CES 2025: Desde gadgets humanoides hasta productos más sostenibles
El CES 2025 ya tiene fechas establecidas para este inicio de año, pues está programado del 7 al 10 de enero en Las Vegas y en él no sólo se reunirán empresas de tecnología, sino una diversidad de compañías de viajes, transporte, automotrices e incluso belleza. Sin embargo, dentro de las principales tendencias que se esperan en este evento hay una protagonista que hemos visto en los últimos dos años: la Inteligencia Artificial Generativa. Además de listos, se verán productos sostenibles IA en todo La IA se posiciona como el eje central del CES 2025. La CTA, organizadora del evento, ha observado un incremento del 49.5% en las inscripciones de productos relacionados con IA en comparación con el año anterior, lo que refleja su creciente integración en soluciones que mejoran la experiencia del usuario, incrementan la productividad y promueven avances médicos. Una de las sesiones destacadas será Tech Trends 2025: Explore What ‘s New & Next in Emerging Technology , presentada por Deloitte, donde expertos discutirán las próximas tendencias en tecnologías emergentes, con un enfoque particular en la IA y su impacto en diversas industrias. Además, se espera que algunas innovaciones que vimos en 2024 tengan continuidad como es el caso de robots humanoides y con sistemas de IA integrados que permitan un mejor funcionamiento en sus tareas. Gadgets más listos LG anunció la incorporación de su tecnología Zero Connect Box, que permite la transmisión inalámbrica de audio y video en resoluciones de hasta 4K a 144Hz, a su línea de televisores Qned Evo Mini LED en 2025. Esta innovación promete una mayor flexibilidad en la disposición de los espacios de entretenimiento en el hogar. Pero también es posible que algunas de sus innovaciones en productos de hogar, como refrigeradores o lavadoras tengan integraciones más ‘inteligentes’. Para aprovechar que esta integración de IA se perciba más, las empresas están buscando ofrecer servicios más completos a escala local. Como la instalación de los productos de manera automática. “Por ejemplo en la experiencia de compra incluimos la instalación gratuita sin ningún costo, esto le permite a los usuarios, uno, mantener su garantía y dos, que sea personal especializado el que lo está haciendo para que el producto funcione bien. Después de eso, lo que tenemos es un seguimiento post-venta con la gente de servicio a clientes, en donde por WhatsApp o por teléfono, te pones en contacto para que registres tu producto a Family Club, esto permite resolver dudas y fidelizar a los usuarios”, señaló Daniel Aguilar, gerente de comunicación de LG Electronics. Otra empresa que también dio un guiño a lo que se podrá esperar este año es Samsung, quien firmó un acuerdo con Dolby Labs para integrar soporte Dolby Vision en sus pantallas destinadas a automóviles, lo que sugiere la posibilidad de que esta tecnología se extienda a sus televisores inteligentes en el futuro, ofreciendo una calidad de imagen superior. Se anticipa la presentación del estándar HDMI 2.2, que permitirá resoluciones de hasta 10K o 12K con tasas de refresco de 240Hz, superando las capacidades del HDMI 2.1. Este avance será particularmente relevante para el sector del gaming y el entretenimiento de alta definición pues significa que los usuarios podrán tener acceso a imágenes hiper realistas. El evento también se centrará en la movilidad sostenible, presentando un ecosistema completo que abarca desde vehículos autónomos hasta soluciones para la agricultura y el transporte aéreo avanzado. En el West Hall se ofrecerá contenido sobre el futuro de la movilidad y cómo avanzar hacia un mundo más sostenible y conectado. Empresas como John Deere, Honda y Oshkosh tendrán una presencia destacada en este ámbito. Además la sostenibilidad y la inteligencia artificial dominaron los Premios a la Innovación en el CES 2025, reconociendo avances significativos en estas áreas. Un ejemplo es el «Healing Boat» de la empresa surcoreana Eco Peace, un barco solar autónomo capaz de filtrar hasta 2.5 millones de litros de agua por día, combinando sostenibilidad y tecnología. La CTA ha anunciado a los galardonados con los Premios a la Innovación CES 2025, con un número récord de más de 3,400 inscripciones, lo que representa un aumento del 13% respecto al CES 2024. Este reconocimiento destaca diseños y desarrollos tecnológicos excepcionales que abordan desafíos globales y promueven cambios significativos. ]]>
Año nuevo, ¿vida nueva?
Terminó otro año y es el momento ideal para reflexionar sobre lo que hemos logrado, lo que quedó pendiente y cómo podemos mejorar en el futuro inmediato. ¿Qué conseguimos? ¿Cuánto crecimos y en qué aspectos? ¿Cuáles son las áreas de oportunidad en las que podemos mejorar? ¿Qué buenas historias celebramos y recordamos? y ¿qué historias no pueden ser parte de nuestro futuro? Más allá de un mero acto tradicional, se trata de llevar a cabo un ejercicio de honestidad y sinceridad con nosotros mismos. Creo que el fin de año, y el inicio de un nuevo capítulo en nuestras vidas, es una oportunidad para revisar nuestros logros, nuestro progreso ¡y aplaudirlos! Por pequeños que sean. Anotar todo lo que hayamos conseguido este año, con el reconocimiento de nuestro progreso y mantenernos motivados. Asimismo, no deberíamos esperar a que finalice el año para reconocernos, agradecer y planificar nuestras acciones para alcanzar el éxito; debe ser un acto de todos los días. «Año nuevo, vida nueva” es un concepto que, desde mi perspectiva, está fuera de lugar y de contexto, te explico por qué. Somos lo que somos y hemos llegado hasta este punto de nuestra existencia gracias a las experiencias, los aprendizajes, los fallos, los éxitos, los tropiezos y los pasos firmes que hemos dado; las buenas y las malas decisiones. Es un momento de aprendizaje y crecimiento. Mi recomendación es tener un enfoque de progreso, peguntándote, ¿qué mantendrás, qué mejorarás y qué eliminarás? ¡Desde ya! ¿Por qué esperar a que comience otro año? ¡Comienza hoy! – Evalúa . Te sugiero hacer un balance profundo y retomar lo que quedó pendiente. Identifica las metas que no alcanzaste, ¡no pasa nada! La perfección no es nuestro objetivo; analizar las razones por las que no llegamos a concretarlas nos ayudará a, esta vez, hacerlo mejor. ¿Nos planteamos objetivos poco realistas? ¿Qué obstáculos encontramos? ¿Procrastinamos? – Preguntas clave . Algunos cuestionamientos para lograr hacer un análisis y obtener un feedback lo más objetivo posible son: ¿qué logros me enorgullecen más?, ¿qué desafíos enfrento y cómo los supero?, ¿qué me gustaría hacer de manera diferente?, ¿qué habilidades nuevas puedo adquirir?, ¿estoy realmente satisfecho con lo que he logrado? – Plan de acción. Al llevar a cabo estos ejercicios estaremos en posición de plantear una agenda para los próximos 365 días. Definir objetivos claros, específicos, realistas, definidos y alcanzables, será la mejor manera de comenzar. Y muy importante, cada resultado deseado debe venir acompañado por un propósito y acciones concretas. Y aquí hago un breve paréntesis, evitemos saturarnos de metas y objetivos. Quien mucho abarca, poco aprieta. Es, además, un riesgo de (des)motivación tener tantos retos que atender, y en el entendido de que únicamente tenemos 24 horas al día, lo más sensato y adecuado será jerarquizar e irnos por aquello que consideramos más importante, en los ámbitos personal, laboral, social, académico y financiero, digamos, un objetivo en cada rubro, no más. Propongo que los objetivos que te plantees deban llevarte a un estilo de vida, hábitos y comportamientos permanentes en tu vida. Para esto mi recomendación es que trabajes no más de tres objetivos por mes. Si dividimos nuestras metas en pequeños pasos nos permitirá trazar un camino mucho más transitable y ligero. Desglosar cada objetivo en tareas sencillas, pero específicas, hará que el proceso sea menos abrumador; más alcanzable ¡y motivante! ¿Alguna vez has establecido check points en tu trabajo o en tus metas personales? Si no lo has hecho, este es un buen momento de incluirlo en tu agenda diaria. Establece tiempos, metodología y un sistema para monitorear tu avance y el registro de tus logros en un diario o una app de seguimiento. Esto te permitirá hacer los ajustes necesarios. Anota tus triunfos y reflexiona sobre ellos regularmente. Te aseguro que terminar el año con una evaluación objetiva, y comenzar el siguiente con metas claras y alcanzables, será fundamental para tu crecimiento personal y profesional. No se trata de “año nuevo, vida nueva”, sino del continuo crecimiento, evolución y transformación de nuestro ser. Una nueva oportunidad de aprender de nuestras experiencias y establecer un plan de acción detallado para liderar nuestra vida de la mejor y más eficiente manera. Reconocernos, aplaudirnos y exigirnos, pero con un propósito, con intención, con el apoyo correcto y aplicando las herramientas adecuadas. ¡Feliz y exitoso 2025! ____ Nota del editor: Ana Michelle Concepción Esterrich (Instagram @anamichellecoach) es una escritora, sepeaker,, coach de resultados, formadora de líderes, instructora de yoga, experta en holistic health y wellness. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente a la autora. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>
Rotación laboral, el alto precio del estrés
Imagina esto, tu mejor colaborador, el que impulsa proyectos, tiene ideas brillantes y eleva la moral del equipo, renuncia de manera inesperada. Ni el curso que le ofreciste ni la promoción que anhelaba, lograron retenerlo y, aunque se despide con un educado “mi ciclo aquí terminó”, sabes que detrás de esas palabras se oculta una verdad más dura: el estrés, traducido en largas horas laborales, cargas de trabajo insuperables, así como la falta de bienestar emocional, lo acabó. Estrategias reales para un problema real Este panorama no es un caso aislado. Es el reflejo de una tendencia creciente en México donde, según estudios recientes, el 60% de los colaboradores padece estrés laboral, un factor clave detrás de una tasa de rotación que, con un índice de 17%, es la más alta de toda Latinoamérica. ¿Qué significa esto? Que estamos perdiendo talento a un ritmo insostenible y que no estamos haciendo lo suficiente para detener esta fuga que, desde mi punto de vista, tiene un costo alarmante que desestabiliza a nuestras organizaciones (y no hablo solamente de dinero). Y es que, si bien reemplazar a un colaborador puede costar entre el 50% y el 200% de su salario anual, dependiendo de su nivel jerárquico, el verdadero impacto radica en el daño que su salida provoca en el equipo: cada renuncia hace tambalear la dinámica laboral, la cadencia de las actividades erosiona la confianza y afecta la moral colectiva. Lo veo constantemente: los empleados que permanecen deben asumir una carga adicional de responsabilidades, enfrentando no solo el desgaste físico, sino también un agotamiento emocional que crea un círculo vicioso de estrés y desmotivación. Este ciclo afecta directamente el desempeño y el compromiso, y a largo plazo, pone en riesgo la sostenibilidad de cualquier organización. Desde mi perspectiva, este fenómeno tiene raíces claras, un clima laboral contaminado, la falta de reconocimiento y un liderazgo deficiente, que se traduce en poca claridad y comunicación de las expectativas. A esto se suman problemas estructurales, como la insatisfacción salarial, prestaciones insuficientes, falta de herramientas que promuevan la eficiencia y sí, la sobre carga laboral, al sumarse, crean el caldo de cultivo idóneo para la exacerbación del estrés. Es vital que como organizaciones reconozcamos nuestra responsabilidad y no perdamos de vista que cuando un colaborador se siente valorado decide quedarse y contribuye de manera activa al crecimiento y al éxito de la empresa. La pregunta es ¿qué estamos haciendo para logarlo? Frenar el estrés laboral no es una moda o algo que podamos resolver con soluciones aisladas o superficiales. Considero que abordar este problema requiere estrategias diseñadas para atender lo que realmente importa: la calidad de vida, la salud mental y el bienestar físico de cada colaborador de manera integral. La NOM-035 nos da un marco legal indispensable, pero no es suficiente. Para mí, es solo el inicio de una transformación más profunda que debe ocurrir en las empresas. Ir más allá de lo obligatorio significa implementar programas personalizados que realmente atiendan las causas del estrés y edifiquen un entorno donde el equilibrio, la salud y la armonía sean no solo posibles, sino prioritarios para cada líder, cada director y todos aquellos que tenemos una responsabilidad hacia los colaboradores. Se requiere un cambio cultural radical, de fondo. Las organizaciones deben aprender a poner a las personas en el centro. ¿Qué significa esto? Crear programas efectivos de reconocimientos, prestaciones integrales que mejoren su calidad de vida incluyendo beneficios de salud mental y física, establecer horarios flexibles, respetar los tiempos de desconexión y, sobre todo, formar líderes con la sensibilidad y las herramientas necesarias para identificar y gestionar el agotamiento en sus equipos. Estas medidas no deben ser consideradas como un “extra”, hoy son un “must”, son la base para que los colaboradores puedan prosperar y sientan que la organización a la que pertenecen no solo se preocupa por ellos, sino que realiza acciones especificas en pro de su bienestar. Los resultados no dejan lugar a dudas: colaboradores más felices, productivos y comprometidos; menos casos de burnout, menos ausencias por enfermedad y equipos más cohesionados y motivados; en resumen, vemos organizaciones más competitivas, sostenibles y atractivas para el talento. A final de cuentas, la invitación es a interiorizar que el bienestar laboral no es un lujo: es la inversión más rentable que una empresa puede hacer. México necesita organizaciones fuertes, con equipos saludables, motivados y en equilibrio. Es momento de que los líderes empresariales asuman su papel transformador y construyan entornos donde las personas prosperen de forma integral; con bienestar y plenitud. Asumir este camino nos empuja hacia entornos más justos, sostenibles y exitosos. ¿Estás listo para liderar el cambio? ____ Nota del editor: Roxana Aguirre es directora de People en Pluxee México. Síguela en LinkedIn. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente a la autora. Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión ]]>
Inversionistas extranjeros ven con cautela el comportamiento de mercado mexicano
El grado de volatilidad e incertidumbre es una de las variables más importantes que consideran los inversionistas internacionales a la hora de analizar a dónde llevar su capital. Las acciones o renta variable son instrumentos que se consideran en sí mismos riesgosos, pero esta percepción aumenta o disminuye dependiendo de las condiciones del mercado, por lo que es un termómetro de cómo ven los inversionistas un país . El mercado financiero atraviesa una etapa de ajustes por el ambiente político ante el cambio de administración en México y en Estados Unidos, pero esto es solo un ingrediente que forma parte de un coctel de factores que inciden en las decisiones financieras de los inversionistas, pues el comportamiento económico y las decisiones de política monetaria tanto de la Reserva Federal como las del Banco de México también forman parte de la receta. Perspectivas para el mercado Los inversionistas extranjeros ven con cautela el comportamiento del mercado mexicano . Durante los primeros ocho meses del año, tenían 148,576 millones de dólares en activos de renta variable, que, al compararlos con el cierre de 2023, representan una caída del 21.1%, la segunda baja más pronunciada para un mismo periodo desde que hay registro en Banxico. Andrés Maza, director de Inversiones de GBM, señala que para entender lo que está pasando en el país se tiene que voltear a ver el contexto del mercado mexicano, ya que en los últimos 10 años ha generado cerca del 2% de rendimiento para los inversionistas, frente a más del 150% que dieron los principales índices de Estados Unidos. “Si bien toda esa década no generó un rendimiento atractivo para los inversionistas, esto no se debió necesariamente a que las empresas mexicanas no obtuvieran buenos resultados, pues incrementaron ventas, utilidades y tienen una base mucho más diversifi cada. Sin embargo, eso no se refl ejó en los precios, por lo mismo, la bolsa se abarató mucho”, agrega Maza. Gabriela Soni, directora de Estrategias de Inversión de UBS México, señala que pese a contar con una moneda de libre flotación, una economía diversificada y la ausencia de controles de capital, el mercado de renta variable en México no se ha hecho ni más amplio ni más profundo. “Varias cuestiones estructurales resultan preocupantes y no son fáciles de solucionar, como por ejemplo la falta de liquidez, el reducido número de empresas cotizadas y la participación extremadamente baja de los inversores minoristas”, añade. Mathieu Racheter, jefe de Investigación en Estrategia de Renta Variable de Julius Baer, explica que es importante reconocer que ningún ciclo es idéntico, por lo que, aunque el entorno macroeconómico se mantiene favorable en general, se espera que la volatilidad en los mercados de renta variable continúe elevada debido a la incertidumbre en torno a los persistentes temores de una desaceleración económica y a factores estacionales. Soni apunta que existen algunos elementos en México sobre las tendencias que se deben vigilar, pues si el número de empresas que cotizan en el mercado bursátil sigue disminuyendo, cada vez será más difícil invertir en una cartera diversificada de acciones mexicanas y aumentará el costo del capital. Sin embargo, la especialista de UBS recomienda mantener una perspectiva a largo plazo, seguir el curso y centrarse en construir una cartera equilibrada y diversificada. “También recomendamos que los inversionistas tengan listas de compra y venta para mantenerse disciplinados durante tiempos turbulentos y estar preparados para construir exposiciones estratégicas a precios más favorables cuando surja la volatilidad”. ]]>
Ven en BMV repunte en el largo plazo; consumo y servicios, sectores para apostar
La Bolsa Mexicana de Valores ( BMV ) y las empresas que en ella cotizan no han visto en 2024 un buen año, pues de haber alcanzado máximos históricos en torno a los 58,000 puntos, en las últimas semanas ha tenido un comportamiento lateral entre las 50,000 y 52,000 unidades. Hay un dicho que dice que, una vez que crees haber tocado fondo tienes dos opciones: hundirte más o impulsarte para llegar más alto que la última vez. A decir de analistas entrevistados por Expansión , las empresas y el IPC de la Bolsa no solo regresarán a niveles previos, sino que marcará nuevos récords, esto en el mediano plazo, es decir, por lo menos en un lapso a partir de 18 meses en adelante —tres, cinco años o más—. El repunte Las inversiones en el mercado de valores son de largo plazo con metas en el mismo sentido, por ejemplo, tener fondos para el retiro, así como diversificar el dinero en diversos instrumentos para reducir el riesgo. Un punto importante al invertir en renta variable es apegarte a tu plan de inversión, pues si tomas la decisión de vender, producto del nerviosismo ante un episodio de caídas, tendrás pérdidas. «La Bolsa Mexicana de Valores está en una franca subvaluación”, señaló Alejandra Marcos, directora de análisis y estrategia de Intercam grupo financiero, a pesar de que las empresas continúan reportando crecimiento en utilidades. “No es un tema de una perspectiva pobre, en términos de utilidades», agregó. «Los ingresos ascendieron a 1,057 millones de pesos, mostrando un incremento de 13%, un EBITDA de 609 millones de pesos que tuvo un crecimiento de 19% y una Utilidad Neta de 410 millones de pesos, registrando un aumento de 24%. Los resultados del Grupo BMV acumulan tres trimestres consecutivos al alza», de acuerdo con un comunicado de Grupo BMV. Lo que está ocurriendo en el mercado mexicano obedece más a un crecimiento del riesgo país, pues los inversionistas no están viendo señales de certidumbre y claridad. El triunfo electoral de Morena el 2 de junio, cuando ganó tanto la presidencia como la mayoría calificada en el Congreso de la Unión, aumentó la incertidumbre y aversión al riesgo sobre México. “Hay incertidumbre, un poco por el tema internacional, así como por el tema de que se confirmen ciertas reformas”, dijo Carolina Colón, líder comercial de Capitaria. A partir de septiembre, el Poder Legislativo comenzó a aprobar una serie de reformas, entre ellas la del Poder Judicial y la de la Guardia Nacional; además, el mercado está a la espera de lo que sucederá con los órganos reguladores y del árbitro electoral. Lo ocurrido en la Bolsa de Valores no es exclusivo de México, es un fenómeno que se ha replicado en mercados de países emergentes a nivel global, mientras que “se han concentrado casi todas las subidas en mercados desarrollados, como Estados Unidos”, subrayó Pablo Gil, economista y analista de mercados. Para que los inversionistas vean atractivo al mercado de valores mexicano tiene que haber mayor certidumbre torno a temas relacionados con dar una mayor certeza. “Para haber múltiplos mayores se tiene que solucionar la percepción que los inversionistas tienen sobre México, antes de ver un mercado más dinámico”, apuntó Marcos al tiempo de señalar que la nueva Ley del Mercado de Valores puede ayudar a generar ese mayor dinamismo. Para que la BMV repunte “tiene que haber drivers que convenzan al mercado, y comenzamos a ver leyes secundarias sobre las reformas que den mayor certidumbre”, apuntó Humberto Calzada, economista en jefe de Rankia Latam. Otro factor que puede jugar a favor del mercado de valores mexicano está relacionado con el recorte de las tasas de interés de referencia de parte de los bancos centrales. “El recorte a las tasas de interés han brindado un atractivo mayor para un incremento en los (activos) de riesgo”, explicó Renato Campos, analista senior de mercados de Hantec Markets. La visión de los analistas consultados es que la Bolsa Mexicana volverá a niveles de 58,000 puntos. Pablo Gil, señaló que el IPC puede llegar a los 59,000 puntos, mientras que Marcos de Actinver, en una visión más optimista, comentó que es posible alcanzar los 61,000 puntos. “Desde el punto de vista técnico, el IPC tiene un comportamiento alcista” por lo que invertir en él se me hace “muy atractivo”, sostuvo la líder comercial de Capitaria. Sectores Empresas Uno de los sectores de los que se espera un buen comportamiento en el mercado mexicano es el de consumo, coincidieron Calzada y Colón. «Cuando hay baja de tasas, la gente consume, la gente gasta y esto ayuda a toda la industria”, aseguró Carolina Colón. El sector de alimentos y de retail también pueden ofrecer una buena opción para invertir, que “por su carácter defensivo podría representar una oportunidad”, porque suelen ser resistentes a la volatilidad, comentó Calzada. El sector bancario también se ve con un buen panorama hacia el futuro, así como las Fibras y los grupos aeroportuarios, apuntaron Marcos y Campos. Aunque también se espera un buen comportamiento del sector de las manufacturas, la excepción podría ser la industria automotriz y la de tecnología; es algo “que yo dejaría de mirar como algo atractivo” en los próximos meses, particularmente si gana Donald Trump la elección del 5 de noviembre. El candidato republicano ha dicho que impondrá aranceles a los productos mexicanos que lleguen a Estados Unidos, en referencia a los autos chinos que se ensamblen en el país. Entre los sectores que tienen una perspectiva más optimista están la minería —Grupo México y Peñoles por citar algunos ejemplos— y Aeropuertos. Estos últimos presentan descuentos contra su historia, pero no es tan grande como otros sectores, señaló Marcos. Otra opción para invertir son las acciones mexicanas que cotizan en la Bolsa de Nueva York —conocidas como ADR (American Depositary Recipts) con lo que las empresas que cotizan en la BMV pueden ingresar al mercado de EU y diversificar sus opciones para financiarse—, pues además de las ganancias por utilidades, “puede
Peso cierra 2024 como la cuarta divisa más depreciada frente al dólar
El peso mexicano terminó 2024 como la cuarta divisa más depreciada frente al dólar , al pasar de 16.9666 pesos por dólar el 29 de diciembre de 2023 a cotizar en 20.8829 pesos por dólar al cierre del 31 de diciembre . Durante el año la moneda mexicana tuvo una depreciación de 23.08% . “Durante el 2024, el tipo de cambio cotizó en un promedio de 18.3283 pesos por dólar, siendo la mayor cotización promedio desde 2022”, señaló Banco Base. Bolsa Las monedas que más se depreciaron frente al dólar fueron: el peso argentino que cayó 27.52%, el real brasileño con 27.23% y el rublo ruso con 26.88%, agregó. 2024 fue el año del adiós del súper peso, pues luego de cotizar alrededor de 16.30 pesos, tras la elección presidencial de México, donde Morena ganó la presidencia y la mayoría en el Congreso de la Unión, la aprobación de una serie de reformas, entre ellas la del Poder Judicial y la desaparición de órganos autónomos, comenzó la depreciación del peso. La tendencia continuó tras la victoria electoral de Donald Trump y amenazas como la de imponer aranceles a las importaciones mexicanas. Otro factor que afecto al peso fue la apreciación del yen japonés, debido a la expectativa de que el Banco de Japón (BoJ) dejaría su política monetaria acomodaticia y comenzaría a subir las tasas de interés, lo que redujo el atractivo para el carry trade . En la comparación intradía, el peso perdió 1.09%, «afectado por la incertidumbre de los inversionistas para 2025, considerando un entorno de aversión global al riesgo y mayores presiones inflacionarias», dijo Monex en una nota de análisis. La Bolsa Mexicana de Valores (BMV) cayó 13.7% este año, cerrando la sesión en 49,513.27 puntos. Con información de Reuters ]]>
Presidente chino pide una política económica más “proactiva” en 2025
El presidente chino, Xi Jinping , apeló el martes a la creación de una política macroeconómica más «proactiva» en 2025 , según medios oficiales, mientras el gobierno trata de frenar la desaceleración de la segunda economía mundial. «Debemos crear políticas macroeconómicas más proactivas y eficaces», declaró el dirigente durante un evento de fin de año del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, según la cadena de televisión estatal CCTV. La economía china afronta una deflación provocada por una grave crisis inmobiliaria y por unos niveles de consumo que están por debajo de los que se observaban antes de la pandemia. Beijing puso en marcha varias medidas de estímulo fiscal en los últimos meses, entre las que destacan la reducción de tipos de interés, y el aumento del límite de deuda de los gobiernos locales. Sin embargo, hay expertos que apuntan que se necesitarán medidas más directas para mantener el crecimiento económico. En su discurso de Año Nuevo, Xi Jinping declaró que la economía china estaba sometida a «presiones» para «transformarse» y pasar de «viejas palancas de crecimiento a otras nuevas», y que se enfrenta a «un entorno externo incierto». El dirigente chino reiteró que confía en lograr el objetivo oficial de crecimiento del PIB, estimado en 5% en 2024, una meta que algunos expertos dudan que el gigante asiático pueda alcanzar. Las cifras oficiales de crecimiento económico se publicarán en enero. Xi hizo estas declaraciones después de que se publicara el índice mensual de la actividad manufacturera china, en auge por tercer mes consecutivo. Los pedidos de exportación alcanzaron su nivel más elevado en los últimos cuatro meses, «probablemente debido a un aumento de pedidos de importadores estadounidenses que anticipan posibles aranceles impuestos por Donald Trump», apuntó Gabriel Ng, del gabinete Capital Economics. El presidente electo estadounidense, que asumirá el cargo el 20 de enero de 2025, prometió reforzar los aranceles a las importaciones chinas. ]]>
Eclipses y superlunas: Este es el calendario astronómico 2025
El cielo brillará este 2025 con eventos astronómicos únicos, como lluvias de estrellas y tres superlunas. Pero también se oscurecerá por momentos, cuando lleguen los eclipses de Luna y Sol que podrán ser apreciados desde diferentes partes del mundo. Este es el calendario con lo más destacable. Enero inicia con lluvia de estrellas Febrero Marzo trae dos eclipses Abril: Lluvia de estrellas Líridas Mayo: Lluvia de estrellas Eta Acuáridas Junio, solsticio de verano Julio: Lluvia de estrellas Delta Acuáridas Agosto: Lluvia de estrellas de las Perséidas Septiembre: Otro eclipse Octubre: Lluvia de estrellas y superluna Noviembre: Luna helada y Táuridas Diciembre cierra con la mejor lluvia de estrellas Pico de las Cuadrántidas (2-3 de enero) Una de las lluvias de meteoros más activas del año, con hasta 120 meteoros por hora bajo cielos despejados. Conjunciones de la Luna Este mes, la Luna se alineará con Venus, Saturno, Neptuno y las Pléyades, ofreciendo oportunidades únicas para fotografiar estas configuraciones celestes. Además, la Luna llena llegará el 13 de enero, la primera del año es conocida como Luna del Lobo. En febrero, la Luna de Nieve, por ser la época que las tribus nativas de América del Norte vinculaban con el frío del invierno. Como la caza es difícil en esta época, en tiempos lejanos también se le nombraba Luna del Hambre. El 14 de marzo, se podrá apreciar un eclipse lunar total, será visible principalmente en América del Norte, México y Centroamérica. Cuando la sombra de la Tierra cubra completamente a la Luna, ésta se percibirá con un color rojizo. Unos días después, el 29 de marzo, habrá un eclipse parcial de Sol, que se podrá observar en Europa, Asia, África, América del Norte, América del Sur. Equinoccio de primavera Este evento marca el inicio de la primavera en el hemisferio norte y sucederá el 20 de marzo . En esta fecha, el día y la noche duran lo mismo y, a partir de este punto, las noches comienzan a ser más cortas hasta el solsticio de verano. Las Líridas son una lluvia de meteoros que, en su punto máximo, produce unos 20 meteoros por hora. Se producen por partículas de polvo que dejó el cometa C/1861 G1 Thatcher, descubierto en 1861. La lluvia se produce anualmente del 16 al 25 de abril. Las Eta Acuáridas son una lluvia de meteoros superior a la media, capaz de producir hasta 60 meteoros por hora en su punto máximo. La mayor parte de la actividad se observa en el hemisferio sur. En el hemisferio norte, la tasa puede alcanzar unos 30 meteoros por hora. Se produce por partículas de polvo que deja atrás el cometa Halley, que se ha observado desde la antigüedad. La lluvia se produce anualmente del 19 de abril al 28 de mayo. Este año, alcanza su punto máximo en la noche del 6 de mayo y la mañana del 7 de mayo. Es el evento en el cual la Tierra pasa por el punto de su órbita presenta la máxima declinación norte, por lo cual, se trata del día más largo del año. Y, a partir de este punto comienza el verano y las noches comienzan a ganar terreno a los días, hasta el equinoccio de otoño. El solsticio de verano ocurrirá entre el 20 y el 21 de junio. Se trata de una lluvia de estrellas en la que pueden caer hasta 20 meteoros por hora, en su punto máximo, por lo cual se considera de intensidad promedio. Provienen de los restros que dejan detrás los cometas Marsden y Kracht. El mejor día para avistarla es el 28 de julio. Se trata de una de las mejores lluvias de estrellas del año, con hasta 60 meteoros por hora en su punto máximo. Se podrá avistar mejor entre el 17 y el 24 de agosto, con el día de máxima identidad el 12 de agosto. Provienen del cometa Swift-Tuttle. El 7 de septiembre, podrá disfrutarse de otro eclipse total de Luna, pero será visible principalmente en Asia, Australia y en las partes central y oriental de Europa y África. Y el 21 de septiembre también ocurrirá otro eclipse parcial de Sol, será visible en Nueva Zelanda, la Antártida y el sur del Océano Pacífico. En Nueva Zelanda, la cobertura máxima del Sol será del 76%. En este mes, también ocurrirá el equinoccio de otoño, el cual tendrá lugar alrededor del 22 de septiembre. Las Dracónidas son una lluvia de meteoros menor que produce solo unos 10 meteoros por hora. Se produce por los granos de polvo que deja el cometa 21P Giacobini-Zinner, que se descubrió por primera vez en 1900. Las Dracónidas son una lluvia inusual, ya que la mejor observación se produce a primera hora de la tarde en lugar de a primera hora de la mañana como la mayoría de las otras lluvias. La lluvia se produce anualmente del 6 al 10 de octubre y alcanza su punto máximo este año la noche del 7. Pero este día también será la superluna conocida como Luna del Viajero o Luna de Sangre, la primera de tres superlunas esperadas en 2025. Unos días después, el 21 y 22 de octubre, se espera la lluvia de estrellas de las Oriónidas. Las cuales alcanzarán su punto máximo con hasta 20 meteoros por hora. Entre el 4 y el 5 de noviembre, podrá apreciarse en su punto máximo la lluvia de estrellas de las Táuridas. Lo peculiar de este fenómeno es que, aunque produce solo entre 5 y 10 meteoritos por hora, consta de dos corrientes separadas. Una proviene de los granos de polvo estelar del asteroide 2004 TG10, la otra es producida por los escombros que dejó el cometa 2P Encke. El 5 de noviembre, sin embargo, también será la segunda superluna del año, conocida también como Luna helada o Luna oscura. El 4 de diciembre, será la última superluna de 2025, conocida como Luna de las Noches Largas. Las Gemínidas son las reinas de las lluvias de meteoros. Muchos
Nearshoring, entre las claves para que México sea motor de crecimiento
Sura Investments nació en 2023 con la meta de duplicar su tamaño en cinco años. A pesar de la volatilidad que ha caracterizado a los mercados en los últimos meses, Gonzalo Falcone , CEO de la firma, reporta un avance superior al esperado, como resultado de la estrategia de la compañía y de su capacidad de ejecutar sus planes en diversos mercados. En entrevista, el directivo subraya el potencial que representa el mercado mexicano. El nearshoring y el incremento gradual de las contribuciones a las cuentas para el retiro de los trabajadores serán la clave para que México sea el motor de crecimiento más importante para Sura en los próximos años . EXPANSIÓN: En julio de 2023 se lanzó Sura Investments, uno de los objetivos de esta nueva unidad de negocios era duplicar su tamaño en cinco años. ¿Cómo van con esa meta? ¿La volatilidad de los últimos meses la ha modificado? GONZALO FALCONE: Vamos superbién. En el primer año tuvimos un crecimiento del 25% en la métrica de activos bajo manejo (asset under management), que es el estándar de la industria. Ese primer año yo lo destaco por esta consolidación de negocios, y es que fueron cinco países con múltiples compañías. No fue una tarea fácil desde el punto de vista de los equipos internos, pero nunca descuidamos al cliente y eso lo valoraron. Tan a la vista está que este año seguimos en doble dígito. Vamos cercanos al 20% de crecimiento y estamos gestionando alrededor de 21,000 millones de dólares en toda la región (Latinoamérica). E: ¿Cuáles son las oportunidades que están viendo para seguir con el ritmo de crecimiento? GF: Sura Investments tiene tres líneas de negocio dirigidas a personas, compañías e instituciones. En el negocio de Wealth Management, que es la asesoría patrimonial para personas, tenemos productos tanto propios como globales; pero ahí no está la diferenciación, donde nos distinguimos es en el atributo de asesoría. En Chile, esa división está muy desarrollada y nuestra aspiración es llevarla al resto de los países, incluyendo México. Se trata de una asesoría a la que le incorporamos un plan tributario y de sucesión, es decir, de herencia, o sea, son componentes relevantes para construir patrimonio. Entonces, en Wealth Management, de los 7,900 millones de dólares de activos, Chile tiene 5,000 millones, México tiene 1,000 millones y Perú, que es un mercado infinitamente menor, tiene 1,300 millones. Por eso es que yo te hablo de proyectar oportunidades, en México hay un mercado potencial de 260,000 millones de dólares y nosotros apenas tenemos 1,000 millones. O sea, hay espacio, tenemos un potencial de crecimiento enorme. E: ¿De las tres unidades de negocio, a cuál le ven mayor potencial en México? GF: La que tiene menos activos es Corporate Solutions, pero es el negocio principal en México. Ese es un negocio que lo hemos venido desarrollando acá en el país los últimos 20, 25 años. Y se trata de los planes de beneficios para empleados que otorgan las empresas, como caja de ahorro, fondos de ahorro, planes de pensiones corporativos. Ese negocio tiene 4,000 millones de dólares y tenemos cerca de 500 clientes en México y es el único país donde lo tenemos. Es una línea de negocio que le vemos muchísimo potencial, porque estos planes sirven mucho para retención de talento. Y con todo el proceso de nearshoring, esas empresas tienen estándares de beneficio para sus empleados o necesitan retenerlos, y ahí nuestra propuesta de valor es muy fuerte. No estamos viendo de momento que esa línea de negocio se pueda expandir a otros países en la región. Y en la de Investment Management, donde ofrecemos soluciones para inversionistas institucionales, como los fondos de pensiones, las Afores, las Family Offices o las aseguradoras. Con el aumento de la tasa de contribución, que va a llegar hasta el 15% en unos años, eso va a hacer que los fondos de pensiones, que cerraron en 2023 por los 300,000 millones de dólares de activos bajo manejo, dupliquen esos activos en cinco años y lo cuadrupliquen en 10 años. Entonces, la masa de activos es enorme. E: En los últimos dos años, la renta fija ha sido la reina del mercado. ¿La bajada en las tasas de interés cambia las expectativas de los inversionistas, lo que les están demandando sus clientes? GF: De los 21,000 millones de dólares que tenemos, 18,000 son gestionados en productos propios. De esos, 12,000 millones son renta fija. Y es así por la preferencia de nuestro cliente. En Wealth Management, al ser persona, es más bien perfil más conservador y, por ende, la renta fija es su activo natural. Y las aseguradoras, en particular las que son de seguros generales, son también muy de la renta fija. Por regla, cuando la tasa sube, el precio del bono de renta fija cae y cuando la tasa cae, el precio sube, pero sube más o baja más dependiendo del plazo de ese bono. Cuando estás viendo que la tasa va a bajar, la recomendación para que el cliente gane más es que vaya a más largo plazo para capturar un efecto mayor. Nosotros hicimos un esfuerzo grande por retener clientes, porque la banca fue un competidor fuerte en este último año y medio en todos los mercados. Hicimos distintos tipos de productos y ahora que la tasa está bajando nosotros estamos recibiendo mucho flujo. E: ¿Cuáles son los principales desafíos que ven en el país? GF: Para nosotros son desafíos de ejecución. En Wealth Management tenemos un modelo exitoso que ha funcionado en Chile, está funcionando en Perú, tenemos la convicción de hacerlo bien para el mercado mexicano. Y la parte del negocio de Corporate Solutions, ahí el desafío es que ya somos líderes. Cuando uno es líder, seguir creciendo se hace más complejo. Puede que todo el fenómeno de nearshoring nos aporte un catalizador de crecimiento, pero, si no, tenemos que ser creativos. Y después, en el tema de Investment Management, el desafío es justamente traer todas las
¿Cuánto aumentará el salario mínimo en 2025?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social anunció a inicios de diciembre un incremento al salario mínimo de 12% para 2025 . Con este incremento, el salario mínimo que pueden recibir los trabajadores es de 278.80 pesos y de 419.88 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), informó Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum. «Con esto seguimos encaminados con la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo, con lo cual se busca un salario mínimo que cumpla con las 2.5 canastas básicas», aseguró Bolaños López. «Con este aumento, el salario mínimo acumula al día de hoy una recuperación de 135%», agregó. Con este aumento, que se logró por unanimidad, el próximo año se podrán comprar 5.3 kilos de frijol, 5.6 kilos de huevo y 13.2 kilos de tortilla, detalló el funcionario. La presidenta Claudia Sheinbaum agradeció a la Secretaría del Trabajo, a la Comisión Nacional de Salario Mínimos (Conasami), al sector obrero y patronal por el acuerdo logrado para el aumento salarial que entrará en vigor el 1 de enero de 2025. Durante el sexenio pasado, el salario mínimo pasó de 88 pesos en 2018 a 248 pesos en casi todo el país y 374 pesos diarios en la frontera norte este año. Durante su campaña presidencial, Claudia Sheinbaum dijo que el salario seguirá aumentando para llegar al equivalente de compra de 2.5 canastas básicas diarias, lo que representaría aumentos nominales de 11% en los próximos años. En octubre pasado, los Senadores aprobaron la iniciativa que establece que el salario mínimo siempre debe aumentar por encima de la inflación. La reforma aprobada fue parte del paquete de iniciativas que envió en febrero el entonces presidente Andrés Manuel López Obrador. ]]>