
En México, las personas usan múltiples herramientas tecnológicas para mejorar su calidad de vida, desde comunicación hasta entretenimiento. Pero está retrasado en la adopción de aplicaciones que incrementen su productividad . Fernando Fabre, director del Hub de Innovación del Instituto Tecnológico de Buenos Aires, comentó que en México se utilizan muy pocas herramientas de tecnología para mejorar la productividad, tanto a nivel personal como empresarial. Solo el 20% de la población en México indicó que estas herramientas han tenido un impacto positivo en su calidad de vida, esto según los resultados del Índice de Innovación Regional en Tecnología , donde se mide el impacto de las aplicaciones tecnológicas en la calidad de vida de las personas. En cambio, el 98% usa herramientas tecnológicas en dispositivos móviles o fijos para fines de entretenimiento, entre las cuales destaca YouTube. Y de este porcentaje, el 29% reconoce que ha tenido un impacto positivo en su calidad de vida. Lo cual, a decir del experto, no es del todo negativo, ya que, al mismo tiempo, casi 9 de cada 10 mexicanos usa apps para complementar su educación, siendo precisamente YouTube una de las plataformas más usadas para dicho fin. Otras áreas de oportunidad para una mejor adopción de la tecnología en México son en los campos de servicios financieros, salud y hogar. Pero destaca, junto con Argentina, por ser uno de los países con mejor adopción en impacto en la calidad de vida por el uso de tecnología en servicios del gobierno. Fabre también destaca que en México, “apenas el 15% de las personas han utilizado tecnología para encontrar empleo, lo cual es bajísimo”. Lo cual es sorprendente “porque la narrativa que encontramos es que la gente busca más empleo en las aplicaciones o en bolsas de trabajo digitales (…) y el índice revela que no es tan así y que gran parte de la población sigue buscando trabajo de otro modo”. Preocupa la seguridad en México y Colombia Las aplicaciones tecnológicas enfocadas en la seguridad son bastante usadas en México y Colombia. Según Fernando Fabre, las aplicaciones más comunes en estos países son bloqueadores de dispositivos robados o extraviados. Mientras en Brasil y Argentina, estas herramientas de seguridad tienen que ver más con apps de privacidad. ]]>
Debilidad del dólar y Banxico dan impulso al peso
El peso mexicano se apreciaba la mañana de este viernes, aprovechando la debilidad global del dólar y el tono del comunicado de Banco de México (Banxico), que va en línea con una visión de cautela de la Reserva Federal (Fed) de Estados Unidos. El tipo de cambio cotizaba en 20.1960 pesos por dólar , con una apreciación de 0.50% respecto a los 20.2984 pesos que reportó Banxico el jueves. Bolsa avanza “El peso continúa con el avance asentado al cierre de la sesión previa, gracias a las expectativas inflacionarias de Banxico para 2025. La lectura se alinea con una visión de cautela de la Fed, lo que impulsaría a un ciclo de recortes menos continuo en México y Estados Unidos”, dijo Monex. Asimismo, “la apreciación del peso se debe a una corrección a la baja del dólar, que pierde 0.24% de acuerdo con el índice ponderado, luego de acumular un avance en las tres sesiones previas de 1.18%”, señaló Banco Base. Este viernes “vencerán diversos contratos de derivados, lo que podría generar movimientos significativos en los mercados financieros. Desde México, se espera el informe semanal de la CFTC (Comisión de Negociación de Futuros de Productos Básicos de EU) sobre las posiciones netas especulativas del peso mexicano, cuyo dato anterior se situó en 7,900. Estos factores serán determinantes para evaluar las perspectivas de corto plazo tanto para la moneda como para el entorno financiero en general, apuntó Felipe Mendoza, analista de mercados de ATFX Latam. “No se pueden descartar presiones al alza para el tipo de cambio por el riesgo político en Estados Unidos. Ayer por la tarde la Cámara de Representantes rechazó la ley de gasto que contaba con el respaldo de la mayoría de los republicanos y del próximo presidente Donald Trump. Este rechazo eleva la probabilidad de que el gobierno de Estados Unidos cierre operaciones de forma parcial a partir de las primeras horas del sábado”, apuntó Banco Base. La bolsa mexicana subía el viernes después de cuatro sesiones consecutivas de pérdidas, mientras los inversionistas continuaban asimilando el anuncio de política monetaria en la víspera de Banco de México. El índice líder S&P/BMV IPC .MXX, que agrupa a las acciones más negociadas del mercado doméstico, avanzaba un 0.38% a 49,442.66 puntos. Aún así, acumulaba en la semana una caída del 4.2%. Con información de Reuters ]]>
Sheinbaum nombrará a nuevo subgobernador de Banxico hasta 2025
El Banco de México (Banxico) iniciará el 2025 sin un subgobernador en la Junta de Gobierno que sustituya a Irene Espinosa. La presidenta Claudia Sheinbaum dijo este viernes en su conferencia mañanera que será hasta el próximo año cuando nombre a quien será el o la próxima subgobernadora, ya que Espinosa concluye su periodo este 31 de diciembre. «Todavía no tenemos listo quién puede estar ahí. El secretario de Hacienda no está ayudando y vamos a buscar un perfil que conozca de finanzas, que tenga que ver con la autonomía de Banco de México, pero que contribuya con el desarrollo del país», dijo Sheinbaum. La presidenta añadió que no tiene definido si será un hombre o una mujer a quien se le encomiende el encargo de contener a la inflación. Analistas que han sido consultados por Expansión han destacado la necesidad de que se nombre a alguien con experiencia en política monetaria, y algunos se han pronunciado en favor de que Espinosa repita en el cargo. Sin embargo, Espinosa ha sido tajante y sostiene que no quiere repetir un periodo más en el banco central. ]]>
«Caja abierta»: la estrategia de Amazon para vender productos devueltos
México es uno de los principales mercados de e-commerce en América Latina. De acuerdo con datos publicados por Statista en abril de este año, los ingresos por este canal de ventas entre 2020 y 2023 mostraron una tasa de crecimiento de 30%. Entre los sitios favoritos de los mexicanos para hacer sus compras en línea está Amazon, y para quienes compran ahí probablemente en algún momento hayan notado que existen artículos con la leyenda “caja abierta”, que aparentemente son el mismo producto, pero más barato. ¿Qué es la caja abierta de Amazon? ¿Son confiables estos artículos? Estos productos forman parte de la campaña Amazon Warehouse, que básicamente son remates con los que el consumidor recibe lo que quiere a menor precio y la compañía da salida a las cosas que otros compradores regresaron. En esta misma campaña se contemplan artículos que tienen la caja abierta o que han sido “ligeramente dañados durante la manipulación en el almacén”, explica Amazon. Las tarifas de envío son las mismas que para los artículos regulares y los compradores también cuentan con un periodo de 30 días para devolver el producto o acceder al servicio de atención al cliente. Jorge Guerrero es un comprador habitual de Amazon bajo esta modalidad. Su última adquisición fue un celular de marca One Plus, que no encontró disponible en otras concesionarias y por ello optó por esta alternativa. “Me llegó super bien. Lo compré por la cámara y funciona perfecto y solo pagué 4,800 pesos, cuando el equipo sin ‘caja abierta’ cuesta más de 9,000 pesos”, relató. Aunque Guerrero califica como “buena” su experiencia, aunque señaló a Expansión que hubo algo que no le gustó y es que el equipo llegó con un cargador genérico y no de la marca. De acuerdo con Amazon, los productos vendidos en esta modalidad pasan por una evaluación física y se aseguran de que funcionan. “Si el producto funciona pero su estado físico no es perfecto, es posible que decidamos venderlo. Si el producto no funciona, sin importar su estado, no lo vendemos”, dice la compañía. Cabe destacar que los artículos usados en general no tienen garantía del fabricante. ¿Cómo gestiona Amazon estos productos? Nuevo: si un producto se vende como nuevo, significa que no se ha abierto pero la caja está dañada. Como nuevo: un producto vendido “como nuevo” indica que está en perfecto estado pero, debido al estado de la caja, no cumple con los estándares de Amazon para productos nuevos. En el caso de los productos devueltos, es posible que el anterior cliente abriese el producto y lo sacara del paquete. Por otro lado, si un producto llega en perfecto estado físico y después del proceso de evaluación se determina que funciona perfectamente, el producto puede ser considerado “como nuevo”. Además, los productos empaquetados en los almacenes de la plataforma con daños en el embalaje exterior pueden pasar de nuevos a “como nuevos”. Muy buen estado: si un producto ha sido evaluado y se ha comprobado que funciona perfectamente pero tiene defectos estéticos o manchas, entonces se le asigna la condición de muy buen estado. Buen estado: el producto ha sido evaluado y se ha comprobado que funciona perfectamente pero tiene defectos estéticos o manchas, presenta leves signos de haber sido usado, faltan accesorios poco importantes o el embalaje se ha sustituido por otro para una mejor protección. De acuerdo con Amazon, luego de recibir un producto, lo revisa y valora su estado para clasificarlo en alguna de las siguientes categorías: Finalmente se exhibe en el sitio y se vende a un precio más bajo. Si bien los compradores de estos artículos pueden devolverlos si no están satisfechos, el gigante del e-commerce señala que al ser parte de Warehouse puede que sean únicas piezas, por lo que no podrían reemplazarlo, por lo que se procederá al reembolso. De acuerdo con la encuesta Statista Consumer Insights, seis de cada diez mexicanos adultos entrevistados online realizaron al menos una compra en esta tienda durante los doce meses anteriores al estudio, que fue aplicado de octubre de 2023 a septiembre de 2024. ]]>
Aumenta el estrés laboral en 2024, una amenaza al talento y la productividad
El estrés laboral se ha convertido en uno de los mayores retos para las empresas en México y el mundo. Según un estudio de OCC, el 59% de los trabajadores reporta un aumento en sus niveles de estrés en 2024, lo que nos invita a analizar por qué no solo no se está erradicando este fenómeno sino por qué aumenta año con año. Más allá de ser una cifra alarmante, esta realidad expone las grandes oportunidades estructurales que aún existen en la forma en que las empresas abordan la relación entre el bienestar y el desempeño. Si 9 de cada 10 trabajadores afirman que el estrés influye directamente en su deseo de buscar un nuevo o un mejor empleo, ¿qué están haciendo las organizaciones para retener a su talento? Antes de la pandemia, México ya figuraba entre los países con mayores niveles de fatiga por estrés laboral, superando a China y Estados Unidos, de acuerdo con datos del IMSS. Desde entonces, el problema no ha hecho más que escalar. Y aunque el tema prioritario debe ser la salud de los trabajadores, el impacto trasciende este ámbito: según la OMS, el estrés relacionado con el trabajo cuesta cerca de 1 billón de dólares anuales a la economía global en pérdida de productividad. Estas alarmantes cifras reflejan cómo las empresas, al no tomar acciones para reducir los niveles de estrés en sus trabajadores, no solo perjudican a su talento, sino que comprometen su competitividad en mercados cada vez más exigentes y cambiantes. Si no se gestiona adecuadamente, el estrés laboral puede convertirse en un problema crónico que derive en burnout , un estado de agotamiento mental, emocional y físico, que incluye causas diversas como sobrecarga de tareas, falta de reconocimiento, jornadas interminables y una desconexión total entre la vida personal y profesional. Y además con consecuencias graves, pues disminuye la calidad del trabajo, se reduce la productividad y aumenta de manera alarmante la rotación de personal, lo que me pone a reflexionar sobre qué tan conscientes son las empresas de esta problemática y, sobre todo, si están dispuestas a transformar sus entornos laborales para prevenirla. Los datos no mienten. Un elevado porcentaje de los trabajadores experimenta agotamiento constante y ansiedad, condiciones que erosionan su compromiso y los desvinculan emocionalmente de sus empleos. Este fenómeno no solo afecta la calidad del trabajo y la productividad, sino que también debilita el tejido organizacional, propiciando relaciones laborales fracturadas y una rotación de personal insostenible. Ante este panorama, los líderes de las empresas deben asumir un papel proactivo en la solución de este problema; acciones como promover un equilibrio real entre la vida y el trabajo, reconocer el esfuerzo de los colaboradores y brindar apoyo psicológico no son lujos, son exigencias fundamentales de un talento que hoy es más consciente y exigente que nunca. Las nuevas generaciones priorizan entornos laborales saludables, mientras que los empleados con más experiencia valoran culturas organizacionales positivas y consistentes. Sin embargo, todavía existe una resistencia tangible en algunas empresas, donde prevalece la idea de que el estrés “es parte del trabajo”. Esta mentalidad no solo es obsoleta, sino también costosa, tanto en términos humanos como financieros. Es momento de que las empresas mexicanas adopten un enfoque integral para gestionar el estrés laboral, incluyendo la inversión en programas de bienestar, la flexibilidad en horarios, además de garantizar espacios seguros para que los colaboradores puedan expresar sus preocupaciones. Ignorar este problema puede comprometer la sostenibilidad de las empresas, su reputación como empleadores y su capacidad para atraer y retener talento. El estrés laboral no debe verse solo como un desafío, sino como una oportunidad para que las organizaciones se transformen, para que dejen de percibir el bienestar como un gasto y lo vean como una inversión estratégica. Al priorizar la salud y el bienestar de su talento, las empresas no solo mitigarán riesgos, sino que construirán los cimientos para un crecimiento sostenible, resiliente y competitivo. ____ Nota del editor: David Centeno es Subdirector de Planeación Estratégica en OCC, donde contribuye con el diseño y ejecución de las estrategias de negocio de la empresa. Es especialista y cuenta con estudios de posgrado en inteligencia y estrategia de negocios con más de 10 años de experiencia en análisis de indicadores para la toma de decisiones. Es Licenciado en Mercadotecnia por el Tecnológico de Monterrey. Síguelo en LinkedIn. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente al autor. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>
Funcionarios recibirán aguinaldo gigantesco
Este viernes, Gonzalo Soto y Mónica Alfaro hablan sobre los magistrados electorales, ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, consejeros de la Judicatura Federal y consejeros del Instituto Nacional Electoral que se llevarán más de medio millón de pesos de aguinaldo y gratificaciones esta temporada navideña. Además, cuentan todos los detalles sobre estos temas: – Tres estados concentran 67% de las pocas nuevas inversiones en México – Banxico ejecuta último recorte de 2024 y deja tasa de interés en 10% – Políticos, famosos y deportes, los ganadores de la atención digital en 2024 – Los restaurantes temáticos, un segmento que crece en México ]]>