El peso y la bolsa caen golpeados por preocupaciones sobre aranceles de Trump
El peso mexicano y la bolsa retrocedieron el lunes debido a preocupaciones sobre los planes comerciales del presidente estadounidense, Donald Trump, después de que aseguró el domingo que los aranceles recíprocos que anunciará esta semana incluirán a todas las naciones . Se espera que el mandatario dé a conocer el miércoles detalles de los gravámenes que ha amenazado con imponer en lo que ha denominado como el «Día de la Liberación», seguidos de la imposición de nuevos impuestos a los automóviles importados a partir del jueves. En su quinta jornada de pérdidas, la moneda MXN= cotizaba en 20.45 por dólar casi al final de los negocios, con una pérdida de 0.54% , en el inicio de una semana que estará marcada además por una serie de datos económicos clave, entre ellos, cifras del empleo en Estados Unidos. «Tenemos una semana interesante por delante», afirmó José Curiel, especialista cambiario de Intercam Casa de Bolsa. «El peso ha estado luchando contra el dólar mientras los inversores están sopesando la claridad sobre los planes arancelarios de Trump». A nivel local la atención está puesta en la divulgación el martes de los «Precriterios Generales de Política Económica 2026», un documento con las estimaciones gubernamentales para algunas variables macroeconómicas que sirve como base para la elaboración del proyecto de presupuesto público del próximo año. Pese a la incertidumbre sobre las medidas comerciales estadounidenses, la divisa culminaba marzo con un avance del 0.4%, mientras que en todo el primer trimestre sumaba un retorno de alrededor de 1.75%. Hacia adelante, el banco suizo UBS espera que el peso muestre una ligera recuperación rumbo a 20 unidades para el cierre de año. «Anticipamos que Estados Unidos y México eventualmente llegarán a un acuerdo para evitar una guerra comercial prolongada. Si se imponen aranceles, esperamos que sean temporales», opinó en una nota de análisis. El referencial índice accionario S&P/BMV IPC .MXX cayó 1.29% a 52,484.43 puntos . Aun así, acumuló una ganancia mensual del 0.30%. Los títulos del operador del mercado bursátil Grupo BMV BOLSAA.MX encabezaron el declive del lunes, con 4.90% menos a 33.98 pesos, seguidos por los del banco Regional RA.MX, conocido como Banregio, que restaron 4.71% a 130.24 pesos. La bolsa sumó en el trimestre un avance de un 6%. ]]>
Trump amenaza a hutíes e Irán con infringirles un «dolor verdadero»
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump , advirtió el lunes a los rebeldes hutíes de Yemen que detengan los ataques contra el transporte marítimo o, de lo contrario, ellos y sus partidarios iraníes se enfrentarían a un «verdadero dolor». «Dejen de disparar contra los barcos estadounidenses, y nosotros dejaremos de dispararles. De lo contrario, esto acaba de empezar, y el verdadero dolor está por venir, tanto para los hutíes como para quienes los apoyan en Irán», declaró Trump en su red Truth Social. Nueva advertencia de Trump a Irán No es la primera amenaza de Trump contra Teherán. En una entrevista con la NBC emitida el domingo, el mandatario estadounidense advirtió que «habrá bombardeos» en Irán si no se llega a un acuerdo sobre su programa nuclear. «Si no firman un acuerdo, habrá bombardeos», afirmó. La declaración de Trump ha generado reacciones inmediatas desde Teherán. El líder supremo de Irán, el ayatolá Alí Jamenei, prometió el lunes que su país dará una «respuesta firme» en caso de un ataque. «Cualquier agresión contra Irán recibirá una respuesta proporcional e inmediata», aseguró Jamenei en un discurso televisado. Ali Larijani, consejero cercano al líder supremo de la República Islámica de Irán adelantó que el país no busca desarrollar armas nucleares pero «no tendrá otra opción» que hacerlo en caso de ser atacado. «En algún momento, si ustedes [Estados Unidos] optan por bombardear (…) obligarán a Irán a tomar una decisión diferente», afirmó Larijani en una entrevista en la televisión estatal, tras las amenazas del presidente estadounidense, Donald Trump. Los ataques estadounidenses contra los hutíes también han sido el centro de una crisis de seguridad dentro de la administración Trump. Un periodista de la revista The Atlantic accedió por error a detalles de un ataque militar planeado contra los hutíes tras ser agregado accidentalmente a un grupo de discusión de altos funcionarios estadounidenses en la aplicación de mensajería Signal. Este desliz generó críticas sobre la gestión de la información sensible dentro del gobierno. Sin embargo, la portavoz de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, aseguró el lunes que «el asunto estaba cerrado» desde la perspectiva del Ejecutivo estadounidense. Los hutíes y su vínculo con Irán Los hutíes son un grupo insurgente chiía zaidí que ha librado un conflicto armado en Yemen desde 2004, pero su relevancia internacional creció desde que tomaron la capital, Saná, en 2014. Han sido acusados de recibir apoyo financiero y militar de Irán, algo que Teherán ha negado en repetidas ocasiones. Desde el inicio de la guerra en Gaza, tras el ataque del grupo islamista palestino Hamás contra Israel el 7 de octubre de 2023, los hutíes han llevado a cabo decenas de ataques con misiles y drones contra objetivos en Israel y contra barcos en el mar Rojo, una ruta comercial clave. Estos ataques han afectado a embarcaciones que, según los hutíes, están vinculadas con Israel o con países aliados de Tel Aviv. El conflicto ha escalado la tensión en la región, con Estados Unidos y el Reino Unido realizando ataques aéreos en represalia contra posiciones hutíes en Yemen. Washington ha argumentado que estos bombardeos buscan proteger el comercio marítimo y disuadir futuros ataques contra embarcaciones internacionales. ]]>
Huawei aumenta su gasto y sus utilidades netas caen 28%
Huawei sufrió una caída de 28% en sus beneficios netos de 2024. La tecnológica china pasó de 87,000 millones de yuanes (alrededor de 11,986 millones de dólares) en 2023 a 62,600 millones (aproximadamente 8,622 millones de dólares) al cierre del año pasado. El descenso estuvo atribuido a una mayor inversión en investigación y desarrollo (I+D), así como a la falta de ingresos por la venta de negocios. En 2024, la empresa china invirtió 179,700 millones de yuanes (24,764 millones de dólares) en I+D, lo que representó el 20.8% de sus ingresos anuales. Pese a la caída en beneficios, los ingresos de la firma aumentaron un 22% interanual, el tercer ascenso consecutivo desde la fuerte caída de 2021 por la pandemia. Los resultados están «en línea con lo previsto», dijo en un comunicado la presidenta rotativa de la compañía, Sabrina Meng. Cabe aclarar que los beneficios o ganancias hacen referencia al dinero que la compañía obtuvo luego de restar todos los costos y gastos a los ingresos, que representan la totalidad del dinero que Huawei recibió. Desde 2019, las sanciones de Estados Unidos han aislado a Huawei de las cadenas de suministro globales de tecnología y componentes, una medida que inicialmente afectó su producción de teléfonos. El año pasado, la compañía presentó su primer teléfono inteligente equipado con un sistema operativo propio, una prueba de su capacidad para desafiar el dominio de los gigantes occidentales. También en 2024 Huawei lanzó el primer teléfono del mundo que se puede plegar en tres partes, horas después de que su rival estadounidense Apple presentara su nuevo iPhone. Aunque Apple sigue siendo muy popular entre los consumidores chinos, en los últimos años ha perdido terreno frente a marcas nacionales como Huawei. Meng enfatizó que en 2025, “Huawei seguirá aplicando su enfoque de ‘Éxito a través de la calidad’ a todos sus sistemas de gestión y actividades comerciales”. Los envíos de teléfonos inteligentes de China aumentaron un 5% interanual y un 9% intertrimestral en el cuarto trimestre de 2024, lo que marca un año completo de crecimiento interanual trimestral consecutivo. Apple se ubicó en segundo lugar con una participación del 16.8%, seguida de cerca por Huawei con un 16.7%. Con información de AFP. ]]>
La inclusión trans avanza lento en las empresas… y eso también tiene un costo
Hablar de inclusión trans en el trabajo es un reto real –y pendiente– para muchas empresas. Aunque cada vez son más las que presumen políticas de diversidad, en la práctica faltan protocolos claros, preparación interna y acciones que garanticen un entorno seguro y respetuoso para todas las personas. De acuerdo con el Estudio de Remuneración de Page Group, 77% de las compañías en México reconoce que impulsar una cultura de diversidad e inclusión es importante. Aun así, casi un tercio aún no ha hecho nada al respecto y otro 16% apenas empieza. El compromiso existe, pero el rezago en acciones concretas marca la diferencia y también le cuesta a las empresas. “Cuando una compañía no tiene políticas inclusivas desde el proceso de reclutamiento, está dejando fuera a cerca de 20% de jóvenes que se identifican como parte de la comunidad LGBT+”, afirma Nícté Chávez, consultora en diversidad. “Esto es hasta 30% más costos de contratación, al considerar también a personas con discapacidad o mujeres en sectores con alta brecha salarial”. Francisco Robledo, presidente de ADIL, añade que el impacto no es solo operativo, también es cultural. “Las empresas no han medido cómo sus esfuerzos de inclusión benefician económicamente al negocio. Las buenas intenciones no bastan; se necesita una inversión constante para construir reputación y generar lealtad”, afirma. Aunque más de 25,000 personas han realizado trámites para el cambio de nombre o género en su credencial de elector desde 2015, según el INE, ese reconocimiento legal no garantiza un entorno laboral inclusivo. ¿Cómo sumar a las personas trans? EquidadMX, en conjunto con ADIL y Baker McKenzie, creó un manual de inclusión de personas trans en los espacios laborales. El documento señala que la mayoría de las organizaciones carecen de procedimientos para gestionar la transición de género, el uso de pronombres o el acceso a baños. Esta falta de protocolos, hasta la escasa preparación interna, contribuyen a que no se construyan entornos laborales seguros y respetuosos, toda vez que se expone a las personas trans a discriminación, a la pérdida de derechos y al abandono del empleo. Entre las recomendaciones del manual está evitar que el nombre legal limite el acceso a una vacante, capacitar a entrevistadores sobre sesgos inconscientes y actualizar sistemas internos para respetar identidades de género sin requerir documentación oficial. “Seguir operando sin sensibilidad de género ya no es una opción. Es una vulnerabilidad”, advierte Chávez. El manual también urge a revisar los seguros médicos para incluir cobertura transincluyente, desde terapias hormonales hasta cirugías de afirmación de género y atención psicológica especializada. Además, EquidadMX sugiere capacitar al personal médico y administrativo de los proveedores para garantizar un trato respetuoso y confidencial. Para las empresas, esto no solo responde a una exigencia social, también puede marcar la diferencia en la retención de talento. Aunque la Suprema Corte de Justicia ha avanzado en el reconocimiento de identidad de género, los marcos legales varían entre estados. Esta falta de homologación complica el acceso al empleo formal para quienes aún enfrentan trabas administrativas al actualizar sus documentos. Robledo enfatiza que México, a diferencia de otros países, cuenta con una base legal sólida. “Aquí sí existe una Ley Federal de No Discriminación que se ha aplicado incluso en espacios públicos y laborales. Las empresas en México deben entender que, más que las políticas internas, hay una obligación jurídica que no pueden ignorar”, sostiene. La inclusión trans, además de ser un tema de derechos humanos, también representa una decisión empresarial inteligente. Las organizaciones que no adaptan su cultura a una fuerza laboral más diversa se están quedando atrás. “El talento que se siente seguro da mejores resultados. Y si una persona trans cumple metas, lo demás no debería importar”, apunta Chávez. ]]>
Wayne Griffiths sorprende con su renuncia como CEO de SEAT y CUPRA
Wayne Griffiths anunció hoy su renuncia como CEO de SEAT y CUPRA , una decisión que, según el comunicado oficial de la empresa, fue tomada de manera voluntaria y con efecto inmediato. Con su salida, concluye un mandato que marcó un punto de inflexión para la compañía, particularmente en el ascenso de CUPRA como una marca independiente dentro del Grupo Volkswagen. Markus Haupt, actual vicepresidente ejecutivo de Producción y Logística de SEAT S.A., asumirá el cargo de manera interina hasta el nombramiento de un sucesor. Los logros de Wayne Griffiths Griffiths se unió a SEAT en 2016 como vicepresidente comercial, tras haber trabajado en Audi, y rápidamente se convirtió en una pieza clave en la transformación de la compañía. En 2020, asumió como CEO en un momento de incertidumbre, con la pandemia afectando la producción y la demanda global. Sin embargo, bajo su liderazgo, CUPRA pasó de ser una subdivisión de SEAT a una marca con identidad propia, enfocada en el alto rendimiento y la innovación. Uno de sus mayores logros fue el lanzamiento del CUPRA Born en 2021, el primer modelo totalmente eléctrico de la firma, que representó el compromiso de la marca con la movilidad sostenible. Gracias a una estrategia comercial agresiva y una identidad de marca diferenciada, CUPRA se convirtió en una de las firmas de automóviles de más rápido crecimiento en Europa, con récords de ventas y expansión en mercados clave. Su salida toma por sorpresa a la industria, ya que Griffiths se había convertido en el rostro de CUPRA y en un impulsor clave de su crecimiento. Thomas Schäfer, miembro del Comité Ejecutivo de Volkswagen AG y presidente del Consejo de Administración de SEAT S.A., reconoció su legado. «Wayne Griffiths hizo un gran trabajo en el desarrollo de la marca CUPRA y en la reestructuración de la empresa. Su comprensión de la marca es impresionante. Es, en el mejor de los sentidos, un verdadero amante de los autos. Le agradecemos su excelente contribución y le deseamos todo lo mejor para el futuro”. ]]>
Así puedes hacer el registro al pase reglamentado UNAM
Este 31 de marzo inicia el proceso de solicitud para el Pase Reglamentado 2025 de la UNAM. Los estudiantes de último año y los egresados de la Escuela Nacional Preparatoria (ENP) y del Colegio de Ciencias y Humanidades (CCH) deberán realizarlo para ingresar a la licenciatura el próximo ciclo escolar. Te enseñamos cómo hacerlo. Requisitos Cómo hacer el registro Periodo de aclaraciones Convocatoria Pase Reglamentado 2025/2026.Información👉 https://t.co/ZXdfV888EZ pic.twitter.com/lKoDsUHGSs ¿Qué sigue después? Toma de fotografíaAl terminar el registro en línea, los aspirantes obtendrán un documento con su cita para la actualización de fotografía, firma digitalizada y huella digital en su plantel de bachillerato.Los estudiantes deberán acudir el día y en el horario establecido para actualizar esa información. La fotografía formará parte de la credencial para nivel licenciatura.La UNAM estableció de manera general del 25 de abril al 2 de mayo de 2025 para este procedimiento. — ENP | Escuela Nacional Preparatoria – UNAM (@enp_unam) March 31, 2025 Los estudiantes de la ENP y del CCH deberán tener como mínimo un promedio general de siete (7.0) y haber concluído sus estudios de bachillerato en cuatro años para solicitar el pase. Sin embargo, la UNAM especifica que aquellos que hayan terminado la educación media superior en tres años, y logrado un promedio mínimo de nueve (9.0) tendrán preferencia en la selección de carreras y planteles elegidas. La institución compartió una serie de promedios mínimos por carrera, que sirven de referencia para el estudiantado. 1. Los aspirantes deberán ingresar al sitio de la Dirección General de Administración Escolar oficial y acceder al apartado de Registro Pase Reglamentado a Licenciatura UNAM. Los dirigirá a una página denominada como SITIO, en el portal del Sistema Integral de Administración Escolar (SIAE), en el que cada estudiante deberá realizar su registro, realizar las siguientes etapas y conocer el estatus de solicitud. 2. Para acceder, ingresa el número de cuenta, el código de identificación con el que te iniciaste en la UNAM, y la contraseña NIP. Si no cuentas con él o lo olvidaste, acude al área de servicios escolares de tu plantel para que te generen uno. 3. Después de dar a Ingresar, la plataforma abrirá un espacio para realizar un examen diagnóstico de inglés. Cabe mencionar que el resultado obtenido en esta prueba no influye en la asignación de carrera, plantel, turno o grupo, sino que es un requisito para la solicitud. 4. Posteriormente, la siguiente etapa será completar información estadística con datos personales. Para completar este espacio, se recomienda contar con el apoyo de un tutor. 5. El siguiente paso consiste en conocer si el aspirante cuenta con una discapacidad mediante una pregunta. En caso de responder que SÍ, el sistema abrirá un cuestionario para llenar más información personal. En caso de responder NO, se omite esa parte. 6. La última parte del proceso consiste en el registro de carreras. En esta parte, los aspirantes deberán seleccionar en la primera opción el área, licenciatura, modalidad y plantel de elección. Para la segunda opción, únicamente se seleccionará el área, carrera y sistema. La UNAM especifica que en la segunda opción se recomienda que sea una carrera de baja demanda, que no tenga requisitos adicionales de ingreso y que no se impartan en sedes foráneas o de nueva creación. 7. Al finalizar esta parte, los estudiantes deberán confirmar el registro. Tienen del 31 de marzo a las 23:50 horas del 9 de abril para realizarlo. Utiliza una laptop o PC de escritorio para el trámite y evita hacerlo en celulares o tabletas. Del 1 al 9 de abril de 2025, la UNAM brindará atención a estudiantes que hayan tenido problemas con el sistema al momento de realizar su registro, o quienes requieran un cambio, a través de la Secretaría de Asuntos Escolares de los planteles. En el caso de estudiantes de la ENP, podrán acudir a la Unidad de Registro Escolar en la Dirección General de la Escuela Nacional Preparatoria, ubicada en Adolfo Prieto 722, Col. del Valle Norte, entre las calles Concepción Beistegui y Torres Adalid, de 9:00 a 14:50 horas y de las 15:30 a las 18:00 horas del 1 al 9 de abril de 2025 (días hábiles). Para el trámite, se deberá acudir con el comprobante de registro impreso y una identificación con fotografía. ]]>
S&P 500 y Dow Jones cierran en alza al terminar la locura de marzo por aranceles
El S&P 500 y el Promedio Industrial Dow Jones cerraron al alza el lunes, ya que los índices de referencia se deshicieron temporalmente de la incertidumbre en torno a los próximos planes arancelarios de la administración Trump, que presionaron con fuerza a los mercados bursátiles estadounidenses durante marzo. Las acciones mundiales se habían desplomado previamente , los precios del oro marcaron nuevos máximos y los bonos del Tesoro estadounidense subieron después de que el presidente Donald Trump dijo el domingo que los aranceles recíprocos que anunciará el miércoles incluirán a todos los países. Ya ha impuesto gravámenes sobre el aluminio, el acero y los autos y ha aumentado los existentes sobre los bienes procedentes de China. «Los inversores están analizando cada palabra que sale de la administración en este momento y que tenga algo que ver tangencialmente con el comercio», dijo Michael Reynolds, vicepresidente de estrategia de inversión de Glenmede. Reynolds señaló que no solo se revelarán los detalles de los aranceles el 2 de abril, sino que los mercados esperan conocer el proceso mediante el cual se implementarán. Una mayor certidumbre en torno a las normas de circulación podría ser, de hecho, positiva para los mercados, añadió. La incertidumbre en torno a la política comercial, los aranceles y la administración Trump ha provocado una caída masiva de Wall Street en lo que va de año. La perspectiva de una amplia gama de gravámenes ha suscitado temores de una guerra comercial global que perjudicaría el crecimiento económico y estimularía la inflación. Los tres principales índices estadounidenses registraron fuertes pérdidas mensuales y trimestrales. Sin embargo, el lunes, el Dow Jones cotizó al alza, mientras que el S&P 500 también repuntó desde territorio negativo por la tarde para cerrar con ganancias. Según datos preliminares, el S&P 500 .SPX ganó 31.68 puntos , o 0.57%, a 5,611.93 unidades; el Nasdaq Composite .IXIC bajó 28.03 puntos, o 0.16%, a 17,294.96 unidades; y el Promedio Industrial Dow Jones .DJI subió 415.75 puntos , o 1.00%, a 41,999.65 unidades. Las acciones financieras impulsaron el S&P 500 , mientras que los papeles tecnológicos sufrieron cierta debilidad, incluyendo los de Nvidia NVDA.O y Microsoft MSFT.O. ]]>
Estados Unidos expulsa a 17 presuntos criminales del Tren de Aragua y MS-13
Estados Unidos anunció este lunes la expulsión a El Salvador de 17 presuntos «criminales violentos» vinculados a las pandillas Tren de Aragua y MS-13 . La operación, que fue documentada en video, se enmarca en la estrategia del gobierno de Donald Trump para endurecer las medidas contra el crimen organizado transnacional y la migración ilegal. Esta expulsión ocurre en un contexto de creciente tensión por la polémica aplicación de la Ley de Enemigos Extranjeros de 1798, una norma históricamente reservada para tiempos de guerra. Bajo este marco legal, Estados Unidos ya había deportado este mes a más de 200 venezolanos, a pesar de que un juez federal había suspendido temporalmente el uso de esta norma contra migrantes. La administración Trump ha justificado estas medidas bajo el argumento de proteger la seguridad nacional. Las pandillas Tren de Aragua y MS-13 han sido designadas como «organizaciones terroristas» por el gobierno estadounidense, lo que permite aplicar sanciones más severas contra sus miembros y colaboradores. La MS-13, con orígenes en la comunidad salvadoreña de Los Ángeles, es considerada una de las organizaciones criminales más violentas del hemisferio, mientras que el Tren de Aragua, de origen venezolano, ha expandido su operación a varios países de la región. El secretario de Estado, Marco Rubio, calificó la expulsión como una «operación antiterrorista exitosa» y aseguró que fue realizada en coordinación con «aliados» en El Salvador. «Estos criminales ya no aterrorizarán a nuestras comunidades», afirmó en la red social X. Por su parte, el presidente salvadoreño, Nayib Bukele, aseguró que los deportados «son asesinos confirmados y delincuentes de alto perfil, incluidos seis violadores de niños». Como parte de la estrategia de comunicación del gobierno salvadoreño, Bukele publicó un video editado con un estilo cinematográfico, en el que se observa el arribo de los detenidos. En la grabación, militares rodean el avión, escoltan a los presuntos pandilleros y los obligan a correr con el cuerpo encorvado hacia los furgones que los transportan a un complejo penitenciario. Posteriormente, las imágenes muestran a los reos mientras son afeitados, vestidos con uniformes blancos y conducidos de rodillas a una celda hacinada. «Inigualable colaboración» Rubio agradeció a Bukele por su «inigualable colaboración» en la lucha contra el «terrorismo y el crimen transnacional». Esta cooperación ha generado críticas de organizaciones de derechos humanos, que denuncian las condiciones carcelarias en El Salvador y el uso de la fuerza contra los reclusos. La secretaria de Seguridad Interior de Estados Unidos, Kristi Noem, visitó la semana pasada el Centro de Confinamiento del Terrorismo (Cecot), la megacárcel donde han sido recluidos muchos de los venezolanos expulsados en semanas recientes. La Casa Blanca reveló que ha destinado aproximadamente seis millones de dólares a El Salvador para financiar la detención de estos reclusos. Según la portavoz Karoline Leavitt, esta suma «es una fracción del costo que supondría mantener a estos terroristas en prisiones de máxima seguridad en Estados Unidos». El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, ha calificado estas expulsiones como un «secuestro» de ciudadanos venezolanos y denunció que el Cecot es «un campo de concentración nazi». Su gobierno ha solicitado apoyo internacional para investigar el trato recibido por los migrantes deportados bajo esta medida. Mientras tanto, Trump sigue intensificando su retórica contra los migrantes ilegales, a quienes ha descrito reiteradamente como criminales, y ha defendido la aplicación de políticas de mano dura en materia de seguridad y migración. Con información de AFP. ]]>
Solo 10% de los usuarios realiza respaldos de información
Cada 31 de marzo, el dían mundial del backup nos recuerda la importancia de proteger nuestra información. Según el World Backup Day 2023 Survey, solo 10% de los usuarios realiza copias de seguridad diariamente, mientras que 25% lo hace de manera mensual. Esto deja a una gran cantidad de personas y empresas vulnerables ante incidentes como robo de datos, fallos técnicos o ciberataques. “Una gran parte de los mexicanos no realiza copias de seguridad de su información de manera regular y muchos solo respaldan cuando experimentan una pérdida de datos o un incidente de seguridad”, señaló en entrevista Óscar Martinez, director regional de Kingston en México, Miami y Centroamérica. El ejecutivo apunta que tanto empresas como usuarios individuales están expuestos a ciberataques como ransomware, donde los datos pueden ser secuestrados, mientras que los fraudes electrónicos van en aumento, y la falta de respaldo dificulta la recuperación de información en caso de robo o suplantación de identidad. “Muchos consideran que los servicios de almacenamiento en la nube son suficientes, sin tomar en cuenta que no todos garantizan un respaldo seguro. Hay una falta de educación digital sobre la importancia del respaldo frecuente” precisó Martínez. Un reporte de Cyber Edge apuntó que en 2023, los ataques de ransomware aumentaron 45%, y tener un backup permite recuperarse sin pagar rescates. Además esta práctica reduce el tiempo de inactividad que puede costar 5,600 dólares por minuto en grandes empresas, según datos de Gartner. “Al menos una vez a la semana es una métrica ideal para las empresas, pero en caso de aquellas que manejan data sensible se recomienda que sea un respaldo diario. La mayoría de las grandes empresa lo hace, el problema es con compañías más pequeñas y medianas, donde aún no se adopta esta práctica”, indicó Martínez. Implementar un sistema de backup efectivo requiere más que guardar archivos en un disco externo. La regla tres copias, en dos medios distintos, con una fuera del sitio es la base de una estrategia resiliente, de acuerdo con especialistas. Herramientas como Veeam o Acronis permiten automatizar el proceso, reduciendo errores humanos, responsables del 95% de las pérdidas de datos. Sin embargo, incluso los backups más sofisticados pueden fallar: el 47% no se restauran correctamente cuando se necesitan, por lo que pruebas periódicas son tan cruciales como las copias mismas. Desde la nube hasta cintas magnéticas, elegir el medio adecuado depende del balance entre costo, seguridad y accesibilidad. Las empresas que subestiman este proceso no solo arriesgan su operatividad, sino también su reputación y cumplimiento legal, especialmente en un mundo regulado por normativas como el GDPR o la LGPD en la región. ]]>
Trump augura venta de TikTok en la primera semana de abril
El presidente Donald Trump dijo que el acuerdo con ByteDance, la empresa matriz china de TikTok , para vender la aplicación de videos cortos utilizada por 170 millones de estadounidenses se alcanzará antes de la fecha límite del sábado 5 de abril. Trump estableció el límite en enero para que TikTok encontrara un comprador no chino o se enfrentara a una prohibición de EU por razones de seguridad nacional que debía entrar en vigor ese mes según una ley de 2024. «Tenemos muchos compradores potenciales», dijo Trump a la prensa en el Air Force One el domingo por la noche. «Hay un enorme interés en TikTok», añadió. «Me gustaría que TikTok siguiera abierta». TikTok no hizo comentarios de inmediato. Reuters informó el viernes que la firma de capital privado Blackstone está evaluando realizar una pequeña inversión minoritaria en las operaciones estadounidenses de TikTok, según dos personas familiarizadas con el asunto. Blackstone está considerando unirse a los accionistas no chinos de ByteDance, liderados por Susquehanna International Group y General Atlantic, para aportar capital nuevo y pujar por el negocio estadounidense de TikTok. El grupo se ha posicionado como favorito. Washington dice que la propiedad de TikTok por parte de ByteDance la convierte en una empresa en deuda con el Gobierno chino y que Pekín podría usar la aplicación para realizar operaciones de influencia contra Estados Unidos y recopilar datos sobre estadounidenses. Trump había dicho que estaba dispuesto a extender la fecha límite de abril si no se llegaba a un acuerdo sobre la aplicación de redes sociales. La semana antepasada, reconoció el papel que desempeñará China para lograr cualquier acuerdo, incluida su aprobación, y dijo: «Tal vez les daré una pequeña reducción en los aranceles o algo para lograrlo». El vicepresidente JD Vance ha dicho que espera que los términos generales de un acuerdo que resuelva la propiedad de la red social se alcancen antes del 5 de abril. Con información de Reuters ]]>